Revierleitung (m/w/d)

• Gesamtaufsicht der zu bewirtschaftenden Grün- und Freiflächen des Straßen- und Grünflächenamtes im Revierbereich

• Wahrnehmung der Leitungsfunktion für die Dienstkräfte des Reviers einschließlich Personalverantwortung

• Führung von Jahresgesprächen und regelmäßigen Dienstberatungen, Vorgabe von Arbeitszielen, Anleitung und Befähigung der Dienstkräfte sowie Erstellung dienstlicher Beurteilungen und Arbeitszeugnisse

• Regelung von Befugnissen und Verantwortlichkeiten im Aufgabenbereich

• Koordinierung der Arbeitsaufgaben, ständige Kontrolle der Leistungen eigener und anderer Mitarbeiter*innen und Kontrolle der Arbeitsleistungen beauftragter Firmen

• Anleitung und Beaufsichtigung des fach- und sachgemäßen Umgangs mit Maschinen und Geräten, entsprechend den Vorschriften der Arbeitssicherheit einschließlich Belehrung der Dienstkräfte nach Arbeitsschutzsicherheitsgesetz und Arbeitsordnung

• Kontrollen gemäß § 6 Grünanlagengesetz, Sicherstellung der Verkehrssicherheitspflicht im Revier

• Bedarfsermittlung für Materialbeschaffung, Maschinen und Geräte

• Eingaben in das Grünflächeninformationssystem für den eigenen Zuständigkeitsbereich

• Selbständige Ausschreibung sowie Vergabe und Abrechnung des Rahmenvertrages und dessen einzelner Leistungen

• Besonderheiten: Wahrnehmung der Funktion als Sicherheitsbeauftragte*r

• Abgeschlossene Ausbildung als Gärtnermeister*in

• Führerschein Klasse B, BE

• 3-jährige Berufserfahrung auf dem Gebiet

• Wünschenswert sind darüber hinaus Erfahrungen in der Führung einer Arbeitsgruppe

 
Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

• 30 Tage Erholungsurlaub (24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage) gemäß TV-L

• Attraktive Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag

• Eine jährliche Sonderzahlung

• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets bzw. der Hauptstadtzulage

• Vermögenswirksame Leistungen

• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die VBL

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• Fortbildung und Personalentwicklung

• Eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln

• Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Nutzung kostenfreier externer Sozialberatung