Technische*r Beschäftigte*r / Sachbearbeiter*in Brandschutz (d/m/w) – Entgeltgruppe 11 TV‑L Berliner Hochschulen

Für den Aufbau eines rechtssicheren Brandschutzes an der Technischen Universität Berlin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet, in Abhängigkeit von der entsprechenden Qualifikation und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TV‑L Berliner Hochschulen, mit 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit (Teilzeit­beschäftigung möglich).

• Sie begleiten Baumaßnahmen mit den erforderlichen Beratungen hinsichtlich der Fragestellungen zum Brandschutz und der Ausstattung von Baumaßnahmen mit Brandschutz­ausrüstungen

• Sie sind für die Dokumentation und Pflege der Brandschutz­­ordnung (Teile A – C) und der erforderlichen Alarmpläne, Flucht- und Rettungsweg­pläne, Feuerwehrpläne zuständig

• Sie bearbeiten Aufgabenstellungen im Zusammenhang mit Brandschutz­anforderungen und arbeiten bei der Erstellung von Bedarfs­programmen mit

• Sie wirken bei Kostenprognosen zur Anmeldung von Investitions­planungen mit

• Sie steuern und leiten Projekte, wenn diese den Brandschutz betreffen

• Sie wirken bei der Festlegung von Ersatz­maßnahmen bei Ausfall und Außerbetrieb­setzung von brandschutz­technischen Einrichtungen mit

• Sie nehmen Beurteilungen der Brand­gefährdung an Arbeitsplätzen vor und erstellen Brandrisiko­analysen bzw. Gefährdungs­beurteilungen

• Sie begleiten behördliche Brandschauen, führen interne Brandschutz­begehungen durch und organisieren die Behebung der festgestellten Mängel

Fachliche Anforderungen:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.‑Ing. [FH] oder Bachelor) in einer technischen oder baulichen Ausrichtung oder vergleichbare nachweisliche Erfahrungen im Aufgaben­bereich des Brandschutzes oder Fachkraft für Arbeitssicherheit

• abgeschlossene Ausbildung als Brandschutz­beauftragte*r wünschenswert bzw. die Bereitschaft, an dieser teilzunehmen

Fachliche Kompetenzen (im Einzelfall werden fehlende Kenntnisse durch Fort- oder Weiter­bildungs­maßnahmen ausgeglichen, eine Bereitschaft hierzu wird vorausgesetzt):

• Berufserfahrung und gründliche Fachkenntnisse im Bereich des Brandschutzes

• Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht, der HOAI‑Leistungs­phasen

• vertiefte Kenntnisse einschlägiger Sicherheitsvorschriften des Arbeits-, Gesundheits-, Umwelt- und Brandschutzes

Außerfachliche Kompetenzen:

• unabdingbar sind deutsche Sprachkenntnisse (Niveau C2)

• Verhandlungs- und Organisations­geschick, Durchsetzungs­vermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kreativität

• Konflikt- und Kritikfähigkeit

• eigenständige Arbeitsweise

• Bereitschaft, an der Gestaltung von Arbeitsprozessen mitzuwirken, ohne den Blick auf zukunftsweisende Technologien zu verlieren

• Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Weiterbildung, um auf dem aktuellen Stand der Technik zu bleiben und Teilnahme an gesetzlich vorgeschriebenen Schulungen

• Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit einem CAFM‑System und mit Standard­programmen

• ein spannendes und abwechslungs­reiches Aufgabenfeld

• flexible Arbeitszeit­modelle und individuelle Balance von Beruf und Familie

• Möglichkeit des mobilen Arbeitens

• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr

• zusätzlich den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage

• eine tarifgebundene Vergütung mit regelmäßigen Tarifsteigerungen

• Jahressonderzahlung

• attraktive Fortbildungsmöglichkeiten

• betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vergünstigtes Firmenticket im Tarifgebiet des VBB, aktuell auch für das Deutschlandticket

• sehr gute Anbindung an den ÖPNV

• ein attraktives Betriebliches Gesundheits­management und zahlreiche Sportmöglichkeiten auf dem Campus der TU Berlin

• kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit