ZUKUNFTSSICHER. FAMILIENFREUNDLICH. CHANCENREICH.
Sie suchen einen verantwortungsvollen Job mit Perspektive? Wir bieten Ihnen vielfältige Karrieremöglichkeiten im Bezirksamt
Marzahn-Hellersdorf ist ein infrastrukturstarker Industrie-, Dienstleistungs- und Gesundheitsstandort. Das Bezirksamt bietet als einer der größten Arbeitgeber vor Ort vielseitige und zukunftssichere berufliche Perspektiven. Werden Sie Teil des Teams und gestalten mit uns den Bezirk!
Das Büro der Bezirksbürgermeisterin sucht unter der Kennziffer: 3300/30
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine engagierte Dienstkraft für das Aufgabengebiet als
Koordination von Flüchtlingsfragen im Büro BzBmin (m/w/d)
Entgeltgruppe: E11 TV-L
Teilzeit, Vollzeit
Dienstort: Alice-Salomon-Platz 3, 12627 Berlin
Bearbeitung der Themenfelder Unterbringung, Integration und Antidiskriminierung geflüchteter Menschen
Koordinierung der Unterstützung bei Integrationsbestrebungen und Kommunikation mit Flüchtlingseinrichtungen
Beratung der Bezirksbürgermeisterin/des Bezirksbürgermeisters sowie lokaler Träger bei der Erstellung und Umsetzung förderfähiger Konzepte
Mitwirkung in Netzwerken der Flüchtlingsarbeit und Durchführung von Analysen der Integrationspolitik
Öffentlichkeitsarbeit und Konzeptentwicklung zu integrationsrelevanten Themen für Geflüchtete
Abschluss einer (Fach-)Hochschule (Bachelor) in Öffentlicher Verwaltungswirtschaft oder Öffentlicher Verwaltung
Studiengang mit überwiegend verwaltungs-, rechts-, sozial-, politik- oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten
Erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II, Verwaltungsfachwirt/in
Wünschenswert:
Sprachkenntnisse in Englisch gemäß Niveaustufe mindestens B2, zusätzlich erwünscht sind Russisch- und/oder Arabischkenntnisse gemäß Niveaustufe mindestens A2
Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
30 Tage Erholungsurlaub (24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage) gemäß TV-L
Flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. Gleitzeit, mobile Telearbeit
Attraktive Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag
Eine jährliche Sonderzahlung
Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets bzw. der Hauptstadtzulage
Vermögenswirksame Leistungen
Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die VBL
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Fortbildung und Personalentwicklung
Eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement
Nutzung kostenfreier externer Sozialberatung