Mitarbeit im Büro der Frauenbeauftragten (m/w/d)

• Mitarbeit und Organisation des Büros der Frauenbeauftragten, u.a. allgemeine Büroarbeiten, Schriftwechsel, Telefonpräsenz

• Recherche möglicher Referentinnen, Kooperationspartnerinnen, Veranstaltungsorte

• Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Veranstaltungen, Kampagnen/Aktionen (z.B. Internationaler Frauentag, Internationaler Tag gegen Gewalt an Frauen)

• Mitwirkung bei der organisatorischen Vor- und Nachbereitung von Sitzungsterminen der Gremien sowie Fertigung von Sitzungsprotokollen (z.B. im Ausschuss für Frauen und Gleichstellung)

• Mitarbeit bei der Erstellung des halbjährlich erscheinenden Frauenprogramms für den Bezirk Steglitz-Zehlendorf (z.B. Layout, Terminkoordination, Kommunikation mit den Referentinnen, Kooperation mit Institutionen und Organisationen)

Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.

Beamtinnen / Beamte:

• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst

Tarifbeschäftigte:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation, zur/zum Veranstaltungskauffrau/-mann oder

• einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrganges I

Fachliche Kompetenzen:

• Kennt Grundlagen, Ziele und mögliche Inhalte der Frauen- und Gleichstellungsarbeit

• Kenntnisse im Umgang mit der Informationstechnik insbesondere der Standardsoftware (MS Office), dem Intranet und dem Internet

Außerfachliche Kompetenzen:

• Organisationsfähigkeit

• Kommunikationsfähigkeit

• Diversity-Kompetenz

• Migrationsgesellschaftliche Kompetenz

• eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)

• eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team

• eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement) 

• 30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei

• eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte

• Möglichkeit zur Mobilen Arbeit

• ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements 

• ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima 

• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst 

• ein vergünstigtes Jobticket   

• die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe" 

• Bildungsurlaub 

• eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung

• Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.