field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Immobilienwirtschaft, Facility Management, Bauingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Kenntnisse der RBBau-Richtlinien, des öffentlichen Bau- und Haushaltsrechts sowie der einschlägigen Vorschriften </li> <li> Erfahrung in der Erstellung von Bedarfsunterlagen </li> <li> Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen (IMSWARE, speedikon C) wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, </li> <li> Freude an der Aufbereitung von Zahlen, Daten, Fakten </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und TeamorientierungReisebereitschaft </li> <li> Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung Ü3 nach SÜG </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung und fachliche Prüfung von Bedarfsunterlagen Bau (BPU-Bau) gemäß den Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Bundes (RBBau) </li> <li> Mitwirkung bei der strategischen Bedarfsplanung und Entwicklung von Nutzungskonzepten </li> <li> Nutzung eines CAFM-Systems mit flächenrelevanten Daten </li> <li> Koordination mit internen und externen Projektbeteiligten, insbesondere Bauverwaltungen, Nutzern und Fachplanern </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und Entscheidungsvorlagen </li> <li> Erstellung von aussagekräftigen Präsentationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vertrauensgleitzeit mit Arbeitszeitkonto (38h Woche) </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns </li> <li> Umfangreiche Corporate Benefits </li> <li> Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen </li> <li> Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Claudia Stechhan
Freiheit 6
13597 Berlin
+49 30 3288 - 2274<br><br>STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Liegenschaftsmanager:in (m/w/d)

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen                    Head Regulatory Affairs (m/w/d)  am                    Standort Bayreuth, Berlin oder Lehrte (bei Hannover) , vielleicht bist Du das?
Im Bereich Public Affairs &amp; Communications von TenneT Germany gestalten wir die Kommunikation, die TenneT als treibende Kraft der Energiewende mit einem Fokus auf eine sichere, günstige und nachhaltige Energieversorgung positioniert. Wir verbinden Unternehmenskommunikation, politische Kommunikation, Medienarbeit und Projektkommunikation, um die Unternehmensziele voranzutreiben und das Vertrauen von Entscheidungsträgern und der Öffentlichkeit zu gewinnen. Wir verbinden unsere Kollegen und Kolleginnen durch eine Kommunikation, die unsere gemeinsamen Grundsätze und Werte lebendig und greifbar macht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Energiebranche aktiv mit!
TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Leadership </li> <li> Du besitzt langjährige Führungserfahrung und hast Teams erfolgreich aufgebaut, entwickelt und inspiriert </li> <li> Du förderst Talente gezielt und verstehst es, Potenziale im Team sichtbar zu machen und weiterzuentwickeln </li> <li> Du führst mit Klarheit, Wertschätzung und strategischem Weitblick und gestaltest Veränderungsprozesse souverän </li> <li> Stakeholdermanagement </li> <li> Du beherrschst die Kunst des Stakeholdermanagements - intern wie extern </li> <li> Du überzeugst durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten und kannst komplexe regulatorische Sachverhalte adressatengerecht vermitteln </li> <li> Du führst Verhandlungen geschickt und bist souverän im Dialog mit der Bundesnetzagentur und ACER sowie anderen regulatorischen Institutionen, politischen EntscheidungsträgerInnen und Verbänden </li> <li> Politisches Geschick &amp; strategisches Denken </li> <li> Du denkst strategisch und handelst proaktiv und bist in der Lage, Chancen in einem komplexen regulatorischen Umfeld zu identifizieren und Risiken zu steuern </li> <li> Du bringst die Fähigkeit mit, unterschiedliche Interessen auszubalancieren und tragfähige Lösungen zu schaffen </li> <li> Du sprichst Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser Schlüsselrolle gestaltest Du die regulatorischen Rahmenbedingungen und stellst sicher, dass unser Unternehmen im komplexen Energieumfeld handlungsfähig und zukunftssicher bleibt. Dein Einsatz trägt direkt dazu bei, die Energiewende voranzubringen, faire, nachhaltige Netzentgelte für alle zu ermöglichen und die finanzielle Stabilität für TenneT zu sichern. </li> <li> Du entwickelst und leitest selbstständig die  umfassende Regulierungsstrategie  unseres Unternehmens sowie ein Team von Regulatory Affairs-ExpertInnen </li> <li> Die  Entwicklung und Umsetzung regulatorischer Strategien , insbesondere für aktuelle und zukünftige Netzentgelte, dem zukünftigen Regulierungsrahmen und nationale und europäische energierechtliche Reformvorhaben sowie die  Analyse deren Auswirkungen  auf Investitionen und Finanzkennzahlen liegt in Deiner Verantwortung </li> <li> Du begleitest  gesetzliche und regulatorische Veränderungen  proaktiv und im Interesse einer zügigen Umsetzung der Energiewende </li> <li> Der  Aufbau und die Pflege eines effektiven Netzwerks  gegenüber der Bundesnetzagentur, Gesetzgeber, Verbänden und politischen Gremien gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben </li> <li> Du  steuerst  die internen Fachbereiche eigenverantwortlich in Bezug auf regulatorische Anforderungen und Compliance und  optimierst  interne Schnittstellen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität </li> <li> Wir sind familienfreundlich und lebensnah </li> <li> Bei uns stehen die  Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf </li> <li> Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine  individuelle Arbeitsgestaltung </li> <li> Details </li> <li> Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ein  JobRad  im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden </li> <li> Persönliche Entwicklung </li> <li> Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort </li> <li> Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei </li> <li> Modernes &amp; </li> <li> Arbeitsumfeld </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld </li> <li> Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort </li> <li> Um auch im  Homeoffice  ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung </li> </ul><br>Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.
Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.<br><br><br><br>TenneT TSO GmbH

Head Regulatory Affairs (m/w/d)

KIRCHHOFF Mobility ist einer der führenden Anbieter von individuellen Fahrzeugumbauten, die Menschen mehr Mobilität verleihen. Mit fünf Standorten in Deutschland und der Schweiz sind wir Spezialist für exzellent angepasste, vielseitige und bedienerfreundliche Mobilitätshilfen in Kraftfahrzeugen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/r KFZMechatroniker/-in, Land- und Baumaschinenmechatroniker/in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise Erfahrung im Bereich KFZ-Umbauten </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den Bereich Mechanik und ggf.Elektronik </li> <li> Handwerkliche Kreativität und Flexibilität </li> <li> Ggf. Kenntnisse der Metallbearbeitung/Schweißtechnik </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen sowohl im Kundenkontakt, wie auch im Team </li> <li> Vorabinformationen bei unserem Niederlassungsleiter Herrn Richter:Telefonnummer: +49 30325984680 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Individuelle Umrüstung von Serienfahrzeugen für Menschen mit Mobilitätseinschränkung </li> <li> Eigenständige Bearbeitung komplexer Umbauvorgänge </li> <li> Anpassung und Installation von mechanischen sowie elektronischen Komponenten </li> <li> Diagnose und Beseitigung von Störungen an Bauteilen </li> <li> Sicherstellung unserer Qualitätsstandards und </li> <li> Dokumentation der Arbeitsergebnisse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li> Getränke »grenzenlos« </li> <li> Nette Kollegen </li> <li> 39-Stunden Woche (denn es gibt mehr als nur Arbeiten) </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub (damit Deine Familie und wir lange etwas voneinander haben) </li> </ul><br><br><br>KIRCHHOFF Mobility GmbH &amp; Co. KG
Eileen Gose
Nikolaus-Otto-Straße 5
40721 Hilden
Telefon: +49 2371 211 227<br><br>KIRCHHOFF Mobility GmbH &amp; Co. KG

Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d)

HOCHTIEF  ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. Weitere Informationen unter  <a href="http://www.hochtief.de" target="_blank">www.hochtief.de</a>  ( <a href="https://www.hochtief.de" target="_blank">https://www.hochtief.de</a> )
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. Weitere Informationen unter  <a href="http://www.hochtief-infrastructure.de" target="_blank">www.hochtief-infrastructure.de</a>  ( <a href="https://www.hochtief-infrastructure.de/" target="_blank">https://www.hochtief-infrastructure.de/</a> ).<h2>Profil</h2><p> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Abschluss zum staatlich geprüften Techniker oder vergleichbarer Abschluss
</p><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Kalkulation von Projekten verschiedener Größe </li> <li> Teamleitung bei entsprechender Erfahrung </li> <li> Prüfung der Ausschreibungsunterlagen, Arbeitsvorbereitung, Massenermittlung und Kostenschätzung </li> <li> Erkennung und Bewertung von Chancen und Risiken sowie die Ausarbeitung von Nachtragskalkulationen </li> <li> Erstellung und Auswertung der Nachunternehmer- und Lieferantenleistungsverzeichnisse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eigenständige Begleitung von abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten vom Auftrag bis zur Fertigstellung </li> <li> Einbindung in vielfältige Prozesse durch Tätigkeit im Projektteam </li> <li> Qualifizierte und erfahrene Kollegen stehen für einen regelmäßigen Austausch und für Fragen jederzeit zur Seite </li> <li> Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Projektprämien, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen, individuell abgestimmte Weiterbildungen </li> <li> Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten) </li> <li> Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche, wie z. B. für Reisen und Mode </li> <li> Kostenlose Teilnahme an diversen Sportveranstaltungen und Betriebssportgruppen (standortabhängig) </li> <li> Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Astrid Fundel (Tel. +49 30 886696-584) sehr gerne zur Verfügung.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Bauingenieur (m/w/d) als Kalkulator

Bei softgarden gestalten wir die Zukunft des Recruitings. Mit unserer einzigartigen Kombination aus Applicant Tracking, Multiposting und Feedbacklösungen helfen wir Unternehmen, schneller passende Talente zu gewinnen - und Kandidat:innen, den Job zu finden, der wirklich zu ihnen passt. Über 2.000 Kund:innen in Europa vertrauen bereits auf unsere Lösungen. Werde Teil unseres 180-köpfigen Teams und unterstütze uns dabei, Recruiting noch einfacher, transparenter und erfolgreicher zu machen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (z.&nbsp;B. Wirtschaft, Medien, Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Du hast mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im HR-/Tech-/Media-Umfeld  und bist sicher im Umgang mit strategisch wichtigen Kunden. </li> <li> Durch dein Kommunikationstalent schaffst du es, Gesprächspartner:innen auf allen Hierarchieebenen zu begeistern. </li> <li> Spaß an Online-Marketing (insbesondere Google Ads, Facebook und Instagram) ist ein Plus. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein routinierter Umgang mit gängigen Tools (Salesforce, MS Office, etc.) runden dein Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als erfahrene:r Key Account Manager:in übernimmst du die strategische Verantwortung für unsere wichtigsten Bestandskunden und entwickelst gezielt neue, langfristige Geschäftsbeziehungen auf Entscheider-Ebene. Du agierst als zentrale Ansprechperson für komplexe Kundenanforderungen und steuerst maßgeschneiderte Recruiting- und Employer-Branding-Lösungen von der Konzeption bis zur Umsetzung. </li> <li> Du führst Vertragsverhandlungen bis auf C-Level-Ebene, erarbeitest individuelle Angebote und begleitest Kund:innen partnerschaftlich bis zum Vertragsabschluss - mit klarem Fokus auf nachhaltiger Zusammenarbeit. </li> <li> Mit deinem Know-how konzipierst du passgenaue Recruiting-Konzepte und berätst deine Kund:innen sowohl operativ als auch strategisch. </li> <li> Kampagnen für Stellenanzeigen planst du zielgerichtet - über Online-Stellenmärkte, Social Media oder andere relevante Kanäle. </li> <li> Du treibst den integrierten Vertriebsansatz aus SaaS- und Mediaprodukten aktiv voran und nutzt dein tiefes Verständnis für digitale Recruiting-Technologien, um deinen Kund:innen innovative Lösungen zu präsentieren und erfolgreich zu implementieren. </li> <li> Als Impulsgeber:in bringst du deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategien ein und gestaltest die Zukunft des Sales-Teams aktiv mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Dich erwartet ein agiles Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem du deine Vertriebspersönlichkeit voll entfalten kannst. Du arbeitest mit einem dynamischen Team auf Augenhöhe, gestaltest Prozesse aktiv mit und profitierst direkt vom Erfolg deiner Kundenbeziehungen - sowohl fachlich als auch finanziell. </li> <li> Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... </li> <li> Die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt </li> <li> Faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sind </li> <li> Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum </li> <li> Moderne Hardware (Mac oder Windows - deine Wahl) </li> <li> Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks </li> <li> Ein tolles, zentrales Büro in Berlin am Zoo </li> </ul><br><br><br>Tom Kleinschmidt
Talent Acquisition Manager<br><br>softgarden e-recruiting gmbh

Key Account Manager:in (Senior) - Media Sales (m/w/d)

Im Therapeutischen Verbund Chausseestraße unterstützen wir ca. 70 erwachsene Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Rahmen des Betreuten Einzelwohnens und im Intensiv Betreuten Wohnen. Im Verbund arbeiten 37 Mitarbeiter*innen, geteilt in Team Einzelwohnen, Team Intensiv Betreutes Wohnen und Nachtbereitschaft. Alle Teams sind multiprofessionell aufgestellt und inkludieren sowohl sehr erfahrene Kolleg*innen, als auch Berufseinsteiger*innen.
Die reha e.v. bietet als soziales Unternehmen vielfältige Betreuungsleistungen in den Bereichen Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Psychosoziale Dienste. Darüber hinaus ist die reha e.v. alleiniger Gesellschafter einer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen, betreibt einen Fortbildungsbereich sowie verschiedene Zweckbetriebe. Zurzeit sind circa 300 Mitarbeiter*innen an mehr als 30 Standorten in Berlin und Brandenburg beschäftigt. #teamreha<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Pädagoge, Psychologe, Erziehungswissenschaftler, Rehabilitationspädagoge, im Bereich Sozialmanagement oder vergleichbare Fachrichtungen (w/m/d) </li> <li> Sie bringen idealerweise Erfahrungen in der Eingliederungshilfe bzw. im betreuten Wohnen für Menschen mit psychischen Erkrankungen mit </li> <li> Sie haben ein hohes Maß an Eigeninitiative, Interesse daran, Erfahrungen zu sammeln und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits erste Teamleitungserfahrungen gesammelt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind Teil des Betreuungsalltags vor Ort und unterstützen die Kund*innen bei konkreten Fragestellungen. </li> <li> Sie übernehmen als Koordinator*in die fachliche Anleitung für das Tag-und Nachtteam (bestehend aus jeweils 10 Personen) der 3 Wohngemeinschaften in der Chausseestraße 48. Hier begleiten wir 15 Menschen, die mit einer chronischen psychischen Erkrankung oder Störung. Die Büros für die Mitarbeiter*innen befinden sich in den WGs. </li> <li> Sie koordinieren in enger Abstimmung mit der Regionalleitung die sozialadministrativen Aufgaben in den Wohngemeinschaften (Hilfeplanung unter Einbindung der Kund*innen, Dokumentation, Berichterstellung und Sicherung der Kostenübernahmen) sowie Aufnahmen und Entlassungen von Kund*innen. </li> <li> Sie übernehmen die Dienstplangestaltung der Teams, die Kassenführung und bereiten die Teamsitzungen vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie profitieren von einer jährlichen Gehaltssteigerung, Sonderzahlungen, sowie Sabbatical </li> <li> Sie bekommen über unser betriebliches Gesundheitsmanagement eine zusätzliche Krankenversicherung im Wert von bis zu 900 Euro jährlich und Angebote zum Schutz und Erhalt Ihrer mentalen Gesundheit </li> <li> Sie bekommen 30 Tage Urlaub </li> <li> Sie bekommen eine strukturierte und individuelle Einarbeitung durch unsere erfahrenen Leitungskräfte, welche Ihnen als Buddys zur Seite stehen </li> <li> Sie erfahren eine Organisationsstruktur, die auf aktive Mitwirkung und Zusammenarbeit aller Beteiligter setzt </li> <li> Sie profitieren von Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung, individuelle berufliche Förderung, Konzeptionstagen und Supervision </li> </ul><br><br><br><a href="mailto:Bewerbung@diereha.de" target="_blank">Bewerbung@diereha.de</a>  senden. Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an unser Personalmarketing unter 030 29 34 13 296. Erfahren Sie mehr über den  Therapeutischen Verbund Chausseestraße .
Lernen Sie uns auch in unserem Karrierevideo kennen:  <a href="https://diereha.de/imagefilm/" target="_blank">https://diereha.de/imagefilm/</a><br><br>die reha e.v.

Sozialarbeiter (w/m/d) mit Koordinationsaufgaben

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen oder -management, Geotechnik, Architektur, Elektrotechnik, Infrastrukturmanagement, Verkehrsingenieurwesen) und ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in anspruchsvollen Kundenprojekten </li> <li> Erste Berufserfahrung in Infrastrukturprojekten als Ingenieur*in, Bauingenieur*in, Baumanager*in, Architekt*in, Projektleiter*in, Elektrotechniker*in oder vergleichbar </li> <li> Erfahrung in Planung von Streckenbauwerken (z.B. Leitungsbau, Kabeltrassen, Bahnstrecken, Bundesautobahnen) </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project, Geoinformationssysteme) </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektmanagement / Projektsteuerung in Infrastrukturprojekten wie Kabeltiefbau, Bahnanlagen oder Flughäfen </li> <li> Koordination und Führung von Planungs- oder Ausführungsteams </li> <li> Baukoordination von Streckenbaustellen </li> <li> Ablaufplanung und Terminplanung </li> <li> Koordination von Genehmigungsverfahren, Planfeststellungsverfahren </li> <li> Perspektivisch die Übernahme von Teilprojektleiteraufgaben in Großprojekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftsweisende Projekte </li> <li> Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen </li> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m. </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br>Projekte sind unsere Welt!
Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungshotline: +49 72 31 15 60 888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de<br><br>THOST Projektmanagement GmbH

Ingenieur*in / Architekt*in / Bauleiter*in für Großprojekte (Freileitung, Kabeltiefbau, Bahn) (m/w/d)

Unter unserem Dach versammeln wir mehr als 2.200 Mitgliedsunternehmen. 17.000 Expertinnen und Experten engagieren sich ehrenamtlich bei uns. Sie machen den Bitkom zu Europas größtem Thinktank der Digitalisierung. Fast 150 Kolleginnen und Kollegen organisieren und bündeln dieses einzigartige Knowhow von Berlin aus. Gemeinsam machen wir Deutschland digitaler, in Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist mit den Microsoft-Systemen und Cloud-Lösungen vertraut und hast Lust auf eine neue Tätigkeit beim Bitkom? Zur Verstärkung unseres IT-affinen Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen </li> <li> Du hast eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung z.B. als Fachinformatiker*in Schwerpunkt Systemintegration, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Fundierte Kenntnisse cloud-basierender Microsoft-Umgebungen, u.a. Entra ID, Teams inkl. Telefonieanbindung, Sharepoint, Intune / Endpoint Manager / Auto Pilot und  Software-verteilung bringst Du bereits mit. </li> <li> Kenntnisse zu (WLAN-) Netzwerken, IT-Sicherheit oder Datenschutz sind ein Plus. </li> <li> Bei der Betreuung von HW (Notebooks, iPhones) und Arbeitsplätzen überzeugst Du ebenso wie auf der Admin-Konsole oder PowerShell. </li> <li> Du hast bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und der Steuerung von Partnern und Dienstleistern gesammelt. </li> <li> Dich zeichnen Hands-On Mentalität, Organisationstalent und selbständiges Arbeiten aus. </li> <li> Du hast eine sorgfältige, service- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, übernimmst gerne Verantwortung und zeigst als Teamplayer ein hohes Maß an Eigeninitiative. </li> <li> Du bist offen für neue Themen und bereit, diese nach einer Einarbeitung zu betreuen . </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du unterstützt die Mitarbeiter*innen umfassend vom Usermanagement über die Betreuung der persönlichen IT-Ausstattung und Arbeitsplätze bis zu Supportanfragen. </li> <li> Du betreust unsere (Cloud-) Infrastruktur und entwickelst diese kontinuierlich weiter. </li> <li> Du steuerst und überwachst unsere Partner und Dienstleister, die Dich bei diesen Aufgaben unterstützen. </li> <li> Du übernimmst Auswahl, Test und die eigenständige Einführung neuer IT-Systeme. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interdisziplinäres Team von Menschen, die über den Tellerrand schauen und auch jenseits des Jobs viel gemeinsam unternehmen. </li> <li> Zugang zu einem einzigartigen Netzwerk von Digitalexpertinnen und -experten. </li> <li> Vertrauensarbeitszeit, Teilzeit mit mind. 30 Stunden möglich. </li> <li> Modernstes Equipment. </li> <li> Weiterbildungsangebote der Bitkom Akademie und In-House-Schulungen. </li> <li> Experimentierfreudiges Umfeld mit flachen Hierarchien. </li> <li> Eine besondere Geschäftsstelle in zentraler Lage mitten in Berlin mit bester Anbindung an das ÖPNV-Netz. </li> <li> Viel Abwechslung und garantiert keine Langeweile. </li> </ul><br>Bitkom hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und nimmt sein Engagement für Diskriminierungsfreiheit ernst. Bei uns ist jede Person, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung im Rahmen der FDGO, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität willkommen.<br><br>Deine Ansprechpartnerin
Kerstin Schulz
Personalreferentin
Bitkom e.V.
Nachricht senden<br><br>BITKOM e.V.

Systemadministrator (m/w/d) Second-Level-Support

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) des Ingenieurwesens bzw. Wirtschaftsingenieurwesens oder </li> <li> Bachelorstudium und erste Berufserfahrung als Dokumentenmanager*in, Ingenieur*in oder Wirtschaftsingenieur*in </li> <li> Sicher im Umgang mit Software Tools (sehr gute Office-365-Kenntnisse, z. B. Excel / Sharepoint, ERP oder verwandte Tools) </li> <li> Hohe IT-Affinität mit Interesse an neuen Tools </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-C2) und gute Englischkenntnisse </li> <li> Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung und Koordination des Dokumentenmanagements </li> <li> Entwicklung und Umsetzung eines Dokumentenmanagementprozesses im Projekt </li> <li> Ausarbeitung und Vereinheitlichung von Workflows </li> <li> Schnittstellenfunktion/-kommunikation im gesamten Projektteam </li> <li> Lösungsorientierte und wirtschaftliche Optimierung von Abläufen </li> <li> Plausibilitätsprüfungen technischer Planungen </li> <li> Redaktionelle Prüfungen </li> <li> Administration von Dokumentenmanagement-Plattformen (EDM, PKS, etc.) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftsweisende Projekte </li> <li> Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen </li> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m. </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br>Projekte sind unsere Welt!
Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungshotline: +49 72 31 15 60 888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de<br><br>THOST Projektmanagement GmbH

Ingenieur*in / Projektmanager*in im Dokumentenmanagement der Energiewende (m/w/d)

Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig - vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeitenden.
Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision - persönlich und unkompliziert - mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei!
Willkommen bei der KKH! Mehr dazu auf  kkh.de/karriere .<h2>Profil</h2><ul> <li> Einschlägige Erfahrung in der Steuerung eines Contact Centers </li> <li> Hohes Verständnis für die entscheidenden Kennzahlen im Bereich der Telefonie (z.B. Auslastung und Service Level oder die durchschnittliche Bearbeitungszeit AHT) </li> <li> Exzellente Zahlenaffinität sowie ein sehr gut ausgeprägtes analytisches Denken mit einem Mindset für ein agiles Arbeiten </li> <li> Entscheidungs- sowie Überzeugungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten gepaart mit einer guten Menschenkenntnis </li> <li> Versierter Umgang mit Excel sowie idealerweise Anwendungserfahrung eines Personaleinsatzplanungstools </li> <li> Flexibilität und Mobilität im Rahmen der Einarbeitungsphase sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an vereinzelten Tagen im Jahr </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihr geschulter Blick für Kennzahlen und deren Wechselwirkungen hilft Ihnen in der Tagessteuerung unsere In- und Outbound-Kanäle zu analysieren und in einem vorgegebenen Rahmen optimal zu besetzen. Auf Basis von Forecasts erstellen Sie zudem die Personaleinsatz- sowie Urlaubsplanung für unsere Mitarbeitenden. </li> <li> Sie steuern in Echtzeit die eingesetzten Sachbearbeiter (m/w/d) und sichern so eine bestmögliche Erreichbarkeit und ein hohes Servicelevel. Dadurch gestalten Sie den Erfolg unserer Kundenzufriedenheit maßgeblich mit. Das klingt für Sie nach einer spannenden und verantwortungsvollen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Sie erstellen und steuern die zielgenaue Personaleinsatz- sowie Urlaubsplanung unserer Sachbearbeitung an den Standorten Frankfurt, Berlin, Hannover oder Köln. </li> <li> Gleichzeitig betrachten Sie laufend die Echtzeit-Statistiken, um zeitnah geeignete Sofortmaßnahmen einzuleiten. Dabei behalten Sie stets die Erreichbarkeit der In- und Outbound Distanzkanäle (insbesondere Telefonie sowie E-Mail) im Blick. </li> <li> Sie schaffen und nutzen aussagekräftige Kennzahlensysteme (z. B. Tagesansichten) zur Prozessoptimierung und der Entwicklung von Prognosen. </li> <li> Mit Ihren Erkenntnissen unterstützen Sie als fachliche Schnittstelle unsere Unternehmenszentrale bei der zentralen strategischen sowie operativen Forecastplanung. In regelmäßigen Formaten bringen Sie wertvolle Impulse ein und wirken an der stetigen Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs mit. </li> <li> Als kommunikativer Sparringspartner (m/w/d) arbeiten Sie eng mit den Zentrumsleitungen sowie den jeweiligen Gruppenleiterinnen und Gruppenleitern zusammen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ihre strukturierte Einarbeitung liegt uns am Herzen: Mit unserem professionellen Onboarding-Konzept ermöglichen wir Ihnen einen reibungslosen Start. </li> <li> Ihr fester Arbeitsort ist entweder unser Zentrum in Frankfurt, Berlin, Hannover oder Köln. Ihre direkte Führungskraft ist je nach festem Arbeitsort die zuständige Zentrumsleitung. </li> <li> Nach abgeschlossener Einarbeitung ist in gemeinsamer Absprache auch das tageweise Arbeiten aus dem Homeoffice möglich. </li> <li> Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten - ohne Kernarbeitszeit - bei einer 38,5 Stundenwoche. </li> <li> Bei uns haben Sie bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr. Die Tage Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei. </li> <li> Unser Tarifvertrag bietet Ihnen eine attraktive Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter. </li> <li> Sparen Sie bei attraktiven Angeboten durch Gutscheincodes mit unseren Partnern Corporate Benefits und MIVO. </li> <li> Mehr Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Mit unserem Kooperationspartner voiio bieten wir Ihnen ein attraktives Angebot an vielfältigen Ferien- und Freizeitaktivitäten für Ihre Kinder und Enkelkinder! </li> <li> Wir unterstützen die Gesundheit unserer Mitarbeitenden: Nutzen Sie unser attraktives Fahrrad-Leasingangebot oder profitieren Sie von unseren vielfältigen Firmenfitness-Angeboten. </li> <li> Weil uns unsere Umwelt am Herzen liegt, beteiligen wir uns an Ihren Kosten für das Deutschland-Jobticket. </li> </ul><br><br><br>KKH Kaufmännische Krankenkasse
Kathrin Schwanke I Regionalgeschäftsführerin Marktregion Berlin
Telefon: 030 7261037-1000
Jetzt online bewerben<br><br>KKH Kaufmännische Krankenkasse

694 Jobs