Wir machen dich fit für das Rohrnetz als Mitarbeiter:in Spezialtechnik (w/m/d)!

• Weiterqualifizierung als Mitarbeiter:in Spezial­technik / Rohrnetzfacharbeiter:in

• Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Instand­setzung, Wartung und Pflege der technischen Anlagen der Trinkwasser­verteilung in der Metro­pole Berlin

• Führung von Kraftfahrzeuge gegebenen­falls mit Anhänger und Baumaschinen nach entsprechender Einweisung / Schulung

• Wichtig: Der Einsatz erfolgt dezentral / innerhalb von Berlin

• Ausbildung als Rohrnetz­facharbeiter:in, Anlagen­mechaniker:in in der Fachrichtung Tiefbau oder vergleich­bare Ausbildung in der Metallverarbeitung / Versorgungs­wirtschaft mit Kenntnissen in stellen­relevanten Aufgaben

• Kenntnisse im städtischen Tiefbau analog DIN 4124

• Kenntnisse von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungs­arbeiten am Rohrnetz

• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Engagement sowie kunden­orientiertes Auftreten

• Flexibilität im Rahmen des Arbeits­ortes innerhalb von Berlin

Ein Plus, kein Muss

• Führerschein der Klasse C1E oder C + CE sowie einen Baumaschinenschein (Minibagger, Radlader)

• Kenntnisse relevanter DVGW-Arbeits­blätter

• Schweißer-Pass GW 330

• RSA-21-Schulung

• Kenntnisse im Brunnenbau

Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf

• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung

• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Team­geist

• Vielfältige Karriere­perspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personal­entwicklungs­pläne, interne Weiter­bildungs­möglichkeiten)

• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeit­modelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubs­tage durch Entgelt­umwandlung etc.), betriebliche Alters­vorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschland­ticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiter­angebote, 39 Wochen Entgelt­fortzahlung im Krankheits­fall, betriebliches Gesundheits­management (u. a. Fahrrad­leasing), Familien­freundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten dir einen unbefristeten Einstieg ins Unternehmen und finanzieren deine Weiterqualifizierung. Als Perspektive bieten wir dir eine Festanstellung in der EG 6 gemäß dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.