Fahrer:in Spezialtechnik Werke (w/m/d)

• Fahren aller Spezial­fahrzeuge und Bedienen der Technik, die für die Beräumung der Grund­wasser­anreicherung erforderlich sind

• Fahren und Bedienen von Tank­fahrzeugen, zur Aufrechterhaltung der Betriebs­fähigkeit der Wasserversorgung, Abwasser­entsorgung, Entstörungs­dienst und dem IT-Rechenzentrum etc.

• Vorbereiten der Fahr­zeuge und Technik, Überprüfen der Sicherheits­einrichtungen sowie Pflege und Wartung

• Beräumung, Abtransport und Reinigung von Filtersanden aus den Versicherungs­becken und Filter­hallen

• Gelände- und Gehölz­pflegearbeiten bzw. Winterdienst

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagen­mechaniker:in

• Alternativ: Ver- und Entsorger:in, Fach­kraft für Wasser­versorgungs­technik oder Abschluss in einem metallverarbeitenden Beruf

• Führerschein Klasse CE ist zwingend erforderlich

• Kenntnisse der Anlagen der Wasser­versorgung sind wünschens­wert

• Bereitschaft zur Teilnahme an arbeits­spezifischen Schulungen

• Qualifizierung zum Gefahrgutführerschein (ADR)

• Teilnahme Rufbereitschaft Tankfahrzeuge

• Zuverlässigkeit, Einsatz­bereitschaft und körperliche Belastung

Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf

• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung

• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Team­geist

• Vielfältige Karriere­perspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personal­entwicklungs­pläne, interne Weiter­bildungs­möglichkeiten)

• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeit­modelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubs­tage durch Entgelt­umwandlung etc.), betriebliche Alters­vorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschland­ticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiter­angebote, 39 Wochen Entgelt­fortzahlung im Krankheits­fall, betriebliches Gesundheits­management (u. a. Fahrrad­leasing), Familien­freundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 6 nach dem Tarif­vertrag Versorgungs­betriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen kann eine Eingrup­pierung auch in eine niedrigere Entgelt­gruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.