Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Soziales und Gesundheit; Amt für Soziales, Fachbereich Allgemeine Soziale Dienste sucht ab sofort, unbefristet, eine/einen
Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge für die Fachstelle für Soziale Wohnhilfe (m/w/d)
Kennzahl: 2025-056-55031
Entgeltgruppe gem. TV-L: S12
Stellenbezeichnung: Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogin/-agoge
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)
Darüber hinaus ist eine weitere unbefristete Stelle in Teilzeit mit 50 v.H. der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 19,7 Wochenstunden) zu besetzen.
die Tätigkeit als Sozialarbeiter/in in der Arbeitsgruppe Fachstelle für Wohnungslosenhilfe und Wohnraumsicherung für Alleinstehende, Paare und Familien mit Beratungs- und Betreuungsfunktion, insbesondere:
für in Folge von Mietrückständen von Wohnungsverlust bedrohte Bürger/innen mit Entscheidungsbefugnis zur Übernahme von Mietrückständen;
für wohnungslose Menschen mit Unterbringungsbedarf;
für Haftentlasse mit Beratungs- und Unterbringungsbedarf;
für Hilfen zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten und Maßnahmen im Rahmen der §§ 67/68 SGB XII mit Entscheidungsverantwortung;
aufsuchende Sozialarbeit im Rahmen der Prävention zum Wohnraumerhalt;
für Hilfen und Unterstützung beim Wohnungserhalt und gegebenenfalls bei der Wohnungssuche; Antragstellung über das geschützte Marktsegment;
zur Unterstützung wohnungsloser Personen bei persönlichen, finanziellen, gesundheitlichen sowie psychischen Problemen, insbesondere bei Suchterkrankungen;
zur Erstellung von Sozialanamnesen und Hilfeplänen sowie psychosoziale Beratung.
Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter „Weitere Informationen“ aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann.
einen zukunftsicheren Arbeitsplatz
tarifvertragliche Arbeitsbedingungen nach TV-L
beamtenrechtliche Regelungen des Landes Berlin, z.B. LBG
interessante und vielfältige Tätigkeiten,
im Verwaltungsdienst
im technischen Bereich
im Sozial- und Erziehungsdienst
im öffentlichen Gesundheitsdienst
im Bereich Weiterbildung und Kultur
im Bereich der körperlich und handwerklich geprägten Tätigkeiten.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit (Gleitzeit)
durch Teilzeitbeschäftigung
durch alternierende Telearbeit (im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten)
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
durch kostenfreie Fortbildungsangebote (Inhouse-Schulungen, Verwaltungsakademie Berlin)
durch Einarbeitung und Wissenstransfer (z.B. Doppelbesetzungen)
Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a.
Gesundheitstag
Gesundheitskurse für Beschäftigte des Bezirksamtes
externe Sozialberatung durch das Fürstenberg-Insititut (Mental Health Coaching)
Einstieg in den nichttechnischen Verwaltungsdienst
Stadtinspektorinnen und Stadtinspektoren auf Probe
gute Verkehrsanbindung der Dienstgebäude mit Bus, U-Bahn und S-Bahn
mit der Möglichkeit der Inanspruchnahme des VBB-Firmentickets
einen Studienabschluss als Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (mit Diplom oder Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit) mit staatlicher Anerkennung.
(formale Anforderungen)
Unsere Anforderungen:
Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.
Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungbis zum 21.02.2025.
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 202 als Datei bei:
1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse),
2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich),
3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation,
4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und
5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht.
Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.
Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:
- Fachabteilung: Frau Heidenreich (organisatorische Fragen), 030/90294-4006 und Frau Bachert (fachliche Fragen), 030/90294-4091
- Personalmanagement: Herr Wartenberg, 030/90294-2095.
Weiter Informationen