Sozialarbeit im Sozialpsychiatrischen Dienst (m,w,d)

Sozialarbeit im Sozialpsychiatrischen Dienst

• Information in psychosozialen Fragen

• Psychosoziale Beratung und Betreuung von erwachsenen psychisch Kranken, Abhängigkeitskranken, von Behinderung bedrohten Menschen und von geistig Behinderten, die der psychiatrischen Hilfe bedürfen, im Innen- und Außendienst

• Erhebung von sozialen Anamnesen und Festlegung des Hilfebedarfs

• Einleitung, Organisation und Vermittlung von gesundheitlichen, psychosozialen und wirtschaftlichen Hilfen, insbesondere zur Eingliederung und Rehabilitation, unter Anwendung sozialpädagogischer Methoden

• Krisenintervention

• Mitwirkung bei der Klinikeinweisung und der Unterbringung nach dem PsychKG und dem Betreuungsgesetz

• Beratung von Angehörigen und Personen aus dem sozialen Umfeld

• Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen, Institutionen und Trägern

• Erarbeitung von Stellungnahmen, Berichten und Statistiken

• Aktenführung und Terminbearbeitung

• Gruppenarbeit, Prophylaxemaßnahmen und Öffentlichkeitsarbeit

• Ausbildung von Praktikanten

• Gremienarbeit

Besonderheiten

• Außendienst

• Umgang mit schwierigem Klientel

• Publikumsverkehr

• Bereitschaftsdienst

Es wird bestrebt, dass das Aufgabengebiet noch vorübergehend ebenfalls vom bisherigen Stelleninhaber bzw. von der bisherigen Stelleninhaberin wahrgenommen wird, um einen strukturierten Wissenstransfer zu gewährleisten.

• Tarifbeschäftigte:
  Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium der Sozialarbeit u. Sozialpädagogik (Dipl.) oder der Sozialen Arbeit (B.A.) und Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge/-pädagogin

• Die geforderten fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind dem Anforderungsprofil zu entnehmen.

• Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das Fürstenberg Institut

• Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern

• Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin

• Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)

• Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)

• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung

• 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember

• Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage

• Eine Jahressonderzahlung

• VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)