Fachärztin_Facharzt / Ärztin_Arzt für Psychiatrie und Psychotherapie im Sozialpsychiatrischen Dienst (m,w,d)

Übernahme und Durchführung ärztlicher Aufgaben im Sozialpsychiatrischen Dienst

Durchführung von ärztlichen Untersuchungen, Beratungen und Betreuungen im Innen- und Außendienst für Betroffene, deren Angehörige und Personen aus dem sozialen Umfeld

Erstellen von Berichten, Gutachten, Überweisungen und Attesten

Einleitung, Organisation und Vermittlung gezielter Hilfen in gesundheitlicher und sozialmedizinischer Hinsicht

Intensivbetreuung in Krisen- und Konfliktsituationen

Mitwirkung in der Beratungsstelle für Menschen mit Behinderungen, Krebs und chronischen Erkrankungen

Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen und Institutionen

Initiierung von Prophylaxemaßnahmen

Einleitung von Hilfen zur Eingliederung und Rehabilitation

Unterbringung nach dem PsychKG und BtG

Einleitung von Betreuungen

Aktive und verantwortliche Teilnahme am gemeindepsychiatrischen Verbund

Teilnahme an Sitzungen und Gremien

Verantwortlicher Umgang mit Sach- und Personalmitteln

Approbation als Arzt_ Ärztin

Facharzt_Fachärztin bzw. Arzt_Ärztin für Psychiatrie, Psychiatrie und Neurologie oder Psychiatrie und Psychotherapie oder langjährige Erfahrung auf dem Fachgebiet oder

Arzt_Ärztin in fortgeschrittener Weiterbildung zum Facharzt_zur Fachärztin Psychiatrie, Psychiatrie und Neurologie oder Psychiatrie und Psychotherapie

Die geforderten fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind dem Anforderungsprofil zu entnehmen.

Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das Fürstenberg Institut

Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern

Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin

Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)

Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)

Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung

30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember

Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage

Eine Jahressonderzahlung

VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)

Für neu gewonnene Fachkräfte des Landes Berlin ist in begründeten Einzelfällen die Zahlung einer befristeten übertariflichen Zulage möglich.