Sachbearbeitung Personalwirtschaft in der Büroleitung (m/w/d)

Personalwirtschaftliche Angelegenheiten:

• Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren

• Erstellung von Anforderungsprofilen

• Fortführung der Geschäftsverteilungspläne

• Erstellung von BAKs

Mittelbewirtschaftung für das Kapitel 3310, Anordnungsbefugnis 15.000 €
Rechtsgeschäftliche Vertretungsmacht für das Kapitel 3310 bis 15.000 €
Mitarbeit beim Arbeitsschutz und der Ergonomie

Besonderheiten:
Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeit gemäß § 13 DV-Flex sowie Anlage 2 Nr. 10 Buchstabe b zur DV-Flex

• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des nichttechnischen Verwaltungsdienstes

   oder

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom FH) im Studienfeld der Verwaltungs,- Wirtschafts, - oder Politikwissenschaften

   oder

• Abgeschlossener VL II

   oder

• Abgeschlossener VL I, abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte_n oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (ehem. Kaufleute für Bürokommunikation) im öffentlichen Dienst mit für das Aufgabengebiet relevanter einschlägiger mindestens dreijähriger Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement (wie Personalbedarfsplanung od. Personalauswahl) im privaten oder öffentlichen Sektor

   oder

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mindestens dreijähriger für das Aufgabengebiet relevanter einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement (wie Personalbedarfsplanung od. Personalauswahl) im öffentlichen Sektor oder mit vierjähriger für das Aufgabengebiet relevanter einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement (wie Personal-bedarfsplanung od. Personalauswahl) im privaten Sektor

 
Hinweis:
Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden.

Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (anabin.de) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die „Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)“ beantragen.

Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei. Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.

Fachliche und außerfachliche Kompetenzen können dem Anfroderungsprofil entnommen werden.

• Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das Fürstenberg Institut

• Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern

• Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin

• Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)

• Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)

• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung

• 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember

• Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage

• Eine Jahressonderzahlung

• VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)