Sachbearbeitung in der Kleingartenverwaltung (m/w/d)

• die Vermietung und Verpachtung von Parzellen in Kleingarten- und Erholungsanlagen,

• Führen von Bewerbendenlisten, Bewerbendenauswahl,

• Fertigen von Verträgen,

• Überprüfung der Einhaltung der gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen,

• Bearbeitung von Anträgen auf Errichtung/Erweiterung von Baulichkeiten sowie Einbau von Abwassersammelgruben,

• Bearbeitung von Kündigungen bzw. sonstige Vertragsbeendigungen,

• Zahlungskontrolle,

• Verfassen von Mahnschreiben und

• teilweise Wahrnehmung von Außendienst/Vor-Ort-Terminen.

Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter "Weitere Informationen" aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann.

einen zukunftsicheren Arbeitsplatz

• tarifvertragliche Arbeitsbedingungen nach TV-L

• beamtenrechtliche Regelungen des Landes Berlin, z.B. LBG

interessante und vielfältige Tätigkeiten,

• im Verwaltungsdienst

• im technischen Bereich

• im Sozial- und Erziehungsdienst

• im öffentlichen Gesundheitsdienst

• im Bereich Weiterbildung und Kultur

• im Bereich der körperlich und handwerklich geprägten Tätigkeiten.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit (Gleitzeit)

• durch Teilzeitbeschäftigung

• durch alternierende Telearbeit (im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten)

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• durch kostenfreie Fortbildungsangebote (Inhouse-Schulungen, Verwaltungsakademie Berlin)

• durch Einarbeitung und Wissenstransfer (z.B. Doppelbesetzungen)

Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a.

• Gesundheitstag

• Gesundheitskurse für Beschäftigte des Bezirksamtes

• externe Sozialberatung durch das Fürstenberg-Insititut (Mental Health Coaching)

Einstieg in den nichttechnischen Verwaltungsdienst

• Stadtinspektorinnen und Stadtinspektoren auf Probe

gute Verkehrsanbindung der Dienstgebäude mit Bus, U-Bahn und S-Bahn

• mit der Möglichkeit der Inanspruchnahme des VBB-Firmentickets

als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d):

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten

oder

• einen Abschluss des Verwaltungslehrganges I.

(formale Anforderungen)

Unsere Anforderungen:

Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis in 25.04.2025.
 

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-097-56195 als Datei bei:

• ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse),

• einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich),

• einen Nachweis über die geforderte Qualifikation,

• aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und

• ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht.
  

   

Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.