Sachbearbeiterin/innen für Stellenbewertung und Projektarbeit/Projektmanagement (m/w/d)

Bewertung von Arbeitsgebieten

• Dienstpostenbewertungen nach KGSt-Gutachten sowie tarifliche Bewertung von Arbeitsgebieten für Beschäftigte für alle Geschäftsbereiche des Bezirksamtes in Allzuständigkeit

• Bearbeitung von Anträgen/Auskunftsersuchen an die Senatsverwaltung für Finanzen bei Bewertungszweifeln

• Unterweisung und Beratung aller Organisationseinheiten in der Anfertigung und Überprüfung von Stellenbewertungen

Projektarbeit / Projektmanagement

• Konzeption und Planung fachlicher Projekte (ggf. in enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen)

• Projektmanagement im Rahmen der Projekte zur Entwicklung innovativer Dienst- und Serviceleistungen mit Koordinierung und Controlling verschiedener Projektpartner/innen

• Aufbereitung und Präsentation der Arbeitsergebnisse

• Publikations- und Vortragstätigkeit zu den Projekten

Sonstiges

• Begleitende Unterstützung in den weiteren Themen des Fachbereichs (z.B. Fortbildungsangelegenheiten, Gesundheitsmanagement, Personalentwicklungsmanagement, Organisationsmanagement)

Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter „Weitere Informationen“ aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann.

einen zukunftsicheren Arbeitsplatz

• tarifvertragliche Arbeitsbedingungen nach TV-L

• beamtenrechtliche Regelungen des Landes Berlin, z.B. LBG

interessante und vielfältige Tätigkeiten,

• im Verwaltungsdienst

• im technischen Bereich

• im Sozial- und Erziehungsdienst

• im öffentlichen Gesundheitsdienst

• im Bereich Weiterbildung und Kultur

• im Bereich der körperlich und handwerklich geprägten Tätigkeiten.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit (Gleitzeit)

• durch Teilzeitbeschäftigung

• durch alternierende Telearbeit (im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten)

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• durch kostenfreie Fortbildungsangebote (Inhouse-Schulungen, Verwaltungsakademie Berlin)

• durch Einarbeitung und Wissenstransfer (z.B. Doppelbesetzungen)

Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a.

• Gesundheitstag

• Gesundheitskurse für Beschäftigte des Bezirksamtes

• externe Sozialberatung durch das Fürstenberg-Insititut (Mental Health Coaching)

Einstieg in den nichttechnischen Verwaltungsdienst

• Stadtinspektorinnen und Stadtinspektoren auf Probe

gute Verkehrsanbindung der Dienstgebäude mit Bus, U-Bahn und S-Bahn

• mit der Möglichkeit der Inanspruchnahme des VBB-Firmentickets

als Beamtin/ als Beamter (m/w/d):
die Laufbahnbefähigung und erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes.

als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d):

• eine abgeschlossene Fachhochschulbildung in dem Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ bzw. artverwandten Fachrichtungen, wie z.B. Public und Nonprofit-Management, Personalmanagement, Human Resources Management und/oder Personalmarketing

oder

• eine sonstige abgeschlossene Ausbildung verbunden mit einem erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder einem vergleichbaren Abschluss. (formale Anforderungen)

Unsere Anforderungen:

Für die erfolgreiche Bewältigung des Aufgabenkreises sind langjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, vorzugsweise in der Stellenbewertung, in der Personalstelle oder in der Personalwirtschaft oder in einem Bereich, der Bezug zum Aufgabengebiet hat, wünschenswert.

Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung. 

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.04.2025.
 

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-109-56382 als Datei bei:

• ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse),

• einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich),

• einen Nachweis über die geforderte Qualifikation,

• aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und

• ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht.
  

   

Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.