Sachbearbeitung fachspezifischer Angelegenheiten für Lehrer- und Schüler*innen (m/w/d)

• Abschluss und Verwaltung von Schüler*innnenverträgen, Honorarverträgen und Instrumentenleihverträgen

• Durchführung von Sprechstunden und Betreuung des Empfangs sowie der Telefonzentrale

• Bearbeitung von Entgeltrückerstattungen und Gutschriften anhand bestehender Verträge und Ausführungsvorschriften

• Bearbeitung von Themen zur Arbeitnehmerähnlichkeit

• Verwaltung und Koordination von Einzelaufträgen für Einzel-, Gruppen- und Kursunterricht

• Überwachung und Überprüfung von Zahlungseingängen, Übermittlung von SEPA-LEV-Daten an die Bank

• Steuerung von Mahnverfahren in Zusammenarbeit mit dem bezirklichen Rechtsamt, Insolvenzverwaltungen, Schuldnerberatungen und Bürgerämtern

• Betreuung des MS-IT-Fachsystems sowie Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden

• Anerkannter Ausbildungsberuf als Verwaltungsfachangestellte*r oder Kaufmann/-frau für Büromanagement oder

• Geeigneter Ausbildungsberuf der Verwaltung oder Bürowirtschaft oder

• Erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs I

• Wünschenswert ist darüber hinaus 2-jährige Berufserfahrung in der Verwaltung oder Bürowirtschaft

 
Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

• 30 Tage Erholungsurlaub (24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage) gemäß TV-L

• Flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. Gleitzeit, mobile Telearbeit

• Attraktive Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag

• Eine jährliche Sonderzahlung

• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets bzw. der Hauptstadtzulage

• Vermögenswirksame Leistungen

• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die VBL

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• Fortbildung und Personalentwicklung

• Eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln

• Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Die Möglichkeit bürotaugliche Hunde am Arbeitsort mitzunehmen

• Nutzung kostenfreier externer Sozialberatung