Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Jugend und Familie; Jugendamt Region MV/ JBA sucht ab dem 01.06.2025, unbefristet, eine/einen
Leiter/in der Jugendberufshilfe in der Jugendberufsagentur im Standort Reinickendorf (m/w/d)
Kennzahl: 2025-013-53593
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A11, S15 (Bewertungsvermutung)
Stellenbezeichnung: Sozialamtfrau/-mann bzw. Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagogin/-agoge
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)
Als Sachbearbeiter/in für Beistandschaften (m/w/d) sind Sie als Interessenvertrer/in des minderjährigen Kindes bis zu dessen Volljährigkeit zur Klärung der Vaterschaftsfeststellung und Unterhaltsansprüchen verantwortlich. Diese interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld umfasst den erforderlichen Schriftverkehr mit Eltern, Rechtsanwälten und Gerichten. Für diese anspruchsvolle Aufgabe sind eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, eine hohe Leistungs- und Organisationsfähigkeit und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen erforderlich, da in vielen Fällen die gesamte Familiensituation einzubeziehen ist. Außerdem sind Sie im Rahmen der Dienstleistungsorientierung als Urkundsperson des Jugendamtes befugt, rechtsverbindliche, öffentliche Beurkundungen – z.B. die Vaterschaftsanerkennung und die gemeinsame Sorgeerklärung – vorzunehmen.
Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter „Weitere Informationen“ aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann.
einen zukunftsicheren Arbeitsplatz
tarifvertragliche Arbeitsbedingungen nach TV-L
beamtenrechtliche Regelungen des Landes Berlin, z.B. LBG
interessante und vielfältige Tätigkeiten,
im Verwaltungsdienst
im technischen Bereich
im Sozial- und Erziehungsdienst
im öffentlichen Gesundheitsdienst
im Bereich Weiterbildung und Kultur
im Bereich der körperlich und handwerklich geprägten Tätigkeiten.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit (Gleitzeit)
durch Teilzeitbeschäftigung
durch alternierende Telearbeit (im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten)
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
durch kostenfreie Fortbildungsangebote (Inhouse-Schulungen, Verwaltungsakademie Berlin)
durch Einarbeitung und Wissenstransfer (z.B. Doppelbesetzungen)
Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a.
Gesundheitstag
Gesundheitskurse für Beschäftigte des Bezirksamtes
externe Sozialberatung durch das Fürstenberg-Insititut (Mental Health Coaching)
Einstieg in den nichttechnischen Verwaltungsdienst
Stadtinspektorinnen und Stadtinspektoren auf Probe
gute Verkehrsanbindung der Dienstgebäude mit Bus, U-Bahn und S-Bahn
mit der Möglichkeit der Inanspruchnahme des VBB-Firmentickets
als Beamtin/Beamter (m/w/d):
die Laufbahnbefähigung und erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes.
als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d):
einen Studienabschluss (mindestens Bachelor oder Diplom) in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung (z.B. "Öffentliche Verwaltung", "Public Management", "Wirtschaft und Recht", "Bachelor of Laws")
oder
eine abgeschlossene Berufsausbildung in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung (z.B. Verwaltungsfachangestellte oder Kauffrau/ -mann für Bürokommunikation) verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst in einem artverwandten Aufgabengebiet
oder
einen Abschluss des Verwaltungslehrganges II (oder der derzeitigen Teilnahme am Verwaltungslehrgang II)
oder
einen sonstigen Fachhochschul- bzw. Studienabschluss verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst in einem artverwandten Aufgabengebiet.
(formale Anforderungen)
Unsere Anforderungen:
Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.
Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.03.2025.
Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-031-54403 als Datei bei:
1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse),
2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich),
3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation,
4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und
5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht.
Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.
Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:
Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:
Fachabteilung: Frau Schönrock (organisatorische Fragen), 030/90294-6336 und Frau Maron (fachliche Fragen), 030/90294-2334
Personalmanagement: Frau Weber, 030/90294-2183.
weitere Informationen