Meister/in Elektrotechnik (m/w/d)

Verantwortung für die Funktionsfähigkeit technischer Anlagen und Geräte sowie die Medienversorgung auf Basis gewerkeübergreifender Fachkenntnisse, insbesondere in Elektrotechnik (MSR, GLT, Schwachstrom)

Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung gesetzlicher Prüfungen, Einhaltung von Verordnungen sowie Planung und Durchführung von Wartungen im Bereich Elektrotechnik

Führung und Einsatzplanung der Elektriker/innen vor Ort, inklusive Urlaubsplanung, Datenpflege, Auswertungen und Abrechnung mithilfe von SP-Expert

Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Wartungsplänen

Eigenständige Entgegennahme und Bewertung von Störungen und Defekten, Erteilung von Arbeitsaufträgen an interne oder externe Kräfte, sowie deren Steuerung, Koordination, Abnahme und Abrechnung der Leistungen

Erfassung und Optimierung von Energie- und Medienströmen

Vermittlung und Überwachung von Arbeitsrichtlinien und Vorgaben (z. B. Brandschutz, Sicherheit) für externe Dienstleister

Unterweisung und Kontrolle der unterstellten Mitarbeitenden im Arbeits- und Gesundheitsschutz gemäß UVV

Material- und Werkzeugplanung sowie -bestellung

Bearbeitung und Bewertung von Verschrottungsanträgen sowie Prüfung der Verwendbarkeit von Anlagegütern

Ansprechpartner/in für externe Dienstleister und Fremdfirmen in technischen und organisatorischen Belangen

Fachliche Begleitung von Baumaßnahmen sowie Teilnahme an der Abnahme von Fremdleistungen

Teilnahme an der Rufbereitschaft gemäß zentralen Festlegungen

Unterstützung bei behördlichen Begehungen und Abnahmen

Prüfung von Abrechnungen sowie Termin- und Kostenüberwachung

Abgeschlossene Ausbildung als Meister/in im Elektrobereich

Nachweis der Befähigung für die Schaltberechtigung bis mindestens 10 kV

Gute Kenntnisse in Word, Excel, Outlook, SP-Expert, SAP sowie CAFM-Systemen

Fundierte Kenntnisse im VOB-Recht und in der HOAI-Abrechnung

Vertrautheit mit Vorschriften und Verordnungen im Bereich der Krankenhaustechnik

Ausgeprägtes analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit

Engagement, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Freundliche und positive Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertem Auftreten

Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit, strukturiert und zielorientiert zu arbeiten

Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung und Qualifikation

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren

Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation

Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team

Vergütung nach Tarifvertrag Vivantes Tochtergesellschaften in Anlehnung an den TVöD

Eine günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen

Prämiensystem bei Anwerbung von Personal

Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen

Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns

Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf

Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote