Meister/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik - Schwerpunkt Lüftung (m/w/d)

Vermittlung und Umsetzung der aktuellen rechtlichen (ArbSchG, BGV, BetrSichV, UVVs etc.) und technischen (DIN-, VDE-, Versorger-, Herstellervorschriften usw.) Grundlagen und Pflichten für einen Arbeitgeber und Krankenhausbetreiber

Planung und Überwachung der normgerechten Montage, Installation und Instandhaltung von komplexen Anlagen und Systemen der Versorgungstechnik einschließl. der Regelungs-, Steuerungs-, Sicherheits- und Überwachungseinrichtungen

Verantwortliche Fachkraft des Gewerkes im zugewiesenen Arbeitsbereich

Mitwirkung bei der Sicherstellung der Instandhaltungsnotwendigkeiten der anderen TGA- (Stark- und Schwachstrom, etc.) und Baugewerke im zugewiesenen Arbeitsbereich

Sicherstellung und Betreuung der technischen Dokumentation und einer systematischen Datenerfassung

Steuerung und Ergebniskontrolle der Arbeitseinsätze eigener Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen und der beauftragten Unternehmen in wirtschaftlicher, terminlicher und qualitativer Hinsicht

Sicherstellung von Abrechnungsmodalitäten u.a. monatliches Abgleichen der erforderlichen Leistungen anhand von Prüfprotokollen und eines Berichtswesens

Operative (tägliche) und mittelfristige Personaleinsatz- und Budgetplanung (Material, Investiv, etc.)

Koordinierung der Arbeitsaufgaben mit internen und externen Leistungserbringern

Umsetzung, ggfs. Durchführung notwendiger Prüfaufgaben in Abstimmung mit den Kliniken, Klinikstandorten oder einzelnen Bereichen / Stationen

Betreuung der Schnittstellen zu den Energie- und Medienversorgern sowie zu Contractingpartnern/Contractingpartnerinnen

Organisation von Weiterbildung, Schulung und Spezialisierung der Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen

Eigene Schulung der Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen und Durchführung von Unterweisungen und Kontrollen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz nach den Richtlinien der UVV

Teilnahme an der Leitungsrufbereitschaft standortübergreifend

Abschluss einer Berufsausbildung als Meister/in, Bachelor o.ä. im Bereich der Versorgungstechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär)

Gutes Knowhow der Normen und Gesetze sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse

Sichere Kenntnisse in Word, Excel und Outlook

Ausgeprägtes analytisches Denken

Die Fähigkeit Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen zu motivieren

Soziale Kompetenz

Team-, Kunden- und Erfolgsorientierung sowie die notwendige Servicebereitschaft und Selbständigkeit

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren

Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation

Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team

Vergütung nach Tarifvertrag Vivantes Tochtergesellschaften in Anlehnung an den TVöD

Eine günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen

Prämiensystem bei Anwerbung von Personal

Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen

Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns

Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf

Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote