Meister/in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik - SHK / ehem. HLS (m/w/d)

Ein Wort, ein Werkzeug, eine Zukunft: Als Meister/in im Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärbereich liegt die Planung, Koordination, Überwachung und Ausführung von Installations- und Wartungsarbeiten in Ihren Händen.

• Vermittlung und Umsetzung der rechtlichen und technischen Grundlagen sowie Pflichten für eine Arbeitgeberin und Krankenhausbetreiberin

• Tägliche und mittelfristige Personaleinsatz- und Budgetplanung

• Steuerung und Ergebniskontrolle der Arbeitseinsätze eigener Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie der beauftragten Unternehmen in wirtschaftlicher, terminlicher und qualitativer Hinsicht

• Organisation von Weiterbildung, Schulung und Spezialisierung der Mitarbeitenden

• Koordinierung der Arbeitsaufgaben mit internen und externen Leistungserbringern

• Teilnahme an der standortübergreifenden Leitungsrufbereitschaft

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Meister/in, Bachelor/in oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK, ehemals HLS)

• Ausgeprägte Kenntnisse der Normen und Gesetze sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse

• Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen

• Sehr gute Deutschkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation im Arbeitsalltag

• Analytisches Denken sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren

• Team-, Kunden- und Erfolgsorientierung

• Soziale Kompetenz sowie die notwendige Servicebereitschaft und Selbständigkeit

• Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren

• Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation

• Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team

• Vergütung nach Tarifvertrag Vivantes Tochtergesellschaften in Anlehnung an den TVöD

• Eine günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen

• Prämiensystem bei Anwerbung von Personal

• Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen

• Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns

• Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut

• Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf

• Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote