MANAGEN. INFORMIEREN. UNTERSTÜTZEN.
Sie möchten den Bezirk vom Schreibtisch aus verändern? Kommen Sie ins Team und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben!
Marzahn-Hellersdorf ist ein infrastrukturstarker Industrie-, Dienstleistungs- und Gesundheitsstandort. Das Bezirksamt bietet als einer der größten Arbeitgeber vor Ort vielseitige und zukunftssichere berufliche Perspektiven. Werden Sie Teil des Teams und gestalten mit uns den Bezirk!
Das Amt für Weiterbildung und Kultur sucht unter der Kennziffer: 3600/8 D
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine engagierte Dienstkraft für das Aufgabengebiet als
Hauptsachbearbeitung Personalangelegenheiten inkl. Arbeits-, Brand- und Gesundheitsschutz (m/w/d)
Entgeltgruppe: E9b TV-L
Teilzeit, Vollzeit
Dienstort: Mark-Twain-Str. 27, 12627 Berlin
Eigenverantwortliche Bearbeitung von personellen und organisatorischen Grundsatz- und Einzelangelegenheiten, auch bei schwierigen Fällen Organisation und Teilnahme an Personalgesprächen bei Versetzungen und disziplinarischen Maßnahmen
Begleitung von Wissenstransfermaßnahmen bei Stellendoppelbesetzungen und Aktualisierung der Anforderungsprofile
Unterstützung bei Personalbeschaffungsprozessen, insbesondere bei Stellenausschreibungen und -besetzungen, Anwender*in rexx
Vorbereitung und Mitwirkung bei Auswahlverfahren und Erstellung von BA-Vorlagen für Stellenbesetzungen
Fachliche Schnittstelle für Arbeits-, Brand- und Gesundheitsschutz im Amt für Weiterbildung und Kultur
Besonderheit: Brandschutz- und Ersthelfer*in, Mitglied im Katastrophenstab
Abschluss einer (Fach-)Hochschule (Bachelor, Diplom (FH), 1. Staatsprüfung) in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltungswirtschaft oder Öffentliche Verwaltung oder ein Studiengang mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen Inhalten oder
der Erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrganges II, Verwaltungsfachwirt/in
Wünschenswert:
min. 2-jährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Personalverwaltung und/oder Arbeits-, Brand- und Gesundheitsschutz
Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
30 Tage Erholungsurlaub (24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage) gemäß TV-L
Flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. Gleitzeit, mobile Telearbeit
Attraktive Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag
Eine jährliche Sonderzahlung
Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets bzw. der Hauptstadtzulage
Vermögenswirksame Leistungen
Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die VBL
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Fortbildung und Personalentwicklung
Eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement
Nutzung kostenfreier externer Sozialberatung
dann bewerben Sie sich online bis zum 05.06.2025 über den untenstehenden Button.
(Diese Ausschreibung ist eine Dauerausschreibung für ein Jahr mit insgesamt vier Auswahlrunden (05.12.2024, 05.02.2025, 05.04.2025, 05.06.2025). Sofern die verfügbaren Stellen in den ersten Runden besetzt werden, wird die Dauerausschreibung bereits vor dem 05.06.2025 geschlossen.)
Gehaltsinformation | Entgeltgruppe: E9b TV-L |
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Beschäftigungsart | Festanstellung |
Arbeitszeit | Vollzeit, Teilzeit |
Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie , Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre), Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre) |
Arbeitsort |