Gesellin / Gesellen für Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Kältetechnik (HLSK) (w/m/d)

• Betreiben von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere der Lüftungs- und Kältetechnik unter Einhaltung der technischen Normen und gesetzlichen Vorschriften

• Regelmäßige messtechnische Überprüfung der Funktionen der zu betreuenden Anlagen und Systeme vor Ort

• Diagnose, Fehlereingrenzung, Reparatur­arbeiten sowie Wartungs- und Pflegearbeiten im Rahmen des First-Level-Supports und Aufstellen von Prüf-, Wartungs- und Instandsetzungs­berichten

• Mitarbeit bei der Überwachung aller technischen Anlagen der Liegenschaft mittels der Gebäude­leittechnik

• Begleitung und Hilfestellung bei gesetzlich vorgeschriebenen und für den Betrieb notwendigen Abnahmen und Prüfungen

• Allgemeine Bürotätigkeiten

(Die Aufgaben sind mit ganztägigem Stehen und Laufen sowie Heben und Bücken z. T. auch in beengten Betriebsräumen verbunden.)

Qualifikation:

• Erfolgreich abgeschlossene Gesellinnen‑​/​Gesellen­prüfung (w/m/d) im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Kältetechnik

Fachkompetenzen:

• Nachweislich mehrjährige Berufserfahrung auf den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Anlagen der technischen Gebäude­ausrüstung mit Schwerpunkt Lüftungs- und Kälteanlagen

• Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM‑Systemen sind wünschenswert

• Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in nicht erlernten TGA‑Gewerken Kenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten

• PC-Kenntnisse in den Standard­betriebssystemen- und Anwendungen wie Microsoft Office

Weiteres:

• Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

• Gutes Organisationsgeschick

• Gute Auffassungsgabe

• Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten

• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten

• Gute Kommunikationsfähigkeit

• Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungs­geschick

• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz

• Gutes Urteilsvermögen

• Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung mit Sicherheits­ermittlungen gem. § 10 SÜG (Sicherheits­überprüfungs­gesetz)

Besonderer Hinweis:

Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (www.verfassungsschutz.de).

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung

• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes

• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote

• Betriebliche Altersversorgung

• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen

• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr

• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorge­maßnahmen

• Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV

• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)