Meister/in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Vermittlung und Umsetzung der aktuellen rechtlichen (ArbSchG, BGV, BetrSichV, UVVs etc.) und technischen (DIN-, VDE-, Versorger-, Herstellervorschriften usw.) Grundlagen und Pflichten für eine/n Arbeitgeber/in und Krankenhausbetreiber/in

Planung und Überwachung der normgerechten Montage, Installation und Instandhaltung von komplexen Anlagen und Systemen der Versorgungstechnik einschließlich der Regelungs-, Steuerungs-, Sicherheits- und Überwachungseinrichtungen

Verantwortliche Fachkraft des Gewerkes im zugewiesenen Arbeitsbereich

Sicherstellung und Betreuung der technischen Dokumentation und einer systematischen Datenerfassung

Steuerung und Ergebniskontrolle der Arbeitseinsätze eigener Mitarbeiter/innen und der beauftragten Unternehmen in wirtschaftlicher, terminlicher und qualitativer Hinsicht

Sicherstellung von Abrechnungsmodalitäten u.a. monatliches Abgleichen der erforderlichen Leistungen anhand von Prüfprotokollen und eines Berichtswesens

Operative (tägliche) und mittelfristige Personaleinsatz- und Budgetplanung (Material, Investiv, etc.)

Koordinierung der Arbeitsaufgaben mit internen und externen Leistungserbringern

Umsetzung, ggfs. Durchführung notwendiger Prüfaufgaben in Abstimmung mit den Kliniken, Klinikstandorten oder einzelnen Bereichen / Stationen

Organisation von Weiterbildung, Schulung und Spezialisierung der Mitarbeiter/innen

Eigene Schulung der Mitarbeiter/innen und Durchführung von Unterweisungen und Kontrollen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz nach den Richtlinien der UVV

Abschluss einer Berufsausbildung als Meister/in, Bachelor o.ä. im Bereich der Versorgungstechnik

Gute Kenntnisse der Normen und Gesetze sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse

Gute Kenntnisse in Word, Excel und Outlook

Ausgeprägtes analytisches Denken, ein hohes Maß an Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit

Team-, Kunden- und Erfolgsorientiert und die notwendige Servicebereitschaft und Selbständigkeit

Fähigkeit zur Motivation der Mitarbeiter/innen und soziale Kompetenz

Kenntnisse zu den Rechtsvorschriften der Unfallverhütung, des Umweltschutzes und zu den technischen Regeln sowie der einschlägigen DIN- Normen

Freundliche, positive Persönlichkeit mit Kommunikationsfähigkeit

Führerschein Klasse 3 bzw. B

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren

Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation

Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team

Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen

Prämiensystem bei Anwerbung von Personal

Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen

Entwicklungs-und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns

Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut

Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf

Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote