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Kreative Postings, um unsere Arbeitgebermarke weiter zu schärfen? Strukturierte Interviewführung, um deine Talente für unser Unternehmen zu gewinnen? Starkes Teamplay sind für dich unverhandelbar? Klingt nach dir? Dann haben wir ein Match!Wir suchen dich in mind. 35h ab sofort, vielleicht bist du der Grund, dass diese Anzeige bald nicht mehr benötigt wird. :-)&nbsp;<h2>Was wünschen wir uns:</h2><ul><li>Nachweisliche Erfahrungen im (High Volume) Recruiting oder in der Personalberatung</li><li>Hohe Eigenmotivation, Spaß und Leidenschaft Bewerbende zu ihrem Traumjob bei der PIN Gruppe zu verhelfen</li><li>Empathische, kreative und offene Kommunikationsfähigkeiten, mündlich wie schriftlich</li><li>Deutschkenntnisse auf mind. C1 Niveau, Englisch mind. B2</li><li>Kenntnisse in HR-Tools, Recruiting-Systemen und derzeitige Trends auf dem HR-Markt</li><li>Erfahrung in der Projektarbeit (Personalmarketing), die du mit strukturierter Art und Weise durchführst</li></ul><h2>Wie dein Job bei uns aussieht:</h2><ul><li>Du bist für den gesamten Recruiting-Prozess in der PIN-Gruppe zuständig; von Direktansprache, digitale und persönliche Kennenlernen bis zur Einstellung (Schwerpunkt kaufmännische &amp; IT-Stellen)</li><li>Du führst strukturierte Interviews und bist erster Ansprechpartner:in und Berater:in für unsere Bewerbenden sowie interne Stakeholder</li><li>Du betreibst aktiv Kanalrecherche, testest neue Kanäle (WhatsApp, Videotools, etc.) und challengest immer wieder interne Prozesse (Ausschreibungen, KPI-Auswertung)</li><li>Du arbeitest vertrauensvoll mit unseren Führungskräften zusammen und gestaltest eine positive Candidate Experience</li><li>Du stärkst unsere Arbeitgebermarke auf Messen und Events und bist für interne und externe Kommunikationskanäle zuständig (zB LinkedIn)</li><li>Du entwickelst zielgruppenorientierten Content für unsere Social Media-Kanäle inkl. einer Strategie, um mehr Reichweite für die PIN Gruppe zu generieren</li></ul>

PIN Depot Charlottenburg

PIN AG

PIN AG - Du:gern gesehen

Deine Zukunft: gern gesehen

Recruiter / Talent Manager (w/m/d)

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp;Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren <a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/aktuelles/karriere/" target="_blank">Karriereseiten</a>.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Stadtentwicklung; Stadtentwicklungsamt sucht ab sofort, unbefristet, eine/einen<h2>Leiter/in der Arbeitsgruppe Liegenschaftskataster (m/w/d)</h2>Kennzahl: 2025-237-59688Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A13 S, E13 Stellenbezeichnung: Vermessungsoberamtsrat/-rätin bzw. Technische/r Tarifbeschäftigte/r Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)<h3>Ihr Arbeitsgebiet umfasst:</h3><ul><li>Leitung und Koordinierung der Arbeitsgruppe Liegenschaftskataster im Fachbereich Vermessung des Stadtentwicklungsamts</li><li>Teilnahme an fachlichen Austauschrunden, sowie Umsetzung und Weiterentwicklung technischer Abläufe</li><li>Beurkundung und Beglaubigung von Anträgen auf Vereinigung und Teilung von Grundstücken</li><li>Prüfung, Beglaubigung und Ausfertigung von Katasterdokumenten</li><li>Beratung von Vermessungsstellen</li><li>Betreuung von Praktikantinnen und Praktikanten und Auszubildenden in der Arbeitsgruppe Liegenschaftskataster</li></ul>Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter „Weitere Informationen“ aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann.&nbsp;<h3>Sie haben:</h3>als Beamtin/Beamter (m/w/d):<ul><li>die Laufbahnbefähigung und erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) der Laufbahn technischer Dienst, Laufbahnzweig vermessungstechnischer Dienst</li></ul>als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d):<ul><li>ein abgeschlossenes Studium (mindestens Diplom, Diplom (FH)/Bachelor/Master) in einer der folgenden oder vergleichbaren Fachrichtungen: Vermessungswesen, Geoinformation, Geoinformatik, Geomatik, Geodäsie jeweils verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung in Aufgabenbereichen der Vermessung (formale Anforderungen)</li></ul><h3>Unsere Anforderungen:</h3>Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.09.2025.<h3>Erforderliche Bewerbungsunterlagen:</h3>Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-237-59688 als Datei bei: 1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse), 2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich), 3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation, 4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und 5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht.Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.<h3>Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:</h3>Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:<ul><li>Fachabteilung: Herr Lehnert, 030/90294-4847 (organisatorische Fragen); Herr Terlinden, 030/90294-3124 (fachliche Fragen)</li><li>Personalmanagement: Frau Mayerhoff, 030/90294-2058.&nbsp;</li></ul><h3>Hinweise:</h3><ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</li><li>Die ausgeschriebene Stelle gehört zu einem Bereich in dem Frauen unterrepräsentiert sind. Deshalb sind deren Bewerbungen besonders erwünscht. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird erwartet.</li><li>Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlverfahren erfolgen.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen.&nbsp;</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.</li><li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html</a>.</li><li>Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294 2092.</li></ul>Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/</a> und zur Berliner Verwaltung unter: <a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">http://www.berlin.de/karriereportal</a><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Leiterin-der-Arbeitsgruppe-Liegenschaftskataster-mwd-de-j59688.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Bezirksamt Reinickendorf von Berlin

Leiter/in der Arbeitsgruppe Liegenschaftskataster (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Reinigungskraft trägst Du grundlegend zur dm-Wohlfühlatmosphäre bei und lässt die Einkaufswelt glänzen. In diesem Minijob/Midijob bist Du Teil eines verlässlichen Teams, das gemeinsam auf Augenhöhe arbeitet. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch und Freitag zwischen 7:00 und 9:00 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Pflege der Räumlichkeiten: Zur typischen dm Wohlfühlatmosphäre gehört auch, dass alles tiptop ist – und genau darum kümmerst Du dich. Gemeinsam mit einem engagierten Team übernimmst Du alle anfallenden Reinigungsarbeiten in der Filiale. Ordnung: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, aufzuräumen. Sauberkeit: Mit Deinem Auge für Details sorgst Du für ein gepflegtes Filialbild und trägst so dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du hast ein gutes Auge für Ordnung und bringst einen ausgeprägten Sinn für Sauberkeit mit. Teamgeist und Motivation: Dein Team kann sich darauf verlassen, dass Du mitanpackst. Und wenn es mal stressig wird, bewahrst Du die Ruhe. Reinigungsgeräte und Pflegemittel: Mit beidem kennst Du Dich sehr gut aus, weißt damit umzugehen und welches Mittel wofür geeignet ist.&nbsp; Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Als Teil unseres Teams profitierst Du von modernen, ergonomisch gestalteten Reinigungsmaschinen, die nicht nur für ein effizientes, sondern auch für ein gesundheitsförderliches und komfortables Arbeitsumfeld sorgen. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Reinigungskraft (w/m/d) 6 Std./Wo. in 14776 Brandenburg an der Havel

Werde ein Teil von joblocal! 

 Für unsere Unternehmen mit Hauptsitz in Kolbermoor suchen wir in München, Rosenheim oder Remote ab sofort eine/n:&nbsp; Salesforce Administrator (m/w/d)&nbsp; Salesforce ist bei uns nicht nur ein Tool – es ist die Basis für unsere täglichen Prozesse im Vertrieb, Kundenservice und auch Marketing. Als Salesforce Administrator (m/w/d) spielst Du eine entscheidende Rolle dabei, dass alles reibungslos läuft: Du stellst sicher, dass unsere Systeme effizient, stabil und anpassungsfähig bleiben. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf den Erfolg unserer Teams – Du bist der Dreh- und Angelpunkt, wenn es um Datenqualität, Prozessautomatisierung und Nutzerfreundlichkeit in der Vermarktung geht.&nbsp; Was machen wir bei joblocal?&nbsp; &nbsp; Die joblocal GmbH ist Spezialist für innovative und regionale Recruiting-Lösungen und unterstützt Unternehmen dabei, passende Talente über die richtigen Kanäle zu erreichen. Mit einem breiten Portfolio an Distributionsprodukten – darunter eigene Jobportale, maßgeschneiderte Social-Recruiting-Kampagnen und weitere reichweitenstarke Formate – schaffen wir effiziente Zugänge zu relevanten Zielgruppen im Bewerbermarkt. Unser Fokus liegt auf der strategischen Verbreitung von Stellenangeboten und der Optimierung von Sichtbarkeit.

 <h3>LEARN. Deine Mission in unserem Wachstumsunternehmen</h3>

 <ul><li>Du übernimmst die Administration, Konfiguration und Pflege unserer Salesforce-Umgebung.</li><li>Du managst Benutzerkonten, Rollen, Profile und Zugriffsrechte – vom&nbsp;System-Onboarding bis zum&nbsp;System-Offboarding&nbsp;und bist dabei erste*r Ansprechpartner*in für Deine Kolleg*innen.</li><li>Du baust automatisierte Workflows,&nbsp;erstellst Reports und Dashboards, und entwickelst Prozesse weiter.</li><li>Du sorgst für eine saubere Datenbasis, führst Systemaudits durch und optimierst laufend die&nbsp;Tool-Performance.</li><li>Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Anpassung der Salesforce-Plattform an neue Geschäftsanforderungen.</li><li>Du koordinierst&nbsp;Projekte&nbsp;rund&nbsp;um CRM-Prozesse&nbsp;und betreust&nbsp;externe Dienstleister.</li><li>Du&nbsp;bist für die Gestaltung und Durchführung&nbsp;von&nbsp;ganzheitlichen&nbsp;Salesforce Schulungen für unsere internen Kolleg*innen&nbsp;zuständig.</li><li>Du arbeitest eng mit unserem Sales, Customer&nbsp;Success&nbsp;und Service zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung neuer Anforderungen.</li></ul>

 <h3>GROW. Was wir Dir bieten</h3>

 <ul><li>Du wirst ein Umfeld vorfinden, das es Dir ermöglicht, persönlich und fachlich zu wachsen.</li><li>Mit regelmäßigen virtuellen und persönlichen Mitarbeiter-Events feiern wir gemeinsam unsere Erfolge.</li><li>Du findest ein modernes Arbeitsumfeld mit vielen kreativen Köpfen vor.</li><li>Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und die Möglichkeit Dich mit Deinen Ideen einzubringen.</li><li>Hybride Arbeitsweise: In einem 50:50 Modell ermöglichen wir Dir eine ausgeglichene Mischung aus Office und mobilem Arbeiten. Auch eine&nbsp;fully Remote Beschäftigung&nbsp;innerhalb Deutschlands&nbsp;ist möglich. Daneben kannst Du bis zu 30 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland remote arbeiten.</li><li>Benefits wie:<ul><li>Die Zuzahlung zur Mitgliedschaft bei EGYM&nbsp;Wellpass.</li><li>Die&nbsp;Zuzahlung zum Deutschlandticket.</li><li>Die Möglichkeit, Dir Dein Wunschrad oder E-Bike kostengünstig über unseren Partner Company-Bike auszusuchen - on top legen wir die Versicherung noch&nbsp;oben drauf!</li><li>Attraktive Mitarbeitenden-Rabatte bei vielen verschiedenen Unternehmen über unseren Mutterkonzern FUNKE Medien Gruppe.</li></ul></li></ul>

 <h3>SUCCEED. Was Du mitbringst</h3>

 <ul><li>Du hast mindestens 2 Jahre&nbsp;einschlägige&nbsp;Erfahrung in der Salesforce-Administration – idealerweise bist Du zertifiziert&nbsp;(Salesforce Certified Administrator&nbsp;oder höher sind von Vorteil).</li><li>Du kennst Dich mit Salesforce-Standardfunktionen aus: Ob Flows,&nbsp;Objektmodellierung,&nbsp;Reports oder Validierungsregeln – Du arbeitest souverän damit.</li><li>Du hast ein gutes Verständnis für Vertriebs- oder Kundenservice-Prozesse.</li><li>Du&nbsp;hast eine strukturierte Arbeitsweise,&nbsp;eine hohe Serviceorientierung und&nbsp;besitzt die Fähigkeit, multiple Projekte gleichzeitig zu managen.</li><li>Du kannst komplexe Anforderungen verständlich kommunizieren&nbsp;und besitzt&nbsp;Schulungsfähigkeiten, um mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.</li><li>Idealerweise&nbsp;hast&nbsp;Du bereits erste&nbsp;Erfahrungen&nbsp;mit Datenmanagement-Tools (z.B. Data&nbsp;Loader)&nbsp;und&nbsp;Apex/benutzerdefinierte Integrationsmöglichkeiten&nbsp;sammeln können.</li><li>Du sprichst fließend Deutsch, Englisch ist für Dich kein Hindernis.</li></ul>

 <h3>Kontaktinformationen</h3>

 Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein - bei uns bist Du willkommen, so wie Du bist!&nbsp;&nbsp; &nbsp; Das klingt nach einer Stelle, in der Du voll durchstarten willst?&nbsp;&nbsp; Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen. Schick uns gerne Deinen Lebenslauf.&nbsp;&nbsp; Deine Ansprechpartnerin ist Antonia.

 <h3>ÜBER UNS</h3> joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche. Wir sind immer auf der Suche nach den richtigen Köpfen die mit uns wachsen und gemeinsam an dieser Vision arbeiten wollen.

Joblocal GmbH

joblocal FedEx-Day am 16./17. September 2015

#explorejoblocal - Die joblocal-Welt in 2,5 Minuten

Sales Manager (m/w/d)

Salesforce Administrator (m/w/d)

Wir sind ausgezeichnet! Und das bereits mehrmals in Folge von Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg. Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 550 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mit rund 47.500 Wohnungen geben wir mehr als 100.000 Mieter*innen ein sicheres Zuhause. Und das auch in Zukunft: Durch Neubau und Ankauf erweitern wir unseren Bestand kontinuierlich. Darüber hinaus engagieren wir uns in nachhaltigen und sozialen Projekten und entwickeln lebenswerte Quartiere.Wenn Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, unterstützen Sie uns dabei im Herzen von Pankow und werden Sie Teil vom #teamgesobau als<h3>Finanzbuchhalter (m/w/d)</h3>Vertragsart:&nbsp; Vollzeit - befristet | Arbeitsort:&nbsp; Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID:&nbsp; 1744<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2>Rechnungsprüfung und Buchung Sie übernehmen die sorgfältige Prüfung und Verbuchung von debitorischen und kreditorischen Rechnungen Zahlungsabwicklung Gemeinsam mit Kolleg*innen, Ämtern, Dienstleistern und Mieter*innen klären und buchen Sie Zahlungsvorgänge Zahlungsvorschläge und Zahlläufe Sie erstellen und prüfen Zahlungsvorschläge sowie Zahlläufe – von Mietüberweisungen bis hin zu Kautionsauszahlungen Kontenabstimmung und Mahnwesen Sie führen Saldenabstimmungen durch und steuern den debitorischen Mahnprozess Datenpflege Sie halten die Stammdaten für Debitoren und Kreditoren aktuell Prozessoptimierung Durch Ihre Ideen helfen Sie, Abläufe zu verbessern und Zahlungsvorgänge zu beschleunigen<h2>Damit begeistern Sie uns:</h2>Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss Erfahrung Erste Berufserfahrung im Rechnungswesen oder in der Finanzbuchhaltung bringen Sie bereits mit IT-Kenntnisse Idealerweise sind Sie vertraut mit Excel und SAPDiese Stelle ist bis zum 30.06.2027 befristet.Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen. Ihre persönliche Motivation kann den entscheidenden Unterschied machen.<h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>37-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Bis zu 49 % mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten 6-20 Uhr</li><li>Tarifliche Vergütung</li><li>50 €/Monat Mobilitätszulage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Barrierefreier und moderner Arbeitsplatz</li><li>Kantine</li><li>Individuelle Personalentwicklung</li><li>Gesundheitsförderung</li></ul>Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.Kontaktieren Sie uns gerne bei Fragen. Wir freuen uns auf Sie!Kontaktdaten: Kai Vedder Stiftsweg 1 13187 Berlin Tel: 030 4073-2578

GESOBAU AG

#teamgesobau: Mehr als ein Job

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du Deine Filialleitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere dm-Einkaufswelt. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr.&nbsp;Stellvertretender Filialleiter klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Du vertrittst und unterstützt Deine Filialleitung. Erfolg sichern: Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg Deiner Filiale. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Stellvertretender Filialleiter (w/m/d) 38 Std./Wo. in 14943 Luckenwalde

<h2>Deine Aufgaben:Führung und Leitung eines multiprofessionellen Teams&nbsp;</h2><ul><li>Fachliche Unterstützung bzw. Förderung der Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen&nbsp;</li><li>Eigenständige Übernahme diverser organisatorischer Tätigkeiten betreffend der Hausorganisation einer frauenspezifischen Einrichtung in der Wohnungsnotfallhilfe</li><li>Individuelle Unterstützung wohnungsloser Frauen sowie ihren minderjährigen Kindern bei Überwindung ihrer sozialen Schwierigkeiten</li><li>Selbstständige Erstellung von Anamnesen, Hilfeplanungen sowie Dokumentation der Leistungen</li><li>Beachtung des Kinderschutzes in der Einrichtung</li><li>Übernahme diverser organisatorischer Tätigkeiten in unserer Einrichtung&nbsp;</li><li>Vermittlung der wohnungslosen Menschen in vorrangige bzw. weiterführende Hilfen&nbsp;</li><li>Aktive Teilnahme an Teamsitzungen, Gremien und Supervisionen</li><li>Konstruktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards unseres Verbundes und der Trägerin&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:Ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium im Bereich der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung&nbsp;</h2><ul><li>Berufserfahrung im Bereich der Sozialarbeit wünschenswert</li><li>Motivation zur Arbeit mit wohnungslosen Menschen&nbsp;</li><li>Hohe Kompetenz in der Beratung und Unterstützung von hilfebedürftigen Menschen&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Empathie- und Konfliktmanagementkompetenz</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität im Arbeitsalltag bei der Bewältigung der Aufgaben&nbsp;</li><li>Überblick über die Berliner Hilfelandschaft sowie gute Rechtskenntnisse im SGB II, SGB XII</li></ul><h2>Wir bieten Dir:Einen Arbeitsplatz mit einer Unternehmenskultur, die großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf legt</h2><ul><li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer&nbsp;Vergütung gem. der Entgeltgruppe 10 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 4.836,25 € und 5.345,33 € brutto/Monat je nach Vorerfahrung)</li><li>Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 14,50 €/Monat</li><li>Eine Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge</li><li>30 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage</li><li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungen, z. B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@gebewo.berlin" target="_blank">bewerbung@gebewo.berlin</a></h2>

GEBEWO - Soziale Dienste - Berlin gGmbH

Sozialarbeiterin mit Leitungsfunktion für unser Projekt "Frauenunterkunft Hofzeichendamm"

Das traditionsreiche&nbsp;Brauhaus Georgbräu&nbsp;liegt Mitten im Herzen Berlins, direkt an der Spree&nbsp;– ein Ort, an dem Genuss, Geselligkeit und Handwerk seit über drei Jahrzehnten gelebt werden. Seit 32 Jahren begeistern wir unsere Gäste aus aller Welt mit unserer hauseigenen Braukunst und bodenständiger, deftiger deutscher Küche. Doch auch viele Berlinerinnen und Berliner schätzen unser uriges Ambiente und die herzliche Atmosphäre unseres Hauses.Unser Erfolgsrezept? Die Kombination aus authentischer Gastlichkeit, frischen regionalen Zutaten und einem engagierten Team, das mit Leidenschaft bei der Sache ist. In unserer Küche setzen wir auf Qualität, Regionalität und Frische – jeden Tag. Dabei ist uns ein gutes Betriebsklima besonders wichtig, selbst wenn es in der Küche mal heiß hergeht.Wir sind stolz auf unser selbst gebrautes Georg-Bier, das wir nach eigener Rezeptur direkt im Brauhaus herstellen – ein echtes Berliner Original, das unsere Speisekarte perfekt ergänzt.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen&nbsp;<h3>Koch (m/w/d)</h3> in&nbsp;Vollzeit&nbsp;in unserem Brauhaus in&nbsp;Berlin.Das bieten wir:<ul><li>Sichere Festanstellung in einem traditionsreichen Unternehmen</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten, eingespielten und kollegialen Team</li><li>Strukturierte Arbeitszeiten: 5-Tage-Woche mit 25 Urlaubstagen</li><li>Deutschlandticket ab erfolgreichem Abschluss der Probezeit</li><li>Persönlicher Umgang in einem inhabergeführten Familienunternehmen</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Vorbereitung des Arbeitsplatzes (Mise en Place)</li><li>Unterstützung bei der Herstellung und Vorbereitung verschiedener Menükomponenten nach Vorgabe</li><li>Anrichten von Speisen</li><li>Fachgerechte Lagerung und Kennzeichnung von Lebensmitteln</li><li>Reinigen und Hygiene des Arbeitsplatzes sowie die ordnungsgemäße Entsorgung von Lebensmittelresten</li></ul>Ihre Qualifikation:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) und&nbsp;erste praktische Erfahrungen in einer vergleichbaren Position in der Gastronomie</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Aufgeschlossene, freundliche und zuverlässige Persönlichkeit</li><li>Teamgeist und Kooperationsfähigkeit</li></ul>Sie sind das Salz in unserer Suppe, ”the little more curcuma“ und runden unser Team mit einer guten Prise Erfahrung und Flexibilität, einer Kelle ”Liebe zum Beruf“ und einer Portion Zuverlässigkeit ab? Dann freuen wir uns darauf,Sie langfristig in unserem Team willkommen zu heißen!Kontakt:Brauhaus Georgbraeu Annett Greiner-Bäuerle Mail:&nbsp;<a href="mailto:info@georgbraeu.de" target="_blank">info@georgbraeu.de</a> Tel: 0302424244Spreeufer 4 10178 BerlinMit den besten Grüßen und Wünschen zum bevorstehenden Wochenende und gerne stehe ich Ihnen bei Rückfragen zur Verfügung.Edmund MiedlerPersonal/Finanzen

Brauhaus GEORGBRAEU e.K.

Koch (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6 Std./Wo. in 16515 Oranienburg

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob einige Stunden oder auch mal Tage – Du unterstützt die Filialleitung, wenn es nötig ist, und sorgst engagiert dafür, dass in der Filiale alles wie gewohnt läuft. Gemeinsam mit dem Team, Deinem offenen Ohr und Lächeln für die Anliegen der Kunden machst Du den dm-Markt zu einem besonderen Ort. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 21:40 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Unterstützung der Filialleitung: Du unterstützt Deine Filialleitung bei Abwesenheit stunden- oder tageweise bei anfallenden Tätigkeiten.&nbsp; Beraten: Mit Kompetenz und Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.&nbsp; eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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