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<p>Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.</p><p>Für die Speisenverteilzentren der Vivantes Gastronomie in Spandau und Neukölln suchen wir Sie für die Planung, Steuerung und Koordination des Bereiches Warenlogistik / Lebensmitteleinkauf zum nächstmöglichen Termin als</p><h3><strong>Mitarbeiter/in Bereich Warenlogistik / Lagerist/in (m/w/d)</strong></h3><p>Die Vivantes Gastronomie - SVL Speiseversorgung und -logistik GmbH ist ein Tochterunternehmen der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und ist zuständig für die gastronomische Versorgung der Patienten/Patientinnen, Bewohner/Bewohnerinnen und Mitarbeitenden im Konzern. Bistros, Shops und Cafes an allen Klinikstandorten sowie das Event-Catering runden das Leistungsspektrum ab.<br><br>Informieren Sie sich gern unter <a href="http://www.vivantes.de/gastronomie" target="_blank"><strong>www.vivantes.de/gastronomie</strong></a></p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Planung, Bestellung, Lagerung aller Lebensmittelkomponenten unter Einhaltung der Kennzahlen für die Patienten-und Bewohnerversorgung</li><li>Betreuung des elektronischen Warenwirtschaftssystems insbesondere durch Kontrolle und Eingabe der Lieferscheine, sowie Abgleich Lieferung-Bestellung</li><li>Warenannahme, Verräumen und Bereitstellung der Ware für die einzelnen Produktionsbereiche</li><li>Durchführung der monatlichen Inventuren</li><li>Einhaltung des HACCP-Konzeptes</li><li>Kontrolle der Dienstleistungen der Lieferanten/Lieferantinnen</li><li>Rechnungskontrolle</li></ul><h3>Wir wünschen uns</h3><ul><li>Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich Lagerwirtschaft oder vergleichbar</li><li>Fähigkeit, körperlich anspruchsvolle Aufgaben zu erfüllen</li><li>Umsichtigkeit in allen Arbeitssituationen</li><li>Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li>Bereitschaft zum Wochenenddienst</li></ul><h3>Freuen Sie sich auf</h3><ul><li>Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li><li>Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li><li>Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li><li>Gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li><li>Vergütung nach Haustarifvertrag Tochtergesellschaften in Anlehnung an den Tarifvertrag TVöD</li></ul><h3>Rahmenbedingungen</h3><ul><li>Es erwartet Sie ein Monatsgehalt zzgl. Zuschlägen</li><li>Vollzeit - Arbeitszeit 39 Wochenstunden</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Unbefristete Beschäftigung</li><li>Ein interessantes Tätigkeitsfeld in wichtiger Schnittstellenfunktion</li></ul><p>Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.<br><br>Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.</p><h3>Bitte bewerben Sie sich</h3><p>Referenz-Nr. SVL0093</p><p>Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.</p><p><strong>Ihre Fragen beantwortet</strong></p><p>Franka Seim<br>Referentin des Geschäftsführers<br>Tel.: 030 130 26 3634</p>

Vivantes - Netzwerk für Gesundheit GmbH

Pflege verändern: Neuer Tarifvertrag bei Vivantes

Mitarbeiter/in Bereich Warenlogistik / Lagerist/in (m/w/d)

<p>Starte deine Management-Karriere. Leite ein Team in einer Filiale mit einem Traum: hungrige Menschen mit leckerem Essen beglücken.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sichere Zukunft bei der Nr. 1 der Systemgastronomie.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Tariflohn mit Zuschlägen für Feiertage und Nachtschichten sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Steile, spannende und herausfordernde Management-Karriere.</p><p>​</p><p><strong>Das spannende Berufsleben der Schichtführer:innen</strong></p><p>Starte in eine aufregende und sichere Zukunft bei McDonald’s, denn egal, was Morgen bringt: Menschen lieben Leckeres. Heute und für immer!</p><p>Darum bietet dir der Job als Schichtführer:in einen tollen Einstieg in deinen ersten Management-Job in einem McDonald’s&nbsp;Restaurant, der dir im nächsten Schritt ermöglicht, Leiter:in einer Filiale zu werden. Und danach vielleicht sogar mehr!</p><p>Du leitest und überwachst in deiner Filiale die Produktion, Personaleinsatzplanung, Sicherheits- und Qualitätsstandards.</p><p>Du unterstützt dein Team u.&nbsp;a. bei Produktion, Verkauf und Restaurantmanagement.</p><br>Die vielfältigen Aufgaben der Schichtführer:innen<br><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du bist für den reibungslosen Betriebsablauf zuständig.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du hilfst als Ansprechpartner:in unseren Gästen und Mitarbeiter:innen.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du planst Schichten, führst dein Team und sorgst für die Einhaltung unserer Standards.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du bildest dich regelmäßig bei unseren Schulungen fort.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du erkennst Verbesserungspotenzial in der Filiale und unterstützt bei der Optimierung von Prozessen.</p><br>Die idealen Voraussetzungen für Schichtführer:innen<br><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du führst gern.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du kommunizierst klar und gezielt.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du packst auch mit an.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du hast ein vorbildliches Verantwortungsbewusstsein und Engagement.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du bringst idealerweise bereits Erfahrung in der Systemgastronomie mit.</p><br>Damit Schichtführer:innen über sich hinauswachsen<br><ul><li><p>Du bist motiviert und willst den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen?<br>Dann komm zu uns und durchlaufe verschiedene Kursangebote vor Ort sowie in unserer eigenen McDonald’s Trainingsakademie in München und entwickle dich gemeinsam mit uns zum/zur Restaurant Manager:in.<br><br>Zusätzlich unterstützen wir dich bei verschiedensten Themen aus deinem Berufsalltag als Schichtführer:in mit passenden Trainings und Online-Angeboten.</p></li><li><p>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem multikulturellen Team.</p></li><li><p>Interne Weiterbildungen und Aufstiegschancen.</p></li><li><p>Firmenticketzuschuss</p></li><li><p>Teambuilding Events</p></li><li><p>Eine faire Vergütung nach Tarif&nbsp;(<a href="http://www.bundesverband-systemgastronomie.de/tarifvertraege.html" target="_blank">http://www.bundesverband-systemgastronomie.de/tarifvertraege.html</a>)</p></li><li><p>zahlreiche Sonderzulagen</p></li></ul><p>* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung weiblicher und männlicher Sprachformen verzichtet und das generische Maskulinum verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</p><br>Dein Interesse ist geweckt?<br><p>Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt!</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Betty Ziesche<br><br><br>Friedrichstr. 207 10969 Berlin <br><a href="mailto:betty.ziesche@mcdonalds-olivermix.de" target="_blank">betty.ziesche@mcdonalds-olivermix.de</a><br>03025924990<br>

SW Systemgastronomie Bhf. Zoo e.K

Fachmann für Systemgastronomie ( m / w / d )

<p><strong>UNSERE MISSION- DEINE ARBEIT MIT SINN</strong></p><p>Du suchst eine neue Herausforderung und&nbsp;möchtest mit uns als Team alles dafür tun, dass Kinder langfristige Freundschaften mit Obst und Gemüse knüpfen, um ihre Ernährung positiv zu ändern.&nbsp;</p><p>Bei erdbär findest Du einen Arbeitgeber *in und ein Team, wo das „<strong>Miteinander</strong>“ an erster Stelle steht. Uns ist es wichtig in einem gesunden Arbeitsumfeld ohne Hierarchien, mit viel Eigenverantwortung und einer wertschätzenden Unternehmenskultur zu arbeiten.<br><br>Nur mit&nbsp;<strong>erfüllten und&nbsp;glücklichen</strong>&nbsp;Mitarbeitern kann unsere&nbsp;<strong>Mission</strong>&nbsp;des Unternehmens wahr werden, daher versuchen wir unser Bestes um gute Rahmenbedingungen dafür zu schaffen.&nbsp;</p><p>Sei mutig und starte in Dein Neues Abenteuer!<br></p><br>DEINE MISSION IN UNSEREM TEAM:<br><ul><li><p>Du verstehst und lebst die Mission von Freche Freunde, eine frühe Freundschaft mit Obst und Gemüse</p></li><li><p>Du hast Spaß an der Arbeit im Team und auch im wuseligen Arbeitsalltag unseres jungen Unternehmens bewahrst Du die Ruhe und Deine gute Laune</p></li><li><p>Durch Deine kommunikative und kontaktfreudige Art hinterlässt Du beim Kunden und Team, stets einen positiven Eindruck&nbsp;</p></li></ul><br>DAS BRINGST DU MIT:<br><ul><li><p>Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest mit uns eine großartige Mission erfüllen</p></li><li><p>Du bringst ein hohes Verantwortungsbewusstsein und reichlich positive Energie, Eigeninitiative und gesunde Neugier mit</p></li><li><p>Du möchtest selbst organisiert und wertebasiert arbeiten</p></li><li><p>Neugierig und Lust auf Work Life Balance</p></li></ul><br>Was Dich erwartet<br><ul><li><p>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten zum Stärken von persönlichen und fachlichen Expertisen</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeitmodelle</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Gemeinsame Teamveranstaltungen</p></li></ul><br>erdbär Bewerbungs- Tipps:<br><p><strong>Bewerbungshinweis:&nbsp;&nbsp;</strong><br>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung<br><br><strong>Tipps für Deine freche Initiativ- Bewerbung:</strong></p><p>Teile uns den Grund mit, WARUM wir genau Dich für unsere&nbsp;<strong>Mission</strong>&nbsp;brauchen mit (Video, Anschreiben "alles" ist erlaubt)</p><p>Du solltest mit der "Du" Anrede keine Probleme haben (Wir begegnen uns auf Augenhöhe)</p><p>Hast Du einen Lieblingswitz? Cool dann teile ihn mit uns</p><p>Auf welcher Deiner 3 Stärken bist Du besonders stolz?&nbsp;</p><p>Verliere keine Zeit,&nbsp;<strong>bewirb Dich jetzt</strong>&nbsp;und werde Teil unseres frechen und selbst geführtem Teams!</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Nicole Kopa alias Nici Nopal<br>People and Place Kreis<br>People &amp; Recruiting Managerin<br>Eberswalderstr. 6-9 10437 Berlin <br><a href="mailto:jobs@erdbaer.de" target="_blank">jobs@erdbaer.de</a><br>030 58 58 27 851<br>

erdbär GmbH - Freche Freunde

Initiativbewerbungen

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Mindestalter von 21 Jahren </li> <li> Idealerweise ein Nachweis über die Schulung in Erster Hilfe </li> <li> Die Bereitschaft zur Schichtarbeit - auch an Wochenenden und Feiertagen </li> <li> Uneingeschränkte Schicht- und Fahrdiensttauglichkeit </li> <li> Mittlerer Schulabschluss (MSA) </li> <li> Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Nachweis anderweitiger beruflicher Tätigkeit </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Fundierte MS Office Kenntnisse </li> <li> Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, vernetztes Denken, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Urinuntersuchung (u.a. Drogenscreening) </li> <li> Blutuntersuchung </li> <li> Körperliche Untersuchung (u.a. Körpergröße 1,62 m bis 1,98 m) </li> <li> Sehtest (u.a. Farbsehen/Rot-Grün-Schwäche) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Liniendisponentin / Liniendisponent U-Bahn (w/m/d) zur Qualifizierung

Sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.
Sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.
Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Berlin, Frankfurt, Karlsruhe oder Stuttgart.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studienabschluss der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung/Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich </li> <li> Durchsetzungsstärke sowie sicheres und souveränes Auftreten </li> <li> Hohes technisches Wissen, wirtschaftliches und bereichsübergreifendes Denken </li> <li> Begeisterung für diese Führungsaufgabe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gleichzeitige Steuerung mehrerer Sanierungsprojekte im Wohnungsbau </li> <li> Fachliche Führung der Bauleiter, Jungbauleiter als auch Qualitätsmanager (m/w/d) </li> <li> Wirtschaftliche und technische Optimierung der Ausführungsplanung </li> <li> Baustellenabwicklung und -kontrolle bis zur erfolgreichen Abnahme </li> <li> Betreuung unserer Auftraggeber sowie zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle am Bau Beteiligten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) </li> <li> Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der weisenburger Zentrale in Karlsruhe </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>JETZT BEWERBEN!
Sanierungsprofi GmbH  · Rudower Ch 54 · 12489 Berlin
Telefon  0721 61935-800
E-Mail  <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a><br><br>sanierungsprofi GmbH

Projektleiter (m/w/d) Wohnungsbau

Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management - wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Facility Management, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang </li> <li> Alternativ: erfolgreicher Abschluss zum Meister bzw. staatl. geprüften Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik oder Kältetechnik </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Position </li> <li> Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen </li> <li> Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zentraler Ansprechpartner für den Kunden vor Ort und verantwortlich für das Betreibermanagement </li> <li> Verantwortlich für die Umsetzung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten </li> <li> Übernahme der fachlichen Führung des Teams vor Ort und Förderung der Weiterentwicklung </li> <li> Überwachung der gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagements </li> <li> Die fristgerechte Beseitigung aller auftretenden Mängel und deren Freimeldung gegenüber dem Kunden/ggf. den Behörden </li> <li> Kalkulation und Angebotserstellung von Regel- sowie Projektleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert </li> <li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei </li> <li> Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie </li> <li> Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance </li> <li> Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li> <li> APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit </li> <li> Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm </li> </ul><br>Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.<br><br>Ansprechpartner:
Christoph Schenk
0151 / 161 309 01<br><br>Apleona Nordost GmbH

Objektleiter im technischen Facility Management (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Die Direktion Berlin sucht am Arbeitsort Berlin eine/n
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Unser Geschäftsbereich Wohnen verwaltet strategisch bedeutsamen Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich - mit der Wohnungsfürsorge - um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demographischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 28 Serviceteams.
Unsere Serviceteams am Standort Berlin verwalten jeweils einen Bestand von rund 1400 Wohneinheiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: </li> <li> Abgeschlossene bautechnische (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge </li> <li> Oder </li> <li> Staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) mit Schwerpunkt Hochbau, mit umfassender, langjähriger Erfahrung auf Ingenieursniveau </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Berufserfahrung im Bereich von kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie bei Bauunterhaltungsmaßnahmen </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI und im Bauprojektmanagement nach AHO sowie gute Kenntnisse aller einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen </li> <li> Kenntnisse in SAP (SAP ERP 6.0/RE-FX) und AiBATROS bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen </li> <li> CAFM-Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Sichere IT-Anwendung (MS-Office) </li> <li> Möglichst praktische Erfahrungen als Bauleitung und häufiger Umgang mit Firmen/Handwerksunternehmen </li> <li> Gute baufachliche Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des Facility Managements, möglichst auf dem Gebiet des Baumanagements </li> <li> Weiteres: </li> <li> Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln </li> <li> Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten </li> <li> Gute Auffassungsgabe </li> <li> Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li> Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten </li> <li> Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick </li> <li> Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz </li> <li> Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlung nach § 10 SÜG </li> <li> Besonderer Hinweis: </li> <li> Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/​die Ehe-​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz ( <a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a> ). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der konkrete Einsatz erfolgt im Bereich der Betreuung von Sicherheitsbehörden. </li> <li> Feststellung der erforderlichen Investitions- und Baumaßnahmen, Budgetplanung, Beauftragung und laufende Begleitung der Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Bauverwaltung und/oder Dritten </li> <li> Koordinierung der technischen Bedarfsplanung für Quartiersentwicklungs- und Baumaßnahmen unter Einbindung externer Projektsteuerer:innen, Architekt:innen, Fachplaner:innen, Gutachter:innen und Behörden </li> <li> Moderation von Baubesprechungen und Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen </li> <li> Wahrnehmung der Interessen der Eigentümerin und der Bauherrenfunktion sowie operative Durchführung der Baumaßnahme </li> <li> Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Priorisierung von Maßnahmen, Beauftragung von Fremdfirmen oder der Bauverwaltung sowie Controlling der Bauunterhaltung </li> <li> Softwaregestütztes Anlegen und Bearbeiten der Bauunterhalts-Aufträge </li> <li> Erfassung, fachtechnische Bewertung und Fortschreibung der Bauzustände und Klassifizierung des Gebäudebestandes </li> <li> Entgegennahme von Schadensmeldungen </li> <li> Auftrags-​/Kostenerfassung </li> <li> Fachtechnische Prüfung von Rechnungen, Erledigung von kaufmännischen Aufgaben </li> <li> Prüfung und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht und fachtechnische Begleitung von Sofortmaßnahmen </li> <li> Sicherstellung der Durchsetzung von Schadensersatz-​/Gewährleistungsangelegenheiten im Zusammenhang mit der Erledigung von Bauaufgaben </li> <li> Koordination von Wartungsfirmen und deren Beauftragung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Für diese Zeit wird zusätzlich eine außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt. </li> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> <li> In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen </li> </ul><br><br><br>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer  +49 30 3181-1206  oder per E-Mail ( <a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a> ) gerne zur Verfügung
Bei Fragen zum Aufgabenbereich Facility Management wenden Sie sich bitte an Herrn Mosel unter der Telefonnummer  +49 30 319982-100 . Bei Fragen zum Aufgabenbereich Wohnen wenden Sie sich bitte an Frau Leyendecker unter der Telefonnummer  +49 30 3181-2600 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter   <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter   <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Baumanager / Baumanagerin (w/m/d)

Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website .
Das Referat SG 1 ist für die Netzstrategie sowie die Konzeption und Entwicklung der Netzwerkinfrastrukturen und sicheren Kommunikationslösungen der Bundes verwaltung zuständig. In der Zukunft werden die Lösungen zu einem Informationsverbund der gesamten öffentlichen Verwaltung entwickelt. Im Referat SG 1 erwartet Sie neben einer freundlichen Duz-Kultur ein buntes, dynamisches und engagiertes Team, welches sich jetzt schon auf Ihr Kommen freut, um zusammen mit Ihnen die Verfügbarkeit der Netze des Bundes zu sichern und die Kapazitäten der Netze des Bundes zu erweitern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über einen an einer Hochschule erworbenen Bachelor oder Diplom FH in einer </li> <li> IT-Fachrichtung (z. B. Informatik, Angewandte/Technische Informatik, IT-Security) </li> <li> Oder alternativ </li> <li> Interdisziplinären Fachrichtung mit einem nachgewiesen IT-Schwerpunkt (z. B. Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik) </li> <li> Und </li> <li> Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem informationstechnischen Bereich. </li> <li> Wir freuen uns u. a. über folgende Kenntnisse und Erfahrungen in: </li> <li> VPN, MLS-Netzwerk und Securitytechnologien </li> <li> Grundwissen der  Netzstrategie 2030  für die öffentliche Verwaltung </li> <li> Fehlt Ihnen der Abschluss? Bewerben Sie sich auch, wenn Sie über entsprechende praktische Berufserfahrung verfügen. Bitte beachten Sie in diesem Fall den folgenden  Hinweis . </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als ITK-Architektin oder -Architekt betreiben Sie die stetige Analyse der Bedrohungen für die IT-Infrastruktur des Bundes sowie des technologischen Fortschritts und sorgen dabei für Anpassungen und Optimierungen im Bereich der Netzwerk- und IT-Sicherheits technologie. </li> <li> Sie führen regelmäßig Marktrecherchen hinsichtlich Technologieentwicklungen durch und erstellen Empfehlungen für die Integration neuer Technologien. </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Konzeptionierung und Planung neuer sowie die Weiterentwicklung bestehender Security- und Netzwerk-Services für die Bundesverwaltung. </li> <li> Sie führen Sicherheitsbetrachtungen für komplexe Lösungen durch, z. B. für die Bereiche: Wide-Area-Network (WAN), Zugangsnetze, Rechenzentrums infrastrukturen (Data-Center LAN), Dienstplattformen für Daten-, Video- und Sprachinfrastrukturen sowie mobile Einwahllösungen für Daten und sichere Sprachkommunikation. </li> <li> Sie bearbeiten strategisch bedeutsame Projekte und IT-Verfahren, bspw. »Netzwerk-Architektur« und »Technik«. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sinnstiftende Aufgaben </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gute Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Verbeamtungsmöglichkeit </li> <li> Wir zahlen: </li> <li> Entgeltgruppe 12 TVöD, A 12 bzw. bis A 13 g BBesO </li> <li> BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 160 Euro) </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Wir leben: </li> <li> Gleichberechtigung </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Vielfältigkeit </li> <li> Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> </ul><br><br><br><br><br>Bundesanstalt für den Digitalfunk

Informatiker ITK-Solution Network Security (m/w/d)

Das Zentralinstitut für die kassenärztliche Versorgung in der Bundesrepublik Deutschland (Zi) ist das Forschungsinstitut der Kassenärztlichen Vereinigungen der Länder und der Kassenärztlichen Bundesvereinigung in der Rechtsform einer Stiftung des bürgerlichen Rechts. Die Forschungsarbeiten und Studien des Zi beschäftigen sich vorwiegend mit der ambulanten Versorgung. Im Fokus stehen Daten aus Befragungen und Erhebungen sowie Routinedaten aus dem vertragsärztlichen Bereich einschließlich der Arzneimittelverordnung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Psychologie, Pharmazie, Bio-, Gesundheitswissenschaften o. Ä. </li> <li> Kenntnisse der Methoden der evidenzbasierten Medizin </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der Erstellung von S3-Leitlinien einschließlich der Koordinations- und Kommunikationsprozesse </li> <li> Erfahrung in der Durchführung von Konsensverfahren </li> <li> Bereitschaft zur Beteiligung an wissenschaftlicher Arbeit und deren Publikation sowie Präsentation auf Fachkongressen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirkung bei der Gewährleistung des hohen methodischen Standards der NVL in enger Abstimmung mit der operativen Leitung </li> <li> Betreuung, Aktualisierung und Überarbeitung einzelner NVL </li> <li> Koordination oder Durchführung von Evidenzrecherchen </li> <li> Moderation der jeweiligen Expertengruppen </li> <li> Textierung der Ergebnisse und Empfehlungen </li> <li> Unterstützung bei der Dissemination und Implementierung der NVL </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit bis zu 30 Wochenstunden </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung sowie flache Hierarchien in einem teamorientierten Arbeitsumfeld </li> <li> Mitarbeit an innovativen Themen in einem dynamischen Forschungsinstitut des deutschen Gesundheitswesens </li> <li> Vergütungsstrukturen nach fachlicher Qualifikation in Anlehnung an den TVöD </li> <li> Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (60 Prozent der regulären Arbeitszeit im Homeoffice möglich mit Stellung eines Arbeitslaptops) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Attraktive Mitarbeiterangebote (corporate benefits) </li> <li> Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club </li> <li> Vergünstigungen im öffentlichen Nahverkehr </li> <li> Nutzung der Kantine zu reduzierten Preisen </li> </ul><br><br><br>Peggy Prien  (operative Leitung NVL-Programm)
Zentralinstitut für die kassenärztliche Versorgung in der Bundesrepublik Deutschland<br><br>Zentralinstitut für die kassenärztliche Versorgung

Wissenschaftliche Mitarbeitende für das NVL-Programm (m/w/d)

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Geomatiker:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben </li> <li> Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Vermessungstechniker:in mit einschlägiger, stellenrelevanter Berufserfahrung </li> <li> Praktische Erfahrung in den Bereichen: GIS-Applikationen (Umgang mit Desktop-GIS, bevorzugt QGIS und ArcGIS) </li> <li> Grundverständnis von Datenhaltung und Präsentationen von Daten in GI-Systemen </li> <li> Gutes technisches und mathematisches Verständnis sowie räumliches Vorstellungsvermögen </li> <li> Wünschenswert: Gute Kenntnisse in der Erfassung und Dokumentation von Wasser- und Abwasseranlagen oder/und im Bereich der Werksdokumentation </li> <li> Sorgfältigkeit und Selbstständigkeit, aufgeschlossenes Auftreten </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität sowie die Bereitschaft, Wissen zu teilen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bestandserfassung und Dokumentation von Geodaten (Netz- und Werksdaten) </li> <li> Pflege verschiedenster Geodaten in GI-Systemen </li> <li> Ermittlung und Erfassung von Veränderungen des Versiegelungsgrades von Grundstücken </li> <li> Georeferenzierung, Differenzierung und Bewertung vorliegender Geodaten nach Genauigkeit, Vollständigkeit, Übertragbarkeit und Plausibilität </li> <li> Überführung dieser Daten in die jeweiligen Zielsysteme GIS/CAD </li> <li> Aufklärung technischer Sachverhalte </li> <li> Durchführung fachübergreifender Kommunikation, Kontaktherstellung zur Bauleitung und Vermessung </li> <li> Veranlassung bedarfsbezogener Bereitstellung von Geodaten </li> <li> Erstellung von Standardpräsentationen und Leitfäden </li> <li> Durchführung von Softwaretests </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf </li> <li> Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung </li> <li> Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist </li> <li> Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen </li> <li> Bezahlung </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem  Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)  an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.<br><br>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
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