Fachliche Mitarbeit bei der_dem Beauftragten für Menschen mit Behinderung (m,w,d)

• Mitarbeit und Vertretung der_des Beauftragten für Menschen mit Behinderung in bezirklichen und überbezirklichen Gremien und Netzwerken,

• Koordinierung einzelner der von der_des Beauftragten geleiteten Gremien, Netzwerke und AGs,

• Ausarbeitung von qualifizierten Stellungnahmen unter anderem gemäß Anweisung BAU,

• Unterstützung bei Beratungs- und Informationsaufgaben des_der BzBmBhB ggü. der bezirks- und landespolitischen Ebene sowie Mitwirkung des_der BzBmBhB bei Referentenentwürfen, Projekten und Maßnahmen des Senates,

• Unterstützung bei der Geschäftsführung des Beirates von und für Menschen mit Behinderung,

• Planung und Organisation von Fachveranstaltungen zu aktuellen behindertenpolitischen Themen,

• Vertretung der_des Beauftragten für Menschen mit Behinderung bei repräsentativen Aufgaben,

• Erstberatung von Menschen mit Behinderung - Vermittlung von bezirklichen, überbezirklichen und nicht behördlichen Beratungs- und Hilfsangeboten,

• Fachliche Mitwirkung bei der Bearbeitung von Diskriminierungsbeschwerden und Beschwerden auf Grund mangelnder Barrierefreiheit

Besonderheiten

Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeit gemäß § 13 DV-Flex sowie Anlage 2 Nr. 11 Buchstabe b zur DV-Flex Bereitschaft zum Dienst am anderen Ort.

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom FH) im Studienfeld der Sozialwissenschaften (wie Soziologie, Soziale Arbeit oder Sozialmanagement) oder der Öffentlichen Verwaltung (wie Public Management oder Öffentliche Verwaltung)

oder
 

• eine andere abgeschlossene Hochschulbildung in Verbindung mit für das Aufgabengebiet relevanter einschlägiger Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) und damit vergleichbaren Fähigkeiten und Kenntnisse

oder
 

• ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang II.

• Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das Fürstenberg Institut

• Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern

• Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin

• Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)

• Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)

• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung

• 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember

• Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage

• Eine Jahressonderzahlung

• VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)