MANAGEN. INFORMIEREN. UNTERSTÜTZEN.
Sie möchten den Bezirk vom Schreibtisch aus verändern? Kommen Sie ins Team und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben!
Marzahn-Hellersdorf ist ein infrastrukturstarker Industrie-, Dienstleistungs- und Gesundheitsstandort. Das Bezirksamt bietet als einer der größten Arbeitgeber vor Ort vielseitige und zukunftssichere berufliche Perspektiven. Werden Sie Teil des Teams und gestalten mit uns den Bezirk!
Das Büro der Bezirksbürgermeisterin sucht unter der Kennziffer: 3300/28
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet, mit Sachgrund §5 Abs. 1 und §7 Abs. 1 Landesgleichberechtigungsgesetz für den Zeitraum von 5 Jahren, eine engagierte Dienstkraft für das Aufgabengebiet als
Bezirksbeauftragte/r für Menschen mit Behinderung (m/w/d)
Entgeltgruppe: E11 TV-L
Teilzeit, Vollzeit
Dienstort: Alice-Salomon-Platz 3, 12627 Berlin
Umsetzung des Benachteiligtenverbots und Förderung gleichwertiger Lebensbedingungen für Menschen mit und ohne Behinderung
Erstellung von Konzeptionen und Strategien für die Behindertenpolitik auf Basis von Studien
Ableitung von Empfehlungen an das Bezirksamt und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für Führungskräfte
Anregung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeits- und Lebensbedingungen von Menschen mit Behinderungen
Aufbau und Vernetzung der Beratungs- und Betreuungsstrukturen im Bezirk für Menschen mit Behinderungen
ein (Fach-)Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom (FH), 1. Staatsprüfung) in einem Studiengang mit überwiegend sozial-, politik-, verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten oder in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltungswirtschaft oder Öffentliche Verwaltung oder
Verwaltungslehrgang II oder Verwaltungsfachwirt/in
Wünschenswert:
eine zweijährige Erfahrung im Bereich der institutionellen Beratung von Menschen mit besonderen Bedarfen
Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches am Ende der Anzeige unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
30 Tage Erholungsurlaub (24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage) gemäß TV-L
Flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. Gleitzeit, mobile Telearbeit
Attraktive Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag
Eine jährliche Sonderzahlung
Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets bzw. der Hauptstadtzulage
Vermögenswirksame Leistungen
Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die VBL
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Fortbildung und Personalentwicklung
Eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Möglichkeit bürotaugliche Hunde am Arbeitsort mitzunehmen
Nutzung kostenfreier externer Sozialberatung
dann bewerben Sie sich online bis zum 09.10.2024 über den untenstehenden Button.