Bauminspektion (m/w/d)

• Sicherstellung des verkehrssicheren Zustands von Straßen- und Grünanlagenbäumen und Festlegung und Dokumentieren der sich daraus ergebenen Maßnahmen bei vorheriger Wirtschaftlichkeitsbetrachtung wie Kosten, Fremdvergabe oder Eigenleistung des Bezirksamtes

• Sie planen, koordinieren, veranlassen und führen Maßnahmen im Rahmen der Kontrollen zur Verkehrssicherheit der Straßen- und Grünanlagenbäume durch

• Sie stellen und archivieren gerichtstaugliche Dokumentationen aller Kontrollen im GRIS zusammen und bewerten alle Prüfergebnisse

• Sie sind ebenfalls betraut mit der Erfassung, Pflege und zur Verfügung stellen aller relevanten Daten, im Rahmen der Führung und Weiterentwicklung des berlinweiten Baumkatasters und als Zuarbeiten für andere Fachbereiche

• Auch Zuarbeiten für Stellungnahmen an politische und öffentliche Gremien, Initiativen und Vereine, Bearbeitung von Bürgeranfragen und Beschwerden, Statistik sowie Veranlassung von Anzeigen wegen Sachbeschädigung und Ermittlung der Schadenshöhe gehören zum Aufgabengebiet

• Im Weiteren gehört das Management, die Planung, die Vergabe, die Bauüberwachung und die Abrechnung von Baumpflege- und Baumfällarbeiten an Straßen- und Grünanlagenbäumen dazu

• Auch die Bearbeitung von Anträgen auf Aufgrabungen durch die Leitungsträger, auf den Bau von Gehwegüberfahrten für Flächen mit und ohne Baumbestand sowie auf Sondernutzung nach dem Grünanlagengesetz sind Bestandteil der Arbeit.

• die laufbahnrechtliche Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2/1. Einstiegsamt der Laufbahnverordnung der technischen Dienste, Laufbahnzweig der Landespflege oder

• Interessierte Bewerberinnen und Bewerber müssen über den Fachhochschulabschluss in der Fachrichtung Landschaftsarchitektur mit dem Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau o. Grünflächenmanagement oder vergleichbare Fähigkeiten und Berufserfahrungen verfügen.

• Es sind mind. 2-jährige Berufserfahrungen als Bauleiter*in in der Baumpflege und der Führerschein Klasse B erforderlich.
   

Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

• 30 Tage Erholungsurlaub (24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage) gemäß TV-L

• Flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. Gleitzeit, mobile Telearbeit

• Attraktive Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag

• Eine jährliche Sonderzahlung

• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets bzw. der Hauptstadtzulage

• Vermögenswirksame Leistungen

• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die VBL

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• Fortbildung und Personalentwicklung

• Eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln

• Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Die Möglichkeit bürotaugliche Hunde am Arbeitsort mitzunehmen

• Nutzung kostenfreier externer Sozialberatung