Sachbearbeitung in der Bauaufsicht (m/w/d)

Bearbeitung von Verfahren nach § 62 BauO Bln und von Baugenehmigungsanträgen gem. § 63, 63a, 63b und 64 BauO Bln

Beratung von Investoren, Bauherren und Architekten

Bearbeitung von Anzeigen und Beschwerden über Mängel, Gefahrenstellen sowie sonstige baurechtswidrige Zustände auf Grundstücken mit und ohne Gebäudebestand

Erteilung von Abgeschlossenheitsbescheinigungen

Abhilfeprüfungen, Zuarbeit und Stellungnahmen zu Widersprüchen, Straf-, Klage- und Verwaltungsstreitsachen, Ordnungswidrigkeits-, Einspruchs-und Gerichtsverfahren.

Bearbeitung von Bürgerbeschwerden, Petitionen und sonstigen Eingaben sowie Anfragen politischer Gremien in technischer Hinsicht.

Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren

Bearbeitung von Stellungnahmen zu Gewerbeanmeldungen.

Wohnungsbesichtigungen einschl. der Fertigung von Besichtigungsprotokollen/-berichten.

Durchführung von Verwaltungszwangsmaßnahmen zur Herstellung rechtmäßiger Verhältnisse

Durchführung von Betriebsüberwachungen und Brandsicherheitsschauen zur Prüfung der Brandgefährlichkeit baulicher Anlagen

Ausübung der Funktion eines Prüfingenieurs für Brandschutz mit der Prüfung und Überwachung von Brandschutznachweisen

Anordnung sofortiger Maßnahmen zur Abwehr von Gefahren

Abschluss eines technischen Fachhochschulstudiums resp. Bachelor, Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen

Die fachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil.

Die außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil.

Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das Fürstenberg Institut

Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern

Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin

Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)

Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)

Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung

30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember

Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage

Eine Jahressonderzahlung

VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)