Asset Manager Industrial Gas Turbine (all genders)

Ludwigsfelde bei Berlin
MTU Maintenance Berlin-Brandenburg GmbH
Arbeit vor Ort Festanstellung

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Medien

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

UPLIFT YOUR FUTURE

Wir sind über 12.000. An 18 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.


 


Asset Manager Industrial Gas Turbine (all genders)

  • ​Ludwigsfelde bei Berlin
  • ​unbefristet
  • ​Vollzeit

STARKE AUFGABEN

  • Verantwortung für die Verwaltung und strategische Entwicklung aller Leasing- und Asset Management Aktivitäten innerhalb der Abteilung Industriegasturbine
  • Identifizierung und Ausführung von Leasing- und Asset Management Projekten zusammen mit dem Vertriebsmitarbeiter (all genders) und/oder dem Kundenbetreuer (all genders).
  • Entwicklung und Einführung eines modernen Leasing-/Asset Management Verwaltungstools.
  • Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf zur Beschaffung von Assets
  • Identifizierung interner Möglichkeiten zur Erweiterung von Leasing-/Rotable Assets
  • Shop Visit Management, einschließlich Unterstützung der Teilnahme an Table Inspections usw. sowie einschließlich Materialversorgung, Kosten- und Zeitmanagement
  • Sicherstellung der Einhaltung von Geschäftsfällen des jeweiligen Assets.

BESTE VORAUSSETZUNGEN

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsingenieurswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften
  • Berufserfahrung im Vertrieb und der Erstellung von Angeboten
  • Kenntnisse über Flugtriebwerke, Gasturbinen oder Flugzeugtechnik sind erwünscht
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Erfahrungen in der Umsetzung von Projekten
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • SAP-Kenntnisse wünschenswert

AUSGEZEICHNETES UMFELD

  • Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Work-Life-Balance: 38h-Woche (ab Juli 2025 35h-Woche), 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme
  • EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
  • Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket so-wie Fahrzeugleasingprogramme
  • E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze 
  • Finanzielle Umzugsunterstützung
  • Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten
  • Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.



STARTKLAR?

Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie!


Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Medien

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

Arbeitsort

Dr.-Ernst-Zimmermann-Str. 2, 14974 Ludwigsfelde bei Berlin

Mehr zum Job

Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitsort
Dr.-Ernst-Zimmermann-Str. 2, 14974 Ludwigsfelde bei Berlin