Sales Support Manager Industriegasturbine (all genders) in Elternzeitvertretung

• Angebotskalkulationen in Zusammenarbeit mit dem Produktcontrolling
• Erstellung von Angeboten sowie der dafür erforderlichen technischen Grundlagen in Zusammenarbeit mit Engineering und Fieldservice
• Klärung vertragsrechtlicher Angelegenheiten in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung
• Erstellung und Pflege von Angebots-, Kalkulations-, und Preisvorlagen
• Bearbeiten eingehender Anfragen, Kundenkontakt in Abstimmung mit dem Sales Manager (all genders)
• Sicherstellung von Abgabeterminen
• Kundendatenpflege
• Regelmäßige Berichterstattung über den Stand der Angebotserstellungen an vorgesetzte Stellen
• Unterstützung des Marketings
• Erfassung von Marktdaten und Informationen über Wettbewerber

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsingenieurswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften
• Berufserfahrung im Vertrieb und der Erstellung von Angeboten
• Kenntnisse über Flugtriebwerke, Gasturbinen oder Flugzeugtechnik sind erwünscht
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Erfahrungen in der Umsetzung von Projekten
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• SAP-Kenntnisse wünschenswert

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Work-Life-Balance: 38h-Woche (ab Juli 2025 35h-Woche), 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket so-wie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze 
• Finanzielle Umzugsunterstützung
• Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

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