Allgemeine Förderung der Erziehung in der Familie nach § 16 SGB VIII (m, w, d)

• Koordination der Angebote der Familienförderung

• Mitwirkung an der Jugendhilfeplanung

• Konzeption, Entwicklung und Umsetzung der Familienförderung

• Bezirkliche und regionale Qualitätsentwicklung sowie Sicherung einheitlicher Ziele und Standards

• Beratung und Anleitung der Regionalteams zu den Aufgaben nach §16 SGB VIII

• Sicherung von Finanzen für §16 SGB VIII im Haushalt des Jugendamtes

• Akquise von Drittmitteln

• Initiieren von Projekten zu §16 SGB VIII

• Fachliche Beratung von Projekten zu §16 SGB VIII

• Vertretung des Arbeitsbereiches nach außen

• Mitarbeit in bezirklichen Gremien

• Mitarbeit in überbezirklichen Gremien

• Verknüpfung von Angeboten der Familienförderung mit Angeboten der bezirklichen Frühen Hilfen

• Kontakt und Koordination von bezirklichen Aufgaben im Rahmen des Einsatzes von Stadtteilmüttern

• Initiieren von Selbsthilfe und ehrenamtlicher Arbeit in Bezug auf Familienförderung

• Fördern von Selbsthilfe und ehrenamtlicher Arbeit in Bezug auf Familienförderung

• Entwicklung familienbildender und familienberatender Angebote an bezirklichen Standorten in enger Zusammenarbeit mit den Regionen

• Förderung familienbildender und familienberatender Angebote an bezirklichen Standorten in enger Zusammenarbeit mit den Regionen

• Öffentlichkeitsarbeit (Internet, Print, Social Media)

• Mitwirkung und bezirkliche Umsetzung von Sonderprogrammen (Bund, Länder, Stiftungen)

• Anleiten und Ausbilden des sozialpädagogischen Nachwuchs

Tarifbeschäftigte:
Sozialarbeiter_in/Sozialpädagoge_in (Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung
oder
sonstige_r Beschäftigte_r mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen


Hinweis:
Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird vorausgesetzt.

Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden.

Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (anabin.de) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die „Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)“ beantragen. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei.

Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.

• Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das Fürstenberg Institut

• Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern

• Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin

• Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)

• Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)

• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung

• 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember

• Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage

• Eine Jahressonderzahlung

• VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)