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Mitarbeiter*in im Außendienst (Fundraising / Spendensammlung) 
Nordostdeutschland 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt 40 h/Woche 
 
 

Das Deutsche Kinderhilfswerk ist eine politisch und konfessionell unabhängige 
Kinderrechtsorganisation und setzt sich seit 1972 für Kinder in Deutschland ein. Unsere Vision ist 
eine Gesellschaft, in der Kinder ihre Interessen selbst vertreten können und eine gerechte Chance 
im Leben bekommen. Die Grundlage und das Herzstück unserer Arbeit bilden dafür die 
Kinderrechte. Die Mitarbeiter*innen des Deutschen Kinderhilfswerkes arbeiten engagiert daran, 
die Vision zu verwirklichen, für die Bekanntmachung und Umsetzung der Kinderrechte zu sorgen 
und so ein kindgerechtes Deutschland mitzugestalten. Dafür suchen wir weitere professionell 
arbeitende Kolleg*innen, die unsere Vision mittragen und als Teil des Teams im Deutschen 
Kinderhilfswerk umsetzen. 
 
Das Deutsche Kinderhilfswerk (DKHW) sammelt Spenden durch die Aufstellung von Spendendosen 
im Einzelhandel. Für die Betreuung dieser Standorte, das Aufstellen und Austauschen, sowie die 
Akquise von neuen Standorten, wird ein*e Nachfolger*in für den bisherigen Stelleninhaber 
gesucht. Der Wohnsitz des*r Bewerber*in sollte aufgrund der Struktur des 
Betreuungsgebietes,vorzugsweise im Großraum Berlin und näherer Umgebung liegen. 
 
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: 
 

 • Betreuung und Pflege der bestehenden Standorte durch regelmäßige Besuche und 
Austausch der Spendendosen 

 • Pflege und Erweiterung des Kontaktnetzwerks zu Einzelhändlern, Filialleitern und 
regionalen Ansprechpartnern 

 • Eigenständige Fahrten im Einsatzgebiet, teils mit Übernachtung, um die Spendendosen 
auszutauschen und aufzustellen 

 • Eigenständige Planung und Durchführung der Routen zur Abholung der vollen 
Spendendosen basierend auf regelmäßigen Auswertungen der Füllstände an den 
einzelnen Standorten 

 • Optimierung der Routen, um Effizienz und Zeitersparnis bei der Abholung der 
Spendendosen zu gewährleisten 

 • Gewährleistung einer sicheren und termingerechten Abholung der Spendendosen unter 
Berücksichtigung der lokalen Gegebenheiten, sowie Kommunikation mit den Standorten, 
um Abholzeitpunkte zu bestätigen und zu koordinieren 
 

Anforderungen an die Bewerber*innen: 
 

 • Sie identifizieren sich mit den Zielen des Deutschen Kinderhilfswerkes 
 • Wir suchen nach Menschen, die uns mit Herz und Engagement unterstützen. Eine formale 

Ausbildung ist für uns daher nicht zwingend erforderlich, sondern Ihre praxisorientierte 
Erfahrung und Ihre Lernbereitschaft, sich in das neue Aufgabenfeld einzuarbeiten. 

 • Sie bringen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an 
Integrität mit – besonders im sorgfältigen Umgang mit unseren Spendengeldern. 

 • Mit großer Verlässlichkeit und einer selbstständigen Arbeitsweise sind Sie eine tragende 
Säule unserer Spendensammlung vor Ort. 

 • Mit Ihrer offenen und zugewandten Art knüpfen Sie mühelos tragfähige Kontakte zu 
unseren Standorten und gestalten langfristige Beziehungen aktiv und wertschätzend. 

 • Sie besitzen einen gültigen Führerschein Klasse B und Fahrbereitschaft für den 
Außendienst. 

 • Sie können uns ein erweitertes, einwandfreies Führungszeugnis vorweisen. 


 • Sie haben fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (v.a. Word, 
Outlook, Excel) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. 

 
Unsere Benefits: 

 • eine sinnstiftende, verantwortungsvolle Tätigkeit und die Möglichkeit, sich für die 
Stärkung der Kinderrechte in Deutschland einzusetzen 

 • ein gesellschaftlich wirksames Tätigkeitsfeld mit viel Raum für selbstständiges Arbeiten 
 • 28 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und geregeltem Mehrstundenausgleich 
 • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Zeiteinteilung 
 • Dienstwagen mit Privatnutzungsrecht 
 • Moderne Technik und Software zur Unterstützung Ihrer Arbeit 
 • Vergütung mit einem Fixanteil sowie einem variablen Teil sowie Sachzuwendungen 
 • regelmäßige Team-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier) 

 
Wir wertschätzen und befördern Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von 
Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, 
Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns insbesondere auch 
von Menschen mit langjähriger Berufs- und Lebenserfahrung. Wir setzen uns ein für einen 
Arbeitsalltag, der den Schutz von Kindern vor Misshandlung, Missbrauch, Ausbeutung und 
Vernachlässigung schützt und in dem die Einhaltung der Kinder- und Menschenrechte gefördert 
wird. 
 
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt nach Haustarif mit einem 
zusätzlichen variablen Anteil mit einem Einstiegsjahresgehalt von rund 30.000 Euro Brutto 
(Grundvergütung + variabler Anteil bei 40 Std./Woche). 
 
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis 31.08.2025 als PDF-Datei (bitte 
Dokumente in einer Datei zusammenfassen) per Mail an: Frau Cornelia Teichmann (Leiterin 
Abteilung Fundraising) unter <a href="mailto:jobs@dkhw.de" target="_blank">jobs@dkhw.de</a> oder per Post an Deutsches Kinderhilfswerk e.V., 
Abteilung Finanzen &amp; Verwaltung, Leipziger Straße 116-118, 10117 Berlin 

<a href="mailto:jobs@dkhw.de" target="_blank">mailto:jobs@dkhw.de</a>

Deutsches Kinderhilfswerk e.V.

Mitarbeiter*in im Außendienst (Fundraising / Spendensammlung) Nordostdeutschland 

Die Mosaik-Services Integrationsgesellschaft mbH ermöglicht vorwiegend psychisch-, geistig und hörbehinderten Menschen die berufliche Rehabilitation und die Beschäftigung auf tariflich entlohnten Arbeitsplätzen u.a. in den Bereichen Gastronomie, Malerei, Gebäudereinigung und Verwaltung. Damit wird ein wichtiger Beitrag zur sozialen und beruflichen Eingliederung von Menschen mit Behinderung geleistet.Zur Unterstützung unserer Mosaik-Services gGmbH in der Verwaltung Kühnemannstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2>Verwaltungskraft / Anleiter für kaufmännische Berufe (m/w/d)</h2>Ihre Aufgaben sind u.a.:<ul><li>Allgemeine Verwaltungsarbeiten, Empfangstätigkeiten, Einkauf Büromaterial</li><li>Rechnungslegung/Durchführung der Fakturierung für unsere Handwerksbereiche, insbesondere Hausmeisterservice</li><li>Anleitung und Betreuung von Auszubildenden, Praktikanten und Teilnehmenden (u.a. Unterstützung beim Ausbildungsnachweis, Prüfungsvorbereitung, u.ä.)</li><li>Vermittlung von kaufmännischen Grundfertigkeiten</li><li>Förderung von Schlüsselkompetenzen wie Teamarbeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Zusammenarbeit mit sozialpädagogischen Fachkräften zur individuellen Unterstützung der Auszubildenden</li></ul>Voraussetzungen sind:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit abgeschlossener Ausbildereignung (AEVO)</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen, insbesondere mit Benachteiligungen oder Vermittlungshemmnissen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Büroservice</li><li>Pädagogisches Geschick und Einfühlungsvermögen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie eine zielorientierte Handlungsweise und ein freundliches Auftreten werden erwartet</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li><li>die Möglichkeit Ihr Arbeitsumfeld durch neue Ideen mitzugestalten</li><li>geregelte Arbeitszeiten (Mo.-Fr.) im Beschäftigungsumfang von 37 Stunden/Woche (Teilzeit)</li><li>ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Vergütung nach geltendem Tarifvertrag</li><li>Bezuschussung zum Firmenticket + Jobrad</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen und Schulungen für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlich</li></ul>Nach einer zweijährigen Kennenlernphase ist eine dauerhafte Zusammenarbeit angestrebt. Eine Entfristung ist nach 24 Monaten vorgesehen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr: 2025704. Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail:<a href="mailto:bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">bewerbung@mosaik-berlin.de</a>, Mosaik-Services gGmbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin

Mosaik Unternehmensverbund

Gemeinschaftswohnen in Kuhhorst sucht Betreuungspersonal (m/w/d)

Wohngruppenbetreuer/-in gesucht (m/w/d) | Mosaik-Gemeinschaftswohnen Weserstraße

HEPs, Erzieher/innen & Co. gesucht! Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich in Berlin!

Vielfalt als Chance!

Quality Time im Job? - Gibt's bei uns.

Wertschätzung im Job? Gibt's bei uns.

Verwaltungskraft / Anleiter für kaufmännische Berufe (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition; idealerweise Erfahrung in der TV-Disposition, Bereich Kameradisposition </li> <li> Betriebswirtschaftliches Grundwissen </li> <li> Beherrschung der gängigen Bürokommunikationssoftware (v.a. Office 365), ggf. auch SAP-Kenntnisse </li> <li> Selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise und Verantwortungsbereitschaft </li> <li> Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke sowie ein - verbindliches und freundliches Auftreten </li> <li> Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Koordination von EB-Einsätzen im Ausland </li> <li> Beratung der Redaktionen bei der technischen Realisierung, zeitlichen Koordination und zu kostenrelevanten Faktoren </li> <li> Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im In- und Ausland </li> <li> Einholen und Verhandeln von Angeboten freier Dienstleister im Ausland </li> <li> Übernahme sonstiger, allgemeiner administrativer Tätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen </li> <li> Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams </li> <li> Eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership &amp; Collaboration </li> <li> Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice </li> <li> Umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen </li> <li> Verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV </li> <li> Ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen </li> <li> Breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement </li> </ul> Deutsche Welle

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Disponent*in (w/m/d) Produktion (Auslandsdisposition)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. mit Zusatzqualifikation oder langjährige Fachexpertise im Bereich Logistik/Versand </li> <li> Umfassende Erfahrungen bei der Postbearbeitung und dem nationalen und internationalen Versand </li> <li> Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Serviceorientiertes Auftreten und gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten </li> <li> Sehr sorgfältige sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Gute PC-Kenntnisse (Office 365 und SAP S/4 Hana) </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Niveau B1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umfassende Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost </li> <li> Zentraler Wareneingang und Buchung in SAP </li> <li> Versand von Sendungen ins In- und Ausland unter Berücksichtigung des wirtschaftlichsten Versandweges und der jeweiligen Einfuhr- und Zollbestimmungen </li> <li> Enge Abstimmung mit internen Abteilungen und deren Beratung in Versandfragen </li> <li> Rechnungsprüfung und -bearbeitung in SAP </li> <li> Ausstellung und Ausgabe von Hausausweisen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen </li> <li> Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams </li> <li> Eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership &amp; Collaboration </li> <li> Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice </li> <li> Umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen </li> <li> Verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV </li> <li> Ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen </li> <li> Breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement </li> </ul> Deutsche Welle

Logistikmanager (w/m/d) Facility Management Berlin

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen.
Die Energiewelt befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel auf dem Weg hin zur Klimaneutralität. Neben grünen Elektronen sind für ein resilientes Energiesystem grüne Moleküle (Wasserstoff, Biogas) unverzichtbar. Bei der Politik (EU, Bund, Land, Kommunen) und in der Öffentlichkeit eine klare Rollenbeschreibung für diese Moleküle zu verankern, der Hochlauf der Wasserstoffwirtschaft und die strategische Entwicklung eines krisenfesten Pfads über die Ebenen hinweg in allen Anwendungen stehen im Zentrum der Abteilung »Transformation, Gas/Wasserstoff und Versorgungssicherheit«. Darüber hinaus versteht sich die Abteilung zudem als erste Ansprechpartnerin für die Ausgestaltung und Verbesserung der Rahmenbedingungen, der Sicherheit der Versorgung ebenso wie für die vielfältigen gasspezifischen Fragen (z. B. in den Bereichen Industrie, Gewerbe, Mobilität, LNG).
In der Position als Assistenz unterstützt du selbstständig die Abteilungsleiterin und das Team in allen administrativen Aufgaben und sorgst für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts sowie für eine professionelle interne und externe Kommunikation.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du möchtest Teil der Energiewende werden und dazu ein motiviertes Team unterstützen? Du hast Lust im Herzen von Berlin politiknah mitzuarbeiten und dem Ziel der Klimaneutralität Schritt für Schritt entschlossen entgegenzugehen? </li> <li> Du hast idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Du bringst Erfahrung im Umgang mit den Microsoft-365-Anwendungen mit und arbeitest gern mit digitalen Tools - insb. SharePoint, Teams, PowerPoint und Word sind dir bestens vertraut </li> <li> Du pflegst eine wertschätzende und transparente Kommunikation und findest durch einen aktiven Dialog effiziente Lösungen im Team </li> <li> Planen und Organisieren sind deine Stärke </li> <li> Servicebewusstsein und Diskretion runden dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du unterstützt die Abteilungsleiterin sowie Kolleginnen und Kollegen im Team bei der internen Organisation und der Korrespondenz mit unseren Stakeholdern </li> <li> Du koordinierst und strukturierst Termine und Meetings </li> <li> Du stehst dem Team bei der Vor- und Nachbereitung von internen und externen Meetings und Veranstaltungen zur Seite </li> <li> Du erstellst und optimierst Präsentationen, unterstützt die Dokumentation und das Management von Dateien und Dokumenten </li> <li> Du planst Dienstreisen (inklusive Abrechnung) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem freundlichen und motivierten Team </li> <li> Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten) und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Hauptbahnhof) </li> <li> Einen Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung angelehnt an den Tarif des AVEU (3.701 Euro/Monat) plus Weihnachtsgeld </li> <li> Ein aufgrund Elternzeit befristeter Arbeitsvertrag für 15 Monate </li> <li> 30 Tage Urlaub, Ausgleichstage zwischen den Jahren </li> <li> Ein großzügiges Sport- und Gesundheitsangebot (Aktive Mittagspause, Gesundheits-App) </li> <li> Einen Zuschuss zum Jobticket sowie eine Unfallversicherung </li> <li> Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost </li> <li> Die Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen </li> <li> Teilzeit möglich </li> </ul> Hast du Fragen?
Dann kannst du dich gerne an unsere Mitarbeiterin Frau Anna Häußler unter der Telefonnummer +49 30 300 199 1412 wenden.
Weitere Informationen findest du unter <a href="http://www.bdew.de" target="_blank">www.bdew.de</a>
Unser Standort in Berlin-Mitte
BDEW Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft e.V.
Reinhardtstr. 32 · 10117 Berlin
Google Maps Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft e.V.

Sekretär / Assistent (w/m/d)

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.
Die Dekarbonisierung der Industrie ist von zentraler Bedeutung für das Erreichen der Klimaschutzziele. Carbon Management ist ein wichtiger Aspekt im Umgang mit schwer vermeidbaren Emissionen und der Generierung von Negativemissionen. Maßnahmen, die in diesem Zusammenhang ergriffen werden, müssen stets mit Optionen zur CO2-Vermeidung abgewogen werden. Dies macht deutlich, dass ein ganzheitlicher Blick auf die Transformation des Industriesektors erforderlich ist. Ein integraler Bestandteil dieser Bemühungen sind Maßnahmen zur Förderung der Kreislaufwirtschaft, welche darauf abzielen, geschlossene Stoffkreisläufe zu etablieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/ Diplom) in einer relevanten Fachrichtung (Ingenieurswesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengängen); idealerweise mit Bezug zur Energiewende </li> <li> Vorkenntnisse zu technischen Fragestellungen (z.B. Technologien zu Abscheidung, Transport, Nutzung und Speicherung von CO₂-Vermeidung; Ansätze zur CO₂-Vermeidung in der Industrie; Transformationstechnologien) und technisch-ökonomischen Analysen </li> <li> Idealerweise (erste) Berufserfahrung im Themenfeld Transformation in der Industrie oder verwandten Gebieten von Energiewende und Klimaschutz </li> <li> Freude, im dynamischen und gesellschaftlich relevanten Themenfeld Klimaschutz in der Industrie mitzuwirken und zu gestalten </li> <li> Sehr gute Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Arbeiten sowie eine systematische und eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Fähigkeit, wissenschaftliche Literatur zu den genannten Themenfeldern schnell aufzunehmen und aufzubereiten </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamgeist </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verstärkung des Teams zur Dekarbonisierung der Industrie, insbesondere im Themengebiet Carbon Management und Kreislaufwirtschaft </li> <li> Unterstützung der Bundesregierung bei der Ausarbeitung von Handlungsoptionen, mit dem Ziel, die Transformation der Industrie zur Klimaneutralität bei Wahrung der Wettbewerbsfähigkeit zu ermöglichen </li> <li> Erstellen von Analysen und Fachberichten zu technologischen, wirtschaftlichen oder regulatorischen Aspekten </li> <li> Analyse von entsprechender wissenschaftlicher Literatur sowie Studien und Strukturierung zugehöriger Arbeitsprozesse im Team </li> <li> Eigenständige Entwicklung und/oder Vertiefung von Fachwissen zu Klimaschutztechnologien in der Industrie, um das Themenfeld bei der dena weiterzuentwickeln und als Ansprechpartner zu technischen Fragen im Projektteam zu fungieren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle </li> <li> Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt </li> <li> Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li> Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li> Zuschuss zur Bahncard </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche </li> <li> Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. </li> </ul> Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt. Www.dena.de
Ihr Ansprechpartner:
Jan-Philipp Hilbert Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

6 Administration und Kundenbetreuung Befristete Anstellung Jobs