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Das wirst du an uns lieben  Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium* der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Verkehrswegebau, Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse basierend auf einer langjährigen Berufserfahrung </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1) </li> <li> Kenntnisse der relevanten Gesetze und Bestimmungen (z. B. VOB, Trassierungsrichtlinien des VDV, PBefG) </li> <li> Erste Erfahrungen mit SAP-Modulen </li> <li> Engagement und Teamorientierung sowie eine gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bist Du bereit, Großprojekte zu leiten, die den digitalen Nahverkehr sicherer und effizienter machen? Als Projektleiter*in für Bauwerkserneuerung im Bereich Ingenieurbau trägst du maßgeblich dazu bei, dass unsere Berliner U-Bahn mit modernster CBTC-Technologie sicher und zuverlässig funktioniert. Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt im Bereich CBTC. </li> <li> Du planst, steuerst und überwachst selbstständig komplexe Baumaßnahmen an Ingenieurbauwerken der U-Bahn, einschließlich Bauleitung, Abnahme und Übergabe </li> <li> Du leitest die Zusammenarbeit aller Fachgewerke und verhandelst unter Einhaltung der technischen und rechtlichen Vorschriften </li> <li> Die Prüfung und Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungsunterlagen sowie Kostenermittlungen für Investitions- und Förderprojekte gehören zu deinen Aufgaben </li> <li> Du veranlasst die Durchführung von Bauzustandsanalysen, wertest diese aus und planst sowie realisierst die notwendigen Instandhaltungsarbeiten </li> <li> Zudem koordinierst und führst du die Arbeit von Ingenieuren und Bauaufsichtskräften im Projektverlauf </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten) </li> <li> 30 Tage Urlaub + 24.12. frei </li> <li> 2.000 EUR Weihnachtsgeld und 500 EUR Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350 EUR für unser Gesundheitsportal in 2025 (u.a. Sportkurse, Massagen) </li> <li> Persönlicher Fahrausweis </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen (VL) </li> </ul><br>Die Mischung macht's - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.500 Kolleg*innen aus über 90 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br>Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.
Milena Neiner
030 256 28593
Recruiting[at]bvg.de<br><br>Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekt - Schwerpunkt CBTC (w/m/d)

Wir sind ein wachsendes Unternehmen in der Biotechnologie und haben eine klare Mission: Mit unseren innovativen Real-Time PCR Kits sowie der Entwicklung von ATP- und immunologischen Detektionssystemen sorgen wir für mehr Sicherheit in der Lebensmittelindustrie. Unser umfassendes Systemwissen ermöglicht es uns, diese Technologien nicht nur anzuwenden, sondern auch kontinuierlich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln. Unsere Produkte haben eine direkte gesellschaftliche Relevanz - und du kannst aktiv dazu beitragen, sie noch effizienter und zukunftsfähiger herzustellen! Während andere noch in endlosen Meetings sitzen, setzen wir neue Technologien direkt in die Praxis um - mit deinem Input! Wir stehen für eine moderne Führungskultur, geprägt von unseren eigenen Unternehmenswerten. Eigenverantwortung, Teamgeist und eine positive Einstellung zu Veränderungen sind für uns der Schlüssel zum Erfolg.
Hygiena ist aktuell in Potsdam ansässig - wird aber voraussichtlich 2027 nach Ludwigsfelde umziehen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss  mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Controlling </li> <li> Erste  Berufserfahrung  im  Controlling  oder als  Wirtschaftsprüfungsassistent:in </li> <li> Fundiertes Verständnis  der  Rechnungslegungsgrundsätze  sowie  Erfahrung  bei der Mitarbeit an  Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen </li> <li> Sicherer Umgang mit  MS-Office-Anwendungen  (Excel, Outlook, PowerPoint, Word); Erfahrung mit  Pivot-/Power-Pivot-Funktionen  sowie Kenntnisse in Power BI und SQL sind von Vorteil </li> <li> Erste  Erfahrung  im Umgang mit  ERP-Systemen  wie SAP, Oracle, JD Edwards oder Microsoft Dynamics (Navision, Business Central) oder vergleichbaren Systemen </li> <li> Ausgeprägtes  analytisches Denkvermögen , hohe  Problemlösungskompetenz  sowie sehr gutes  Zeit- und Selbstmanagement </li> <li> Ausgezeichnete mündliche und schriftliche  Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li> Sehr gute  Deutsch- und Englischkenntnisse  in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du unterstützt bei der  Erstellung der monatlichen Berichte und Analysen  - Deine Zahlen liefern die Grundlage für wichtige Entscheidungen. </li> <li> Du  entwickelst aussagekräftige Analysen , vergleichst Ist-Zahlen mit Budgets und Trends und hilfst so, fundierte Investitionsentscheidungen zu treffen. </li> <li> Gemeinsam mit  den  Fachabteilungen  tauchst du tief in die operative Performance ein,  identifizierst Chancen und Risiken  und steuerst aktiv gegen, wenn Abweichungen entstehen. </li> <li> Du wirkst bei der  Erstellung des Jahresbudgets  mit und bringst dabei dein analytisches Denken ein. </li> <li> Du  unterstützt  unseren  Teamleiter  Buchhaltung bei den Abschlussarbeiten und übernimmst bei Bedarf die  Vertretung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung . </li> <li> Du treibst die  Weiterentwicklung  unseres  ERP-Systems  voran und bringst eigene Ideen ein, um Prozesse noch effizienter zu gestalten. </li> <li> Du  begleitest  das  Onboarding neuer Kunden  in das  ERP-System  und  erarbeitest Richtlinien  für die  Vergabe von Kreditlimits . </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gestaltungsspielraum &amp; Einfluss  - Deine Ideen fließen direkt in Entscheidungen ein, statt in langen Abstimmungsprozessen zu versanden. </li> <li> Dynamische Unternehmenskultur statt starre Konzernstrukturen  - Bei uns hast du flache Hierarchien, kurze Wege und direkten Austausch mit Entscheidenden. </li> <li> Innovationskraft &amp; Zukunftssicherheit  - Wir setzen auf neue Technologien, spannende Automatisierungsprojekte und kontinuierliche Weiterentwicklung. Unsere Produkte sind essenziell für die Lebensmittelsicherheit und der Markt wächst stetig. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance  - Bei uns gibt es keine starre Konzernpolitik, sondern ein Arbeitsumfeld, das sich an deine Bedürfnisse anpasst. Flexible Arbeitszeiten oder Gleitzeitoptionen ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. </li> <li> Attraktive Vergütung &amp; Zusatzleistungen  - Eine leistungsorientierte Bezahlung und Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge erwarten dich bei uns. Wir denken langfristig und unterstützen dich bei deiner Zukunftsplanung. </li> </ul><br><br><br>Sende deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Einstiegstermins und deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an  <a href="mailto:recruiting.ger@hygiena.com" target="_blank">recruiting.ger@hygiena.com</a> .
Für Rückfragen steht dir Frau Susanne Thiel (Leitung HR) unter der Telefonnummer 0331 2300-200 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest du auf unserer Website  Startseite | Hygiena .
Hygiena Diagnostics GmbH  | Hermannswerder 17 | 14473 Potsdam | Germany<br><br>Hygiena Diagnostics GmbH

Financial Analyst (m/w/d)

Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website .
Das Referat SG 1 ist für die Netzstrategie sowie die Konzeption und Entwicklung der Netzwerkinfrastrukturen und sicheren Kommunikationslösungen der Bundesverwaltung zuständig. In der Zukunft werden die Lösungen zu einem Informationsverbund der gesamten öffentlichen Verwaltung entwickelt. Im Referat SG 1 erwartet Sie neben einer freundlichen Duz-Kultur ein buntes, dynamisches und engagiertes Team, welches sich jetzt schon auf Ihr Kommen freut, um zusammen mit Ihnen die Verfügbarkeit der Netze des Bundes zu sichern und die Kapazitäten der Netze des Bundes zu erweitern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über einen an einer Hochschule erworbenen Bachelor oder Diplom FH in einer </li> <li> IT-Fachrichtung (z. B. Informatik, Angewandte/​Technische Informatik, IT-Security) </li> <li> Oder alternativ </li> <li> Interdisziplinären Fachrichtung mit einem nachgewiesenen IT-Schwerpunkt (z. B. Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik) </li> <li> Und </li> <li> Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem informationstechnischen Bereich. </li> <li> Wir freuen uns u. a. über folgende Kenntnisse und Erfahrungen in: </li> <li> VPN, MLS-Netzwerk und Securitytechnologien </li> <li> Grundwissen  der Netzstrategie 2030  für die öffentliche Verwaltung </li> <li> Bewerberinnen und Bewerber sollten strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten sein, in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben und sich zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes bekennen. Mitarbeitende der BDBOS, die eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit ausüben, unterliegen außerdem den in § 32 SÜG aufgeführten Reisebeschränkungen bei Reisen in Staaten mit besonderen Sicherheitsrisiken. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als ITK-Architektin oder Architekt betreiben Sie die stetige Analyse der Bedrohungen für die IT-Infrastruktur des Bundes sowie des technologischen Fortschritts und sorgen dabei für Anpassungen und Optimierungen im Bereich der Netzwerk- und IT-Sicherheitstechnologie. </li> <li> Sie führen regelmäßig Marktrecherchen hinsichtlich Technologieentwicklungen durch und erstellen Empfehlungen für die Integration neuer Technologien. </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Konzeptionierung und Planung neuer sowie die Weiterentwicklung bestehender Security- und Netzwerk-Services für die Bundesverwaltung. </li> <li> Sie führen Sicherheitsbetrachtungen für komplexe Lösungen durch, z. B. für die Bereiche: Wide-Area-Network (WAN), Zugangsnetze, Rechenzentrumsinfrastrukturen (Data-Center LAN), Dienstplattformen für Daten-, Video- und Sprachinfrastrukturen sowie mobile Einwahllösungen für Daten und sichere Sprachkommunikation. </li> <li> Sie bearbeiten strategisch bedeutsame Projekte und IT-Verfahren, bspw. »Netzwerk-Architektur« und »Technik«. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sinnstiftende Aufgaben </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gute Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Verbeamtungsmöglichkeit </li> <li> Wir zahlen: </li> <li> Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bis A 13g BBesO </li> <li> BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 160 Euro) </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Wir leben: </li> <li> Gleichberechtigung </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Vielfältigkeit </li> <li> Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> </ul><br><br><br><br><br>Bundesanstalt für den Digitalfunk

Informatiker ITK-Solution Network Security (m/w/d)

Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte - darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen - im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.
Das Referat "Erneuerung Kulturbauten" ist für die Betreuung der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) der Baumaßnahmen der Hauptabteilung Kulturbauten zuständig. Unsere fachtechnischen Beiträge und Managementaufgaben fließen ein in die zu betreuenden Bauprojekte und einfachen Baumaßnahmen im technisch anspruchsvollen und komplexen Bereich des Museums- und Kulturbaus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Vorausgesetzt werden </li> <li> Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in der Fachrichtung Elektrotechnik (oder ein vergleichbarer Abschluss) </li> <li> Oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können </li> <li> Worauf es uns noch ankommt </li> <li> Fundiertes Wissen und sicherer Umgang mit den einschlägigen technischen Richtlinien wie VDE, MLAR, AMEV, DIN-Normen sowie im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht (VOB, VgV, HOAI) </li> <li> Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von externen Planern und internen Mitarbeitenden </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team, souveränes und verbindliches Auftreten sowie überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Berufserfahrung in Planung oder Ausführung bautechnisch komplexer und gestalterisch anspruchsvoller öffentlicher Baumaßnahmen sowie Bauen im Bestand </li> <li> Sprachkenntnisse des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bauherrenvertretung und Betreuung von Bauprojekten der Nutzer Stiftung Preußischer Kulturbesitz, Robert Koch-Institut (RKI) und BImA als TGA-Fachkraft im Bereich Elektrotechnik </li> <li> Unterstützung der Fachbereichsleitung Elektrotechnik bei der fachtechnischen Beratung der Projektteams und TGA-E-Mitarbeitenden der Hauptabteilung Kulturbauten in Grundsatzfragen und schwierigen technischen Einzelfragen sowie bei der Bearbeitung von Sonder- und Querschnittsthemen </li> <li> Koordinierung eines interdisziplinär zusammengesetzten TGA-Projektteams zur Betreuung einer Bauaufgabe </li> <li> Erstellung von Leistungsvorgaben für die Beauftragung von Planungs- und Ingenieurbüros sowie Fachfirmen im Fachbereich Elektro-​/Nachrichtentechnik </li> <li> Prüfung der von externen Planungsbüros erstellten Planungsunterlagen und Ausschreibungen </li> <li> Kontrolle der beauftragten freiberuflich Tätigen und ausführenden Fachfirmen der Elektrotechnik auf Erfüllung der vertragsgemäßen Leistungen und Einhaltung der vorgeschriebenen Regeln der Fachtechnik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.
</p><br>Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.<br><br>Knr. 109.3-25
Https://<a href="http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1377348" target="_blank">www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1377348</a>
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Rössig (Tel.-Nr. 030/18 401-4920 ).
Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Kreutzmann (Tel.-Nr. 030/18 401-7037 ).
Www.bbr.bund.de<br><br>Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)

TGA-Referentin / TGA-Referent (w/m/d) im Fachbereich Elektrotechnik für Kulturbauten des Bundes

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: </li> <li> Abgeschlossene technische (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Elektroanlagen </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse im Bereich von Mittel- und Niederspannungsanlagen sowie USV-Anlagen </li> <li> Aktuelle und einschlägige Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen/Richtlinien u. a. der HOAI, VOB, BauO, DIN, VDI, VOL, BetrSichV, DGUV sowie Unfallverhütungsvorschriften </li> <li> Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM-Systemen sind wünschenswert </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA-Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten </li> <li> Fundierte PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und -anwendungen wie Microsoft Office </li> <li> Weiteres: </li> <li> Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit </li> <li> Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln </li> <li> Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten </li> <li> Gute Auffassungsgabe </li> <li> Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li> Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten </li> <li> Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kunden-​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick </li> <li> Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz </li> <li> Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gem. § 10 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) </li> <li> Besonderer Hinweis: </li> <li> Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz ( <a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a> ). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme u. a.: </li> <li> Aufstellen von Wartungsplänen </li> <li> Erarbeitung und Abschluss von Wartungs- und Instandhaltungsverträgen </li> <li> Sicherstellung des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal </li> <li> Fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen Teams </li> <li> Entwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung </li> <li> Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/Erneuerung), Sicherstellen der Aktualität der Instandhaltungsdaten im CAFM-System </li> <li> Abstimmungen mit den Nutzenden und der Bauverwaltung </li> <li> Führen des Schriftverkehrs </li> <li> Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen </li> <li> Federführende Bearbeitung von Baumaßnahmen (Projektverantwortung) </li> <li> Erstellung von Planungen </li> <li> Erarbeitung von Ausschreibungen für Planungsbüros und Errichterfirmen </li> <li> Begleitung der Baumaßnahmen </li> <li> Durchführung von Baumaßnahmen mit den Bauverwaltungen </li> <li> Erledigung von kaufmännischen und fachtheoretischen Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> <li> In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. </li> </ul><br><br><br>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer  +49 30 3181-1204  oder per E-Mail ( <a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a> ) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer  +49 30 319982-210 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Betriebsmanager / Betriebsmanagerin (w/m/d)

Die WISTA Management GmbH ist als privatrechtlich organisierte Landesgesellschaft für die Entwicklung, Vermarktung und den Betrieb verschiedener High-Tech-Standorte in Berlin verantwortlich. Dazu gehört mit Berlin Adlershof Deutschlands größter Wissenschafts- und Technologiepark. Mit den sechs naturwissenschaftlichen Instituten der Humboldt-Universität zu Berlin, elf außeruniversitären Forschungseinrichtungen und über 1.270 Unternehmen existiert hier eine einmalige Basis für Lehre, Forschung, Entwicklung, Produktion und Dienstleistungen in zukunftsweisenden Technologiefeldern. Über 28.000 Beschäftigte und 6.600 Studierende prägen den Standort als eine Metropole der internationalen Wissenschafts- und Business-Community.
Ein wichtiger Teil unseres Wirtschaftsförderungsauftrags ist der Betrieb unserer Technologie- und Gründungszentren. An den verschiedenen Standorten betreuen wir mehr als 400 innovative Unternehmen, darunter etwa 120 Startups,, die unsere Zukunft mitgestalten. Möchtest du Teil unseres Teams werden und für den Betrieb und die Entwicklung des Innovationszentrums FUBIC sowie die damit verbundenen Instrumente der Wirtschaftsförderung und der Unterstützung von Startups und KMUs und deren Vernetzung verantwortlich sein? Dann suchen wir dich ab sofort als  Immobilienverwalter:in als "Zentrumsleitung Fubic" (m/w/d). Der Haupteinsatzort wird das Innovationscentrum (FUBIC), Fabeckstraße 60-62, 14195 Berlin, sein. Die Stelle ist unbefristet und wird in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Entgeltgruppe 13 zuzüglich Jahressonderzahlung vergütet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) in einem relevanten Bereich wie Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management oder Entrepreneurship </li> <li> Vollumfängliches Verständnis für das Immobilienmanagement mit seinen kaufmännischen und technischen Aspekten </li> <li> Fähigkeit, Aufgaben und Prozesse zu identifizieren, zu strukturieren und selbständig zu bearbeiten </li> <li> Kompetenz in der Führung von Teams und Projekten </li> <li> Teamfähigkeit, zwischenmenschliche Kompetenz mit Stärken in Kommunikation und Vernetzung </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Berufserfahrung: </li> <li> Mehrjährige Erfahrungen in der Immobilienbranche, auch im Management technisch anspruchsvoller Gebäude </li> <li> Führung von Teams </li> <li> Netzwerk-/Communitymanagement </li> <li> Wünschenswert wäre: </li> <li> Gründungserfahrung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Den Betrieb und die Entwicklung des Innovationszentrums FUBIC. Dazu gehören folgende Aufgaben: </li> <li> Vermarktung, Vermietung, Bewirtschaftung von Labor-, Büro- und Coworkingflächen </li> <li> Netzwerk- und Communitymanagement </li> <li> Steuerung der Instandhaltung und Werterhaltung der Immobilie in Zusammenarbeit mit dem Facility Management-Dienstleister sowie der Bauabteilung </li> <li> Steuerung der Entwicklung des Gesamtstandortes </li> <li> Operative und fachliche Führung des FUBIC-Managementteams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld </li> <li> 30 Urlaubstage, zusätzlich 24. und 31.12. freie Tage, Gleitzeit </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und zum Krankengeld </li> <li> Offene Unternehmenskultur, die Chancengleichheit lebt sowie Wert auf die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf legt </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Jährliche Mitarbeitendenumfrage sowie Mitarbeitendengespräche </li> <li> Jährliche bedarfsorientierte, individuelle betriebliche Weiterbildungen </li> <li> Hausinterner Englischunterricht </li> <li> Personalentwicklungsprozess </li> <li> Gesundheit </li> <li> Medizinische Betreuung durch unsere Betriebsärztin, Schutzimpfungen </li> <li> Gesundheitsnetzwerk Adlershof mit kostenfreien Angeboten für alle Mitarbeitenden </li> <li> Jährliches individuelles Budget für gesunderhaltende Maßnahmen </li> <li> Unternehmenskultur (Miteinander) </li> <li> Raum für Begegnungen im Diversitätsteam, Betriebsversammlungen, Mitarbeitendenfeste, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern </li> <li> Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem dynamischen Team </li> <li> Unternehmerische Verantwortung </li> <li> Wir nehmen unsere soziale und ökologische Verantwortung ernst. Die Entwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie und unser Nachhaltigkeitsberichtswesen sowie -programm legen deswegen auch einen Fokus auf Beteiligung </li> </ul><br><br><br>Bitte sende uns deine  vollständigen  Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) ausschließlich  über den "Jetzt Bewerben-Button"  - bis zum 07.12.2025.
Wenn du Fragen zur Ausschreibung oder zum Bewerbungsprozess hast, wende dich bitte an:
Frau Cathleen Borchert
Tel.: 01516 4091891<br><br>WISTA - Management GmbH

Immobilienverwalter:in als "Zentrumsleitung FUBIC"

Die LorenzBau GmbH hat sich auf die Sanierung im Bestand spezialisiert.
Wir sind seit 1997 der Spezialist für Sanierung, Baumanagement und Projektsteuerung in  Berlin.
Als Generalübernehmer erfüllen wir exklusive Kundenwünsche ganzheitlich von der Planung  bis zur Ausführung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben bereits Berufserfahrung als Bauleiter/in in der Sanierung und Sie fühlen sich auf  einer gut geführten Baustelle wohl? </li> <li> Sie möchten Ihr fachliches Wissen einbringen und durch Organisationsgeschick überzeugen? </li> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf </li> <li> Optional: abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/in </li> <li> Berufserfahrung in der Altbausanierung </li> <li> Darüber hinaus bringen Sie Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (VOB und in der  Bauabrechnung) mit </li> <li> Teamfähigkeit, selbständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise gehören  mit zu Ihren Stärken. Unternehmerisches Denken und Handeln ist Ihnen nicht fremd  und sicheres Auftreten, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit zeichnen Sie  aus </li> <li> Sie beherrschen einen sicheren Umgang mit MS Office und sind gegenüber neuer  Software aufgeschlossen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der Bauvorhaben </li> <li> Verantwortung für die Einhaltung der Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben </li> <li> Professionelle und Lösungsorientierte Kommunikation mit Auftraggebern,  Architekten, Behörden und Nachunternehmern </li> <li> Erstellen von Bauzeitenplänen </li> <li> Ausschreibung und Vergabe der Leistungen an Nachunternehmern </li> <li> Mengenermittlung erstellen </li> <li> Prüfung der Nachunternehmerrechnungen </li> <li> Durchführen von Baubesprechungen und Dokumentation in Bauprotokollen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung </li> <li> Firmenhandy, Tablet </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Eine attraktive Vergütung und umfassende Zusatzleistungen </li> <li> Positiver, respektvoller und kollegialer Umgang im Team </li> <li> Sorgfältige Einarbeitung und immer ein offenes Ohr für Fragen und Probleme </li> <li> Fachliche Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Teamevents </li> <li> Familienfreundliches Arbeiten, da sich alle Bauvorhaben in Berlin und Randberlin  befinden (Keine Übernachtung außerhalb notwendig und immer freie Wochenenden) </li> </ul><br><br><br>LorenzBau GmbH
Storkower Str. 113
10407 Berlin
Jetzt bewerben<br><br>LorenzBau GmbH

Bauleiter Wohnungssanierung (m/w/d)

Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Ausbildung  - Sie haben sich nach Ihrer Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektroniker für Betriebstechnik) erfolgreich zum Meister, Techniker oder vergleichbar qualifiziert. </li> <li> Ihre Erfahrung  - Durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der elektrotechnischen Instandhaltung, ideal als Teil eines Schichtteams, wissen Sie genau, wann man wo und wie selbst mit anpacken muss. </li> <li> Ihre Persönlichkeit  - Sie kommunizieren klar und auf Augenhöhe, um Informationen und Wissen zu vermitteln. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit zeichnen Sie aus. Sie reflektieren Ihr Handeln regelmäßig und entwickeln sich kontinuierlich fachlich sowie persönlich weiter. </li> <li> Ihr Know-how  - Praxiserfahrungen mit zeitgemäßen Lean-, TPM- o. ä. Werkzeugen sowie die Ausbildereignung sind erwünscht, aber nicht Bedingung. Gute Kenntnisse in MS Office sind notwendig, Erfahrung mit SAP-PM und Prozessleit-/Automatisierungsystemen wären ideal. </li> <li> Für uns selbstverständlich  - Sie überzeugen durch Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft. Die Teilnahme an der Rufbereitschaft ist für Sie kein Problem. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sorgen für reibungslose Abläufe  - Sie unterstützen den Elektromeister bei der systematischen und strukturierten Arbeitsvorbereitung im Bereich Elektrotechnik und sorgen damit durch den zeitgerechten und erfolgreichen Abschluss geplanter Instandhaltungs- und Installationsmaßnahmen für eine hohe Anlagenverfügbarkeit. Dazu gehört: </li> <li> Die regelmäßige Begleitung des Teams der produktionsvorbereitenden Instandhaltung (PVI), u.&nbsp;a. auch bei Einsätzen am Samstag, </li> <li> Die Übernahme anteilig neu verteilter Facility-Aufgaben im Bereich Elektrotechnik (RLT, Klima, Strom, Licht) sowie </li> <li> Die Unterstützung der Koordination der Einsätze der Schichtteams und auch externer Firmen im elektrotechnischen Umfeld. </li> <li> Sie verbessern unsere Prozesse  - Sie wollen die Dinge richtig tun. Sie übernehmen Verantwortung für Teilprojekte, führen diese zielgerichtet zum Erfolg und bringen Ihre Ideen sowie Ihr Fachwissen aktiv in Projektteams ein. Veränderungsprozesse wie Lean-Management, Standardisierung oder mobile Instandhaltung begleiten Sie nicht nur - Sie gestalten sie proaktiv mit und setzen Impulse für nachhaltige Weiterentwicklung. </li> <li> Sie gestalten aktiv mit  - Sie unterstützen die technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und bringen  Ihre Ideen und Impulse  ein. </li> <li> Sie schauen genau hin  - Die Einhaltung interner Vorgaben, insbesondere im Bereich Arbeitssicherheit, ist Ihnen wichtig. Externe Vorgaben unterstützen Sie z. B. durch die aktive Begleitung gesetzlicher Pflichtprüfungen (z. B. ortsfeste/ortsveränderliche elektrische Anlagen, Betriebsmittelprüfungen). </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive monetäre Vergütung </li> <li> Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. </li> <li> Betriebliche Gesundheitsvorsorge </li> <li> Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Durch unsere regelmäßigen Gesundheitsaktionen ( z.B. Betriebsarzt, Firmenläufe, Gesundheitstage etc.) leisten wir einen Beitrag zu Ihrer Gesundheit und Fitness. </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. </li> <li> Diverse soziale Leistungen </li> <li> Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. </li> <li> Haustrunk </li> <li> Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. </li> <li> Jobrad </li> <li> Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. </li> <li> Intensive Einarbeitung </li> <li> Ihr individuell zugewiesener Pate gibt Ihnen das nötige Rüstzeug an die Hand, damit Sie Ihre zukünftigen Herausforderungen hervorragend meistern können. </li> <li> Kantine </li> <li> Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. </li> <li> Mietarbeitskleidung </li> <li> Bei uns sind Sie geschützt. Arbeitskleidung wird von uns gestellt und nach der Probezeit erhalten Sie Mietarbeitskleidung, damit entfällt das Waschen zuhause. Ihre Arbeitskleidung wird abgeholt, gereinigt und Ihnen wieder zur Verfügung gestellt. </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li> Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. </li> <li> Schulungen </li> <li> Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. </li> <li> Urlaub </li> <li> Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. </li> <li> Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber </li> <li> Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. </li> <li> Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner:  Saskia Frenzel
Telefon:  +49 (30) 9609392<br><br>Radeberger Gruppe KG

Meister Instandhaltung - Schwerpunkt Elektrotechnik (m/w/d)

Der BVV ist mit rund 760 Mitgliedsunternehmen und 500.000 Versicherten und Rentnern einer der größten Altersversorger Deutschlands: Mehr als 300 Mitarbeitende gestalten im Herzen Berlins die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung für die Finanzbranche. Die Stabilität eines traditionellen Versicherungsvereins und die Agilität eines modernen Unternehmens bilden optimale Rahmenbedingungen, in denen wir uns fachlich wie persönlich zum Wohle unserer Mitglieder entfalten können.
Bei uns dreht sich alles um die Kernthemen Projektmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessmanagement und Drittparteienmanagement. Wir unterstützen den Vorstand und alle anderen Bereiche des BVV durch die Sicherstellung der internen Abläufe und sorgen für professionelle Prozesse, um schnell auf Veränderungen reagieren zu können. Wir digitalisieren Prozesse und gestalten diese kundenorientiert. Gesamtheitliches Prozessmanagement, Daten- und Prozessanalyse sowie der Umgang mit innovativen, digitalen Technologien spielen hierbei eine immer größere Rolle. Für diesen interessanten Bereich suchen wir Verstärkung. Werden Sie Teil unseres Teams.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens bzw. vergleichbare Qualifikationen </li> <li> Sie haben vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung, gerne branchennah </li> <li> Sie kennen die gängigen Projektmanagementmethoden und haben erste Erfahrung in der Koordination sowie Kommunikation von Projekten mit unterschiedlichen Stakeholdern </li> <li> Eine Zertifizierung im Projektmanagement ist von Vorteil </li> <li> Für Sie sind prozessorientiertes Arbeiten, abteilungsübergreifendes Denken und Handeln sowie eine effiziente Arbeitsorganisation keine bloßen Anforderungen, sondern fest in Ihrer Arbeitsweise verankert </li> <li> Sie verfügen über ausgeprägte Durchsetzungsstärke sowie Geschick im Umgang mit Teams und haben ein Gespür für individuelle Fähigkeiten und Besonderheiten der Mitarbeitenden </li> <li> Sie haben ein hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li> Sie können sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen arbeiten und haben erste Erfahrung mit Projektmanagementtools </li> <li> Sie haben verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - CEF Level C1 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind verantwortlich für das Projektmanagement im klassischen als auch im agilen/hybriden Projektmanagementumfeld und verantworten Projekte über alle Projektphasen hinweg </li> <li> Sie übernehmen eigenverantwortlich die Planung, Steuerung, Umsetzung und Überwachung von Projekten, wie z. B. die Erstellung und Pflege von Projektplänen, die Budgetüberwachung, das Risikomanagement sowie das regelmäßige Reporting an die Führungsebene </li> <li> Sie führen und koordinieren interdisziplinäre Projektteams unter Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben </li> <li> Sie stellen die Einhaltung regulatorischer und unternehmensinterner Anforderungen (z.&nbsp;B. MaGo, DORA) sicher </li> <li> Sie kommunizieren mit internen und externen Stakeholdern auf allen Ebenen </li> <li> Sie führen das PMO von größeren Projekten, steuern und überwachen Projekte bzw. wirken in übergreifenden Projekten des BVV mit </li> <li> Sie entwickeln die Projektmanagementstandards weiter, um eine optimale Projektdurchführung sicherzustellen </li> <li> Sie schulen und coachen Projektteams und die Organisation im Umgang mit Projektmanagementtools und -methoden </li> <li> Sie sind Teil einer modernen und agilen / dynamischen Organisationsabteilung und gestalten den Bereich Projektmanagement mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> 39-Stunden-Woche in Vollzeit, Teilzeit möglich </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr, 24.12./31.12. zusätzlich frei </li> <li> Fort- und Weiterbildung über den Standard hinaus </li> <li> Betriebliche Altersversorgung mit 50 % AG-Zuschuss </li> <li> Weitere attraktive Sozialleistungen (Familienservice, Fahrradleasing, Firmenticket, Corporate Benefits u. v. m.) </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen:
<a href="mailto:Bewerbung@bvv.de" target="_blank">Bewerbung@bvv.de</a>
BVV Pension Management GmbH
Personal ID7056
Straße der Pariser Kommune 8
10243 Berlin<br><br>BVV Pension Management GmbH

Projektmanager (w/m/d) Betriebsorganisation

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt (Personal)controlling oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten </li> <li> Mindestens zweijährige Erfahrung im Personalcontrolling </li> <li> Gute Kenntnisse in Controlling-Instrumenten, statistischen Methoden und Analyseverfahren </li> <li> Verständnis personalwirtschaftlicher Zusammenhänge, einschließlich Kennzahlen, Personalstatistik, -management und -planung </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Excel und SAP HCM </li> <li> Das wäre wünschenswert: </li> <li> Kenntnisse in BI-Tools (Data Analytics) und SAP SuccesFactors </li> <li> Erfahrung in der Automatisierung von Reports und Datenprozessen </li> <li> Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: </li> <li> Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität </li> <li> Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke - insbesondere im Umgang mit nicht-finanzaffinen Stakeholdern </li> <li> Eigeninitiative, hohe Belastbarkeit und Freude Entscheidungen zu treffen und an der Weiterentwicklung von Prozessen mitzuwirken </li> <li> Teamfähigkeit und ein gutes Gespür für Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg </li> <li> Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalwirtschaft, Personalcontrolling und Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre als </li> <li> Analyse und Aufbereitung von Personaldaten sowie Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Instrumenten und Maßnahmen zur Steuerung personalbezogener Kennzahlen, Erstellung von Forecasts </li> <li> Erstellung und Bereitstellung regelmäßiger Personalberichte, statistischer Auswertungen und Ad-hoc Analysen und Entscheidungsvorlagen für das Management </li> <li> Pflege von Personalkennzahlen und Sicherstellung der Datenqualität </li> <li> Mitwirkung an HR-Projekten mit Fokus auf der Digitalisierung und Weiterentwicklung des Personalberichtswesens </li> <li> Fachliche Unterstützung der Fachbereiche sowie zentrale Ansprechperson für Tools und operative Planungsaktivitäten im Personalcontrolling </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit und Fairness </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Familie und Freizeit </li> <li> 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege </li> <li> Persönliche Mobilität </li> <li> JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Finanzielle Vorteile </li> <li> 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien </li> <li> Gesundheit </li> <li> Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst </li> </ul><br>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Claudius Theus  | E-Mail:  <a href="mailto:claudius.theus@autobahn.de" target="_blank">claudius.theus@autobahn.de</a>
Die Autobahn GmbH des Bundes
Zentrale
Heidestraße 15
10557 Berlin
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