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Wir sind eine familiengeführte, hochinnovative Lackfabrik mit weltweitem Vertrieb umweltfreundlicher Lacke. In unserem modernen Entwicklungslabor entstehen maßgeschneiderte Lösungen, die auf fundierten Rohstoffdaten und täglichen Versuchsreihen basieren. Unser Ziel ist es, mit Hilfe von KI unsere Formulierungsprozesse effizienter und noch präziser zu gestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Chemie, Informatik, Data Science oder einem verwandten Bereich </li> <li> Erfahrung mit bestehenden KI-Systemen, idealerweise in der chemischen Industrie oder Materialwissenschaften </li> <li> Fähigkeit zur Analyse komplexer Datensätze und Kenntnisse in der Formulierungstechnologie </li> <li> Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zu regelmäßiger Präsenz in unserem Hauptquartier in Berlin. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Auswahl und Implementierung von KI-Systemen aus dem bestehenden Markt zur Unterstützung der Lackentwicklung </li> <li> Analyse und Strukturierung unserer Rohstoffdaten und Rezepturen für die Nutzung durch KI-gestützte Lösungen </li> <li> Zusammenarbeit mit externen Anbietern und Technologiepartnern zur optimalen Anpassung der Systeme an unsere Anforderungen </li> <li> Integration der KI-Lösungen in die täglichen Abläufe im Entwicklungslabor </li> <li> Schulung und enge Zusammenarbeit mit den Labormitarbeitern zur Sicherstellung einer effektiven Anwendung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Rolle in einem innovativen Familienunternehmen </li> <li> Gestaltungsspielraum bei der Einführung zukunftsweisender Technologien </li> <li> Ein modernes Entwicklungslabor und die Arbeit in einem engagierten Team </li> <li> Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien </li> </ul><br><br><br>Lankwitzer Lackfabrik GmbH
Personalabteilung
Haynauer Str.61-63
12249 Berlin
<a href="mailto:Bewerbung@lankwitzer.com" target="_blank">Bewerbung@lankwitzer.com</a>
Jetzt bewerben!<br><br>Lankwitzer Lackfabrik GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

KI-Experte / Chemiker mit KI-Erfahrung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, vorzugsweise im Bereich Bauingenieurwesen </li> <li> Sicherer Umgang mit der VOB (v. a. mit Teil C) </li> <li> Baubetriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Kenntnisse des bauwirtschaftlichen Umfelds </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zügig zu durchdringen und praxistaugliche Lösungen in verständlicher Form in Wort und Schrift darzustellen </li> <li> Verbindliches, freundliches und offenes Auftreten </li> <li> Qualitätsbewusster, dienstleistungsorientierter, selbstständiger und zuverlässiger Arbeitsstil </li> <li> Berufserfahrung in Bauunternehmen oder Verbandserfahrung wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Hochbauingenieur bzw. Baubetriebswirt (m/w/d) sind Sie zuständig für die bedarfsorientierte Beratung von Mitgliedsbetrieben sowie die Übernahme des Referats Hochbau. </li> <li> Bedarfsorientierte Beratung von Mitgliedsbetrieben bei der Anwendung von Normen sowie bei bautechnischen und baubetriebswirtschaftlichen Fragestellungen, insbesondere im Bereich Hochbau </li> <li> Übernahme des Referats Hochbau, verbunden mit Betreuung der Fachgruppe Hochbau (Key-Account) und Gremienarbeit (z. B. Mitarbeit im Hauptausschuss Hochbau beim Deutschen Vergabeausschuss, Mitarbeit VOB-Stelle Berlin) </li> <li> Betreuung von gewerkespezifischen Netzwerk- und Informationsveranstaltungen </li> <li> Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen für Mitgliedsunternehmen zu aktuellen und wiederkehrenden Themen </li> <li> Erstellen technischer Stellungnahmen und Empfehlungen in Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen </li> <li> Beteiligung an Veröffentlichungen des Verbandes </li> <li> Verfassen von Fachartikeln </li> <li> Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Verbandsstrategie und neuer Beratungsangebote für Mitgliedsbetriebe </li> <li> Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li> Übernahme von Kita-Gebühren </li> <li> Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum BVG-Ticket </li> <li> Übernahme der Leasingraten für ein Dienstfahrrad </li> <li> Umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote </li> <li> Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliche Projektsteuerung </li> <li> Freiraum für eigene Ideen und Kreativität </li> <li> Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Ein sehr gutes Arbeitsklima und motivierte Kollegen </li> </ul><br><br><br><br><br>Fachgemeinschaft Bau Berlin und Brandenburg e.V.

Bauingenieur als Referatsleiter Technik / Technischer Referent - Referat Hochbau (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist eine echte Vertriebspersönlichkeit mit mindestens drei Jahren erfolgreicher Erfahrung im </li> <li> Sales, Mediaberatung oder Tele-Sales - und jetzt willst du dein volles Potenzial entfalten? Super! </li> <li> Du hast 3 oder mehr Jahre Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Mediaberatung oder Tele-Sales </li> <li> Du kommunizierst gerne mit Menschen und hast eine hohe Kundenorientierung </li> <li> Du bist eine talentierte Verkaufspersönlichkeit und bereit deine Ziele mit Ehrgeiz und Fleiß zu verfolgen </li> <li> Du bist ein absoluter Teamplayer, auf den sich dein neues Team verlassen kann </li> <li> Du bist sicher im Umgang mit dem Computer und sehr sicher in der deutschen Sprache und Schreibweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Outbound Sales:  Telefonische Ansprache von kalten und vorqualifizierten Leads zur Neukundengewinnung </li> <li> Inbound Sales:  Du arbeitest mit warmen Kundenanfragen, die aktiv an unserem Angebot interessiert sind und unsere Hilfe benötigen </li> <li> Mediaberatung:  Als Experte hilfst du deinen Kunden (B2B) telefonisch das richtige Produkt oder Anzeigenpaket aus einer Vielzahl von Jobbörsen, Social Media und Active Sourcing Lösungen auszuwählen </li> <li> Fester Ansprechpartner:  Du betreust deine eigenen Kunden vom Erstkontakt bis zum Abschluss </li> <li> Account Management:  Du erhältst einen Kundenstamm, pflegst deine Kundenbeziehungen dauerhaft und baust diese über Empfehlungen weiter aus </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abgesehen von den Menschen und der Rolle gibt es unzählige Argumente, die Stellenpakete.de zu einem fairen Arbeitgeber mit einer tollen Work-Life-Balance machen. </li> <li> 100% Mobiles Arbeiten vom Homeoffice  oder Büro flexibel möglich </li> <li> Flexible Arbeitszeiten , die du frei einteilen und mit deiner Familie in Einklang bringen kannst </li> <li> Monatliches Teammeeting  im Office </li> <li> Strukturiertes Onboarding : In den ersten 4 Wochen lernst du unsere Produkte und Angebote kennen </li> <li> Überdurchschnittliche Vergütung : Du erhältst ein Vergütungspaket (Fixum + ungedeckeltes Bonusmodell + Jahresprämie) und profitierst mit deinen Erfolgen </li> <li> Schnelle Verkaufserfolge : Unsere Angebote stiften einen großen Mehrwert und haben eine riesige Zielgruppe: Jedes Unternehmen, das Mitarbeiter sucht </li> <li> Hohe Lernkurve : Sofern du möchtest stehen regelmäßige Sales Coachings in deinem Kalender </li> <li> Events : Regelmäßiges Zusammenkommen ist uns wichtig - ob beim Sommerfest auf der Spree, beim Kochkurs oder bei vielen weiteren coolen Events </li> <li> Kollegiales und herzliches Team , das gemeinsam an einem Strang zieht und wertschätzend arbeitet </li> <li> Tolle Arbeitsatmosphäre  mit kurzen Kommunikationswegen, Duz-Kultur und flachen Hierarchien </li> <li> Urlaub : 30 Tage + 24.12 und 31.12 frei + am Geburtstag einen halben Urlaubstag zusätzlich </li> <li> Urlaubsbonus : Wenn wir unser Monatsziel als Team gemeinsam erreichen, schenken wir dir einen halben Urlaubstag zusätzlich pro Monat </li> <li> Im 1. Jahr kannst du ein realistisches, durchschnittliches Gehalt aus Fixum und Provision zwischen 45.000-60.000 Euro verdienen. Mit unserem ungedeckelten Vergütungsmodell kannst du dein Gehalt </li> <li> Je nach Leistung nach oben hin selbst bestimmen. Persönliche Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind in den nächsten Jahren vorhanden. </li> </ul><br><br><br>Dein Ansprechpartner:
Mark (Geschäftsführer)
Telefon: 030 120 643 646
PersonalHub Holding GmbH
Choriner Str. 3, 10119 Berlin<br><br>PersonalHub Holding GmbH

Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit

Unter unserem Dach versammeln wir mehr als 2.200 Mitgliedsunternehmen. 17.000 Expertinnen und Experten engagieren sich ehrenamtlich bei uns. Sie machen den Bitkom zu Europas größtem Thinktank der Digitalisierung. Fast 150 Kolleginnen und Kollegen organisieren und bündeln dieses einzigartige Knowhow von Berlin aus. Gemeinsam machen wir Deutschland digitaler, in Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du interessierst Dich für die neuesten Entwicklungen in der digitalen Wirtschaft und möchtest aktiv teilhaben am stets wachsenden Erfolg unseres Verbands? Du kannst Menschen und Unternehmen für die Aktivitäten und Ziele unseres Netzwerks begeistern und für eine Mitarbeit gewinnen? </li> <li> Dann komm in unser Team als </li> <li> Ein mit Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium - mit technischem, sozialwissenschaftlichem, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt </li> <li> Erste Berufserfahrungen im Account Management, Vertrieb oder Event-Marketing, möglichst im Dienstleistungsbereich </li> <li> Kommunikations- und Überzeugungsstärke - in Wort und Schrift sowie ein gewinnendes und sicheres Auftreten - sowohl im persönlichen Gespräch als auch vor Gruppen, in deutscher und englischer Sprache. </li> <li> Freude am Netzwerken, Teamfähigkeit und Empathie </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du managst den Mitglieder-Life-Cycle und trägst maßgeblich zur Erreichung unserer ambitionierten Ziele bei. </li> <li> Du konzipierst Maßnahmen und Kampagnen zur Mitgliederbindung und -rückgewinnung und setzt sie eigenverantwortlich um. </li> <li> Du unterstützt unsere Geschäftsführung bei Gesprächen mit Key Accounts und potenziellen Mitgliedsunternehmen. </li> <li> Du organisierst den Integrationsprozess unserer Neumitglieder in die Aktivitäten und Services des Bitkom und trägst zu deren Weiterentwicklung bei. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interdisziplinäres Team von Menschen, die über den Tellerrand schauen und auch jenseits des Jobs viel gemeinsam unternehmen. </li> <li> Zugang zu einem einzigartigen Netzwerk von Digitalexpertinnen und -experten. </li> <li> Ein modernes Arbeitsumfeld mit Vertrauensarbeitszeit, viel Flexibilität zum mobilen Arbeiten, modernstem Equipment und einer kompletten Homeoffice-Ausstattung. </li> <li> Eine besondere Geschäftsstelle in zentraler Lage mitten in Berlin mit bester ÖPNV-Anbindung. </li> <li> Weiterbildungsangebote der Bitkom Akademie und In-House-Schulungen </li> <li> Experimentierfreudiges, unternehmerisches Umfeld mit flachen Hierarchien. </li> <li> Viel Abwechslung und garantiert keine Langeweile. </li> </ul><br>Bitkom hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und nimmt sein Engagement für Diskriminierungsfreiheit ernst. Bei uns ist jede Person, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung im Rahmen der FDGO, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität willkommen.<br><br>Deine Ansprechpartnerin
Kerstin Schulz
Personalreferentin
Bitkom e.V.
Nachricht senden<br><br>BITKOM e.V.

Relationship Manager (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du solltest selbständig sein, kreativ nach Lösungen suchen und Spaß an Teamarbeit haben. </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Projektcontrolling, Kostenmanagement und      Auftragsabwicklung </li> <li> Abgeschlossenes Studium im Elektrotechnischen Bereich </li> <li> Strategisches Denken, Markt- und Trendbewusstsein sowie die Fähigkeit, langfristige      Standortentwicklungen zu planen </li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, neue      Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen </li> <li> Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im technischen Umfeld </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten </li> <li> Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Selbständigkeit,      Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Interesse, Lösungen zu finden </li> <li> Führerschein Kl. B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung des Standortes </li> <li> Sie tragen die Gesamtverantwortung für den Standort und sind für das Kosten- und              Projektcontrolling zuständig. Zudem vertreten Sie den Standort nach außen und sorgen für          eine reibungslose Organisation des technischen Büros. </li> <li> Organisatorische Auftragsabwicklung von Projekten </li> <li> Sie planen die Kapazitäten, koordinieren Urlaubszeiten, Übergaben und Vertretungen in              enger Abstimmung mit der Geschäftsführung. Außerdem stellen Sie die team- und              fachübergreifende Kommunikation sicher, organisieren und moderieren Team-Meetings,              überwachen den Projekt- und Baustellenfortschritt, sichern die materielle Ausstattung und          bereiten die Vergabe an Subunternehmer vor. </li> <li> Vertrieb und Kundenpflege </li> <li> Sie erstellen Angebote für Kunden des Standortes, unterstützen den Vertrieb auch an              unseren anderen Standorten, nehmen an Vergabeverfahren in Abstimmung mit der              Geschäftsführung teil und pflegen bestehende Kundenkontakte. Zudem entwickeln Sie neue              Kundenbeziehungen, insbesondere im Bereich Versorger und Bahntechnik, und bauen          Kontakte zu öffentlichen Einrichtungen und Universitäten aus. </li> <li> Disziplinarische Führung </li> <li> An unserem Standort in Berlin sind Sie für die Mitarbeiter verantwortlich, führen              Mitarbeitergespräche, setzen Zielvereinbarungen und Vorgaben, planen das Personal              strategisch und fördern den Teamzusammenhalt durch regelmäßige Meetings. Außerdem              entwickeln Sie die Mitarbeiter weiter und akquirieren neues Personal in Absprache mit der          Geschäftsleitung. </li> <li> Strategische Entwicklung des Standortes </li> <li> Sie beobachten technische Trends und entwickeln die Ausrichtung des Standorts              entsprechend weiter. Sie planen und setzen eine langfristige Standortstrategie um, steigern              die Bekanntheit des Standortes, bauen Kontakte zu öffentlichen Einrichtungen und              Universitäten aus und beobachten Markttrends, um strategische Partnerschaften zu          entwickeln und zu pflegen. </li> <li> Allgemeine Managementaufgaben </li> <li> Sie nehmen an Management-Meetings teil, stimmen sich eng mit der Geschäftsleitung ab              und wirken bei Personalfragen, Fördermitteln sowie Forschungs- und Entwicklungsthemen          mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir gehen familiär miteinander um, die Hierarchien sind flach, unser Arbeitsalltag ist vielfältig wie  unsere Kunden und unsere Projekte. Abwechselung ist garantiert. Wir erwarten eigenständiges Denken und freuen uns auf Ihre Ideen. Natürlich bieten wir auch Möglichkeiten zur Weiterbildung. </li> <li> Betriebliche Altersversorgung vom AG bezuschusst </li> <li> Erfolgsbeteiligung </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Präsenzzeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Benefits wie Dienstrad-Leasing </li> <li> Private Zusatzkrankenversicherung und Unfallversicherung </li> <li> Langzeitkonto zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unseres Standorts    erfolgreich zu gestalten!
Dr. Ecklebe Engineering GmbH
Brockenblick 29
38855 Wernigerode OT Reddeber
Telefon: 03943 560654
E-Mail:  <a href="mailto:info@ecklebe-engineering.com" target="_blank">info@ecklebe-engineering.com</a>
Wir freuen uns auf Sie!
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Standortleiter (m/w/d)

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Hochbauprojekten, idealerweise mit Personalverantwortung </li> <li> Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln </li> <li> Führungskompetenz und Teamorientierung </li> <li> Hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortlicher Aufbau und Leitung der neu gegründeten Geschäftsstelle inklusive Umsatz- und Budgetverantwortung </li> <li> Aufbau eines leistungsstarken Teams inkl. Personalauswahl, -führung und -entwicklung </li> <li> Gesamtverantwortung für die fachgerechte Abwicklung aller Bauvorhaben </li> <li> Aktive Kundenpflege und Akquisition neuer Projekte sowie Netzwerkpflege in der Region </li> <li> Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung </li> <li> Sie sind regionaler Repräsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone und iPad) </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

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