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Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.

Dienststelle: Das Stadtentwicklungsamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin

Geplanter Eintritt: 01.01.2027

Besoldungsgruppe: A 10 / Entgeltgruppe: EG 10 TV-L

Arbeitszeit: Vollzeit - Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.

Standort: Kirchstr. 1/3, 14163 Berlin

Bewerbungsfrist: 22.07.2026

Ihre Aufgaben

1. Erstellung, Fortführung und Bereitstellung von Karten, Plänen und Verzeichnissen für raumplanerische und städtebauliche Aufgaben inkl. Prüf- und Entwurfstätigkeiten, in analoger und digitaler Form

2. Geodatenservice: GIS-gestützte Aufbereitung, Verarbeitung, Visualisierung und Bereitstellung von Geodaten

3. Mitwirkung bei Aufgaben zur Einführung, Aktualisierung und Betreuung eines Geoportals

4. Anwendungsbetreuung für großformatige Plotter, Scanner und graphische Outputs für den Fachbereich Vermessung und für andere Fachbereiche

5. IT-Betreuung der fachspezifischen Anwendungen

6. Aufgaben nach besonderer Weisung

7. Zeichnungsbefugnis gemäß § 52 GGO I im Rahmen des Aufgabengebietes

Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.

Ihr Profil

Es kommen ausschließlich Dienstkräfte in Frage, die bereits unbefristet beim Land Berlin beschäftigt sind.

Für Beamte:

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2, Laufbahn technische Dienste, Laufbahnzweig vermessungstechnischer Dienst

Für Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder Bachelorabschluss in der Fachrichtung Kartographie, Geoinformation oder Geoinformatik

Nachweise sind der Bewerbung beizufügen.

Fachliche Kompetenzen:

Kenntnisse Fachsoftware:

• Anwenderkenntnisse mit GIS
• Anwenderkenntnisse Geograf
• Anwenderkenntnisse kartografische Fachsoftware OCAD
• Anwenderkenntnisse Geobasisdaten online
• Anwenderkenntnisse ALKIS, ATKIS
• Kenntnisse Profiskal

Spezielle Fachkenntnisse u.a.:

• gute Kenntnisse und Erfahrungen in topografischen und kartografischen Aufgaben sowie den Methoden der Geodatenerfassung
• gute Kenntnisse und Erfahrungen der Methoden des Entwurfs von Karten und der kartografischen Umsetzung
• Kenntnisse gängiger Geoinformationssysteme (z.B. QGIS oder ArcGIS)
• Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit digitalen Geodaten und Layoutprogrammen

Außerfachliche Kompetenzen:

• Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
• Ziel- und Ergebnisorientierung
• Entscheidungsfähigkeit
• Kooperationsfähigkeit

Benefits

• Weiterbildung

  Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben. Mit vielseitigen Fortbildungen, internen Schulungen und Angeboten zur Entwicklung individueller Kompetenzen gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit.

• Homeoffice

  Flexibel arbeiten, wo es für Sie passt: Bis zu 40 % der Arbeitszeit mobil – für mehr Eigenverantwortung, weniger Pendelstress und mehr Effizienz im Alltag.

• Ein kollegiales Arbeitsklima

  Starten Sie gut begleitet mit professionellem Onboarding, offenem Miteinander, gelebter Vielfalt. Beim Einstieg oder im Alltag - Wissen teilen wir gern per Mentoring, Wissensmanagement und Teamspirit.

• Arbeiten für das Gemeinwohl

  Arbeit, die wirklich wirkt – sinnstiftend und bürgernah. Für die Menschen in Berlin, im Bezirk, im Kiez. Wir unterstützen Sie mit Firmenticket und Altersvorsorge – für heute und später.

• Flexible Arbeitszeiten

  Vereinbarkeit von Beruf und Privatem leichtgemacht: mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit, Teilzeit und der Möglichkeit, mit einem Sabbatical bewusst Auszeiten zu planen und neue Energie zu tanken.

• Gesundheitsmanagement

  Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Mit bis zu einer Stunde Sport während der Arbeitszeit, Teamstaffeln, gesundheitsfördernden Kursen und Partnern, die Sie bei Prävention und Krankheit unterstützen.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle.
Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.

Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie hier. https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf)
Wir bitten um Verständnis dafür, dass die Einsichtnahme in die Personalakte keine vollständig einzureichenden Bewerbungsunterlagen ersetzt.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls in der Bewerbung hin.

Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist.

Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/

Frau Wenzel

Ansprechperson für das Auswahlverfahren

030 90299-5904

Frau Schöneweiß

Ansprechperson für das Aufgabengebiet

030 90299 5002

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