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Gemeinsam richten wir eines der größten Versicherungsfelder der Allianz neu aus. Sie erwartet ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenspektrum rund um das MidCorp-Geschäft. Hier versichern wir Industrie- und Wohnungswirtschaftskunden. Unser gemeinsames Ziel ist es, unsere starke Marktposition mit Ihnen auszubauen. Die tägliche Arbeit zeichnet sich durch individuelle Kundenlösungen aus, was von unseren Mitarbeitenden ein hohes Maß an Entscheidungsfreudigkeit und Eigenverantwortung fordert. Zusammenhalt und ein respektvolles Miteinander sind uns wichtig.
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalterfür die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüberhinaus sind wir ein ausgezeichneterArbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands BesteArbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessereLebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer inder Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, dasZukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow.
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Kaufmann/- frau für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Ausbildung oder langjährige Erfahrung in der jeweiligen Branche </li> <li> Freude an der Berarbeitung von komplexen Geschäftsvorfällen </li> <li> Hohes Maß an Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li> Fähigkeit zum strukturierten Vorgehen </li> <li> Kunden- sowie serviceorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office- und IT-Anwendungen - speziell Bestandsverwaltungssysteme </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Formale Kontrolle der Einhaltung von Zeichnungsrichtlinien und Vollmachten bei eingereichten Anträgen und Bestandsvorgängen </li> <li> Entscheidungen zu versicherungstechnischen Änderungen im MidCorp-Geschäft gemäß den jeweils geltenden Richtlinien der Branchen </li> <li> Mitwirken am reibungslosen Ablauf der Geschäftsvorgänge zwischen Betrieb, Vertrieb und Kunde </li> <li> Unterstützung der Vertriebe bei der strukturierten Datensammlung und Informationsbeschaffung </li> <li> Strukturierte Aufbereitung von Risikodaten und Informationen, sowie Erstellen von Angebotsentwürfen für das Bestands-Underwriting </li> <li> Einleitung von Maßnahmen zur Sanierung, Neuordnung und Bestandserhaltung im vorgesehenen Rahmen </li> <li> Erstellung der Antrags- und Vertragsdokumentationen </li> <li> Bearbeitung von anfallender Korrespondenz innerhalb Ihres Aufgabenbereiches </li> <li> Anweisung und Kontrolle von Zahlungsflüssen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden:  Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Vergütung:  Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitendeaktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeitende am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Zeit &amp; Flexibilität:  Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. </li> <li> Karriereentwicklung:  Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> </ul><br>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.<br><br>Bei Fragen steht Ihnen gerne Ihre Recruiterin, Frau Linda Götting, unter +49 40 69469 26151 zur Verfügung.<br><br>Allianz Versicherungs-AG

Sachbearbeiter (VTB) Firmen MidCorp Sach Nord für Berlin (m/w/d)

Die in.vent Diagnostica GmbH ist europaweit führend in der Bereitstellung humaner Biomaterialien für alle Bereiche der in-vitro Diagnostik. Wir sind weltweit im Diagnostikmarkt präsent und regional stark vernetzt. Humane, biologische Rohstoffe wie Gewebe, Blutplasma und Blutserum stellen wir als Rohstoffe und fertig verarbeitete Produkte für Forschungs- und Entwicklungsprojekte sowie für Testhersteller und die diagnostische Industrie zur Verfügung.
Die in.vent Diagnostica GmbH nutzt den »Recruiter on Demand«-Service der Constares GmbH. Die Vakanz wird von Constares-Recruitern betreut. Für Fragen können Sie sich gerne an Herrn Simon Augustyn unter  <a href="mailto:simon.augustyn@constares.com" target="_blank">simon.augustyn@constares.com</a>  wenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Approbation als Arzt/Ärztin </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Notfallsituationen und sicheres Notfallmanagement </li> <li> Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Word und Excel </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durchführung der Erstuntersuchungen für Vollblut- und Plasmaspenden gemäß Hämotherapie-Richtlinie </li> <li> Durchführung zulassungsrelevanter Messungen (u. a. Hämoglobin, Blutdruck, Temperatur) </li> <li> Unterstützung im Abnahmeraum, Betreuung der Spender und ggf. Hilfe bei Punktionen </li> <li> Medizinische Beurteilung spenderassoziierter Laborwerte </li> <li> Schulung des nicht-ärztlichen Personals </li> <li> Fachliche Beantwortung gesundheitlicher Fragen unserer Spenderinnen und Spender </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Tätigkeit an festen Tagen pro Woche (1 oder 2 feste Tage zwischen Dienstag und Donnerstag) </li> <li> Arbeitszeiten zwischen 8:00 und 15:00 Uhr </li> <li> Ein motiviertes Team mit sehr gutem Betriebsklima </li> <li> Kostenfreie Getränke und frisches Obst </li> <li> Sehr gute Anbindung durch die direkte Lage am S-Bahnhof Hennigsdorf (S25) </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie eine konstruktive Feedbackkultur </li> </ul><br><br><br>Simon Augustyn
Geschäftsführer Recruiter on demand
+4989124146204
<a href="mailto:Simon.augustyn@constares.com" target="_blank">Simon.augustyn@constares.com</a><br><br>in.vent Diagnostica GmbH

Spendearzt (w/m/d)

Grünbeck ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben innovative, technisch und qualitativ hochwertige und umweltschonende Produkte. Dank hervorragender Experten in unserem  Grünbeck-Team können wir uns den komplexer werdenden Aufgaben in der Wasseraufbereitung auch in Zukunft erfolgreich stellen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Meister/ Techniker </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb </li> <li> Kommunikationsstärke sowie verbindliches und sicheres Auftreten </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft, überdurchschnittliche Kontaktfreudigkeit und Freude am Erfolg </li> <li> Gutes Verhandlungsgeschick, hohe Eigenverantwortung und Teamorientierung </li> <li> Gute IT-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Entwickeln und Umsetzen von Vertriebskonzepten </li> <li> Akquirieren und Intensivieren unsure Kundenbeziehungen </li> <li> Bearbeiten und Auslegen von Kundenanfragen, Ausschreibungen, Leistungsverzeichnissen und Anfragespezifikationen </li> <li> Auslagen verfahrenstechnischer Anlagenkomponenten und Ausarbeitung von Anlagenkonzepten </li> <li> Erstellen von Angeboten und Führen von Vertragsverhandlungen </li> <li> Umsatzverantwortung im Rahmen der Tätigkeit </li> <li> Durchführen von Schulungen sowie Teilnahme an überregionalen Messen </li> <li> Eingeben und Pflegen aller Kunden- und auftragsbezogenen Daten in das CRM </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> 38 Stunden/Woche </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> JobRad zur privaten Nutzung </li> <li> Firmenwagen </li> </ul><br><br><br>Grünbeck AG | Josef-Grünbeck-Straße 1 | 89420 Höchstädt a. d. Donau | <a href="http://www.gruenbeck.de" target="_blank">www.gruenbeck.de</a><br><br>Grünbeck AG

Außendienstmitarbeiter Systeme (m/w/d) Niederlassung Berlin-Brandenburg in Rangsdorf

<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Karriereförderung </li> <li> Ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten zur Fort- und Weiterbildung für Ihre individuelle Entwicklung </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Präventive Angebote, z. B. 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung betrieblich geförderter Sportangebote, kostenfreie Nutzung von externen Coachings und Beratungen zur mentalen Gesundheit. </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsklima   ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen </li> <li> Arbeiten für das Gemeinwohl </li> <li> Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen. </li> <li> Für Diversity </li> <li> Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält. </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical - das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitbeschäftigung, alternierende und mobile Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten sowie 30 Urlaubstage </li> <li> Finanzielle Anreize </li> <li> Einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen, betrieblicher Altersvorsorge (Tarifangestellte) sowie ein bezuschusstes Firmenticket/ Hauptstadtzulage (bis einschl. A13Z bzw. E 13) </li> <li> Eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit in einem der spannendsten Bezirke Berlins, in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen aktiv mitgestalten </li> </ul><br><br><br>Frau Alperstädt
030/ 90239-2984
Herr Krzewina
030/90239-4174<br><br>Bezirksamt Neukölln von Berlin

Magistratsdirektor/-in bzw. Tarifbeschäftigte/-r als Leitung des Amtes für Weiterbildung und Kultur (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen.
Durch die Weiterentwicklung semantischer Technologien und die Definition robuster Datenmodellierungspraktiken unterstützen Sie die Integration heterogener Forschungsdaten über alle BAM-Disziplinen hinweg. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Schaffung interoperabler, maschinenlesbarer Datenplattformen, die KI-Analysen und automatisierte Workflows ermöglichen. Sie arbeiten mit führenden Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus allen Fachbereichen der BAM zusammen, um Innovationen voranzutreiben und einen echten Beitrag zur Entwicklung von Standards in der Materialwissenschaft zu leisten. Ihre Expertise positioniert Sie als wichtigen Akteur in der Material-Community, wo Sie auch Aktivitäten in drittmittelgeförderten Projekten koordinieren.
Als Forscherin oder Forscher in der eScience-Gruppe erwartet Sie ein interdisziplinäres Umfeld kreativer Köpfe. Wir bieten ein breites Spektrum an anspruchsvollen Aufgaben an der Schnittstelle von Informatik, Data Science und Materialforschung. Unser Team ist bekannt für seine Vielfalt und seine lebendige Energie. Dies ist Ihre Chance, gemeinsam mit internationalen, jungen und innovativen Fachleuten die Digitalisierung der Materialforschung aktiv mitzugestalten!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in Informatik, Materialwissenschaften, Data Science oder einem vergleichbaren Fachgebiet sowie eine sehr gute Promotion </li> <li> Sehr gute Publikationen in anerkannten internationalen Fachzeitschriften </li> <li> Fundierte Kenntnisse in semantischer Interoperabilität und maschinenlesbaren Datenformaten (z. B. RDF, OWL, JSON-LD) </li> <li> Sehr gute Programmierkenntnisse, insbesondere in der Softwareentwicklung für wissenschaftliche Anwendungen (z. B. Python, Java, SPARQL, REST-APIs) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Software-Entwicklungswerkzeugen (z. B. VS Code oder vergleichbaren IDEs) sowie GIT </li> <li> Gute Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Datenintegrationspipelines und Schnittstellen </li> <li> Kenntnisse in der Entwicklung und Anwendung von Ontologien und Wissensgraphen sind von Vorteil </li> <li> Erfahrung in der Koordination oder Leitung von Drittmittelprojekten, idealerweise im Bereich der digitalen Materialwissenschaft, ist wünschenswert </li> <li> Kenntnisse in KI, LLMs oder Self-Driving Labs sind wünschenswert </li> <li> Vertrautheit mit den FAIR-Prinzipien und Standards für Forschungsdatenmanagement ist von Vorteil </li> <li> Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von Community-Aktivitäten </li> <li> Erfahrung in der Entwicklung von Schulungs- und Weiterbildungsformaten im Bereich Ontologien und semantische Technologien ist wünschenswert </li> <li> Sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse </li> <li> Mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sind wünschenswert </li> <li> Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsbereitschaft und -fähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie Lernbereitschaft </li> <li> Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie übernehmen die zentrale Verantwortung für die Entwicklung und Weiterentwicklung der Datenmodellierung (Schemas, Taxonomien, Ontologien) sowie die Zusammenarbeit mit bestehenden semantischen Projekten zur strukturierten Darstellung und Integration von Forschungsdaten und -prozessen an der BAM </li> <li> Sie fördern die semantische Interoperabilität durch Standardisierung, Wiederverwendbarkeit und maschinenlesbare Datenformate als Grundlage für KI-gestützte Analysen und automatisierte Forschung. Sie entwickeln Softwarelösungen, Schnittstellen und Plattformen zur Integration von Analyse- und Automatisierungstools in Forschungs-Workflows - mit Fokus auf semantische Interoperabilität, maschinenlesbare Forschungsdaten und KI-gestützte Analytik </li> <li> Sie übernehmen die technische Entwicklung, Implementierung und Wartung domänenspezifischer Datenmodelle, APIs und Datenintegrations-Pipelines als Basis für symbolische KI-Methoden und graphbasierte Lernansätze </li> <li> Sie gestalten die nachhaltige Integration semantischer Technologien in Forschungsprozesse und berücksichtigen dabei zukunftsweisende Konzepte wie automatisierte rechnergestützte Workflows oder selbststeuernde Labore </li> <li> Sie vernetzen sich aktiv mit der Semantik-Community und fungieren als zentrale Ansprechperson für drittmittelgeförderte Projekte im Bereich der digitalen Materialwissenschaft, wie beispielsweise Platform MaterialDigital und Materials Commons. </li> <li> Sie betreiben den Ontology Playground für Schulungen und Weiterbildung zu Ontologien und Wissensgraphen sowie zur Vernetzung interner und externer Partner </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb eines hochkarätigen Netzwerks aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft </li> <li> Einen Forschungs- und Entwicklungsspielraum für eigene innovative Ideen </li> <li> Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld </li> <li> Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Möglichkeit des mobilen Arbeitens [bis zu 60 %], flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr) </li> <li> Offene Willkommenskultur, ein zertifiziert familienfreundliches Arbeitsklima, regelmäßige Feedbackgespräche und kompetente Ansprechpersonen, Nachhaltigkeit [u. a. Zuschuss zum Job-Ticket] </li> <li> Ein krisensicherer Arbeitsplatz in der Bundeshauptstadt </li> <li> Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das »audit berufundfamilie» zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> </ul><br>Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen.
Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung
Referat Z.3 - Personal
Unter den Eichen 87
Www.bam.de
Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Benner unter der Telefonnummer +49 30 8104-3647 bzw. per E-Mail unter  <a href="mailto:Philipp.Benner@bam.de" target="_blank">Philipp.Benner@bam.de</a> .<br><br>BAM Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung

Senior Data Scientist für Semantische Technologien (m/w/d) der Fachrichtung Informatik, Materialwissenschaften, Data Science oder vergleichbar

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Techniker-, Polierausbildung im Bereich der Bauwirtschaft sowie eine anerkannte Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (m/w/d), z.B. bei der BG Bau </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz sowie Branchenkenntnisse im Bauwesen </li> <li> Berufserfahrung in operativer Tätigkeit, zum Beispiel in der Bauleitung, als Polier oder in ähnlicher Funktion </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Arbeitsschutzgesetzgebung und gute Kenntnisse von Managementsystemen </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Arbeitssicherheitstechnische Betreuung und Kontrolle von anspruchsvollen Infrastrukturprojekten </li> <li> Konzeptionelle Entwicklung von Arbeitsschutzstandards, Aufbau und Weiterentwicklung von Arbeitsschutzmanagementsystemen und Arbeitsschutzprozessen in den bauorientierten Segmenten </li> <li> Kommunikation mit den zuständigen Fachbehörden und Mitarbeit in Gremien, Fachausschüssen und Expertenkreisen </li> <li> Durchführung von Arbeitsschutzaudits, Betriebsinspektionen sowie internen Schulungen und Unterweisungen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter des Arbeitsschutzes / des Gesundheitsbereiches und Mitarbeit bei der Arbeitsschutz- und Nachhaltigkeitsberichterstattung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld </li> <li> Ein motiviertes und kollegiales Team </li> <li> Work Life Balance: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, sowie mobiles Arbeiten </li> <li> Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Projektprämien </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF-Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen, individuell, abgestimmte Weiterbildungen </li> <li> Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad) </li> <li> Umfangreiches Fitnessangebot über eine EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft </li> <li> Mitarbeiterangebote für verschieden Bereiche, wie z. B. für Reisen und Mode </li> <li> Kostenlose Teilnahme an diversen Sportveranstaltungen und Betriebssportgruppen (standortabhängig) </li> <li> Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Astrid Fundel (Tel. +49 30 886696-584) sehr gerne zur Verfügung.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Und im Bezirksamt Lichtenberg sorgen wir mit über 2.300 Kolleg:innen dafür, dass unser Bezirk für 310.000 Menschen lebenswert ist. Von Platte bis Schloss, Bucht bis Baulücke, Raver bis Rentner - in unserem Bezirk ist alles drin. Und wo alles drin ist, gibt's richtig was zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch, um den Bezirk jeden Tag besser zu machen. Deshalb suchen wir Menschen, denen es nicht egal ist, für wen oder was sie arbeiten.
Das Baumanagement ist einer von drei Fachbereichen der Serviceeinheit Facility Management und verantwortet maßgebliche Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen in Schulen, Sporthallen, Jugendfreizeiteinrichtungen, Bibliotheken und Kultureinrichtungen. Mit den Bereichen Hochbau, Elektro und HLS decken wir ein breites Spektrum ab. Es erwarten Sie anspruchsvolle Projekte mit gesellschaftlichem Mehrwert.<h2>Profil</h2><p> Abgeschlossene (Fach-) Hochschulbildung (z.B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Gebäude- und Energietechnik
</p><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erstellung von Bauplanungsunterlagen zur Kostenschätzung bei geplanten Baumaßnahmen, sowie insbesondere für komplizierte Neu- und Umbaumaßnahmen </li> <li> Mitwirkung bei Projektsteuerungsaufgaben zur Erreichung der termingerechten, kostengünstigen und qualitativen Projektziele </li> <li> Bauüberwachung der technischen Gebäudeausrüstung bei Neu- und Umbaumaßnahmen besonders schwieriger Art </li> <li> Bauleitung von Bauunterhaltungs-, Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen der technischen Gebäudeausrüstung im Bereich HLS </li> <li> Verantwortung der Angelegenheiten des Vertrags- und Vergabewesens und Haushaltsangelegenheiten für die übertragenen Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und eine Kultur, in der man sich gegenseitig unterstützt. Damit stehen wir für ein offenes Miteinander, beginnend schon bei der Einarbeitung durch Kolleg:innen. </li> <li> Finanzielle Anreize </li> <li> Ihr Entgelt ist sicher und gesetzlich bzw. tariflich geregelt. Zusätzlich bieten wir die Hauptstadtzulage und jährliche Sonderzahlung, Firmenticketmodelle und für Tarifbeschäftigte die Betriebsrente. </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Wir fördern Ihre Gesundheit. Nutzen Sie monatlich 4 Stunden Ihrer Arbeitszeit für Sportkurse oder spezielle VHS-Angebote. Zusätzlich bieten wir Ihnen weitere Beratungs- und Veranstaltungsangebote. </li> <li> Karriereförderung </li> <li> Wir fördern und unterstützen die Entwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit vielfältigen Fortbildungsangeboten - bis hin zur Verwaltungsakademie - und eröffnen Ihnen damit neue Perspektiven. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Für Ihre echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit. Zudem fördern wir mobiles Arbeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Machbarkeit. </li> </ul><br>Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Als Bestandteil der vielfältigen toleranten und weltoffenen Verwaltung Berlins ist die Förderung von Chancengerechtigkeit unser zentraler Auftrag.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.<br><br>Frau Paula Stender
Serviceeinheit Personal - Fachbereich Recruiting
PS REC 4
030 90296 6866
Herr Kowal
Schule, Sport und Facility Management
SE Facility Management
030 90296 5591<br><br>Bezirksamt Lichtenberg von Berlin

Ingenieur:in für Heizung-, Lüftung-, Klima- und Sanitärtechnik (m/w/d)

Die im Südwesten Berlins gelegene Freie Universität Berlin nimmt international eine Spitzenstellung in Forschung und Lehre ein und gehört mit 35.000 Studierenden und 7.000 Beschäftigten zu den mehrfach ausgezeichneten Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Elf Fachbereiche, vier Zentralinstitute und sieben Zentraleinrichtungen sind international gesuchte Kooperationspartner und stark in der Region vernetzt. Die Zentraleinrichtung FUB-IT stellt als zentraler IT-Dienstleister der Freien Universität Berlin bedarfsgerechte Infrastrukturen und Lösungen für alle Anforderungen rund um die IT in der Lehre, der Forschung und der Verwaltung zur Verfügung. Unser Anspruch ist es, exzellente Wissenschaft durch einen exzellenten Service zu unterstützen. Für die Leitung der Stabsstelle IT Security suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit. In dieser Funktion gestalten und optimieren Sie die IT-Sicherheitsmanagementkonzeption der FUB-IT, einschließlich Planung und Überwachung der Umsetzung erstellter Konzepte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in einer tätigkeitsbezogenen Fachrichtung (z. B. IT-Sicherheit, Informatik) oder vergleichbare Fachkenntnisse und Erfahrungen. </li> <li> Für die Wahrnehmung der Aufgaben ist eine Berufserfahrung von mindestens drei Jahren im Bereich der IT-Security einer Hochschule, Kenntnisse der IT Organisation und ITIL Framework sowie Führungserfahrung erforderlich. </li> <li> Das wünschen wir uns von Ihnen: Sie bringen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich BCM, sowie der Risikobewertungsmethoden (ISO 27000) und BSI-Standards mit. Ebenso verfügen Sie über exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch (C2) und sehr gute Englischkenntnisse. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, ein lösungsorientierter Ansatz und ein starker Fokus auf Ermöglichung (Enablement) zeichnen Sie aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><p> Sie unterstützen die Leitung der FUB-IT in allen rechtlichen und verwaltungstechnischen Angelegenheiten und übernehmen die Vertretung der ZE FUB-IT nach innen und außen bei Angelegenheiten der IT Security. Ihnen obliegt die Planung, Erstellung und Implementierung von Konzepten zum Datenschutz und zur IT-Sicherheit. Sie beraten zu Betriebs- und Backupkonzepten, sowie zu notwendigen Redundanzen. Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Anforderungserhebung, die Priorisierung und Umsetzung für die Konzeption von Diensten im Bereich IT-Security sowie die Beobachtung, Auswertung, Auffindung und Unterdrückung von Angriffen auf die IT-Infrastruktur der FU Berlin. Des Weiteren sind Sie für die Erstellung, Weiterentwicklung, Umsetzung und Fortschreibung der IT-Verfahrensdokumentation der FUB-IT inkl. Bewertung der IT-Sicherheitsrisiken, Durchführung von Schutzbedarfsanalysen und die Erstellung von Risikobehandlungsplänen zuständig. Sie verantworten die fachliche Anleitung des Abuse-Response-Teams in Bezug auf die Behandlung von Abuse-Fällen und in IT-Notfällen. In dieser Funktion koordinieren Sie die IT-Notfallteams innerhalb der ZE FUB-IT im Rahmen von IT Security Vorfällen. Ihnen obliegt die Leitung und Organisation des Change-Advisory-Boards der FUB-IT. Und Sie führen Beratungsgespräche mit Betreuenden, Administrator*innen und Nutzer*innen im Bereich IT Security und Missbrauch durch.
</p><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein spannendes Arbeitsumfeld mit außergewöhnlichen Anforderungen an die IT </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub/Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li> Sichere Vergütung nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Firmenticket </li> </ul><br>Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als  Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und  gespeichert werden.
Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung  Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität  Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten  übernommen werden kann.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt  berücksichtigt.
Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie  Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität  Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht  zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.<br><br>Weitere Informationen erteilt Herr Michael Flachsel ( <a href="mailto:bewerbung@it.fu-berlin.de" target="_blank">bewerbung@it.fu-berlin.de</a>  / 030 - 838 66192).
Freie Universität Berlin
Zentraleinrichtung FUB-IT Stabsstellen IT
Security Management
Herrn Michael Flachsel
Fabeckstr. 32 14195 Berlin (Dahlem)<br><br>Freie Universität Berlin

IT Security Management (m/w/d)

Die  A. Menarini Research &amp; Business Service GmbH , kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung &amp; Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.
Die Kreditorenbuchhaltung ist ein Aufgabenbereich der Abteilung Finanzen. Neben der Kreditorenbuchhaltung verantwortet diese die Debitoren-, Anlagen- und Sachkontenbuchhaltung sowie die Konsolidierung der Tochtergesellschaften unseres Konzernverbundes.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit nachgewiesener Spezialisierung im Rechnungswesen </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen in einem mittelständischen Unternehmen </li> <li> Kenntnisse im Umsatz- und Einkommensteuerrecht wünschenswert </li> <li> Sehr gute Deutsch- und ausreichende Englischkenntnisse </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Die Stelle ist auf 24 Monate befristet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Einscannen und Validieren der Eingangsrechnungen mithilfe einer OCR-gestützten Software </li> <li> Verteilung der gescannten Rechnungen je nach Sachgebiet an die zuständigen Kreditorenbuchhalter </li> <li> Validierung und Verteilung der über eInvoicing eingegangenen Rechnungen </li> <li> Optimierung der Scan- und der eInvoicing-Software durch Überwachen und Kommunizieren von fehlerhaften Einstellungen </li> <li> Weiterbearbeitung von Eingangsrechnungen im Invoice Management System für genau definierte, einfache Sachverhalte, wie beispielsweise Erstkontierung, Erzeugen und Überprüfen des elektronischen Workflows, Kontrolle der Kontierung und Freigabe der Rechnungen einschließlich der formalen und inhaltlichen Prüfung unter Beachtung umsatz- und einkommensteuerrechtlicher Vorschriften </li> <li> Klärung von Differenzen mit den Fachabteilungen </li> <li> Anlegen und Pflegen von Lieferanten- und Kreditorenstammsätzen </li> <li> Archivierung aller Originalrechnungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Job &amp; Privates:  geregelte &amp; flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden / Woche, bis zu 2 Tage mobile Arbeit / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage &amp; individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen </li> <li> Finanzielles &amp; Services:  sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li> Mobilität &amp; Standort:  direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge:  frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li> Onboarding &amp; Entwicklung:  2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene </li> <li> Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit:  abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen </li> </ul><br><br><br>// Diana Wiedemann
Personalreferentin
+49 30 6707-3464<br><br>A. Menarini Research &amp; Business Service GmbH

Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

Bei der Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, das Leben unserer Kundinnen und Kunden sicherer und besser zu gestalten. Unser Leitbild »We secure your future« begleitet uns in allem, was wir tun. Wir sind Sorgenversteher:innen, Mutmacher:innen, Möglichmacher:innen - jeden Tag aufs Neue! Als Allianz bieten wir Dir nicht nur eine stabile und sichere berufliche Heimat, sondern auch eine Vielzahl an Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Freude am Verkaufen und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse </li> <li> Flexibilität und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Kundenberater:in im Vertrieb der Allianz trägst Du aktiv dazu bei, die Existenzen von Familien und Unternehmer:innen abzusichern. </li> <li> Mit passgenauen Versicherungslösungen hilfst Du dabei, Menschen in verschiedensten Lebenssituationen zu schützen. </li> <li> Dabei bist Du eine:r unserer Lebensbegleiter:innen, die sicherstellen, dass unsere Kundinnen und Kunden nach Vertragsabschluss die richtige Absicherung haben. </li> <li> Auch über den Vertragsabschluss hinaus stehst Du im Schaden- oder Leistungsfall vertrauensvoll an der Seite Deiner Kunden und Kundinnen. </li> <li> Dein Einsatz ermöglicht es Menschen, ihre finanzielle Zukunft zu planen und sich vor unvorhersehbaren Risiken zu schützen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Kontinuierliche Unterstützung : Profitiere von Schulungen und Coachings durch erfahrene Mitarbeiter:innen, Trainer:innen und Führungskräfte, um fachlich und persönlich zu wachsen. </li> <li> Flexible Arbeitsmöglichkeiten : Nutze unsere digitalen Beratungstools, um von überall aus zu arbeiten und Deine Kundinnen und Kunden bestmöglich zu betreuen. </li> <li> Attraktives Vergütungsmodell : Gestalte Dein Einkommen selbst - durch Fleiß und Engagement kannst Du über Dein Festgehalt hinaus Provisionen und leistungsbezogene Sondervergütungen verdienen. </li> <li> Karriereturbo Vertrieb : Deine engagierte Arbeit kann schnell zu beruflichem Fortschritt führen. </li> </ul><br>Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.<br><br>Ansprechpartner:
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