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<p>Die <strong>Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität</strong> Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<p>Die Agrar-, Ernährungs- und Ingenieurwissenschaftliche Fakultät sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet gem. § 14 (1) TzBfG bis zum 30.04.2028 in Vollzeit eine*n</p>
<h3><strong>Gärtner*in</strong></h3>
<p>Im Rahmen des 7. Energieforschungsprogramms des BMBF sucht der Campus Klein-Altendorf (Standort Rheinbach bei Bonn) eine*n Gärtner*in für das Projekt „Sustainable greenhouse production types and resource effecient technologies for future cultivation“ (START). Der Campus Klein-Altendorf verbindet interdisziplinäre Forschung mit praxisorientierten Forschungsfragen und stellt so das Bindeglied zwischen Theorie und Praxis dar.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Assistenz und Durchführung von Versuchsaktivitäten im Bereich Indoor-Farming,</li>
<li>Begleitung der Versuchspflanzen von Vermehrung bis Nacherntetechnik,</li>
<li>Mitarbeit beim Anfertigen von Zwischen- und Abschlussberichten.</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in,</li>
<li>idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Indoor-Farming, erdelose Kulturen oder Gewächshaussteuerung,</li>
<li>IT-Anwenderkenntnisse, z. B. MS Office,</li>
<li>sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift,</li>
<li>engagiertes, teamfähiges und sozial kompetentes Auftreten sowie</li>
<li>offener, serviceorientierter Umgang mit Studierendenden, Mitarbeitenden und Gästen,</li>
<li>zuverlässige, gut strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise,</li>
<li>Sachkundenachweis zur Anwendung von Pflanzenschutzmitteln.</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Wir bieten: </h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wissenschaftlichen Projekt bei einem der größten Arbeitgeber der Region,</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 7 TV-L</li>
</ul>
<p>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn Sie sich für diese Position mit der Kennziffer 2025/188 interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 04.01.2026 über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11276" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu. Für weitere Auskünfte steht Herr Thomas Beyel (Tel. <a href="tel:+4922259996323" target="_blank">02225 999 63 23</a>) gerne zur Verfügung.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Gärtner*in

<p>Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt.</p>
<p>In der Universitätsverwaltung der Bergischen Universität Wuppertal, im Dezernat 5 – Gebäude-, Sicherheits- und Umweltmanagement, Abteilung 5.1 – Planen und Bauen, suchen wir Unterstützung. Es sind zwei Stellen zu besetzen.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Im Bereich TGA: Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten und die Betreuung von Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen</li>
<li>Qualitätsprüfung und fachkundige Begleitung der externen Planungs- und Ingenieurbüros sowie der ausführenden Unternehmen in allen Leistungsphasen</li>
<li>Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten in fachübergreifend arbeitenden Teams</li>
<li>Baufachliche Abstimmungen mit den Gebäudenutzern, Bedarfsträgern, Prüf- und Sachverständigen, Planern und Gutachtern (m/w/d)</li>
<li>Vertragsmanagement: Erstellung von Leistungsbildern, Verträgen, Nachträgen, Prüfung von Angeboten, Überwachung der vertraglichen Leistungen und Rechnungskontrolle</li>
<li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle der Gewerke</li>
</ul>
<p>Die Bergische Universität betrachtet die Gleichstellung von Frauen und Männern als eine wichtige Aufgabe, an deren Umsetzung der/die zukünftige Stelleninhaber/in mitwirkt.</p>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (Diplom/FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Technische Gebäudeausstattung bzw. einer adäquaten Studienrichtung (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt TGA oder ähnlich) und mindestens 3-jähriger Berufserfahrung (bei Vorliegen dieser Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die EG 13 TV-L) oder alternativ</li>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Technische Gebäudeausstattung oder eine vergleichbare Fachrichtung mit mindestens sechsjähriger Berufserfahrung in einer Tätigkeit mit ingenieurmäßigem Zuschnitt (bei Vorliegen dieser Voraussetzung erfolgt eine Eingruppierung in die EG 12 TV-L)</li>
<li>Ausgeprägtes Verständnis für das Vertragswesen mit Auftragnehmer/innen</li>
<li>Hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Hohe Kundenorientierung, Engagement, Organisationsfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Sichere Deutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1, bei Deutsch als Fremdsprache bitte Nachweis beifügen)</li>
</ul>
<p><strong>Beginn</strong><br>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p><strong>Dauer</strong><br>unbefristet</p>
<p><strong>Stellenwert&nbsp;</strong><br>bis E 13 TV-L</p>
<p><strong>Umfang</strong><br>Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)</p>
<p><strong>Kennziffer</strong><br>25307</p>
<p><strong>Ansprechpartner</strong><br>Herr Dr.-Ing. Stefan Holl<br><a href="mailto:sholl@uni-wuppertal.de" target="_blank">sholl@uni-wuppertal.de</a></p>
<p><strong>Bewerbungen über</strong><br><a href="mailto:stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a></p>
<p><strong>Bewerbungsfrist</strong><br>04.01.2026</p>
<p>An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.</p>
<p>Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. C1-Deutschzertifikat, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>&nbsp;<br><strong>Mögliche Vorstellungsgespräche werden am Freitagnachmittag, 9. Januar 2026, stattfinden.</strong></p>

Ingenieur/Techniker/Meister (m/w/d) Fachrichtung Versorgungstechnik/Technische Gebäudeausstattung o. ä. im Dezernat für Gebäude-, Sicherheits- und Umweltmanagement (AKZ 25307)

<h3><strong>Humanwissenschaftliche Fakultät<br>2 Psychotherapeut*innen (Fachkunde TP und/oder AP)</strong><br><strong>Psychodynamische Hochschulambulanz für Psychotherapie an der Universität zu Köln</strong><br><br></h3>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><strong>Die sich im Aufbau befindliche psychodynamische Hochschulambulanz für Psychotherapie an der Universität zu Köln bietet therapeutische Hilfe auf der Basis der wissenschaftlich anerkannten psychodynamischen Therapieverfahren an. Durch die enge Verzahnung der Behandlungen mit der psychotherapeutischen Versorgungs- und Grundlagenforschung bieten wir Behandlungsmöglichkeiten, die sich nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen richten. Die Hochschulambulanz ist im Rahmen des Masterstudienganges Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie direkt in die Ausbildung von Psychotherapeut*innen eingebunden.</strong></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Durchführung von Kurzzeit- und Langzeittherapien im Einzel- und/ oder Gruppensetting im Sinne des gesetzlichen Auftrags einer Psychotherapeutischen Hochschulambulanz sowie der Approbationsordnung (PsychThApprO)</li>
<li>Vor- und Nachbereitung der Therapiesitzungen, Dokumentation, eigenständiges Durchführen der Sprechstunde</li>
<li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätssicherung</li>
<li>Unterstützung von Forschungsprojekten des Arbeitsbereichs Klinische Psychologie und Psychotherapie</li>
<li>Unterstützung der Strukturen der Ambulanz zur Aufrechterhaltung des Lehrbetriebes</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, abgeschlossene Ausbildung zum*zur Psychologischen Psychotherapeut*in (Fachkunde tiefenpsychologische fundierte Psychotherapie und/oder Analytische Psychotherapie)</li>
<li>umfassende Erfahrungen in der Diagnostik und in der psychotherapeutischen Arbeit mit Erwachsenen sowie deren Bezugssystemen</li>
<li>hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Organisationsvermögen</li>
<li>klinische Erfahrungen in den Bereichen der inhaltlichen Ausrichtung des Lehrstuhls, Erfahrung mit oder</li>
<li>Interesse an Forschung und Lehre sowie der konzeptuellen Weiterentwicklung psychodynamischer Therapieverfahren</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>bei Interesse besteht die Möglichkeit, eigene klinische und Forschungsideen einzubringen</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><strong>Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie sind zunächst auf 2 Jahre befristet mit der Option auf eine dauerhafte Entfristung. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 14 TV-L.</strong><br></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2511-14. Die Bewerbungsfrist endet am 25.01.2026.</strong><br></p>
<p><strong>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Jun.-Prof. Dr. Johannes Ehrenthal (<a href="mailto:johannes.ehrenthal@uni-koeln.de" target="_blank">johannes.ehrenthal@uni-koeln.de</a>)und schauen Sie gerne in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</strong><br><br></p>

Psychotherapeut*innen (Fachkunde TP und/oder AP)

<h2>Unser Angebot:</h2>
<p>Bei der Kreispolizeibehörde Olpe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktion Zentrale Aufgaben, Dezernat ZA 1/2, Sachgebiet ZA 1/2.1 eine unbefristete Vollzeitstelle im Bereich Personalentwicklung zu besetzen.</p>
<h2>Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen:</h2>
<ul>
<li>Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 10 der Entgeltordnung zum TV-L</li>
<li>krisensichere&nbsp;Anstellung</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Zusatzversorgung&nbsp;im&nbsp;öffentlichen&nbsp;Dienst&nbsp;(VBL)</li>
<li>30&nbsp;Urlaubstage&nbsp;bei&nbsp;einer&nbsp;5-Tage-Woche</li>
<li>Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. flexible Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit etc.)</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>u.v.m.</li>
</ul>
<h2>Allgemeine Informationen zur KPB Olpe:</h2>
<p>Wissenswertes über die Kreispolizeibehörde Olpe und die Polizei NRW im Allgemeinen erfahren Sie unter <a href="https://olpe.polizei.nrw" target="_blank">https://olpe.polizei.nrw</a>.</p>
<h2>Bewerbungsverfahren:</h2>
<p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.12.2025 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW. Folgende aussagekräftige Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte im PDF-Format hoch:</p>
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf / beruflicher Werdegang</li>
<li>Schul- und Berufsabschlüsse / Prüfungsurkunden</li>
<li>ggf. Arbeitszeugnisse</li>
<li>ggf.&nbsp;Fortbildungsnachweise&nbsp;etc.</li>
<li>ggf. Führerscheinkopie</li>
<li>bei Beschäftigten des Landes NRW: Einverständnis zur Einsichtnahme in die vorhandene Personalakte</li>
</ul>
<p>Nutzen Sie hierfür folgenden Bewerbungslink: <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=2352" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=2352</a></p>
<p><br>Die Kreispolizeibehörde Olpe beabsichtigt den Anteil der Frauen in allen Arbeitsbereichen zu erhöhen und ist daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Ebenfalls erwünscht sind Bewerbungen schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen im Sinne des § 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch IX. Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte werden darum gebeten, ihrer Bewerbung einen Nachweis über ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.</p>
<p>Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte im Job-Sharing geeignet. Da Sie sich den Arbeitsplatz dann mit einer anderen Teilzeitkraft teilen, müssen die Arbeitstage und -zeiten untereinander abgesprochen werden.</p>
<p>Auf Grundlage der eingereichten Unterlagen erfolgt eine Vorauswahl. Das Auswahlverfahren, das dem Abgleich der definierten Anforderungen mit dem persönlichen Profil dienen soll, findet anschließend in Form eines Bewerbungsgespräches in Olpe statt. Ihre Bewerbung sollte daher eine Telefonnummer (Mobil und/oder Festnetz) enthalten, unter der Sie - auch kurzfristig - zu erreichen sind.</p>
<p>Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden und eine Sicherheitsprüfung Ihrer Person erfolgt. An dieser Stelle wird auf die „Datenschutzhinweise im Kontext von Bewerbungsverfahren“ auf der Homepage der KPB Olpe verwiesen.</p>
<p>Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail. Im Anschluss an das Auswahlverfahren werden die Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der Vorgaben zum Datenschutz vernichtet.</p>
<p>Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass Bewerbungs- oder Reisekosten nicht erstattet werden.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Fortschreibung des Personalentwicklungskonzeptes und verschiedener Personalentwicklungsinstrumente</li>
<li>Implementierung der Rahmenkonzeption „Verantwortliche Wahrnehmung von Führung in der Polizei NRW“</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung des Sicherheitsprogramms / der Sicherheitsbilanz im Bereich der Fachstrategie ZA</li>
<li>verantwortliche Organisation des jährlichen Polizeinachersatz- und Besetzungsverfahrens zum Stichtag 01.09.</li>
<li>verantwortliche(s) Betreuung/Controlling der Personalentwicklungsinstrumente</li>
<li>Durchführung interner/externer Stellenbesetzungsverfahren (Beamtenbereich)</li>
<li>Unterstützung bei der Durchführung interner/externer Stellenbesetzungsverfahren (Tarifbereich)</li>
<li>verantwortliche Organisation des beamtenrechtlichen Beurteilungs- und Beförderungswesens</li>
<li>Fortschreibung der Funktionszuordnung LG 2.1/LA II sowie Zuarbeit bei der Fortschreibung der sog. Perspektiverlasse A12/A13</li>
<li>Abwicklung und Vorbereitung verwaltungsgerichtlicher Verfahren im eigenen Zuständigkeitsbereich sowie auf besondere Weisung</li>
<li>Entwicklung und Fortschreibung von Dienstanweisungen, Dienstvereinbarungen und Hausverfügungen im eigenen Zuständigkeitsbereich sowie auf besondere Weisung</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<h3>Erforderlich:</h3>
<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) im allgemeinen nichttechnischen Dienst<br><strong>oder</strong><br>abgeschlossener Verwaltungslehrgang II<br><strong>oder</strong><br>grundständiger Studienabschluss (Diplom DI, FH oder BA) im Bereich Personalmanagement<br><strong>oder</strong><br>grundständiger Studienabschluss (Diplom DI, FH oder BA) im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung / Personalmanagement<br><strong>oder</strong><br>Fachkaufmann/ -frau für Personal<br><strong>oder</strong><br>Fachwirt/ -in für Personaldienstleistung<br><strong>oder</strong><br>artverwandte Ausbildungs-/ Studienabschlüsse</li>
<li>einwandfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage erforderlich)</li>
<li>Bekenntnis zur freiheitlich-demokratischen Grundordnung</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert:</h3>
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen der öffentlichen Verwaltung, möglichst im Bereich der Personalentwicklung</li>
<li>Fachkenntnisse im Bereich der Personalentwicklung sowie des öffentlichen Dienstrechts</li>
<li>gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten (Excel, Word, Outlook, Powerpoint u. a.)</li>
<li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (ehem. Klasse 3)</li>
</ul>
<h2>Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale:</h2>
<ul>
<li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Eigenständigkeit und Ergebnisorientierung</li>
<li>Innovationsfähigkeit</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>ausgeprägtes strategisches Denken</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Sonstige Hinweise:</h2>
<ul>
<li>Teilnahme an mehrtägigen externen Fortbildungen/Dienstreisen erforderlich</li>
<li>flexible Arbeitszeitgestaltung und Telearbeit gemäß Rahmenvorgaben möglich</li>
</ul>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Mit rund 250 Mitarbeitenden ist die Kreispolizeibehörde Olpe auf 712,11 km² für den gesamten Flächenkreis Olpe und ca. 133.400 Einwohnern zuständig. Aufgeteilt auf sieben Städte und Gemeinden ist der Kreis Olpe vornehmlich ländlich strukturiert.</p>
<p>Die Behörde unterhält mehrere Liegenschaften im Kreisgebiet: Die Hauptliegenschaft mit Behördenleitung und Direktionsleitungen stellt die Polizeiwache Olpe dar. Weitere Wachen sind in der Hansestadt Attendorn und in der Stadt Lennestadt angesiedelt.</p>
<p>In allen sieben Kommunen – d.h. auch in Drolshagen, Finnentrop, Kirchhundem und Wenden – gibt es eingerichtete Bezirksdienststellen.</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) für Personalentwicklung

<p>Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt.</p>
<p>In der Universitätsverwaltung der Bergischen Universität Wuppertal, im Dezernat 1 – Finanzen, Beschaffung, Forschung und Drittmittel, in der Steuerstabsstelle, suchen wir Unterstützung.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>selbstständige Bewirtschaftung körperschaftssteuerpflichtiger Projekte (insb. Nicht-Trennungsrechnung, z. B. wissenschaftliche Tagungen und Workshops)</li>
<li>grundsätzliche Angelegenheiten sowie Beratung von Wissenschaftler*innen bei der Abwicklung von körperschaftssteuerpflichtigen Projekten (insb. Nicht-Trennungsrechnung), inkl. steuerbezogener Beratung der Projektleitungen</li>
<li>steuerliche Betrachtung und Einschätzung der Einnahmepositionen von wissenschaftlichen Tagungen und Workshops sowie deren administrative Abwicklung</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und der MVO-Meldung sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen des 2b UStG</li>
<li>selbständige und ganzheitliche administrative Bearbeitung von Projekten insb. nationaler hoheitlicher Drittmittelgeber im Zusammenhang mit Tagungen</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Fachhochschule oder Bachelor) im Bereich Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (früher: gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder Verwaltungslehrgang II/H2-Lehrgang oder kaufmännische Ausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Aufgabenbereich</li>
<li>einschlägige Berufserfahrung im steuerlichen Bereich ist wünschenswert</li>
<li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse (insb. Rechnungswesen)</li>
<li>Kenntnisse der Besteuerung von Körperschaften des öffentlichen Rechts, insbesondere von Hochschulen</li>
<li>Fachkenntnisse des Haushaltsrechts der Hochschulen des Landes NRW</li>
<li>Erfahrungen in der administrativen Betreuung von Drittmittelprojekten sind wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse in der rechtlichen sowie steuerrechtlich Beurteilung von Verträgen im Rahmen der Drittmittelverwaltung sind wünschenswert</li>
<li>Beherrschung der Programme des MS Office­Paketes</li>
<li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung</li>
<li>selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Loyalität und Bereitschaft sich kontinuierlich fortzubilden</li>
<li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2</li>
</ul>
<p><strong>Beginn:&nbsp;</strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p><strong>Dauer:&nbsp;</strong>Befristet bis zum 31.10.2027 gem. § 14 Abs. 2 TzBfG</p>
<p>Diese Stelle kann nicht mit Personen besetzt werden, die schon einmal in einem Beschäftigungs-verhältnis (hierzu zählen auch SHK- und WHK-/ WHF-Beschäftigungen) zur Bergischen Universität Wuppertal gestanden haben.</p>
<p><strong>Stellenwert:&nbsp;</strong>E 9b TV-L</p>
<p><strong>Umfang:&nbsp;</strong>Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)</p>
<p><strong>Kennziffer:&nbsp;</strong><strong>25275</strong></p>
<p><strong>Ansprechpartnerin:&nbsp;</strong>Frau Rebecca Maruhn<a href="mailto:maruhn@uni-wuppertal.de" target="_blank">&nbsp;maruhn@uni-wuppertal.de</a></p>
<p><strong>Bewerbungen über:&nbsp;</strong><a href="http://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">stellenausschreibun</a><a href="http://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">gen.uni-wuppertal.de</a></p>
<p><strong>Bewerbungsfrist:</strong> 05.01.2026</p>
<p>An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.</p>
<p>Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Ausbildungsnachweis, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!</p>

Steuersachbearbeitung, insbesondere Veranstaltungsmanagement (25275)

<p>Das Materialprüfungsamt Nordrhein-Westfalen ist ein kaufmännisch eingerichteter Landesbetrieb im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes NRW. Nähere Informationen unter <a href="http://www.mpanrw.de" target="_blank">www.mpanrw.de</a>.</p>
<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle in der <strong>Abteilung 1 „Strahlenschutz, Kalibrierung, Qualitätsmanagement“</strong> als</p>
<p><strong>Vorzimmer der Abteilungsleiterin (m/w/d)</strong></p>
<p>in Vollzeit zunächst befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Eine spätere Übernahme ist bei Bewährung möglich. Die Eingruppierung erfolgt grundsätzlich in Abhängigkeit vom Berufsabschluss und der Berufserfahrung in die Entgeltgruppe <strong>EG 6 bis 9a TV-L</strong>.</p>
<h2>Sie verstärken unser Team in diesen Aufgabenschwerpunkten:</h2>
<ul>
<li>Unterstützung der Abteilungsleitung in sämtlichen administrativen Verwaltungsangelegenheiten</li>
<li>Allgemeine Büroorganisation und Schreibtätigkeiten</li>
<li>Terminvorbereitung, Terminkoordinierung und -überwachung</li>
<li>Vor- und Nachbereitung sowie Organisation von Besprechungen; ggf. Protokollführung</li>
<li>Bearbeitung der elektronischen Zeiterfassung in Abteilung 1 (u.a. Anwesenheiten, Zeitkorrekturen, Urlaubsanträge der Beschäftigten)</li>
<li>Posteingangsbearbeitung, Intranet- und Internetrecherchen</li>
<li>Aktenführung im Abteilungsleitungsbüro</li>
</ul>
<h2>Dieses Anforderungsprofil zeichnet Sie aus:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene verwaltungsnahe oder kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Bürokauffrau / Bürokaufmann, Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte / Notarfachangestellter</li>
<li>ein verbindliches und freundliches Auftreten</li>
<li>Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit und Verschwiegenheit</li>
<li>hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ein sehr guter sprachlicher Ausdruck in Wort und Schrift</li>
<li>sicheres Beherrschen der MS Office-Produkte</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Servicebewusstsein.</li>
</ul>
<h2>Was bieten wir?</h2>
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach den besoldungs- und tarifrechtlichen Regelungen des Landes NRW (Informationen zur Eingruppierung nach dem TV-L finden Sie unter: <a href="https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l" target="_blank">https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l</a>)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 06.30 - 20.00 Uhr, mit Servicezeiten und einem Gleitzeitkonto für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Mobiles Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Interessante und wechselnde Aufgaben mit Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u. a. Gesundheitskurse</li>
<li>Anbindung an den ÖPNV und Parkmöglichkeiten</li>
<li>Betriebskantine am Standort in Dortmund</li>
</ul>
<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungs-unterlagen bitte per E-Mail <strong>in einer zusammenhängenden PDF-Datei</strong> unter Angabe des Betreffs <strong>"Vorzimmer Abt. 1"</strong> bis zum <strong>04.01.2026</strong> an:</p>
<p><a href="mailto:personalstelle@mpanrw.de?subject=Vorzimmer Abt. 1" target="_blank"><strong>personalstelle@mpanrw.de</strong></a></p>
<p>Das MPA NRW setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Stellenbesetzungen können auch in Teilzeit vorgenommen werden, soweit im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe nicht entgegenstehen.</p>
<h2>Datenschutz:</h2>
<p>Mit der Abgabe der Bewerbungen ist gleichzeitig das Einverständnis erteilt, dass vorübergehend die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen vernichtet.</p>

Vorzimmer der Abteilungsleiterin (m/w/d)

<p><strong>INTERHYDRAULIK </strong>ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Unterstützung in unserer Metallfertigung.</p><p><br>Ihre Aufgaben:</p><ul><li>Eigenständiges Bearbeiten aller zugeteilten Fertigungsaufträge (z. B. Sägen, Bohren, Entgraten, Schleifen)</li><li>Montieren von Baugruppen</li><li>Bedienung und Wartung aller im Arbeitsbereich benötigten Maschinen</li></ul><p>Das bringen Sie mit:</p><ul><li>Technisches Verständnis, erworben durch eine (nicht abgeschlossene) handwerklich-technische Ausbildung oder gesammelte Berufserfahrung in der Produktion/Metallbearbeitung</li><li>Die gängigen Messmittel sind Ihnen bekannt (Messschieber, Höhenreißer, etc.)</li><li>Grundkenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich</li><li>Grundvoraussetzung sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens Level B2)</li></ul><p>Wir bieten Ihnen:</p><ul><li>Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen</li><li>Die wöchentliche Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche verteilt sich auf Mo.-Do. 06:00-14:45 Uhr und Fr. 06:00-12:15 Uhr (zeitweise fällt eine 2. Schicht mit 34 Stunden/Woche an)</li><li>Die Vergütung liegt bei 2.450,-€ brutto monatlich (14,88€ pro Stunde)</li><li>Ggf. anfallende Samstagsarbeit wird mit 25% Zuschlag je nach Wunsch zusätzlich vergütet oder auf dem Stundenkonto zum Freizeitausgleich gutgeschrieben</li><li>Sie erhalten ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr und weitere Benefits, wie z. B. eine Gutscheinkarte, betriebliche Krankenzusatzversicherung und JobRad-Leasing</li><li>Das Arbeitsverhältnis ist zunächst für 6 Monate befristet, eine unbefristete Anstellung ist später aber vorgesehen</li></ul><p>Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht!<br>&nbsp;</p><p>Bitte senden Sie uns eine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134).&nbsp;<br><br>Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere finden Sie auf unserer Homepage. Mit Erhalt ihrer Bewerbungsunterlagen, gehen wir davon aus, dass Sie diese gelesen und akzeptiert haben.</p><p><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Christina Lensing<br>Personalmanagement<br><br><a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a><br>+49 (0) 2592978134<br>&nbsp;</p>

Interhydraulik Gesellschaft für Hydraulik-Komponenten mbH

Produktionshelfer Metall (m/w/d)

<p><strong>2 Postdoc-Stellen (w/m/d) Drittmittelprojekt&nbsp;<br>Institut für Staatsrecht</strong></p>
<p></p>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige<br>Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p>Das Institut für Staatsrecht bietet im Kernbereich u.a. Vertiefung Staatsorganisationsrecht, Vertiefung Grundrechte und Öffentliches Wirtschaftsrecht an.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<p>Die Stellen sind Teil des vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) geförderten Forschungsprojekts „Soziales Entschädigungsrecht (SER) im krisenresilienten Sozialstaat: Studien zu Zukunftsfragen des SER (Großkrisen, psychische Erkrankung, sexualisierte Gewalt)“. Es geht – jeweils unter Einschluss rechtsvergleichender Aspekte – um drei Teilprojekte: (1) mit Blick auf die Bewältigung von Großkrisen (Terroranschläge etc.) um das Verwaltungskooperationsrecht im Bundesstaat, also die Koordinierung der Leistungsgewährung an Opfer von Gewalttaten unter Beachtung der föderalen Zuständigkeiten; (2) um die Bedeutung psychischer Krankheiten und deren Feststellung (Beweisrecht) im SER, (3) um die Relevanz sexualisierter Gewalt bei der Anwendung des SER, insbesondere beim Umgang mit Betroffenen sowie bei der Feststellung von Taten sexualisierter Gewalt (Beweisrecht).Eine Lehrverpflichtung besteht nicht.</p>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abschluss der ersten Prüfung bzw. eines vergleichbaren Abschlusses, abgeschlossene Promotion</li>
<li>Kenntnisse oder besonderes Interesse am Verfassungs-, Verwaltungs-,Sozial- und/oder Gesundheitsrecht</li>
<li>selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der wissenschaftlichen Auseinandersetzung mit komplexen rechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Fundierte Englisch-Kenntnisse (ggf. Kenntnisse weiterer Fremdsprachen)</li>
<li>Flexibilität, Organisations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Neben der Arbeit zum Themenfeld allein oder mit anderen zusammen, soll wissenschaftlich publiziert und auch Tagungen/Workshops zum Themenfeld organisiert werden</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p>Die Stellen sind ab 01.03.2026 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie sind bis 30.11.2027 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen<br>vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2511-16. Die Bewerbungsfrist endet am 04.01.2026.</p>
<p><br><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Frau Angelika Scherb (<a href="mailto:institutstaatsrecht@uni-koeln.de" target="_blank">institutstaatsrecht@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere FAQs.</p>

2 Postdoc-Stellen (w/m/d) Drittmittelprojekt Institut für Staatsrecht

<p>Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt.</p>
<p>In der Universitätsverwaltung der Bergischen Universität Wuppertal, im Dezernat 5, Abteilung 5.3 – Technisches Gebäudemanagement, suchen wir Unterstützung.&nbsp;</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Überwachung und Instandhaltung der besonders hochwertigen mess- und regeltechnischen Anlagen in den Ver- und Entsorgungsanlagen der Bergischen Universität Wuppertal</li>
<li>Warten der MSR Anlagen</li>
<li>Analyse von Schwachstellen (Funktion der technischen Anlagen, MSR-Parameter, Auswertung von Daten)</li>
<li>Weiterleitung und Bearbeitung von technischen Störmeldungen</li>
<li>Erstellen von Anlagenschemata</li>
<li>Qualitätssicherung und Prüfung von TGA – Anlagen. Betrieb und Überwachung von TGA –gesteuerten Anlagen</li>
<li>Störungsbehebung im technischen Netzwerk</li>
<li>Dokumentation der Auftragsbearbeitung im CAFM-System</li>
<li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Mess- und Regeltechnik oder Elektrotechnik, vorzugsweise Elektroniker*in für Automatisierungstechnik, Elektroniker*in für Geräte und Systeme, IT-Systemelektroniker*in oder vergleichbar)</li>
<li>Kenntnisse der IEC/EN 61439, der Steuerungstechnik und Erfahrungen im Schaltschrankbau</li>
<li>Kenntnis der VDE-Bestimmungen und der Regeln der Technik</li>
<li>Erfahrungen im Schaltschrankbau und in der MSR Technik</li>
<li>Erfahrung im Bereich Gebäudeleitsysteme (z.B. Siemens Desigo Insight, Visonik Insight, GfR Webvision) wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse der DDC-Technik sowie der Programmiertools unter anderem WEBCAD/Pro und/oder XWorks für Siemens PX wünschenswert</li>
<li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<p><strong>Beginn<br></strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p><strong>Dauer</strong><br>unbefristet</p>
<p><strong>Stellenwert&nbsp;</strong> <br>E 8 TV-L</p>
<p><strong>Umfang</strong><br>Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)</p>
<p><strong>Kennziffer</strong> <br>25068</p>
<p><strong>Ansprechpartner</strong><br>Herr Andreas Moritz<br><a href="mailto:moritz@uni-wuppertal.de" target="_blank">moritz@uni-wuppertal.de</a><br>&nbsp;<br><strong>Bewerbungen über</strong> <br><a href="http://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a></p>
<p><strong>Bewerbungsfrist<br></strong>05.01.2026</p>
<p>An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.</p>
<p>Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums bzw. Nachweis der abgeschlossenen Berufsausbildung, Ausbildungsnachweis der IHK- oder Handwerkskammer, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!&nbsp;</p>

Mitarbeiter/in Gebäudeautomation: Bereich Mess-/Steuerungs-/Regeltechnik (MSR)  (m/w/d) (25068)

<p>schnellstmöglich &nbsp;· Vollzeit · unbefristet · je nach persönlichen Voraussetzungen bis zu E 9b TV-L · Campus Gelsenkirchen</p>
<h3>Das erwartet Sie</h3>
<ul>
<li>Beratung der Bedarfsstellen bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen und der Auswahl von potentiellen Lieferanten</li>
<li>Beratung des Liegenschaftsdezernates bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen für die Vergabe von Dienstleistungen und Bauvorhaben im Liegenschaftsbereich</li>
<li>Durchführung von Verhandlungsvergaben mit und ohne Teilnahmewettbewerb</li>
<li>Durchführung Ausschreibungen unterhalb und oberhalb des EU-Schwellenwerts</li>
<li>Auswertung vorhandener Angebote und Vorschlag der Anbieter</li>
<li>Erstellung von Vergabevermerken</li>
<li>Vorbereitung und Abschluss von Bezugsliefer-, Wartungs- und Rahmenverträgen</li>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), verbunden mit den zusätzlichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. der betrieblichen Altersversorgung bei der VBL, Jahressonderzahlung, Krankengeldzuschuss, Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen etc.</li>
<li>30 Tage Urlaub (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)</li>
<li>die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung</li>
<li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten</li>
<li>eine fundierte Einarbeitung durch ein erfahrenes und motiviertes Team sowie kollegiale Zusammenarbeit</li>
<li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger beruflicher Perspektive</li>
</ul>
<h3>Das bringen Sie mit</h3>
<ul>
<li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss</li>
<li>idealerweise Erfahrungen im Bereich des Einkaufs</li>
<li>idealerweise Fachkenntnisse im Vergaberecht des öffentlichen Dienstes</li>
<li>sichere Anwendung der gängigen MS-Office Programme und die Bereitschaft, sich in hochschulspezifische Softwareanwendungen wie MACH einzuarbeiten</li>
<li>Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, technisches Verständnis, Problemlösungsfähigkeit</li>
</ul>
<h3>Haben wir Sie neugierig gemacht?</h3>
<p>Dann&nbsp;freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>05.01.2026</strong> auf unserem Online-Bewerbungsportal (<a href="https://www.w-hs.de/stellenangebote-der-hochschule/" target="_blank">https://www.w-hs.de/stellenangebote-der-hochschule/</a>).</p>
<p>Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.</p>
<p>Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders.</p>

793 Vollzeit Jobs in 42 Wuppertal, Deutschland