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<p>Die Einstellung erfolgt zunächst als <strong>Justizhelfer/-in der Entgeltgruppe 4 TV-L.</strong> Das monatliche Anfangsgehalt beträgt im Regelfall 2.849,24 € brutto (Stand: 01.02.2025).</p>
<p>Nach erfolgreichem Abschluss eines mindestens zehnwöchigen Ausbildungslehrgangs im Ausbildungszentrum der Justiz NRW und einer Dienstzeit von mindestens achtzehn Monaten im Beschäftigtenverhältnis ist die spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis beabsichtigt, sofern die beamtenrechtlichen und sonstigen Voraussetzungen für eine solche Übernahme vorliegen. Da die Altersgrenze für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe bei 42 Jahren (für schwerbehinderte Menschen bei 45 Jahren) liegt und zuvor eine Bewährung im Beschäftigtenverhältnis nach dem TV-L sowie ein erfolgreicher Abschluss des Ausbildungslehrgangs im Ausbildungszentrum der Justiz NRW (Nebenstelle Monschau) erforderlich ist, soll die Bewerberin/der Bewerber bei der Einstellung nicht älter als 40 Jahre sein (schwerbehinderte Menschen nicht älter als 43 Jahre).<br>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Ministerium der Justiz des Landes Nordrhein-Westfalen unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Hierzu sind u. a. mit dem Abschluss von Dienstvereinbarungen zur Flexiblen Arbeitszeit und zur Telearbeit Maßnahmen ergriffen worden, die die Arbeitsbedingungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu unserer Personalpolitik. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identitäten sowie von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2>Tätigkeitsbeschreibung:</h2>
<p>Der Einsatz erfolgt nach der Dienstordnung für den Justizwachtmeisterdienst. Hierzu gehören insbesondere die Aufrechterhaltung der Ruhe, Ordnung und Sicherheit in den Justizgebäuden, die Wahrnehmung des Dienstes in den Terminen und Sitzungen, die Vorführung von Gefangenen und die Bewachung der vorgeführten, in Haft genommenen oder auf besondere Anordnung zu beaufsichtigenden Personen innerhalb der Justizgebäude.</p>
<p>Wegen der weiteren Einzelheiten wird auf die Dienstordnung für den Justizwachtmeisterdienst Bezug genommen.</p>
<p>Darüber hinaus sind Aufgaben in den zentralen Diensten wahrzunehmen. Dazu gehören die Bearbeitung der ein- und ausgehenden Post, die Vorbereitung von Päckchen und Paketen für den Versand, das Einscannen von Papierdokumenten für die elektronische Aktenbearbeitung, Botentätigkeit und Aktentransport im Haus, Fahrdienst, Unterstützung bei Archivierungsarbeiten, Tätigkeiten im Zusammenhang mit Hausarbeiten (Kleinstreparaturen, Instandhaltung der Büros und Büromöbel, Pflege des Eingangsbereichs) sowie weitere Tätigkeiten nach Weisung durch den Leiter der zentralen Dienste oder die Geschäftsleitung.</p>
<h2>Anforderungen:</h2>
<p>Sicherheits- und Ordnungsaufgaben erfordern neben der beamtenrechtlich erforderlichen uneingeschränkten gesundheitlichen Eignung ein hohes Maß an körperlicher Fitness. Neben einem sicheren Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit werden zudem Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit erwartet.</p>
<p>Ein erfolgreicher Hauptschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand bildet die Mindestanforderung an einen Schulabschluss.</p>
<h3><em>Die Bewerberin/der Bewerber muss</em></h3>
<ul>
<li>die deutsche Staatsangehörigkeit im Sinne des Art.116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union, eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder eines Drittstaates, dem Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen entsprechenden Anspruch auf Anerkennung von Berufsqualifikationen eingeräumt haben, besitzen,</li>
<li>Gewähr dafür bieten, dass sie/er jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintritt,</li>
<li>über die erforderliche gesundheitliche Eignung verfügen (siehe oben); für schwerbehinderte Menschen bedeutet dies den Nachweis des für den Justizwachtmeisterdienst erforderlichen Mindestmaßes.</li>
</ul>
<p>Bewerberinnen und Bewerber, die im Lauf des Auswahlverfahrens in die engere Wahl gezogen werden, müssen zum Abschluss des Auswahlverfahrens einen auf die Anforderungen des Justizwachtmeisterdienstes abgestimmten Sporttest ablegen. Bewerber/ -innen, die den Test nicht bestehen, können nicht eingestellt werden.</p>
<p>Eine Beschreibung des Sporttests finden Sie hier:<br><a href="https://www.olg-hamm.nrw.de/aufgaben/geschaeftsverteilung/verwaltung/dez10/05_sachgebiet_5/sammlung/Justizspezifischer_Sporttest.pdf" target="_blank">https://www.olg-hamm.nrw.de/.../Justizspezifischer_Sporttest.pdf</a></p>
<p>Der Sporttest stellt besondere Anforderungen an die Schnell- und Maximalkraft, die Ausdauer und das Koordinationsvermögen der Bewerberinnen und Bewerber. Aktive sportliche Betätigung und daraus resultierende körperliche Fitness sind Voraussetzung für eine erfolgreiche Teilnahme.</p>
<p>Aus diesem Grunde ist bereits mit der Bewerbung darzulegen, dass bei der Bewerberin/dem Bewerber die erforderliche sportliche Fitness vorliegt.</p>
<p>Dies soll möglichst erfolgen</p>
<ol>
<li>durch Vorlage des „Deutschen Sportabzeichens“ oder - bei Vorliegen einer Behinderung - des „Deutschen Sportabzeichens für Menschen mit Behinderung“ - bei Vorlage<br>nicht älter als ein Jahr - oder</li>
<li>durch Bescheinigung über Art und Umfang der sportlichen Aktivitäten (z.B. eines Sportvereins/Sportverbandes).</li>
</ol>
<p>Soweit dies nicht möglich ist, muss in der Bewerbung die sportliche Aktivität durch Beifügung einer entsprechenden Beschreibung über Art und Umfang glaubhaft gemacht werden.</p>
<p>Von der Bewerberin/dem Bewerber wird die Bereitschaft erwartet, vor der Übernahme in das Beamtenverhältnis erneut den justizspezifischen Sporttest erfolgreich abzulegen.</p>
<p>Weitergehende Informationen u.a.:</p>
<ol>
<li>im Landesintranet unter<br><a href="https://lv.justiz.nrw.de/praxis-infos/wachtmeisterei/index.php" target="_blank"><em>https://lv.justiz.nrw.de/praxis-infos/wachtmeisterei/index.php</em> </a><br>Allgemeine Informationen zum Justizwachtmeisterdienst</li>
<li>oder im Internet unter<br>
<ul>
<li><a href="https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/staatsanwaltschaften-und-gerichte/beamter-im-justizwachtmeisterdienst" target="_blank">https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/staatsanwaltschaften-und-gerichte/beamter-im-justizwachtmeisterdienst</a><br>Informationen zu Ihren Aufgaben und Ihrem Arbeitsplatz</li>
<li><a href="https://www.azj.nrw.de/aufgaben/justizwachtmeister/index.php" target="_blank">https://www.azj.nrw.de/aufgaben/justizwachtmeister/index.php</a><br>Informationen des Ausbildungszentrums der Justiz in Monschau</li>
</ul>
</li>
</ol>
<p><strong>Ihre schriftliche Bewerbung</strong> richten Sie bitte spätestens bis zum 25.06.2025 mit Lebenslauf, Lichtbild, beglaubigten Zeugnisabschriften und Unterlagen über Ihre bisherige Tätigkeit&nbsp;</p>
<p>an:<br>Präsident des Sozialgerichts<br>Alter Steinweg 45<br>48243 Münster</p>
<p>Weitere Informationen erhalten Sie hier:</p>
<p>Sozialgericht Münster<br>Tel.: <a href="tel:+4925151023313" target="_blank">0251 51023 313</a> (Frau Gehrke)<br>E-Mail: <a href="mailto:verwaltung@sg-muenster.nrw.de" target="_blank">verwaltung@sg-muenster.nrw.de</a></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Justizhelferin / Justizhelfer (m/w/d) bei dem Sozialgericht Münster

<h3><strong>Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät</strong><br><strong>Professur für Maschinelles Lernen (W2) (w / m / d)</strong></h3>
<p>Die Universität zu Köln ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands mit einem vielfältigen Fächerangebot. Sie bietet mit ihren sechs Fakultäten und ihren interfakultären Zentren ein breites Spektrum wissenschaftlicher Disziplinen und international herausragender Profilbereiche.<br><br><strong>IHRE AUFGABEN</strong><br>Im Rahmen der Erweiterung seiner Abteilung für Informatik möchte das Institut für Mathematik und Informatik sein Forschungsportfolio im Bereich des maschinellen Lernens ausbauen. Wir laden Bewerber*innen ein, die sich auf die Weiterentwicklung der grundlegenden Theorien, Algorithmen und Prinzipien des maschinellen Lernens konzentrieren. Wir suchen insbesondere eine Person, die grundlegende Methoden erforscht, anstatt sich lediglich auf die Anwendung dieser Techniken in spezifischen Bereichen und Anwendungen zu beschränken. Mögliche Forschungsthemen umfassen unter anderem: Deep Learning, Foundation Models, Reinforcement Learning, Repräsentationslernen, Generative Modelle, kausales Schließen, Lerntheorie, Transferlernen, probabilistische Methoden, datenzentrierte Ansätze, Evaluierungsmethoden, neurosymbolische KI, Optimierung und technische Aspekte von Fairness, Sicherheit und Datenschutz des maschinellen Lernens.</p>
<p><br><strong>IHR PROFIL</strong><br>Wir suchen Bewerber*innen mit herausragender Forschungs- und Publikationsleistung im Bereich des maschinellen Lernens. Die Bewerber*innen sollten exzellente Lehrfähigkeiten auf dem Gebiet des maschinellen Lernens oder der Data Science nachweisen. Wir erwarten eine Zusammenarbeit mit laufenden Forschungsinitiativen an der Abteilung für Informatik und der Universität, wie dem Center for Data and Simulation Science (CDS). Erfahrung mit dem Einwerben von Drittmitteln, Führungsqualitäten und gesellschaftliches Engagement sind von Vorteil. Es wird erwartet, dass Sie Partnerschaften mit interdisziplinären Forschern fördern und diese dabei unterstützen, Ihre innovativen Methoden in ihre Fachgebiete (z. B. Medizin, Naturwissenschaften) zu integrieren. Bewerber*innen sollen aktiv zum Wachstum der Abteilung für Informatik beitragen und haben die Möglichkeit, deren Entwicklung mitzugestalten.<br>Zu den Lehrverpflichtungen gehört die Mitwirkung in verwandten Studiengängen. Die Teilnahme an der akademischen Selbstverwaltung wird erwartet.</p>
<p><br><strong>WIR BIETEN IHNEN</strong><br>Die Universität zu Köln bietet Ihnen ein exzellentes wissenschaftliches Umfeld und vielfältige Angebote zur professionellen Personalentwicklung. Im IT Center Cologne (ITCC) stehen außerdem leistungsstarke Rechenkapazitäten zur Verfügung. Wir bieten Unterstützung für Dual Career-Paare und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p>
<p><strong>Die Professur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.</strong> Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen des § 36 Hochschulgesetz NRW. Das Lehrdeputat umfasst in der Regel neun Semesterwochenstunden (d.h. zwei Stunden pro Woche entsprechen einer 90-minütigen Lehrveranstaltung pro Semester).</p>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><strong>Bitte richten Sie Ihre Bewerbung, inklusive Forschungs- und Lehrkonzept, ohne Bewerbungsfoto über das Berufungsportal der Universität zu Köln<br>(<a href="https://berufungen.uni-koeln.de" target="_blank">https://berufungen.uni-koeln.de</a>) bis zum 31.07.2025 an den Dekan der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät.</strong><br><strong>Für weitere Informationen können Sie Herrn Prof. Aleksandar Bojchevski (<a href="mailto:a.bojchevski@uni-koeln.de" target="_blank">a.bojchevski@uni-koeln.de</a>), Sprecher der Kommission, kontaktieren.</strong><br><br></p>

Professur für Maschinelles Lernen (W2) (w / m / d)

<p>Bei der Direktion Kriminalität, Kriminalkommissariat 31&nbsp;besetzt das Polizeipräsidium Aachen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Stelle als</p>
<p><strong>Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Zentrale Erfassungsstelle (ZESt)</strong></p>
<p>befristet bis zum 13.08.2026 in Vollzeit.</p>
<p>Das Polizeipräsidium Aachen ist als Kreispolizeibehörde im Ressort des Innenministeriums NRW räumlich für die StädteRegion Aachen mit den Städten Aachen, Alsdorf, Baesweiler, Eschweiler, Herzogenrath, Monschau, Stolberg und Würselen sowie die Gemeinden Simmerath und Roetgen zuständig. Charakteristisch für die StädteRegion Aachen sind die gemeinsamen Grenzen zu den Niederlanden und Belgien. Diese Lage im sogenannten „Drei-Länder-Eck“ stellt die Polizei Aachen vor besondere Herausforderungen.</p>
<p>Die Behörde ist in die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr sowie Zentrale Aufgaben und den Leitungsstab gegliedert.</p>
<h2>Entgelt/Eingruppierung:</h2>
<p>Die Eingruppierung richtet sich nach dem für das Land Nordrhein-Westfalen gültigen Tarifvertrag und seinen ergänzenden Regelungen (EG 8, Laufbahngruppe 1.2 in Teil 1 der Entgeltordnung zum TV-L NRW).</p>
<h2>Organisatorische Anbindung:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Unterstellung:&nbsp;Leiter*in Kriminalkommissariat 31/ZESt</li>
<li>Wird vertreten durch:&nbsp;Sachbearbeiter*innen des Kriminalkommissariats 31/ZESt</li>
</ul>
<h2>Formale Voraussetzungen: </h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als
<ul>
<li>Verwaltungsfachangestellte/r</li>
<li>Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement</li>
<li>Industriekaufmann/-frau</li>
<li>Rechtsanwaltsfachangestellte/r</li>
<li>Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r</li>
<li>Kaufmann/-frau Groß- und Außenhandel</li>
<li>Kfm. Ass./Wirtschaftsassistent/in</li>
<li>Sozialversicherungsfachangestellte/r</li>
<li>Fachpraktiker/in für Büromanagement</li>
<li>Personaldienstleistungskauffrau/-mann</li>
</ul>
</li>
<li>oder
<ul>
<li>Angehörige des öffentlichen Dienstes, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen Tätigkeiten ausüben, die mit den erfolgskritischen Aufgaben dieser Stellenausschreibung vergleichbar sind und die über eine mehrjährige Diensterfahrung verfügen.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Folgende Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>fundierte Grundkenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten</li>
<li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, selbständiges und strukturiertes Arbeiten, gutes Zeit- und Selbstmanagement sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung</li>
</ul>
<h2>Wünschenswerte Voraussetzungen:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherung</li>
<li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Kenntnisse in Datenbanksystemen (Access oder DATEV)</li>
</ul>
<h2>Ihre neuen Aufgaben bei uns:</h2>
<p>Zentrale Erfassung von polizeilich relevanten Vorgängen in ViVA (Verfahren zur integrierten Vorgangsbearbeitung und Auskunft). Dazu zählen:</p>
<ul>
<li>Erfassung von in Papierform und elektronisch übermittelten Strafanzeigen (inkl. Rotakten bzw. eAkten der StA)</li>
<li>Erfassung von Online-Anzeigen</li>
<li>Erfassung von Vorführungsbefehlen</li>
<li>Erfassung von Allgemeinen Berichten</li>
<li>Endbearbeitung von Ermittlungsvorgängen ohne Ermittlungsansatz</li>
<li>Recherche im ViVA und IGVP Datenbestand sowie Auskunftserteilung an Berechtigte</li>
<li>Zuordnung von Schriftstücken (Posteingang) anhand von Recherchen und Weiterleitung an die zuständigen Stellen</li>
<li>Postverteilung, Überwachung des E-Mail-Verkehrs und interne Organisation der Arbeitsabläufe</li>
</ul>
<h2>Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit:</h2>
<p><em><strong>Persönliche Kompetenzen:</strong></em></p>
<ul>
<li>Eigenständigkeit</li>
<li>Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation</li>
<li>Werteorientierung</li>
<li>Lernfähigkeit</li>
</ul>
<p><em><strong>Soziale Kompetenzen:</strong></em></p>
<ul>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Konfliktfähigkeit</li>
</ul>
<p><em><strong>Aufgabenbezogene Kompetenzen:</strong></em></p>
<ul>
<li>Fachwissen</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 5 Tage Woche</li>
<li>eine tarifgerechte Bezahlung und Jahressonderzahlung</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>vermögenswirksame Leistung</li>
<li>einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>ein vergünstigtes AVV-Job-Ticket</li>
<li>gute ÖPNV-Anbindung</li>
</ul>
<h2>Allgemeine Informationen:</h2>
<p>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</p>
<p>Es handelt sich um eine befristete Stelle bis zum 13.08.2026 in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden und 50 Minuten.</p>
<p>Die Beschäftigung ist im Sinne des § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz befristet. Die Befristung erfolgt mit Sachgrund.</p>
<p>Im Rahmen der gesetzlichen Regelungen besteht grundsätzlich die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.</p>
<p>Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Verfahren führen kann.</p>
<p>Ansprechpartner:</p>
<p>Fragen zum Aufgabenbereich:</p>
<ul>
<li>Frau EKHKin Reinders, Leiterin Kriminalkommissariat 31,&nbsp;Telefon <a href="tel:+49241957733100" target="_blank">0241/9577 - 33100</a></li>
<li>Herr KHK Ziege, stellv. Leiter Kriminalkommissariat 31, Telefon <a href="tel:+49241957733102" target="_blank">0241/9577 - 33102</a></li>
</ul>
<p>Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens:&nbsp;</p>
<ul>
<li>Frau RBe Hassdenteufel, Direktion Zentrale Aufgaben (ZA),&nbsp;Sachgebiet ZA 24 Personal (Tarif), Telefon <a href="tel:+49241957762413" target="_blank">0241/9577 - 62413</a></li>
</ul>
<h2>Bewerbungsfrist und Adressat:</h2>
<p>Bitte bewerben Sie sich über das Jobportal der Polizei unter Angabe Ihrer telefonischen Erreichbarkeiten und Ihren frühesten Eintrittstermin oder unter</p>
<p><a href="mailto:ZA24_Bewerbungen.Aachen@polizei.nrw.de" target="_blank">ZA24_Bewerbungen.Aachen@polizei.nrw.de</a></p>
<p><strong>bis zum 24.06.2025.</strong></p>
<p>Es wird darauf hingewiesen, dass der Eingang beim Polizeipräsidium Aachen, Trierer Straße 501, 52078 Aachen zur Einhaltung der Frist maßgeblich ist.</p>
<p>Auf eine Bewerbung in Papierform sollte verzichtet werden, da die Unterlagen nicht zurückgesandt und im Anschluss an das Verfahren ebenfalls vernichtet werden.</p>
<p>Beachten Sie bitte die Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das Polizeipräsidium Aachen im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens. Mit dem Zusenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass wir die von Ihnen übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung verarbeiten dürfen. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens von drei Monaten unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.</p>
<h2>Bewerbungsunterlagen:&nbsp;&nbsp;</h2>
<p>Vollständige Bewerbungsunterlagen (im PDF-Format in einer einzigen Datei) bestehend aus:</p>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf/beruflicher Werdegang</li>
<li>Schul- und Berufsabschlüsse/Prüfungsurkunden</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Fortbildungsnachweise etc.</li>
</ul>
<p>Angehörige des öffentlichen Dienstes werden gebeten, ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen.</p>
<p><em>Unvollständige Bewerbungen werden für das Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.</em></p>
<h2>Wichtig zu wissen:&nbsp;</h2>
<p>Zum Auswahlverfahren werden diejenigen Bewerber zugelassen, die die formalen Voraussetzungen zum Zeitpunkt der beabsichtigen Stellenbesetzung erfüllen.</p>
<p>Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p>
<p>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne von § 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch IX sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Zentrale Erfassungsstelle (ZESt)

<p>Im Sachgebiet Zentrale Aufgaben 13 (ZA 13) – Liegenschaftsangelegenheiten&nbsp;in der Direktion Zentrale Aufgaben besetzt das Polizeipräsidium Aachen ist ab sofort eine Stelle als</p>
<p></p>
<p><strong>Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Liegenschaftsangelegenheiten</strong></p>
<p></p>
<p>- befristet als Elternzeitvertretung bis zum 31.10.2027 -&nbsp;in Voll-/Teilzeit.</p>
<p>Das Polizeipräsidium Aachen ist als Kreispolizeibehörde im Ressort des Innenministeriums NRW räumlich für die Städteregion Aachen mit den Städten Aachen, Alsdorf, Baesweiler, Eschweiler, Herzogenrath, Monschau, Stolberg und Würselen sowie die Gemeinden Simmerath und Roetgen zuständig. Charakteristisch für die Städteregion Aachen sind die gemeinsamen Grenzen zu den Niederlanden und Belgien. Diese Lage im sogenannten „Drei- Länder-Eck“ stellt die Polizei Aachen vor besondere Herausforderungen.</p>
<p>Die Behörde ist in die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr sowie Zentrale Aufgaben und den Leitungsstab gegliedert.</p>
<h2>Entgelt/Eingruppierung:</h2>
<p>Die Eingruppierung richtet sich nach dem für das Land Nordrhein-Westfalen gültigen Tarifvertrag und seinen ergänzenden Regelungen (EG 8, Teil I, der Entgeltordnung zum TV-L NRW).</p>
<h2>Organisatorische&nbsp;Anbindung:</h2>
<ul>
<li>Unterstellung:&nbsp;Leiter*in des Sachgebietes Zentrale Aufgaben 13</li>
<li>Wird vertreten durch:&nbsp;Sachbearbeiter*innen des Sachgebietes Zentrale Aufgaben 13</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Formale Voraussetzungen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als:
<ul>
<li>Verwaltungsfachangestellte*r</li>
<li>Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement</li>
<li>Industriekauffrau/Industriekaufmann</li>
<li>Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann</li>
<li>Fachwirt*in für Facility Management, Gebäudemanagement, Immobilienmanagement oder vergleichbarer Fachrichtungen</li>
<li>Rechtsanwaltsfachangestellte*r</li>
<li>Kauffrau/Kaufmann für IT-Systemmanagement</li>
</ul>
</li>
<li>oder
<ul>
<li>Angehörige des öffentlichen Dienstes, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben, sowie über eine mehrjährige Diensterfahrung verfügen.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Unter anderem sollten Sie folgende Voraussetzung mitbringen:</p>
<ul>
<li>PC-Kenntnisse (MS-Office)</li>
</ul>
<h2>Wünschenswerte Voraussetzungen:</h2>
<ul>
<li>Fahrerlaubnisklasse B</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Bau-/Liegenschaftsbetrieb bzw. im Beruf der formalen Voraussetzungen</li>
<li>Erfahrung im öffentlichen Dienst</li>
<li>Grundkenntnisse im Umgang mit SAP/EPOS.NRW</li>
</ul>
<h2>Ihre neuen Aufgaben bei uns:</h2>
<ul>
<li>Bearbeitung von Geschäftszimmertätigkeiten und dienststelleninternen Administrationsaufgaben, z. B. sichten, prüfen, sortieren und verteilen von Posteingängen (in Papierform und elektronisch), Beschaffung und Verwaltung von Büromaterial oder Betreuung des Servicetelefons</li>
<li>Administration der elektronischen Zutrittsverwaltung inkl. Erfassung/Sperre von Zugangsberechtigungen</li>
<li>Entgegennahme und Verwaltung von Fundsachen</li>
<li>Erstellung sowie Überarbeitung von internen Dienst- und Handlungsanweisungen</li>
<li>Bearbeitung und Fortschreibung von Liegenschaftsübersichten inkl. Kontrolle und Aktualisierung der Gebäude- und Raumnutzungsplanung sowie bedarfsweise Erstellung von Raumkonzepten und Vorschlägen zur Belegungsplanung</li>
<li>Bearbeitung eingehender Mängelmeldungen, Beschwerden, Aufträge und Anfragen zu betrieblichen Angelegenheiten aller Liegenschaften</li>
<li>Umfassende Bearbeitung und Begleitung von Angelegenheiten des Liegenschaftsbetriebs intern wie extern, insbesondere im Bereich Dienstleistungsangelegenheiten (u. a. Reinigung inkl. Reinigungskontrollen, Außenpflege, Wartungen, Winterdienst)</li>
<li>Wahrnehmung von Aufgaben der Liegenschaftsverwaltung, wie z. B. Erfassung von Zählerständen, Spindverteilung</li>
<li>Administration der Sicherheitsüberprüfung externer Personen (Fremdfirmen), Firmenbetreuung sowie Ausstellung von Besucherausweisen</li>
<li>Terminverwaltung, Administration sowie Schlüssel- und Medienausgabe bei Raumbuchungen der Multifunktionsräume</li>
<li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Parkraumbewirtschaftung und Parkordnung, z. B. Ausstellung Parkberechtigungen</li>
<li>Teilnahme als Sachbearbeitung in Projekten/Arbeitsgruppen, insbesondere im Rahmen von Anmietungs-/ Sanierungsvorhaben, zur Erledigung von Aufträgen im eigenen Aufgabenbereich sowie projektspezifischer Aufgaben</li>
<li>Teilnahme an Sondereinsätzen, insbesondere im Bereich Versorgung und Verpflegung</li>
</ul>
<h2>Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit:</h2>
<p><em><strong>Persönliche Kompetenzen:</strong></em></p>
<ul>
<li>Eigenständigkeit</li>
<li>Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit</li>
<li>Ergebnisorientierung / Leistungsmotivation</li>
<li>Flexibilität im Handeln und Denken</li>
<li>Psychische Belastbarkeit</li>
</ul>
<p><em><strong>Soziale Kompetenzen:</strong></em></p>
<ul>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kooperationsfähigkeit</li>
</ul>
<p><em><strong>Aufgabenbezogene Kompetenz:</strong></em></p>
<ul>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 5 Tage Woche</li>
<li>eine tarifgerechte Bezahlung und Jahressonderzahlung</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>vermögenswirksame Leistung</li>
<li>einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>ein vergünstigtes AVV-Job-Ticket</li>
<li>gute ÖPNV Anbindung</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Allgemeine Informationen:</h2>
<p>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</p>
<p>Es handelt sich um eine Stelle in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden und 50 Minuten und ist befristet gemäß § 21 BEEG längstens bis zum 31.10.2027.</p>
<p>Im Rahmen der gesetzlichen Regelungen besteht grundsätzlich die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.</p>
<p>Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Aus-schluss vom Verfahren führen kann.</p>
<h2>Informationsmöglichkeiten:</h2>
<p>Fragen zum Aufgabenbereich:</p>
<ul>
<li>Herr RAR Schiffer, Zentrale Aufgaben, Leitung ZA 13,&nbsp;Telefon: <a href="tel:+49241957761300" target="_blank">0241/9577 – 61300</a></li>
<li>Herr RA Raschke, Zentrale Aufgaben, stellvertretende Leitung,&nbsp;ZA 13, Telefon: <a href="tel:+49241957761302" target="_blank">0241/9577 – 61302</a></li>
<li>Herr RAI Patzak, Sachbearbeitung ZA 13, Telefon: <a href="tel:+49241957761322" target="_blank">0241/9577– 61322</a></li>
</ul>
<p>Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens:</p>
<ul>
<li>Frau RBe Hassdenteufel, Direktion Zentrale Aufgaben (ZA),&nbsp;Sachgebiet ZA 24 Personal (Tarif), Telefon <a href="tel:+49241957762413" target="_blank">0241/9577 - 62413</a></li>
</ul>
<h2>Bewerbungsfrist und Adressat:</h2>
<p>Bitte bewerben Sie sich über das Jobportal der Polizei unter Angabe Ihrer telefonischen Erreichbarkeiten und Ihren frühesten Eintrittstermin oder unter</p>
<p><a href="mailto:ZA24_Bewerbungen.Aachen@polizei.nrw.de" target="_blank">ZA24_Bewerbungen.Aachen@polizei.nrw.de</a></p>
<p><strong>bis zum 24.06.2025. &nbsp;</strong></p>
<p>Es wird darauf hingewiesen, dass der Eingang beim Polizeipräsidium Aachen, Trierer Straße 501, 52078 Aachen zur Einhaltung der Frist maßgeblich ist.</p>
<p>Auf eine Bewerbung in Papierform sollte verzichtet werden, da die Unterlagen nicht zurückgesandt und im Anschluss an das Verfahren ebenfalls vernichtet werden.</p>
<p>Beachten Sie bitte die Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das Polizeipräsidium Aachen im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens. Mit dem Zusenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass wir die von Ihnen übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung verarbeiten dürfen. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens von drei Monaten unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.</p>
<p></p>
<h2>Bewerbungsunterlagen:</h2>
<p>Vollständige Bewerbungsunterlagen (im PDF-Format in einer einzigen Datei ) bestehend aus:</p>
<ul>
<li>&nbsp;Anschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf/beruflicher Werdegang</li>
<li>Schul- und Berufsabschlüsse/Prüfungsurkunden</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Fortbildungsnachweise etc.</li>
<li>Führerscheinkopie</li>
</ul>
<p><em>Unvollständige Bewerbungen können für das Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.</em></p>
<p>Angehörige des öffentlichen Dienstes werden gebeten, ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen.</p>
<h2>Wichtig zu wissen:</h2>
<p>Zum Auswahlverfahren werden diejenigen Bewerber zugelassen, die die formalen Voraussetzungen zum Ablauf der Bewerbungsfrist erfüllen.</p>
<p>Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p>
<p>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne von § 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch (SGB) IX.</p>

Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Liegenschaftsangelegenheiten

<p>Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungs-orientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.</p>
<p>In der Universitätsverwaltung der Bergischen Universität Wuppertal, im Dezernat im Dezernat 5 - Gebäude-, Sicherheits- und Umweltmanagement, Abt. 5.4 - Umwelt-, Gefahrstoff- und Lagermanagement, suchen wir Unterstützung.</p>
<p>Die Abteilung 5.4 ist innerhalb des Dezernates 5 zuständig für die Versorgung mit Materialien und Ersatzteilen für den technischen Betrieb der Gebäude, für die Versorgung mit Chemikalien und Arbeitsschutzartikeln sowie für das Abfallmanagement der gesamten Universität.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Fachliche Mitarbeit im Bereich der Abfallwirtschaft (Sonderabfallentsorgung, Gewerbeabfälle)</li>
<li>Annahme, Einstufung, Sortierung von Sonderabfällen und Disposition der Abholungen</li>
<li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Begleitung von Ausschreibungen zur Verwertung / Entsorgung</li>
<li>Kontrolle und Auswertung der Abfallströme und Kosten mittels EDV</li>
<li>Erarbeitung von Verwertungs- und Entsorgungskonzepten</li>
<li>Fortschreibung der internen Abfallrichtlinie und des Gewerbeabfallkonzepts</li>
<li>Koordination der Entsorgung von datenschutzrelevantem Material</li>
<li>Vertretung und Unterstützung des Betriebsbeauftragten für Abfall</li>
<li>Mitwirkung bei der Lagerführung des Zentralen Chemikalienlagers</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder eine andere abgeschlossene Ausbildung in einem vergleichbaren Feld (z. B. Umwelttechnologe/-technologin für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in mit Bezug zur Abfallwirtschaft, Umwelt, Chemie)</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich der Abfallwirtschaft/Abfallbehandlung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse von Rechtsvorschriften im Kreislaufwirtschafts- /Gefahrgut- und Gefahrstoffrecht sowie Teilkenntnisse im Vergaberecht</li>
<li>Erfahrungen insbesondere im Bereich der Sonderabfallentsorgung und Chemikalien sind erwünscht.</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit dem PC und Standard-Anwendungsprogrammen</li>
<li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und Kommunikationsbereitschaft mit allen Einrichtungen der Universität wird erwartet.</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt, Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erwünscht</li>
<li>Führerschein der Klasse B ist erwünscht<br><br></li>
</ul>
<p><strong>Beginn<br></strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p><strong>Dauer</strong><br>unbefristet</p>
<p><strong>Stellenwert&nbsp;</strong> <br>E 9 a TV-L</p>
<p><strong>Umfang</strong><br>Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)</p>
<p><strong>Kennziffer</strong> <br>25078</p>
<p><strong>Ansprechpartner</strong><br>Herr Dirk Borowski<br><a href="mailto:borowski@uni-wuppertal.de" target="_blank">borowski@uni-wuppertal.de</a><br>&nbsp;<br><strong>Bewerbungen über</strong> <br><a href="http://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a></p>
<p><strong>Bewerbungsfrist</strong><br>30.06.2025<br>&nbsp;</p>
<p>An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.</p>
<p>Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums bzw. Nachweis der abgeschlossenen Berufsausbildung, Ausbildungsnachweis der IHK/Handwerkskammer, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!<br>&nbsp;<br>&nbsp;</p>

Techniker/in im Bereich Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) Abt. 5.4 - Umwelt-, Gefahrstoff- und Lagermanagement (25078)

1. Sachbearbeiter*in Bezirksbaumaßnahmen Instandsetzung, Aufbruchbearbeitung | Stadt Essen | 4514
          Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 66 -Amt für Straßen und Verkehr-&nbsp;eine*n
        <h1>1. Sachbearbeiter*in Bezirksbaumaßnahmen Instandsetzung, Aufbruchbearbeitung</h1>
        Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 29.06.2025 | Kennziffer:&nbsp;2025-52-66-TD | Mobiles Arbeiten möglich<br><p>Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.</p><p>Das Amt für Straßen und Verkehr plant, baut und unterhält Straßen, Wege, Plätze und Brücken in Essen.</p><p>Wir sorgen dafür, dass sich alle Verkehrsteilnehmenden sicher auf unseren rund 3.400 Straßen, die sich über eine Gesamtlänge von etwa 1.600 Kilometern erstrecken, sowie auf der Vielzahl von Wegen, Plätzen und Brücken bewegen können.</p><p>Das Team „Straßenbau“ ist für die Instandsetzung und Erneuerung der Straßeninfrastruktur sowie für das Projektmanagement großer Straßenbaumaßnahmen in unserer Stadt verantwortlich.</p><p><a href="https://www.google.com/maps/place/Klinkestra%C3%9Fe+39,+45136+Essen/@51.442103,7.0362087,715m/data=!3m2!1e3!4b1!4m5!3m4!1s0x47b8dd3c94b6218d:0x52c7e434b2485129!8m2!3d51.442103!4d7.0387836?entry=ttu&amp;g_ep=EgoyMDI1MDMxMi4wIKXMDSoASAFQAw%3D%3D" target="_blank">Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich <strong>hier</strong> (Klinkestraße 39, 45136 Essen).</a> Für die Mitarbeitenden stehen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung.</p><h2>Sie verstärken das Team "Bezirksmaßnahmen, Instandsetzung, Aufbruchbearbeitung" bei diesen Aufgaben:</h2><ul><li>Dienst- und Fachaufsicht über derzeit 25 Mitarbeitende</li><li>Überwachung der Organisation und Koordinierung der durchzuführenden Arbeiten sowie Optimierung der Arbeitsabläufe unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten auf dem Gebiet der Bezirksbauleitung und der Aufbruchsachbearbeitung</li><li>Teilnahme an Informationsveranstaltungen, Sitzungen politischer Gremien und Abstimmungsgesprächen</li><li>Bauvorbereitung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von größeren Straßenbaumaßnahmen und Rahmenverträgen</li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder des Verkehrswesens</li><li>Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Bauvorbereitung, Bauablaufplanung und Bauleitung von Straßenbaumaßnahmen</li><li>Kenntnisse und sichere Anwendung der aktuellen technischen und verwaltungstechnischen Vorschriften, der VOB und VOL sowie der geltenden Sicherheitsbestimmungen für den Straßenbau</li><li>Ausgeprägtes wirtschaftliches und kostenbewusstes Handeln</li><li>Sicherer Umgang mit DV – technischen Anwendungen</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) sowie die Bereitschaft, gegen Aufwandsentschädigung, den eigenen PKW für die Aufgabenerledigung einzusetzen</li><li>Bereitschaft zur Erledigung der dienstlichen Aufgaben auch außerhalb der üblichen Rahmenarbeitszeiten (am Wochenende und in der Nacht)</li><li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und&nbsp; Schrift (nachweislich C1 -GER- Niveau)</li></ul><p><strong>Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:</strong></p><ul><li>Persönlichkeitskompetenz: Auffassungsgabe I Belastbarkeit I Eigenständigkeit I Entscheidungsvermögen</li><li>Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Führungskompetenz I Konfliktfähigkeit</li><li>Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Innovatives Denken I Organisationsvermögen I Urteilsfähigkeit</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach TVöD bzw. der LBesO sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/arbeitszeit_urlaub.de.html" target="_blank">Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</a></li><li>Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li><li>Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul><br><h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2><p><strong>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:</strong><br>
Herrn Büscher, Telefon: 0201/88-66 250 oder Herrn Lütte, Telefon: 0201/88-66 251, Fachbereich 66 -Amt für Straßen und Verkehr-.</p><p><strong>Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:</strong><br>
Herrn Wagner, Telefon: 0201/88-10 242, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.</p><p><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/auswahlverfahrenfuerberufserfahreneundberufseinsteigerinnen.de.html" target="_blank">Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie <strong>hier</strong>.</a></p><h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen!<br></h2>
        Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
        Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.<br>Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 29.06.2025&nbsp;über unser Onlineformular.<br><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.<br><br><h2>#teamstadtessen!</h2><p>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.</p><a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a><br>

Stadt Essen

1. Sachbearbeiter*in Bezirksbaumaßnahmen Instandsetzung, Aufbruchbearbeitung

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 9a, je nach persönlicher Voraussetzung.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Lehrerbildungszentrum der RWTH Aachen (LBZ) ist eine zentrale wissenschaftliche Einrichtung. Die Geschäftsstelle des LBZ und deren hauptberufliche Mitarbeitende sind in Zusammenarbeit mit den lehramtsausbildenden Fakultäten, Fächern, Fachdidaktiken, der Erziehungswissenschaft und der Zentralen Hochschulverwaltung sowie außeruniversitären Kooperationspartnern in der Gestaltung und Weiterentwicklung der Lehrerbildung tätig.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in Verwaltungsaufgaben und der finanziellen Projektadministration</li>
<li>sehr gute Kenntnisse von MS-Office Anwendungsprogrammen (Word, Excel und Outlook) sowie SAP und Campusmanagementsystemen</li>
<li>eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und systematische Arbeitsweise</li>
<li>hohe Motivation, Teamfähigkeit und Selbständigkeit</li>
<li>Berufserfahrung im Hochschulbereich sind von Vorteil</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Erstkontaktstelle und Kontaktvermittlung im Grundschullehramt am Standort Aachen</li>
<li>Unterstützung der Prozesse zu Bewerbungen und Einschreibungen von Studierenden</li>
<li>Mitbearbeitung der operativen Prozesse zur übergreifenden Lehrveranstaltungs- und Prüfungsplanung inkl. Raumplanung</li>
<li>Unterstützung der Verwaltung von Praxiselemente im Bachelor- und Masterstudium</li>
<li>Kontenverwaltung für die Servicestelle (Budgetüberwachung, Buchung, Haushaltsführung)</li>
<li>Veranstaltungsmanagement Servicestelle (Einladungen, Anmeldemanagement, organisatorische Veranstaltungsplanung)</li>
<li>Personalverwaltung für die Mitarbeiter*innen der Servicestelle Grundschullehramt</li>
<li>allgemeine Bürotätigkeiten (Terminorganisation, Schriftgutverwaltung, Mailverkehr, telefonische Korrespondenz, Reisekosten, Beschaffungsvorgänge)</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 9a, je nach persönlicher Voraussetzung</p>

Verwaltungsbeschäftigte*r: Sekretariat Servicestelle Grundschullehramt (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem LBesG NRW.<br>Die Stelle ist bewertet mit A 13 LBesG.</p><h2>Unser Profil</h2><p>&nbsp;Der Lehrstuhl für Bioanorganische Chemie der RWTH Aachen unter Leitung von Frau Professor Dr. Sonja Herres-Pawlis untersucht Themengebiete der Bioanorganischen Chemie, der Nachhaltigen Polymerisationskatalyse, der Koordinationschemie und der katalytischen Anwendungen. In beiden Bereichen wird chemische Synthese mit modernen spektroskopischen Techniken sowie theoretischen Methoden kombiniert, um neuartige Einblicke in biologische und katalytische Prozesse zu erhalten. Alle Forschungsbereiche werden zudem durch chemische Workflows und Forschungsdatenmanagement begleitet. Der Lehrstuhl für Bioanorganische Chemie ist Teil des Instituts für Anorganische Chemie.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss in Chemie (Master oder vergleichbar)&nbsp;</li>
<li>Abgeschlossene sehr gute Promotion in Chemie</li>
<li>Berufserfahrung i.S.d. § 45, Abs. 1 Nr. 3 LVO NRW</li>
<li>Exzellente Kenntnisse im Forschungsdatenmanagement, elektronischen Laborbüchern und dem NFDI-Ökosystem</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Koordination von interdisziplinären Verbundprojekten mir mehr als 5 Partnern an verschiedenen Einrichtungen</li>
<li>Ausgewiesene Kenntnisse der präparativen synthetischen Chemie und Arbeiten unter Schutzgastechniken</li>
<li>Erfahrung mit der Publikationen von Forschungsergebnissen in führenden nationalen und internationalen Fachzeitschriften</li>
<li>Selbstbewusstes und sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke.</li>
<li>Eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten.</li>
<li>Erfahrung in der Einwerbung, Durchführung und Koordination von Drittmittelprojekten für Forschungs- oder Lehrvorhaben.&nbsp;</li>
<li>gute PC-Kenntnisse mit Standardsoftware</li>
<li>Auslandserfahrung</li>
<li>Teilnahme an nationalen und internationalen Tagungen</li>
<li>Erfahrung in der Lehre, insbesondere gehaltene Vorlesungen und Workshops</li>
<li>Erfahrung in der Betreuung von Studierenden</li>
<li>Erfahrung in Zusammenarbeit mit akademischen Partner*innen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li>
<li>Sie verfügen über das "Zertifikat Führen" des Center for Professional Leadership (CPL) der RWTH bzw. sind bereit, das Zertifikat nach Beschäftigungsaufnahme zu erwerben</li>
<li>Sie sind bereit am Angebot „Lehren an der RWTH“ von Excellent Academic Teaching am Center für Lehr- und Lernservices (CLS) teilzunehmen</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Forschung auf dem Gebiet von Biokunststoffen (Polymerisation und Recycling) und in der Bioanorganischen Chemie</li>
<li>Entwicklung von Katalysatoren für die Herstellung und das Recycling von Biokunststoffen</li>
<li>Hochskalieren der Synthese für den Einsatz in verfahrenstechnischen Anlagen</li>
<li>Bearbeitung interdisziplinärer Projekte zwischen den Disziplinen Chemie, Ingenieurswissenschaften, Geisteswissenschaften und Wirtschaftswissenschaften</li>
<li>Einwerbung von Drittmitteln und Leitung von Forschungsprojekten</li>
<li>Anleitung von Doktorand*innen</li>
<li>Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten</li>
<li>Publikation der Forschungsergebnisse</li>
<li>Mitwirkung und Unterstützung der sonstigen Lehre am Institut</li>
<li>Konzeption von Kursen im disziplinären Forschungsdatenmanagement</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>A 13 LBesG</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 1 Jahr.<br>Eine Weiterbeschäftigung von mindestens 2 Jahren ist vorgesehen. Es besteht die Option, die Stelle um weitere 3 Jahre zu verlängern.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Institut für Wasserbau und Wasserwirtschaft der RWTH Aachen University ist in vielen nationalen und internationalen Forschungsvorhaben aktiv - vielfach mit Partner/innen aus anderen Disziplinen. Unsere Forschungsschwerpunkte umfassen dabei die Themen Grundwasser, Hoch- und Niedrigwasser, konstruktiver und naturnaher Wasserbau, Küsten- und Ästuarforschung, Gewässermorphologie und Sedimenttransport sowie Wasserkraft. Neben diesen Themen bearbeiten wir immer wieder spannende neue Forschungsprojekte, die sich aus aktuellen Fragestellungen ergeben. Unsere institutseigene Versuchshalle mit über 2.000 Quadratmetern Fläche bietet dabei optimale Möglichkeiten, um auch im großen Maßstab Modelle für Projekte zu entwickeln und zu betreiben.</p>
<p>Das Institut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in zur Bearbeitung vielseitiger Ingenieursaufgaben im Rahmen von kurz- und langfristigen wissenschaftlichen Projekten.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben Ihr&nbsp;<strong>Hochschulstudium&nbsp;</strong>(Master oder vergleichbar)&nbsp;<strong>der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen</strong>&nbsp;mit der Vertiefungsrichtung Wasserbau oder Umwelt mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen. Darüber hinaus bringen Sie Begeisterung und&nbsp;<strong>vertiefte Kenntnisse im Bereich Wasserbau/Wasserwirtschaft</strong>&nbsp;oder anderer wasserbezogener Themen mit. Die folgenden Fähigkeiten und Eigenschaften zeichnen Sie zusätzlich aus:&nbsp;</p>
<ul>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ideenreichtum</li>
<li>Sichere Beherrschung der deutschen (mind. C1-Level) und englischen Sprache</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise und ein Blick für das Wesentliche</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im Team und zur Übernahme von Verantwortung</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen und/oder Forschungseinsätzen im In- und Ausland&nbsp;</li>
<li>Anstreben einer Promotion als Vorbereitung für den nächsten Karriereschritt</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p><strong>Forschung:&nbsp;</strong>Sie bearbeiten wissenschaftliche Projekte, welche thematisch durch das Forschungs- und Beratungsprofil des Institutes abgedeckt sind: Die Projekte erfordern dabei u.a. numerische Modellierungen/Simulationen sowie die Durchführung von experimentellen Arbeiten und Untersuchungen in der institutseigenen Versuchshalle. Zusätzlich können - abhängig vom Projekt - Forschungseinsätze im In- und Ausland erforderlich sein.</p>
<p><strong>Erkenntnispräsentation:&nbsp;</strong>Durch ein- oder mehrtägige Workshops, Kongressteilnahmen sowie Präsentationen und Veröffentlichungen überführen Sie unsere Forschungsergebnisse und Erkenntnisse in die Praxis und in den Wissenschaftskontext. Auf nationalen und internationalen Veranstaltungen haben Sie die Möglichkeit, sich mit Fach- und Führungskräften auszutauschen, neue Ideen zu entwickeln und Kontakte zu knüpfen.</p>
<p><strong>Lehre:&nbsp;</strong>Für die Studierenden der RWTH Aachen University bieten wir Vorlesungen, Übungsveranstaltungen, Exkursionen und studentische Abschlussarbeiten an. Unsere Mitarbeitenden unterstützten in den verschiedenen Bereichen der Lehre und lernen so die Kernkompetenzen der Lehre kennen.&nbsp;</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Doktorand/in

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 3 Jahre.<br>Eine Möglichkeit zur Verlängerung ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Zu den Forschungsgebieten des Lehrstuhls Software Emgineering (Informatik 3, Prof. Bernhard Rumpe) gehören alle Aktivitäten der Software- und Systementwicklung, aber insbesondere Requirements, Architektur, Realisierung, Generierung und Qualitätssicherung. Dazu werden modellbasierte und integrative Web-basierte Methoden und Werkzeuge eingesetzt und weiterentwickelt.</p>
<p>Aktuelle Anwendungsgebiete sind z.B. Avionik, Autos, Digitale Zwillinge, Forschungssoftware, web-basierte E-Government-Systeme, Medizintechnik für das Homeoffice oder intelligentes Gebäude-Energiemanagement.</p>
<p>Wir sind ein agiles Team, das immer wieder spannende Themen aus Grundlagen und Anwendungsgebiete behandelt.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Ein überdurschnittliches abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in der Informatik oder einem eng verwandten Fachgebiet</li>
<li>Ausgezeichnete Kenntnisse in mehreren Teilgebieten des Software Engineering, speziell Modellierung</li>
<li>Gute Programmierkenntnisse gängiger Programmiersprachen, insb. Java</li>
<li>Hohe Motivation, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur eigenständigen, verantwortungsbewussten und erfolgreichen Projektdurchführung werden erwartet</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Vision, Software nicht länger manuell entwickeln zu müssen, sondern mithilfe leistungsfähiger Generierungs- und Synthesewerkzeuge direkt aus abstrakten Modellen zu erzeugen, wird zunehmend Realität. Ziel ist es, aus Modellierungssprachen wie UML oder SysML automatisch ausführbaren Code zu generieren -&nbsp; ein Ansatz, der bereits erste Erfolge zeigt, jedoch insbesondere durch domänenspezifische Erweiterungen erheblich ausgebaut werden kann. So lassen sich mittels speziell für Domänen wie digitale Zwillinge, betriebliche Informationssysteme oder Webanwendungen entwickelter Codegeneratoren aus abstrakten Workflows und Datenstrukturen erhebliche Gewinne erzielen.</p>
<p>Im Rahmen dieser Stelle tragen Sie dazu bei, die Entwicklungszeiten komplexer Softwaresysteme signifikant zu verkürzen und gleichzeitig eine kontinuierliche Bereitstellung qualitativ hochwertiger Software sicherzustellen. Auf Basis der Language Workbench MontiCore entwickeln Sie Methoden und Werkzeuge, die es Nutzern ermöglichen, Software im Low-Code- bzw. No-Code-Verfahren zu erstellen. Sie erforschen Architekturen, die besonders für die Synthese und modulare Erweiterung geeignet sind und schnelle industrielle Anwendung erlauben. Ihre Forschungsergebnisse wenden Sie auf industrielle Demonstartoren an und präsentieren sie auf internationalen Fachkonferenzen.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

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