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Interliving Trend Möbel ist seit mehr als 25 Jahren das größte Einrichtungshaus in der Region Oberhavel und Umgebung. In unserem Küchenstudio befindet sich mit ca. 2000 qm die größte Küchenausstellung in der Umgebung und bietet somit eine große Vielfalt. Wir sind ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen und bieten von Polstermöbel über Esszimmermöbel und Schlafmöbel bis hin zu Küchen alles an, was das Einrichtungsherz begehrt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Erfahrung im Verkauf von Küchen, idealerweise in einer Führungsposition </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Küchenplanung und -beratung, einschließlich gängiger Planungssoftware, vorzugsweise KPS </li> <li> Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln </li> <li> Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Leitung der Verkaufsaktivitäten in unserer Küchenabteilung </li> <li> Umfassende Beratung unserer Kunden vor Ort </li> <li> Fachgerechte Planung, Erstellung von Angeboten und Verkauf von Einbauküchen und Bädern </li> <li> Terminierung und Einarbeitung der Aufmaße sowie Auftragskontrolle und Abwicklung (ausgenommen Reklamationsbearbeitung) der selbst geplanten Küchen </li> <li> Personalplanung </li> <li> Lieferantengespräche </li> <li> Verantwortung für den Gesamtumsatz des Küchenstudios </li> <li> Gestaltung, Planung und Pflege der Küchenausstellung </li> <li> Planung und Verkauf von Küchen an gewerbliche Großkunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Option auf einen Firmenwagen </li> <li> Bis zu 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Rabatte für Mitarbeiter </li> <li> Ein stabiler Arbeitsplatz ohne Konzernstruktur </li> <li> Private Zusatzkrankenversicherung mit Chefarztbehandlung und weiteren Leistungen </li> </ul><br><br><br>Www.trend-moebelmarkt.de
TREND MÖBELMARKT GmbH &amp; CO KG
Walter-Kleinow-Ring 6
16761 Hennigsdorf
Tel: +49 (0) 3302 5041 95
<a href="mailto:F.traphoener@trend-moebelmarkt.de" target="_blank">F.traphoener@trend-moebelmarkt.de</a><br><br>Trend Möbelmarkt GmbH &amp; Co.KG

Abteilungsleitung (m/w/d) Küchen

Die Wohnungsbau-Genossenschaft »Treptow Nord« eG ist eine 1954 gegründete Genossenschaft mit ca. 4.650 Wohnungen. Ihre insgesamt 133 vier- bis fünfgeschossigen Wohngebäude befinden sich in Baumschulenweg, Plänterwald, Alt-Treptow, Johannisthal und Adlershof. Durch umfangreiche Sanierungsmaßnahmen verfügen die Wohnungen über einen hohen Wohnkomfort. Auch in Zukunft wird die WBG »Treptow Nord« eG eine bevorzugte Adresse für genossenschaftliches Wohnen und Leben bleiben. 36 engagierte und qualifizierte Mitarbeitende bewirtschaften den Wohnungsbestand nachhaltig und kümmern sich um alle Belange ihrer ca.   6.000 Mitglieder. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung als Immobilienkaufmann/ -frau oder eine andere äquivalente abgeschlossene Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung im Bereich der Wohnungsverwaltung </li> <li> Freude an selbständigem Arbeiten und an der Übernahme von Verantwortung </li> <li> Kommunikative, flexible und serviceorientierte Persönlichkeit mit Organisationstalent und Sozialkompetenz </li> <li> Sicheres, korrektes Auftreten gegenüber Mitgliedern, Mietern und Mitarbeitern, Geschäftspartnern und Vorgesetzten </li> <li> Anwendungsbereite Kenntnisse von MS-Office (Outlook, Word, Excel und PowerPoint) </li> <li> Kenntnisse branchenüblicher Software (vorzugsweise WODIS Sigma) sind wünschenswert </li> <li> Teamfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Loyalität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Verwaltung des übertragenen Wohnungsbestandes einschließlich der Neben- und Außenanlagen </li> <li> Führung der Wohnungs- bzw. Mieterakte, Erfassung oder Änderung von Stammdaten, Ablagearbeiten/ Archivierung </li> <li> Überwachung der vertragsgemäßen Nutzung der Wohnungen </li> <li> Bearbeitung von Wohnungswechseln - Durchführung von Vor- und Endabnahmen der Wohnungen bei Mieterwechsel und Wohnungsübergabe an den Nachmieter </li> <li> Organisation von Wohnungsinstandsetzungen und -modernisierungen </li> <li> Annahme von Mängelmeldungen, Vorbereitung, Auslösung und Steuerung von Reparaturaufträgen sowie Überwachung der Ausführung durch Firmen einschließlich Kostenüberwachung </li> <li> Durchführung von Mietersprechstunden </li> <li> Bearbeitung von Mieterbeschwerden </li> <li> Führen des Schriftverkehrs mit Mietern und Mitgliedern </li> <li> Mitarbeit an der Ausarbeitung von Bau- und Investitionsplänen </li> <li> Sicherstellung und Optimierung von Geschäftsprozessen und Qualitätssicherung </li> <li> Pflege von Stammdaten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Anspruchsvolle, vielseitige und herausfordernde Tätigkeit </li> <li> Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li> 37-Stundenwoche (Vollzeit) bei leistungs- und positionsgerechter Vergütung, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld, nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft </li> <li> Teilzeitbeschäftigung möglich </li> <li> 30 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. und ein weiterer Arbeitstag zusätzlich arbeitsfrei </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohnungsbau-Genossenschaft Treptow Nord eG

Hausverwalter (m/w/d)

»Berlin wächst" - und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt - und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft »Ihrer« Stadt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss:  Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur) oder abgeschlossene fachbezogene Ausbildung inklusive einer Weiterbildung zum/zur Techniker:in oder Meister:in </li> <li> Berufserfahrung: </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung oder Objektüberwachung, idealerweise bei komplexen Gewerbe- oder Sonderimmobilien </li> <li> Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit VOB sowie Erfahrung in Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung, Praxis in der Steuerung externer Planungsbüros und in der Betreuung ausführender Gewerke, </li> <li> Kenntnisse in Baustoffkunde und Baubetrieb, </li> <li> Erfahrung in den HOAI-Leistungsphasen, idealerweise LPH 1-8 von Vorteil </li> <li> Persönlich: Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein kostenbewusstes Denken, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil, selbstständige Arbeitsweise, fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Level) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unser Fachbereich Fach- und Objektplanung verantwortet die Planung, Steuerung und bauliche Umsetzung vielfältiger Projekte im gesamten Gebäudebestand der BIM GmbH. Wir begleiten Bauvorhaben von der ersten Idee bis zur Ausführung auf der Baustelle und arbeiten dabei eng mit Behörden, Fachplaner:innen, Nutzer:innen sowie externen Unternehmen zusammen. </li> <li> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n erfahrene:n Architekt:in oder (Bau-)Ingenieur:in mit Schwerpunkt Bauleitung und Objektüberwachung. </li> <li> Verantwortung für die Leistungsphasen 1-8 der HOAI </li> <li> Koordination und Steuerung der ausführenden Gewerke sowie Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten </li> <li> Regelmäßige Baustellenbegehungen, Dokumentation des Baufortschritts und verantwortliches Mängelmanagement </li> <li> Einholung von Angeboten, Mitwirkung bei Vergaben sowie Durchführung von Leistungs- und Vertragsabstimmungen </li> <li> Koordination des Planungsteams und zentrale Ansprechperson für Nutzer:innen, Fachplaner:innen und ausführende Firmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen  55.980,00 bis 72.280,00 EUR brutto pro Jahr  auf Vollzeitbasis. </li> <li> Arbeitszeit:  flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, 50 % mobiles Arbeiten; Vollzeitumfang: 38,5 Wochenstunden </li> <li> Mobilität:  40 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie Job-Rad Leasing </li> <li> Erholung:  30 Tage Urlaub pro Jahr, 24. und 31. Dezember zusätzlich freie Tage </li> <li> Weiterbildungsmaßnahmen:  interne und externe Trainings, Möglichkeit internes Talents- und/oder Mentoring Programm </li> <li> Beratung und Unterstützungsangebote:  mit dem Fürstenberg Institut und dem pme-Familienservice </li> <li> Gesundheit:  Grippeschutzimpfung, medizinische Massagen, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen </li> <li> Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. </li> </ul><br><br><br>Jana Endler
Human Relations
+49 (30) 90166-2435
BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin<br><br>BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH

Bauleiter / Ingenieur / Architekt / Projektleiter Hochbau (Schwerpunkt Objektüberwachung)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS) gehört zum STRABAG Konzern und zählt zu den führenden Immobiliendienstleisterinnen in Europa. Wir bieten maßgeschneiderte Leistungen rund um die Immobilie - von der langfristigen Steigerung des Immobilienwerts über die optimale Instandhaltungsstrategie bis hin zur kostensenkenden Bewirtschaftung. Das Portfolio umfasst Real Estate Management, Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management und Industrieservices. Im industriellen Bereich erbringen wir sowohl technische Dienstleistungen für Gebäude und Produktionsanlagen als auch das Facility Management. Auch als Spezialistin für Produktionsinstandhaltung, Maschinenbau sowie Anlagen- und Medientechnik ist es unser Ziel, dass die Produktionsprozesse unserer Kunden störungsfrei laufen.<h2>Profil</h2> <ul> <li> Studium im Bereich Ingenieurwesen, Architektur oder technischen Gebäudemanagement bzw. abgeschlossene technische Ausbildung in den Gebieten Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik oder einer verwandten Fachrichtung </li> <li> Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung/-bewirtschaftung oder in einer vergleichbaren Tätigkeit, z. B. in einem Architekturbüro, Facility Management Dienstleister oder technischen Property Management </li> <li> Gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI) </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik sowie Erfahrungen mit Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li> Analytische Kompetenz bei gleichzeitiger Hands-on-Mentalität </li> <li> Hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, sicheres und freundliches Auftreten </li> <li> Routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen und idealerweise SAP </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> </p><ul> <li> Gemeinsam mit unseren kaufmännischen Property Managern und den Back Offices betreuen Sie eigenverantwortlich ein Immobilienportfolio, welches sich überwiegend aus Büro-, Gewerbeeinheiten und auch Hotels zusammensetzt.Sie sind der erste Ansprechpartner für den Asset Manager, die Mieter sowie für die externen Dienstleister und verantwortlich für das gesamtheitliche technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement. </li> <li> Sicherstellung der Betreiberpflichten durch Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zum Gebäudebetrieb sowie die Überwachung der erforderlichen Wartungen und Sachverständigenprüfungen </li> <li> Steuerung, Überwachung und Koordination von externen Dienstleistern </li> <li> Erbringung von Architekten- und Ingenieurleistungen entsprechend dem Leistungsbild gemäß HOAI </li> <li> Erfassung und Verwaltung von Gebäudedokumentationen, Dienstleisterverträgen sowie der technischen Gebäudeausstattung </li> <li> Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Angeboten mit anschließender Erstellung von Entscheidungsvorlagen und anschließender Vergabeempfehlungen unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeitsaspekte und Förderfähigkeit </li> <li> Überwachung und Dokumentation des Ist-Zustands von Gebäuden und Schäden durch regelmäßige Objektbegehungen sowie Veranlassung fachgerechter Mangelbeseitigung und Gewährleistungsverfolgung </li> <li> Erstellung von Reportings und Budgets für technische und infrastrukturelle Maßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> </p><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Karriereentwicklung </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Kontakt
STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH
Jörg Heinrich
Reeperbahn 1, 20359 Hamburg
+49 40 20208 - 4470
Www.strabag-pfs.de<br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

Technische:r Property Manager:in (m/w/d) ab sofort

KNAUER ist ein unabhängiges mittelständisches Berliner Familienunternehmen mit 190 Mitarbeitenden. Seit 1962 entwickeln und produzieren wir Geräte und Systeme z. B. für die Förderung und die Analyse von Flüssigkeitsgemischen und für die Aufreinigung von Wirkstoffen. Unsere Hightech-Labormessgeräte vertreiben wir weltweit in mehr als 60 Länder.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wenn Du die folgenden Fertigkeiten und Kenntnisse mitbringst, kannst Du bei uns einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten: </li> <li> Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker/in, Zerspanungsmechaniker/in oder bist bereit, als Quereinsteiger Neues zu erlernen </li> <li> Berufserfahrung ist keine Bedingung, es wäre aber von Vorteil wenn Du schon mal mit den o.g. CNC-Maschinen gearbeitet hast </li> <li> Du bist zuverlässig, flexibel und hast Interesse an der Übernahme von Tätigkeiten im Bereich Fräsen / Drehen </li> <li> Teamfähigkeit und Belastbarkeit sollten Dich auszeichnen </li> <li> Du bist bereit von Mo - Fr abwechselnd in Früh- und Spätschicht zu arbeiten </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse setzen wir voraus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Programmierung und Einrichtung von CNC - Maschinen (Hermle / DMG mit Heidenhain-Steuerung) </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Arbeiten an allen Maschinen (CNC und konventionell) </li> <li> Versuchs- und Musterbau für die Entwicklung durchführen </li> <li> Durchführung von Arbeiten im Bereich der Qualitätssicherung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> ... die Vorteile eines zukunftsorientierten, eigentümergeführten Familienunternehmens: </li> <li> Anspruchsvolle Aufgabe im wissenschaftlichen Umfeld </li> <li> Attraktives Arbeitsumfeld in einem international aktiven mittelständischen Familienunternehmen </li> <li> Früh- und Spätschicht, kein Wochenenddienst </li> <li> Flache Hierarchien und große Gestaltungsspielräume </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütungsstruktur </li> <li> Jahresprämie für Mitarbeitende </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote </li> <li> Zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Weitere Incentives: </li> <li> BusinessBike (Dienstrad-Leasing) inkl. Arbeitgeberzuschuss zur Leasingrate </li> <li> BVG-Firmenticket zzgl. monatlichem Fahrtkostenzuschuss </li> <li> Ferienwohnung an der Ostseeküste für Mitarbeitende </li> <li> Diverse Gesundheitsaktionen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> 2 kostenfreie Malzeiten pro Woche </li> <li> Kostenlose heiße und kalte Getränke </li> <li> Snacks (Obst, Müsli) </li> <li> Kinderbetreuungszuschuss </li> </ul><br><br><br>Katharina Pohl
<a href="mailto:Pohl@knauer.net" target="_blank">Pohl@knauer.net</a>
KNAUER
Wissenschaftliche Geräte GmbH
Hegauer Weg 38
14163 Berlin
Www.knauer.net/de<br><br>KNAUER Wissenschaftliche Geräte GmbH

CNC-Zerspanungsmechaniker / Industriemechaniker für Drehen & Fräsen (m/w/d)

Sag's mit Blumen!
Die Fleurop AG ist seit über 100 Jahren mit großem Erfolg Marktführer im Segment der Blumengrüße. Innerhalb der grünen Branche ist Fleurop zu einem der bedeutendsten Unternehmen gewachsen, welches den Sektor Blumenhandel und Floristik Online wie auch Offline stark weiter entwickelt. Millionen Kund*innen und viele tausend Floristikfachgeschäfte profitieren von dem Leistungsportfolio unserer Organisation. Als Unterstützung bieten wir unseren Partnerflorist*innen Einkaufsoptionen, Vertriebsmodelle und die Fleurop-Akademie. Die Floristik als Handwerk für Kunst, Kreativität und Exklusivität in das Bewusstsein der Öffentlichkeit zu rücken, ist die zentrale Aufgabe der Fleurop AG. Seit 2017 gehört die Marke BLOOMY DAYS zur Fleurop BLOOMY DAYS liefert frische, saisonale Schnittblumen im Kartonversand. Die Arrangements von BLOOMY DAYS gibt es im flexiblen Abonnement.
Zur Verstärkung unseres Social Media-Teams für Fleurop &amp; Bloomy Days am Standort Berlin-Lichterfelde suchen wir dich ab sofort in Vollzeit, zunächst befristet auf zwei Jahre mit Option auf Übernahme, als Teamlead Social<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing/ Social Media oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Nachweislich mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Social Media-Umfeld, 1-2 Jahre Führungserfahrung als Teamlead sind wünschenswert </li> <li> Hands-On-Mentalität, hohes Maß an Eigeninitiative sowie sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Erfahrung im Social Media Performance Marketing, visuellen Storytelling sowie Umgang mit Funktionen von TikTok/Instagram/Pinterest/FB etc. </li> <li> Leidenschaft für innovativen Content und Trends in Video, Bild und Text und sehr gute Caption-Skills </li> <li> Kreativität sowie ausgeprägtes kommunikatives Geschick in Wort und Schrift </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse, mind. C1-Niveau </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Dank deiner Unterstützung läuft es im Social Media-Team reibungslos. Du arbeitest eng mit den Kolleg*innen aus der Grafik, Marketing sowie dem Produktentwicklungsteam zusammen und übernimmst Aufgaben wie: </li> <li> Führen eines motivierten dreiköpfigen Teams bestehend aus Social Media Manager*innen </li> <li> Weiterentwicklung und Umsetzung der Social-Media-Strategie und den zugehörigen Sales-Zielen </li> <li> Themenrecherche, Redaktionsplanung, Konzeption und Produktion von maßgeschneidertem Content für alle relevanten Kanäle </li> <li> Veröffentlichung, Bewerbung und Nachverfolgung von Social-Media-Inhalten </li> <li> Tracking und Optimierung von KPI`s (z.B. Engagementrate, Reichweite, Impressionen etc.) um die Unternehmensziele zu erreichen </li> <li> Steuerung von externen Dienstleistern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vertrauen, Toleranz, Respekt und Wertschätzung sind die Grundlagen unserer Zusammenarbeit. Freu dich auch auf: </li> <li> Ein tolles Arbeitsklima innerhalb eines motivierten Teams </li> <li> Gleitzeitmodell </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Hybrides Arbeiten möglich </li> <li> Individuelle Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Mitarbeiterrabatt bei fleurop.de und bloomydays.com </li> <li> Benefits wie z.B. Firmen-BVG-Ticket / JobRad </li> <li> Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br>Das HR-Team der Fleurop AG beantwortet dir unter  +49 30 71371-188  gerne deine Fragen.
Fleurop AG
Lindenstraße 3 - 4
12207 Berlin
Www.fleurop.de<br><br>Fleurop AG

Teamlead Social Media (m/w/d)

Unsere Motivation ist  menschlich.
Wir - die&nbsp; VLS (Versicherungslogistik Service GmbH) &nbsp;- eine hundertprozentige Tochter der  Allianz , betreiben mit dem Logistik Service Zentrum (LSZ) eines der größten Input-Zentren der Versicherungsbranche in Deutschland. Seit über 10 Jahren haben wir Erfahrung im Bereich der Digitalisierung. Egal ob per App, Mail, Brief oder Fax - unser Fokus liegt auf dem Management der Kundenanliegen - digital mit hoher Qualität. Die treibende Kraft unseres Erfolges sind unsere rund 600 Mitarbeiter: innen im LSZ am Standort Berlin.
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalterfür die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneterArbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands BesteArbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessereLebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Das zeichnet uns aus:
Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden -unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie einepersönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow JonesSustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden vieleMöglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Deine Persönlichkeit, Deine Zielvorstellung und Dein Auftreten sind uns wichtiger als jahrelange Berufserfahrung. </li> <li> Du bist ein Teamplayer? </li> <li> Kunden- und Serviceorientierung sind für Dich wesentlich? </li> <li> Es macht Dir Spaß Leistung zu zeigen und Dich selbst herauszufordern? </li> <li> Du bist lösungsorientiert, begeisterungsfähig und hast eine positive Haltung? </li> <li> Du legst Wert auf ein flexibles, teamorientiertes und modernes Arbeitsumfeld? </li> <li> Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben motivieren Dich? </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li> Freude  am Führen von Team </li> <li> Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams (mindestens 3 Jahre) </li> <li> Motivation , Dein Team weiterzuentwickeln und zu sehen, wie Deine Mitarbeiter:innen ihr Können erfolgreich unter Beweis stellen </li> <li> Lust und Spaß an der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungen </li> <li> Erfahrung in der Durchführung effektiver Mitarbeitergespräche und von Leistungsbeurteilungen </li> <li> Sehr gute und schnelle  Auffassungsgabe  und  Organisationsgeschick </li> <li> Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit  und  Entscheidungsbereitschaft </li> <li> Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket </li> <li> Ausgeprägte Kunden-, Service- und Teamorientierung sowohl im Team als auch über Schnittstellen hinwe </li> <li> Deutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift </li> <li> Erfahrung mit agilen Methoden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Leitung, Führung  und  Unterstützung  der Teammitglieder nach den Standards unserer Unternehmenskultur </li> <li> Planung von  Teambuilding-Maßnahmen  und Umsetzung </li> <li> Durchführung regelmäßiger Mitarbeiter- und Feedbackgespräche </li> <li> Erkennen von  Entwicklungspotentialen  innerhalb des Teams und deren  Förderung </li> <li> Coaching und Mentoring deiner Teammitglieder </li> <li> Mitentscheiden  bei personellen Angelegenheiten und bei der Umsetzung der Personal- und Kostenplanung </li> <li> Erledigung der Geschäftsprozesse der Fachgruppe und Mitwirken an deren Verbesserung </li> <li> Sicherer Umgang mit der erforderlichen Technik </li> <li> Wahrnehmung von  Sonderaufgaben  und Teilnahme an  Projekten </li> <li> Koordination  und  Organisation  der anfallenden Arbeitsvorgänge im Team </li> <li> Sicherstellen der Einhaltung der gültigen Service- und Qualitätsstandards und der relevanten Arbeitsvorschriften (Arbeitsanweisungen, Gesetze, ICoFR usw.) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Mobiles Arbeiten&nbsp; von zu Hause aus möglich </li> <li> Flexible Arbeitszeit  im Gleitzeitrahmen zwischen 6:00 bis 21:00 Uhr </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld &nbsp;sowie eine  leistungsbezogene Sondervergütung </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen ab 3. Jahr der Unternehmenszugehörigkeit in Höhe von 40 EUR </li> <li> Teilnahme am Aktienprogramm für Mitarbeiter und Mitarbeiterkonditionen auf Allianz-Produkte </li> <li> Betriebliche Krankenversicherung und Gesundheitsleistungen (z.B. Massageangebot, EGYM Wellpass, Galileo-Trainingsgeräte) </li> <li> Arbeitgeberzuschuss für das&nbsp;Jobticket sowie Zuschüsse zum standortnahen Parkhaus </li> <li> Gemeinsame&nbsp;Firmenevents&nbsp;(z.B. Sommerfest, Sportveranstaltungen, Kinderfest) </li> <li> Aufstiegsmöglichkeiten und Gestaltungsspielräume </li> <li> Arbeitsgeberfinanzierte Seminare und Zugang zu digitalen Lernplattformen </li> <li> Vergünstigte und abwechslungsreiche  Mittagsküche und Barista Bar </li> <li> Und vieles mehr </li> </ul><br><br><br>Bei Interesse und Fragen wende Dich gerne an unsere  Ansprechpartnerin :
Frau Anika Lojack: 030 53893 26732, <a href="mailto:anika.lojack@allianz.de" target="_blank">anika.lojack@allianz.de</a><br><br>VLS Versicherungslogistik GmbH

Teamleiter im Logistik Service Zentrum der Allianz (m/w/d)

Sea chefs ist ein international führender Partner von Reedereien und Reiseveranstaltenden in der Kreuzfahrtbranche und als Dienstleister im Full-Service Hospitality Management tätig. Für unsere Kunden übernehmen wir ein umfassendes Leistungsspektrum. Dies beinhaltet unter anderem das Hotel-, Gastronomie-, SPA- sowie Crew-Management an Bord von Hochsee- und Flusskreuzfahrtschiffen im Premium-, Luxus- und Expeditionssegment.<h2>Profil</h2><ul> <li> Das bringen Sie mit: </li> <li> Abgeschlossenes Studium (z. B. Theater-, Kulturmanagement, Eventmanagement) oder erste Berufserfahrung im Bereich Disposition, Personalmanagement oder im Kultur-/Theaterbereich. </li> <li> Berufserfahrung an Bord eines Kreuzfahrtschiffes und/oder im Bereich Disposition/Personaleinsatzplanung von Vorteil. </li> <li> Interesse und Affinität für den Bereich Entertainment, Kultur oder Theater. </li> <li> Grundverständnis für wirtschaftliches Arbeiten, z. B. im Umgang mit Budgets. </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. </li> <li> Organisationstalent und Freude daran, Mitarbeitende/Crew zu koordinieren und zu unterstützen. </li> <li> Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft, auch in dynamischen Arbeitsumfeldern. </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft, sich in neue Tools einzuarbeiten. </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Bitte beachten Sie, dass die Stelle auf 2 Jahre befristet ist. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Vielseitigkeit ist Ihr großes Talent und Sie wünschen sich dies auch von Ihrem Job? Als Junior Disposition Manager Entertainment Services (w/m/d) bei sea chefs erwartet Sie nicht nur ein abwechslungsreicher Job im Entertainment-Team - Sie tauchen auch ein in die Welt der Seefahrt! </li> <li> Sicherstellung der durchgehenden Besetzung  von Entertainment-Positionen an Bord der  Mein Schiff- und Hapag-Lloyd Cruises-Flotten  (Schwerpunkt: Manager- und Techniker- Positionen) unter Berücksichtigung der Stellenanforderungen und Vorgaben der operativen Fachbereiche. </li> <li> Erstellung und Kommunikation von Einsatzplänen  für die verantworteten Positionen. </li> <li> Enge Zusammenarbeit und Kommunikation  mit dem Recruiting-Team, mit der Entertainment Crew an Bord der Schiffe und externen Manning-Agenturen. </li> <li> Pflege und Optimierung des Mitarbeiterpools , einschließlich der Förderung der Mitarbeiterentwicklung. </li> <li> Vertrags- und Honorarverhandlungen  im Rahmen der Einsatzplanung unter Einhaltung der Budgetvorgaben. </li> <li> Unterstützung bei Briefings und regelmäßiges Reporting  zu besetzten Positionen und relevanten Themen. </li> <li> Mitarbeit bei administrativen Aufgaben  innerhalb der Abteilung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Das erwartet Sie in unserem Team an Land: </li> <li> Internationales Arbeitsumfeld </li> <li> Gute Aufstiegschancen </li> <li> Weiterbildungen &amp; Trainings </li> <li> Attraktive Sozial-leistungen </li> <li> ÖPNV-Zuschuss </li> <li> Team- &amp; Firmen-Events </li> <li> Flexitage möglich </li> <li> Pluxee Prepaid-Card </li> </ul><br><br><br>Unser Recruiting-Team ist gerne für Sie da:
Mareike Schiwek
<a href="mailto:Msch@seachefs.com" target="_blank">Msch@seachefs.com</a><br><br>sea chefs Human Resources Services GmbH

Junior Scheduling Manager - Entertainment Crew (w/m/d), befristet auf 2 Jahre. Dienstsitz: Berlin

Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandant:innen. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung.
All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandant:innen vor und hinter den Kulissen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen, Bachelor bzw. Master oder Wirtschaftsjurist) </li> <li> Vorkenntnis im Verbrauchsteuer- oder Energiebereich ist hilfreich, aber nicht notwendig </li> <li> Interesse an wirtschaftlichen und technischen Sachverhalten und rechtlichen Fragen </li> <li> Strukturierte, praktische und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Ausgeprägtes Kommunikationstalent und starke Mandantenorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie unterstützen bei der anwaltlichen Tätigkeit im Bereich der Energiesteuern und Energieumweltabgaben und bilden somit eine Schnittstelle zwischen der juristischen Beratung und den vielfältigen energiesteuer- und abgabenrechtlichen Unternehmensaufgaben, die vor allem mit technisch-wirtschaftlichen Themen, wie bspw. Erneuerbare Energien, Erzeugung, Energieversorgung, Digitalisierung oder Elektromobilität verbunden sind. </li> <li> Direkter Kontakt mit Energieversorgern, Industrie- und Dienstleistungsunternehmen </li> <li> Aufnahme, Prüfung und (erste) Bewertung von Unternehmenssachverhalten und (Energie-)Daten </li> <li> Begleitung der administrativen Aufgaben und Vorbereitung von Energiesteuererklärungen (Deklaration) </li> <li> Arbeit mit hoher Selbstständigkeit in einem erfahrenen Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: </li> <li> Aktive Förderung zur Erlangung von Examina (Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung) und breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (BBH Akademie) </li> <li> Kitazuschuss: Eltern erhalten bei BBH eine steuerbegünstigte Unterstützung für die je nach Bundesland unterschiedlich hohen Kitakosten, jedoch monatlich maximal 100,00 EUR </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports </li> </ul><br>Bei BBH stehen Chancengleichheit, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt. Wir leben eine Kultur der Offenheit und Inklusion, in der unterschiedliche Perspektiven nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Ihre Ideen, Ihr Engagement und Ihre Persönlichkeit zählen - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Weltanschauung. Ob Sie am Anfang Ihres Berufswegs stehen oder bereits Erfahrung mitbringen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br><br><br><br>Becker Büttner Held Rechtsanwälte Steuerberater Unternehmensberater PartGmbB

Wirtschafts- bzw. Diplomjurist (m/w/d) in Berlin

Gemeinsam und im kollegialen Miteinander ist es die Aufgabe unserer Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt unsere großartige Stadt für alle Menschen lebens- und liebenswert zu gestalten. Mit großem Engagement kümmern wir uns um die umweltfreundliche Infrastruktur Berlins. Die Themenvielfalt umfasst ein sehr breites Spektrum - vom Radweg, über ein gutes Angebot an Bussen und Bahnen, funktionierende Verkehrswege, die Pflege unserer Wälder und Gewässer und damit insgesamt für ein gutes Klima. Lust, dabei zu sein?
Das Pflanzenschutzamt ist eine in Berlin-Britz ansässige Sonderbehörde der Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt. Im engen Austausch in einem kollegialen Team verantworten die 27 Mitarbeitenden alle Fragestellungen zum Pflanzenschutz und zur Pflanzengesundheit für ganz Berlin. Berlin nimmt mit dem umfangreichen und vielfältigen Stadtgrün eine Sonderstellung im Vergleich zu den anderen Bundesländern ein, was den Job besonders spannend macht. Unsere Aufgabe ist der Erhalt dieser wertvollen Ressource, insbesondere unter den Herausforderungen des Klimawandels. Im hauseigenen Diagnoselabor werden Pflanzenkrankheiten und Schädlinge bestimmt, deren Kenntnis verschiedene Strategien zur Regulation dieser nach sich ziehen. Aktuell steht die Akkreditierung des Diagnoselabores an, um auch für die Zukunft gewappnet zu sein. Mit Ihnen zusammen, wollen wir unseren Beitrag für ein lebenswertes Berlin leisten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) im Bereich Gartenbau, Landwirtschaft oder einer anderen, den Aufgabenschwerpunkten entsprechenden Fachrichtung, bzw. einer vergleichbaren Qualifikation sowie sonstige Beschäftigte </li> <li> Die formalen Voraussetzungen müssen spätestens zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung erfüllt sein und nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gesucht wird eine/ein Qualitätsmanagementbeauftragte/r für den Aufbau und die Pflege eines Qualitätsmanagementsystems. Es handelt sich um eine Querschnittsaufgabe für die Bereiche Pflanzenschutz (Fachrecht und Kontrollen) und Pflanzengesundheit (Import- und Exportkontrollen, Binnenmarktkontrollen und Monitoringaufgaben), im Versuchswesen sowie im Diagnoselabor (Akkreditierung). Weiterhin werden Sie bei spezifischen Verwaltungstätigkeiten im Geschäftsprozess- und Digitalisierungsmanagement unterstützen. </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: </li> <li> Verantwortlich für die Einführung, Umsetzung und Pflege eines Qualitäts-Management-Systems nach den Vorgaben der ISO 9001:2015 im Pflanzenschutzamt Berlin </li> <li> Planung und Umsetzung der spezifischen Qualitätszielegemäß Vorgaben der VO (EU) 2017/625 in den Bereichen Pflanzenkontrolle und Pflanzengesundheit </li> <li> Planung und Umsetzung der spezifischen Qualitätsziele gemäß Vorgaben der Norm DIN EN ISO/ IEC 17025 im phytopathologischen Labor </li> <li> Unterstützung der Fachbereiche bei internen, nationalen und EU-Audits und Begutachtungen </li> <li> Unterstützung der Fachgruppen bei der fachlichen Umsetzung des QMS, sowie Koordination und Steuerung der Weiterentwicklung </li> <li> Unterstützung bei Verwaltungstätigkeiten im Management von internen und externen Geschäftsprozessen und dem Digitalisierungsmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mit dem Gleitzeitmodell und der Möglichkeit zur Arbeit in Teilzeit sowie im Home-Office (unter Berücksichtigung dienstlicher Belange) stellen wir sicher, dass Sie Ihre Zeit flexibel gestalten können. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Unsere Standorte sind zentral gelegen und gut zu erreichen. </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical - das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren. </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält. </li> <li> Firmenticket </li> <li> Wir fördern mit einem vergünstigten Firmenticket Ihren Arbeitsweg mit öffentlichen Verkehrsmitteln. </li> <li> Karriereförderung </li> <li> Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen und bieten Ihnen unterschiedliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. an der Verwaltungsakademie Berlin an. </li> </ul><br>Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen.
Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.
Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.<br><br>Frau Röglin, III SE 23
Tel.: 030/9025 2155
Https://<a href="http://www.berlin.de/sen/uvk/service/karriere" target="_blank">www.berlin.de/sen/uvk/service/karriere</a><br><br>Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt

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