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Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.Dienststelle: Der Steuerungsdienst mit Finanzen und Personal des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von BerlinGeplanter Eintritt:Besoldungsgruppe: A 10Entgeltgruppe: EG 9b TV-L&nbsp;Arbeitszeit: Vollzeit - Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.Standort: Kirchstraße 1/3, 14160 BerlinBewerbungsfrist: 05.02.2026<h2>Ihre Aufgaben&nbsp;</h2><ul><li>Aufstellung, Fortschreibung, Durchführung und Überwachung des Haushaltsplans für den Bereich der Abteilung Finanzen, Personal, Stadtentwicklung und Wirtschaftsförderung</li><li>Bewirtschaftung der Finanzmittel in den Kapiteln 3300, 3302, 3304, 3305,3309 und 3310 (einschließlich der unbeschränkten Anordnungsbefugnis für die Einnahme- und Ausgabeansätze in den genannten Kapiteln) sowie Mitarbeit in der Bewirtschaftung der Kapitel 4200, 4201 und 4202 (einschließlich der unbeschränkten Anordnungsbefugnis für die Einnahme- und Ausgabeansätze in den genannten Kapiteln)</li><li>Anlagenbuchhaltung für Mobilien und immaterielles Anlagevermögen&nbsp;</li></ul>Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.<h2>Ihr Profil&nbsp;</h2>Beamte / BeamtinnenErfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner VerwaltungsdienstTarifbeschäftigte<ul><li>Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder Bachelorabschluss in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltungswirtschaft, Öffentliche Verwaltung, Public Management/ Public und Nonprofit-Management, Betriebswirtschaftslehre bzw. Bachelor of Laws (LL.B.) in der Fachrichtung Wirtschaft und Recht, Recht für die öffentliche Verwaltung, Recht (Ius)</li><li>Tarifbeschäftigte ab der EG 8 TV-L die den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen haben oder</li><li>Tarifbeschäftigte ab der EG 8 TV-L, die eine abgeschlossene Ausbildung als - Verwaltungsfachangestellte/r oder als Kauffrau für Bürokommunikation oder den Verwaltungslehrgang I erfolgreich abgeschlossen haben</li></ul>Fachliche Kompetenzen:<ul><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung haushaltsrechtlich relevanten Vorschriften des Landes Berlin (Haushaltsgesetz, Landeshaushaltsordnung, Ausführungsvorschriften zur Landeshaushaltsordnung, Haushaltstechnische Richtlinien)</li><li>Kenntnisse der Verwaltungsvorschrift über das Verfahren in den Organisationseinheiten beim Einsatz des IT- Verfahrens ProFiskal (VV Org-ProFiskal), Erfahrungen in der Anwendung in den Modulen des IT-Verfahrens Profiskal</li></ul>Außerfachliche Kompetenzen:<ul><li>Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h2>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</h2>Bitte reichen Sie eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein.Für aktuell oder ehemals im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie sie unterschrieben bei. Das Dokument finden Sie hier: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf</a>Wir erwarten Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen). Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB) sowie eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Infos: <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a>Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls in der Bewerbung hin.Entstehende Aufwendungen wie Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten werden nicht erstattet. Digitale Auswahlgespräche sind organisatorisch nicht möglich.Weitere Infos: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a>&nbsp;Frau FehlbergAnsprechperson für das Auswahlverfahren030 90299-5941&nbsp;Frau MichaelsAnsprechperson für das Aufgabengebiet030 90299-3310&nbsp;<a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Hauptsachbearbeitung-Haushalt-in-der-Bueroleitung-der-Abte-de-j63236.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf

Imagefilm Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin

Hauptsachbearbeitung Haushalt in der Büroleitung der Abteilung Finanzen, Personal und Facility Management sowie Stadtentwicklung (m/w/d)

Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg (<a href="http://www.mosaik-berlin.de" target="_blank">www.mosaik-berlin.de</a>).&nbsp;Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich.Für unsere Betriebsstätte in Berlin-Kreuzberg suchen wir zum 01.02.2026 eine<h2>Gruppenleitung im handwerklichen Erziehungsdienst (m/w/d)</h2>(Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung)als VertretungIhr Aufgabenbereich:<ul><li>Durchführung pädagogischer Gruppen- und Einzelangebote im Sinne der Konzeption</li><li>Umsetzung der Anforderungen unserer Wirtschaftspartner und Kunden des Arbeitsbereiches</li><li>Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzlicher Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen) in Zusammenarbeit mit der Betriebsstättenleitung und dem Begleitenden Dienst</li><li>Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten</li><li>aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des vorhandenen QM-Systems</li><li>pflegerische Hilfestellung im Bedarfsfall, Aufsicht, Berichterstattung, Ausflüge, Projektwochen, Konfliktmanagement usw.</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen</li><li>Kontaktpflege zu Eltern, Betreuern und sonstigen Bezugspersonen der Rehabilitanden</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung</li><li>pädagogische Eignung (Sonderpädagogische Zusatzausbildung, Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung oder vergleichbare Ausbildung) wünschenswert</li><li>fundierte PC- und Softwarekenntnisse (Excel, Word, ERP-Systeme)</li><li>Kenntnisse in der Vermittlung von Fähigkeiten und Fertigkeiten bei der Erledigung von Auftragsarbeiten</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit behinderten Menschen</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr) im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche (Basis Vollzeit)</li><li>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzugschlag</li><li>2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)</li><li>Zugang zu OpenUp: Live-Coaching und Online Kurse für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung</li></ul>Die Stelle ist für die Zeit der Vertretung, längstens bis zum 31.10.2026 befristet.&nbsp; Nähere Informationen erhalten Sie bei Herrn Schrey, Tel.: 030- 61 69 15 12. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr: 2026101. Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail:<a href="mailto:bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">bewerbung@mosaik-berlin.de</a>, Mosaik-Berlin gGmbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin

Mosaik Unternehmensverbund

Gemeinschaftswohnen in Kuhhorst sucht Betreuungspersonal (m/w/d)

Wohngruppenbetreuer/-in gesucht (m/w/d) | Mosaik-Gemeinschaftswohnen Weserstraße

HEPs, Erzieher/innen & Co. gesucht! Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich in Berlin!

Vielfalt als Chance!

Quality Time im Job? - Gibt's bei uns.

Wertschätzung im Job? Gibt's bei uns.

Gruppenleitung im handwerklichen Erziehungsdienst / Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg (<a href="http://www.mosaik-berlin.de" target="_blank">www.mosaik-berlin.de</a>).&nbsp;Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich.Wir suchen keine:n Künstler:in, sondern eine:n Sozialexpert:in – mit Herz, Verstand und Lust auf fachübergreifende Arbeit als<h2>Gruppenleitung im handwerklichen Erziehungsdienst (m/w/d) in unserer Kunstwerkstatt (Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung)</h2>Deine Rolle: Soziale, pflegerische und pädagogische Begleitung!In unserer Kunstwerkstatt arbeiten Künstler:innen mit kognitiven Beeinträchtigungen (z. B. Demenz, Autismus, Schizophrenie, Trisomie u.a.) selbstständig und kreativ – begleitet von Künstler:innen und Atelierleitung.Dein Aufgabenbereich liegt ausschließlich in der sozialen Arbeit: Du bist verantwortlich für die individuelle Entwicklung, Tagesstrukturierung und psychische Stabilisierung der Beschäftigten. Dein Fokus liegt auf fachübergreifendem Denken, Empowerment und der Förderung persönlicher Ressourcen – nicht auf der Anleitung künstlerischer Prozesse.Deine Aufgaben – pädagogische Schwerpunkte:<ul><li>Individuelle Entwicklungsbegleitung: Du unterstützt die Beschäftigten in ihrer persönlichen Entfaltung, z. B. durch Alltagsbewältigung, Biografiearbeit oder Krisenintervention – immer orientiert an ihren Stärken und Zielen.</li><li>Tagesstruktur und Gruppenmanagement: Du organisierst den sozialen Rahmen der Werkstatt (z. B. Pausen, Rituale, Konfliktschlichtung) und sorgst für eine stabile, wertschätzende Atmosphäre.</li><li>Fachübergreifende Zusammenarbeit: Du vernetzt dich mit dem psychosozialen Dienst, Therapeut:innen und Angehörigen, um ganzheitliche Förderpläne zu entwickeln – aber übernimmst keine künstlerische Anleitung.</li><li>Dokumentation und Konzeptentwicklung: Du reflektierst Entwicklungsprozesse, evaluierst Bedarfe und bringst dich in die Weiterentwicklung unseres pädagogischen Ansatzes ein.</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Fachliche Kompetenz: Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Heilpädagogik).</li><li>Entwicklungsorientierung: Interesse an Biographiearbeit und Ressourcenstärkung im Rahmen der Förderplanung und der täglichen Arbeit</li><li>Fachübergreifendes Denken: Du siehst die Beschäftigten als ganze Personen und arbeitest disziplinübergreifend (z. B. mit Psychologie, Medizin, Pädagogik).</li><li>Struktur und Empathie: Du schaffst klare Abläufe und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick – ohne die künstlerische Arbeit zu beeinflussen.</li><li>Teamgeist: Du bist loyal, verbindlich und kommunikativ, aber respektierst die Aufgabentrennung im Team.</li></ul>Wichtig: Künstlerische Vorkenntnisse sind kein Kriterium – im Gegenteil: Wir suchen bewusst eine Person, die sich auf die soziale Begleitung konzentriert und die künstlerische Arbeit anderen überlässt.Das bieten wir dir:<ul><li>Ein kleines, multiprofessionelles Team, in dem jede:r seine:ihre Expertise einbringt – ohne Vermischung der Rollen.</li><li>Klare Abgrenzung der Aufgaben: Du kümmerst dich um das Soziale, die Künstler*innen und Atelierleitung um das Künstlerische.</li><li>Raum für fachliche Weiterentwicklung, z. B. in systemischer Beratung.</li><li>Ein abwechslungsreiches, sinnstiftendes Arbeitsfeld mit direktem Impact auf die persönliche Entwicklung und Lebensqualität der Beschäftigten.</li><li>geregelte Arbeitszeiten im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit)</li><li>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag</li><li>2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bezuschussung zum Firmenticket</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits</li></ul>Interessiert? Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet.&nbsp; Nähere Informationen erhältst du bei Nina Pfannenstiel, Tel.: 030 - 37 59 86 52. Wir freuen uns über deine Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr: 2026102. Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail:<a href="mailto:bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">bewerbung@mosaik-berlin.de</a>, Mosaik-Berlin gGmbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin

Gruppenleitung im handwerklichen Erziehungsdienst (m/w/d) in unserer Kunstwerkstatt (Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung) - Berlin Spandau

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.Das Aufgabengebiet des Fachbereichs Stadtplanung umfasst nahezu alle Facetten der räumlichen Planung wie z.B. städte-bauliche Strukturuntersuchungen und Bezirksentwicklungsplanung (z.B. Wohnen, Gewerbe, Zentren, Verkehr), Standortplanung und Planung der Sozialen und Grünen Infrastruktur, Durchführung von Bebauungsplanverfahren, städtebauliche Prüfung von Vorhaben sowie Bauberatung, Durchführung von Beteiligungsformaten, Festlegung von Erhaltungsgebieten, Mitwirkung an der Stadterneuerung, Beteiligung an Raumordnungs- und Planfeststellungsverfahren, Abstimmungen mit den benachbarten Gemeinden und Kreisen sowie Aufgaben der Unteren Denkmalschutzbehörde.Dienststelle: Das Stadtentwicklungsamt/Fachbereich Stadtplanung des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von BerlinGeplanter Eintritt: sofortBesoldungsgruppe: A 11 / Entgeltgruppe:&nbsp; EG 11 TV-L&nbsp;Arbeitszeit:&nbsp; Vollzeit - Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.Standort: Rathaus Zehlendorf, Kirchstraße 1/3, 14163 BerlinBewerbungsfrist: 02.02.2026<h2>Ihre Aufgaben&nbsp;</h2><ul><li>Koordination und inhaltliche Begleitung bezirklicher Konzepte und Planungen (z.B. Integrierte städtebauliche Entwicklungskonzepte, Innenentwicklungskonzepte, Soziale Infrastrukturkonzept, Zentren- und Einzelhandelskonzept)</li><li>Bearbeitung und Koordinierung der bezirklichen städtebaulichen bzw. planungsrechtlichen Stellungnahmen zu Planfeststellungsverfahren</li><li>Bearbeitung der bezirklichen städtebaulichen bzw. planungsrechtlichen Stellungnahmen zu Planungsvorhaben der Nachbarbezirke / -gemeinden</li><li>Bearbeitung von bezirklichen Stellungnahmen zur Stadtentwicklungsplanung</li><li>Mitwirkung an Aufstellung bzw. Änderungsverfahren des gültigen FNP</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung an städtebaulichen Gutachten&nbsp;</li></ul>Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.<h2>Ihr Profil&nbsp;</h2>Beamte/Beamtinnen: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des technischen Dienstes, Laufbahnzweig StädtebauTarifbeschäftigte: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium in einem der folgenden Studiengänge:<ul><li>Stadt- und Regionalplanung</li><li>Stadtplanung</li><li>Regionalwissenschaft/ Regionalplanung</li><li>Umwelt- und Regionalplanung</li><li>Stadt- und Regionalentwicklung</li><li>Städtebau und Stadtplanung</li><li>Raumplanung</li><li>Geographie</li><li>Stadtsoziologie</li><li>Urbanistik</li></ul>Fachliche Kompetenzen:<ul><li>Vertiefende Kenntnisse der Ebenen der räumlichen Planung sowie Anforderungen an Bauleitpläne im Sinne einer nachhaltigen städtebaulichen Entwicklung, BauGB, Allgemeines Städtebaurecht</li><li>Grundkenntnisse des besonderen Städtebaurechts gem. BauGB</li><li>Grundkenntnisse im Prozess- und Projektmanagement</li></ul>Außerfachliche Kompetenzen:<ul><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Kooperationsfähigkeit</li></ul>Weitere formale Anforderungen können dem beigefügten Anforderungsprofil über den&nbsp; Button „weitere Informationen“ entnommen werden.&nbsp;<h2>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</h2>Bitte reichen Sie eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein.Für aktuell oder ehemals im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie sie unterschrieben bei. Das Dokument finden Sie hier: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf</a>Wir erwarten Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen). Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB) sowie eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Infos: <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a>Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls in der Bewerbung hin.Entstehende Aufwendungen wie Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten werden nicht erstattet. Digitale Auswahlgespräche sind organisatorisch nicht möglich. Weitere Infos: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a>Frau WenzelAnsprechperson für das Auswahlverfahren030 90299 - 5904Frau KutzopAnsprechperson für das Aufgabengebiet030 90299-5417<a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Sachbearbeitung-Vorbereitende-Bauleitplanung-mwd-de-j63096.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Sachbearbeitung Vorbereitende Bauleitplanung (m/w/d)

Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung.Ebenso vielseitig sind auch unsere Tätigkeitsbereiche!Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Straßen- und Grünflächenamtsucht Sie zur Verstärkung unseres Teams.Bewerbungsfrist: 25.01.2026Besetzungszeitraum: ab sofort Entgeltgruppe: EG 14 TV-L / A14 Vollzeit mit 39,40 bzw. 40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)<h2>Ihre Aufgaben&nbsp;</h2>Personal<ul><li>Direkte Führungsverantwortung für drei Gruppenleitungen (Planung/Entwurf/Neubau, Straßenunterhaltung, Technische Straßenaufsicht) und weitergehende Führungsverantwortung für derzeit 44 Beschäftigte im Rahmen des modernen Personalmanagements</li><li>Anwendung und Durchsetzung der Personalmanagement – und -entwicklungsinstrumente</li><li>Mitwirkung bei der Personalakquise und Personalauswahl</li></ul>Organisation<ul><li>Verantwortung bei der strategischen und strukturellen Weiterentwicklung des Fachbereichs</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Straßen- und Grünflächenamtes und detaillierte Prozessgestaltung zwischen den FB</li><li>Mitwirkung bei der Umstellung auf digitale Verwaltungsprozesse, -vorgänge und -ablage</li><li>Abwesenheitsvertretung der Amtsleitung nach Bedarf</li></ul>Weitere Aufgaben im Detail können Sie dem Anforderungsprofil entnehmen.<h2>Ihr Profil&nbsp;</h2>Für Beamt_innen:Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des bautechnischen Dienstes, Laufbahnzweig bautechnischer Dienst des Studiengangs Bauingenieurwesen der Fachrichtungen Straßen- und Verkehrswesen oder konstruktiver Ingenieurbau. Nachgewiesene Führungs- sowie Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion (mind. 1 Jahr) sind unerlässlich, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld im Bereich Mobilität und Verkehr.Für Tarifbeschäftigte:Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) der u.g. Fachrichtungen jeweils mit dem Schwerpunkt Straßen- und Verkehrswesen:<ul><li>Mobilität</li><li>Verkehrsplanung</li><li>Bauingenieurwesen&nbsp;</li><li>konstruktiver Ingenieurbau</li><li>Wirtschaftsingenieurwesen</li><li>Raumplanung</li><li>abgeschlossenes Studium in einer anderen, den vorstehend genannten Studiengängen thematisch vergleichbaren Fachrichtung &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li></ul>Nachgewiesene Führungs- sowie Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion (mind. 1 Jahr) sind unerlässlich, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld im Bereich Mobilität und Verkehr.Welche genauen Kompetenzen die Stelle erfordert und Sie nach einer mindestens 6-monatigen Einarbeitungszeit besitzen sollten, können Sie im Anforderungsprofil detailliert ablesen. Es ist Grundlage für die Auswahlentscheidung und Bestandteil der Stellenausschreibung. Sie können es unter "Weitere Informationen" unten auf der Seite herunterladen.<h2>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</h2>Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):<ul><li>Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)</li><li>Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)</li><li>Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)</li><li>Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung</li><li>Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle</li></ul>Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.&nbsp;Ansprechpersonzum Aufgabengebiet:Frau Dumlupinar, Abt. Ordnung, Straßen, Grünflächen, Umwelt und Naturschutz +49 30 90277 3097zur Stellenausschreibung:Frau Taege, Abt. für Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination +4903090277 4503Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.<a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Fachbereichsleitung-Strassen-mwd-de-j63746.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Bezirksamt Tempelhof - Schöneberg

Dein Platz ist hier - Personalkampagne Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg

Fachbereichsleitung Straßen (m/w/d)

<h2>Werden Sie Teil der <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">BDBOS</a>, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder</h2>Wir suchen ab sofort, unbefristet, in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 02.02.26)<h2>Sachbearbeitung Internationale Zusammenarbeit (m/w/d)</h2>Wir bieten:<ul><li>sinnstiftende Aufgaben</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verbeamtungsmöglichkeit</li></ul>Wir zahlen:<ul><li>Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bis A 13 BBesO</li><li>BDBOS-Zulage (bis zu 160 Euro)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li></ul>Wir leben:<ul><li>Gleichberechtigung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Vielfältigkeit</li><li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><h2>Wer wir sind</h2>Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">hier</a>.Ihr künftiger Bereich:Das Referat S 1 - Digitalfunkstrategie beobachtet, analysiert und bewertet nationale und internationale Themen und Organisationen,&nbsp;um mittel- und langfristige Strategien für den Digitalfunk BOS zu entwickeln und zur Entscheidung zu bringen. Damit wird der Aufbau, der Betrieb und die Weiterentwicklung des Digitalfunks BOS sichergestellt.<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Sie sind für die Bearbeitung der Aufgaben im Bereich der internationalen Zusammenarbeit verantwortlich.</li><li>Hier fungieren Sie als Ansprechperson in allen Fragen bezüglich der einsatzkritischen Kommunikation auf EU-politischer und -rechtlicher Ebene. Des Weiteren arbeiten Sie den Referenten/ der Referentin fachlich zu.</li><li>Die Analyse der Entwicklungen von EU-Regulierungen und Fördermöglichkeiten sowie das Erarbeiten und Präsentieren von fachlichen Positionspapieren gehört zu Ihren Aufgaben.</li><li>Zusätzlich nehmen Sie die Aufgaben zum Aufbau internationaler Kontakte wahr, in dem Sie die Kommunikation mit internationalen Partnern zur Vorbereitung von Veranstaltungen, zur Pflege von Netzwerken und zur Informationsgewinnung übernehmen.</li><li>Die Organisation von Terminen und die Betreuung der ausländischen Gäste bei internationalen Workshops, Fachtagungen, Kongressen und Messen gehört zu Ihrem Aufgabengebiet.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) in den Fachrichtungen:<ul><li>Kommunikationsmanagement,</li><li>Sprach- und Kulturwissenschaften oder</li><li>Rechts- und Verwaltungswissenschaften (z.B. Bachelor of Law oder 1. Staatsexamen, Öffentliche Verwaltung)</li></ul>und zusätzlich mindestens 6 Monate Berufserfahrung in der öffentlichen Bundesverwaltungsowie mit der Bewerbung nachgewiesene sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)Wünschenswert sind:<ul><li>Kenntnisse zum Mobilfunk</li><li>Planungs- und Organisationsgeschick</li><li>Fähigkeit zum analytischen, strategischen und konzeptionellen Denken</li><li>Technischen Grundverständnis/Interesse in der Kommunikationstechnik</li></ul>Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, haben wir Ihnen <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a> wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt. Beamten und Beamtinnen bieten wir die Möglichkeit eines Laufbahnwechsels nach § 24 BLV.<h2>Wie Sie sich bewerben</h2><ul><li>Wir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt.</li><li>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.</li><li>Nicht das Richtige für Sie? Dann werfen Sie doch gerne einen Blick in unser <a href="https://www.bdbos.bund.de/karriere" target="_blank">Karriereportal</a>!</li></ul>Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a>. Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<h2>Sicherheitsüberprüfung</h2>Die BDBOS ist eine Behörde in einem lebenswichtigen Bereich der staatlichen Infrastruktur. Da unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen der dienstlichen Verwendung mit sicherheitsempfindlichen Informationen und Einrichtungen arbeiten, sind unterschiedliche Überprüfungen aller neueingestellten Beschäftigten durch den Verfassungsschutz erforderlich.Vor einer Einstellung oder Abordnung in die BDBOS werden Sie daher je nach Verwendung nach den §§ 8 - 10 des <a href="https://www.gesetze-im-internet.de/s_g/" target="_blank">Sicherheitsüberprüfungsgesetzes</a> (SÜG) sicherheitsüberprüft. Auch Ihr Partner oder Ihre Partnerin werden dabei ggf. mit einbezogen. Das Bestehen ist Voraussetzung für eine Einstellung bei der BDBOS. Bei Nicht-EU-Bürgern ist eine Sicherheitsüberprüfung erst möglich, wenn Sie bereits fünf Jahre in Deutschland wohnhaft waren.Bewerberinnen und Bewerber sollten strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten sein, in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben, sich zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes bekennen und keine Bindungen in <a href="https://www.bmi.bund.de/SharedDocs/downloads/DE/veroeffentlichungen/themen/sicherheit/staatenliste-para-13-anleitung-sicherheitserklaerung.pdf?__blob=publicationFile&amp;v=18" target="_blank">Staaten mit besonderen Sicherheitsrisiken</a> haben. Mitarbeitende der BDBOS unterliegen außerdem, sofern aufgrund der Art der durchgeführten Sicherheitsüberprüfung anwendbar, den in § 32 SÜG aufgeführten Reisebeschränkungen bei Reisen in Staaten mit besonderen Sicherheitsrisiken. &nbsp;

Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben

Sachbearbeitung Internationale Zusammenarbeit (m/w/d)

Reinickendorf - in Berlin ganz oben. Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen. Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit. Sie. Wir. Gemeinsam!Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin sucht ab dem 01.06.2026 bzw. später, unbefristet, mehrereStadtinspektorinnen und Stadtinspektoren (m/w/d) auf Probe - Jahrgang 2026Besoldungsgruppe: A9&nbsp;Stellenbezeichnung: Stadtinspektor/in auf Probe Vollzeit mit 40 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.)Gesucht werden Bewerbende, die nach ihrem erfolgreichen Studienabschluss mit Laufbahnbefähigung in ein Beamtenverhältnis auf Probe übernommen werden wollen oder bereits Regierungsinspektor/in auf Probe sind.<h4>Ihre Aufgaben&nbsp;</h4>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre berufliche Entwicklung in einer kommunalen Behörde zu beginnen und fortzuführen. Durch die Ausrichtung der jeweiligen Abteilungen gibt es vielfältige Aufgabenbereiche im allgemeinen nichttechnischen Dienst der Verwaltung. Mit der Ordnungs-, Leistungs- und Querschnittsverwaltung werden perspektivisch Aufgabeninhalte geboten, die es Ihnen ermöglichen, Ihr berufliches „Steckenpferd“ zu finden. Das Bezirksamt betreibt eine aktive Ausbildungspolitik, die Sie dabei unterstützt, Ihre individuellen Stärken zu erkennen, gezielt weiterzuentwickeln und Einsatzbereiche zu finden, in denen Sie diese optimal einbringen können. Mögliche Bereiche wären hierfür z. B. das Standesamt, der Finanz- und Personalbereich sowie die Widerspruchsbearbeitung.Die einzelnen Einsatzzeiträume innerhalb der dreijährigen Probezeit werden dabei bedarfsgerecht zwischen 6 bis 12 Monaten liegen. Bitte teilen Sie uns Ihre persönlichen Wunscheinsatzbereiche gern bei Ihrer Bewerbung im Bereich Präferenzen mit.&nbsp;Bereits am Anfang Ihrer Tätigkeit haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen und Können aktiv in Arbeits- und Projektgruppen einzubringen. Bei persönlicher Eignung und Interesse ist die spätere Übernahme von Führungsverantwortung möglich.Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.<h4>Ihr Profil&nbsp;</h4><ul><li>Zum Einstellungstermin abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom):<ul><li>Öffentliche Verwaltung(swirtschaft), Recht für die öffentliche Verwaltung oder &nbsp;Verwaltungsinformatik (ab WS22/23) an der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR) nach § 8 Laufbahngesetz (LfbG) i.V.m. § 15 Abs. 1 Laufbahnverordnung allgemeiner Verwaltungsdienst (LVO-AVD) oder</li><li>mit dem Schwerpunkt "Öffentliche Verwaltung" eines anderen Bundeslandes mit einschlägiger Laufbahnbefähigung gem. § 10 Laufbahngesetz (LfbG) i.V.m. § 15 Abs. 2 LVO-AVD oder</li><li>in einem Studiengang mit überwiegend verwaltungs-, &nbsp;rechts-, sozial-, politik- &nbsp;und wirtschaftswissenschaftlichem Inhalt und einer danach ausgeübten hauptberuflichen Tätigkeit innerhalb des öffentlichen Dienstes von mind. 1 Jahr, die den fachlichen Anforderung sowie nach ihrer Art und Bedeutung der Tätigkeit dem ersten Einstiegsamt entspricht. Zusätzlich bedarf es der entsprechenden Laufbahnbefähigung (Einzelfallprüfung) oder</li><li>sind Beamtin/Beamter auf Widerruf des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe &nbsp;2 des &nbsp;allgemeinen Verwaltungsdienstes. &nbsp;&nbsp;</li></ul></li><li>Sie erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst).</li><li>Ihre Abschlussnote ist „befriedigend“ bzw. (im arithmetischen Mittel) 3,49 (oder entsprechende Punktzahl) und besser.</li><li>&nbsp;Sie besitzen die allgemeinen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Probe oder befinden sich bereits in einem bestehenden Beamtenverhältnis auf Probe in der oben genannten Laufbahngruppe.</li></ul><h4>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</h4>Bewerbungsunterlagen:&nbsp;Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge als Datei bei:<ul><li>ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse),</li><li>einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf,</li><li>das Studienabschlusszeugnis mit Nachweis der Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes bzw. einen Nachweis über die aktuell erzielten Credit Points bzw. Leistungspunkte im Bachelor-Studium,</li><li>Nachweise Ihrer Erfahrungen und Kenntnisse und ggf. Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen</li><li>ggf. Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht, sofern Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind bzw. waren.</li></ul>Auskünfte: Personalmanagement: Frau Paulson, 030-90294 2092 und Frau Weber, 030-90294-2091Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion&nbsp;und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere&nbsp;Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte&nbsp;sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden&nbsp;schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie&nbsp;Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.Im Rahmen des Auswahlverfahrens sind Beurteilungen bzw.&nbsp; Arbeitszeugnisse einzureichen.Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.<a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Stadtinspektor-in-mwd-auf-Probe-Jahrgang-2026-de-j62693.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Bezirksamt Reinickendorf von Berlin

Stadtinspektor/-in (m/w/d) auf Probe - Jahrgang 2026

Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung.Ebenso vielseitig sind auch unsere Tätigkeitsbereiche!Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abteilung Stadtentwicklung und Facility Management Fachbereich Baumanagementsucht Sie zur Verstärkung unseres Teams.Bewerbungsfrist: 08.02.2026Besetzungszeitraum: ab sofort Entgeltgruppe: EG 11 TV-L Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)<h4>Ihre Aufgaben&nbsp;</h4><ul><li>Fachplanung und -bauleitung für schwierige Investitionsmaßnahmen und lfd. Unterhaltungsmaßnahmen für die Anlagengruppe Gebäude- und Versorgungstechnik</li><li>Fachplanung und -bauleitung (Heizung, Raumlufttechnik, Sanitär, Regelungstechnik und Aufzüge) für Investitionsmaßnahmen und für lfd. bauliche Unterhaltungsmaßnahmen, auch im Sinne des § 53 BauOBln und der Anweisung Bau (ABau)</li><li>Projektleitungs- und Projektsteuerungsaufgaben im Rahmen der Projektvorbereitung und -durchführung im Einzelfall</li><li>Überwachung freischaffender Ingenieure hinsichtlich der Vertragserfüllung der Leistungen gem. § 55 HOAI (Anlagengruppe 1-3, 6 und 7) im Einzelfall</li><li>Kostenermittlung und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen • Prüfung und Mitzeichnung von Vergabeunterlagen</li><li>Mitwirkung bei der Firmenauswahl</li><li>Mitwirkung bei der Aufstellung und Fortschreibung der Bauunterhaltungsplanung</li><li>Mitwirkung bei der Aufstellung und Prüfung von Haushaltsunterlagen</li></ul><h4>Ihr Profil&nbsp;</h4><ul><li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtungen Gebäude- und Energietechnik oder Versorgungstechnik (Heizung, Raumlufttechnik, Sanitärtechnik) mit einschlägiger Berufserfahrung oder</li><li>ein vergleichbarer Abschluss in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung</li></ul>Hinweis: Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)Hinweis: Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden.Fachliche Kompetenzen: Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik - Kenntnisse der geltenden Normen und VDI RichtlinienAußerfachliche Kompetenzen: Sie besitzen die Fähigkeit, auch unter schwierigen Bedingungen engagiert zu arbeiten, den Handlungsrahmen auszufüllen und aktiv Wissen und Erfahrungen einzubringen sowie sich auf neue Aufgaben einzustellen und neue Kenntnisse zu erwerben.<h4>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</h4>Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):<ul><li>Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)</li><li>Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)</li><li>Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)</li><li>Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung</li><li>Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene&nbsp;Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle</li></ul>Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.&nbsp;Ansprechpersonzum Aufgabengebiet:Frau Karademir, Abt. Stadtentwicklung und Facility Management +49 30 90277 3617zur Stellenausschreibung:Frau Kleinstück, Abt. für Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination +49 30 90277 3309Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.<a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Versorgungsingenieur-bzw-Versorgungsingenieurin-mwd-de-j63711.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Versorgungsingenieur bzw. Versorgungsingenieurin (m/w/d)

Die Mosaik-Services Integrationsgesellschaft mbH ermöglicht vorwiegend psychisch-, geistig und hörbehinderten Menschen die berufliche Rehabilitation und die Beschäftigung auf tariflich entlohnten Arbeitsplätzen u.a. in den Bereichen Gastronomie, Malerei, Gebäudereinigung und Verwaltung. Damit wird ein wichtiger Beitrag zur sozialen und beruflichen Eingliederung von Menschen mit Behinderung geleistet.Zur Unterstützung unseres Malereibetriebes Malerei Palette suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMaler- und Lackierergeselle / Baustellenleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben sind u. a.:&nbsp;<ul><li>Leitung mehrerer Baustellen sowie Anleitung und Begleitung der Mitarbeitenden</li><li>Durchführung der Personaleinsatzplanung</li><li>Erstellung von Aufmaßen</li><li>Durchführung von Kundenberatungen</li><li>Erstellung von Kostenvoranschlägen und Abrechnungen</li><li>Aktiver Einsatz bei der Durchführung von Maler- und Bodenbelagsarbeiten</li><li>Materialdisposition</li><li>Überwachung und Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften</li><li>Anleitung von Auszubildenden, Praktikanten und Teilnehmenden</li></ul> Das bringen Sie mit:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Maler- und Lackierer Gesellen oder gleichwertige Berufserfahrung</li><li>eine sonderpädagogische Zusatzausbildung ist wünschenswert</li><li>Gute Anwendungskenntnisse in MS Office sowie Kenntnisse in üblichen Handwerkssoftware (bspw. Handicraft)</li><li>Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>Kundenorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Unternehmerisches Denken und kaufmännisches Gespür</li><li>Zuverlässige, gewissenhafte Arbeitsweise sowie Präzision und Sorgfalt</li><li>PKW-Führerschein</li></ul> Das bieten wir Ihnen:&nbsp;<ul><li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>geregelte Arbeitszeiten (Mo.-Fr.) im Beschäftigungsumfang von 40,00 Stunden/Woche (Vollzeit)</li><li>Vergütung nach geltendem Tarifvertrag im Maler- und Lackiererhandwerk</li><li>2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li>Bezuschussung zum Firmenticket</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Nach einer zweijährigen Kennenlernphase ist eine dauerhafte Zusammenarbeit angestrebt. Eine Entfristung ist nach 24 Monaten vorgesehen. Nähere Informationen erhalten Sie bei Herrn Herold, 030 – 21 28 99 455.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr: 2024702. Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">bewerbung@mosaik-berlin.de</a>, Mosaik-Services Integrationsgesellschaft mbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin<a href="https://www.mosaik-berlin.de/sites/default/files/2021-08/Datenschutzhinweise%20f%C3%BCr%20Bewerberinnen%20und%20Bewerber.pdf" target="_blank">Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbung Ifflandstraße 12 10179 Berlin&nbsp; <a href="mailto:Bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">Bewerbung@mosaik-berlin.de</a> &nbsp;

Maler- und Lackierergeselle / Baustellenleitung (m/w/d)

Über uns
 
 Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
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 Was Sie bei uns bewegen
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 <ul><li>Sicherstellung der Betriebs- und Einsatzfähigkeit der Online-Analysemesstechnik (Sensoren und Geräte unterschiedlicher Hersteller) im Klärwerk</li><li>Im Rahmen der internen Qualitätskontrolle: Anleitung der Neuparametrierung und ggf. erforderliche Reparaturen verschiedener Geräte</li><li>Gewährleistung der Qualitätsüberwachung, Kalibrierung und Justierung der Online-Anlaysemesstechnik (Messwerte)</li><li>Bereitstellung und technische Überwachung von Reagenzien, Chemikalien der Online- Analysemesstechnik und Probenvorbereitung</li><li>Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Erstellung jährlicher Instandhaltungskennzahlen (z. B. Ausfallzeiten, Störungshäufigkeit) und Planung / Prognose für die Wirtschaftsplanung</li></ul>
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 Das bringen Sie mit
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 <ul><li>Techniker:in Wasserver- und -entsorgungstechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder Techniker:in Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder Umweltschutztechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Abwassermeister:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Umfangreiche Kenntnisse im Prozess der Abwasserentsorgung, -reinigung und Schlammbehandlung</li><li>Umfangreiche verfahrens- und maschinentechnische Kenntnisse</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie&nbsp;Kenntnisse in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen &nbsp;</li><li>Kenntnisse im Umweltschutz und Arbeitssicherheit</li><li>Elektrisch unterwiesene Person</li><li>Kenntnisse in Spezialanwendungen wie SAP PI</li><li>Erforderlich: Führerschein Klasse B</li><li>Lösungsorientierte Denkweise sowie empfängerorientierte Kommunikationsfähigkeit</li></ul>
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 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
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 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/153c23735bc9434e81e8451123cd830f?pid=2514037&amp;mpid=1468787&amp;prid=1095093&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
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 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
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 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/c7aca5d0327745af9fc9aa490f3ce374?pid=2514037&amp;mpid=1468787&amp;prid=1095093&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

431 Vollzeit Jobs in Montanstraße, 13407 Berlin-Bezirk Reinickendorf, Deutschland