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<p>Du bist Student (m/w/d) und suchst nach einem Nebenjob mit Sinn? Dabei möchtest du dich gern für Menschen mit Assistenzbedarf einsetzen und engagieren? Dann sollten wir uns unbedingt persönlich kennenlernen!</p><p><br>Für dich ist es selbstverständlich, dass<br>&nbsp;</p><p>du<strong> mit Respekt und auf Augenhöhe</strong> jedem Menschen begegnest.</p><p>die <strong>persönlichen Bedürfnisse</strong> und die <strong>Selbstbestimmung</strong> unserer Nutzer*innen im Vordergrund stehen.&nbsp;</p><p><br>Du passt gut zu uns, wenn<br>&nbsp;</p><p>du <strong>Student</strong> (m/w/d) <strong>der Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik </strong>oder eines anderen Studiengangs aus den Bereichen Sozialwesen und Gesundheit bist.</p><p>du <strong>zeitliche Flexibilität</strong> mitbringst und bereit bist, unsere Nutzer*innen auch am Wochenende zu unterstützen.</p><p><br>Warum Albert Schweitzer Stiftung – Wohnen &amp; Betreuen?<br>&nbsp;</p><p><strong>abwechslungsreiches Arbeitsfeld:</strong> in der Betreuung und Pflege von erwachsenen Menschen mit Assistenzbedarf.</p><p><strong>attraktiver Stundenlohn:</strong> in Höhe von <strong>17,09 €</strong> (ohne abgeschlossene Berufsausbildung) <strong>oder 22,63 €</strong> (mit abgeschlossener Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)).</p><p><strong>individuelle Betreuung und Begleitung im Haus Gabun: </strong>Du arbeitest in einer Wohngruppe mit 8 Nutzer*innen, die bezüglich des Geschlechts, des Alters und dem benötigten Grad an Unterstützung divers zusammengesetzt ist.</p><p><strong>Zeitliche Flexibilität:</strong> Du entscheidest welche und wie viele Dienste du im Monat übernehmen möchtest.</p><p><strong>Gutes Onboarding:</strong> eine Hospitation zu Beginn und eine <strong>qualifizierte Einarbeitung</strong>.</p><p><strong>Perspektive:</strong> Als etablierter Träger können wir dir nach deinem Studium spannende Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten an verschiedenen Standorten anbieten.<br>&nbsp;</p><p>Bei Fragen steht dir <strong>Stephan Drüen </strong>gern <i>telefonisch &amp; via Whats App</i> unter <strong>01517.0264319</strong> zur Verfügung oder alternativ per E-Mail unter <a href="mailto:StephanDrueen@ass-berlin.org" target="_blank"><strong>StephanDrueen@ass-berlin.org</strong></a><strong> .</strong></p><p><strong>Neugierig?</strong> Dann <strong>bewerbe</strong> dich <strong>ganz einfach online</strong> über unsere Webseite <a href="https://www.ass-berlin.org/karriere/angebote-zur-teilhabe/" target="_blank"><strong>ass-berlin.org</strong></a>unter dem Punkt Karriere in den Angeboten zur Teilhabe.</p><p><strong>Wir freuen uns schon auf dich!</strong></p>

Albert Schweitzer Stiftung - Wohnen & Betreuen

WIR LEBEN ES - Der Stiftungssong der Albert Schweitzer Stiftung - Wohnen & Betreuen

Minument ASS - FB C

Bunt & vielfältig - Unser Adventsbasar 2024

Minument ASS - Lisa Riefle

Studentenjob / studentische Hilfskraft (m/w/d) für unser Haus Gabun

<p><strong>UNSERE MISSION- DEINE ARBEIT MIT SINN</strong></p><p>Du suchst eine neue Herausforderung und&nbsp;möchtest mit uns als Team alles dafür tun, dass Kinder langfristige Freundschaften mit Obst und Gemüse knüpfen, um ihre Ernährung positiv zu ändern.&nbsp;</p><p>Bei erdbär findest Du einen Arbeitgeber *in und ein Team, wo das „<strong>Miteinander</strong>“ an erster Stelle steht. Uns ist es wichtig in einem gesunden Arbeitsumfeld ohne Hierarchien, mit viel Eigenverantwortung und einer wertschätzenden Unternehmenskultur zu arbeiten.<br><br>Nur mit&nbsp;<strong>erfüllten und&nbsp;glücklichen</strong>&nbsp;Mitarbeitern kann unsere&nbsp;<strong>Mission</strong>&nbsp;des Unternehmens wahr werden, daher versuchen wir unser Bestes um gute Rahmenbedingungen dafür zu schaffen.&nbsp;</p><p>Sei mutig und starte in Dein Neues Abenteuer!<br></p><br>DEINE MISSION IN UNSEREM TEAM:<br><ul><li><p>Du verstehst und lebst die Mission von Freche Freunde, eine frühe Freundschaft mit Obst und Gemüse</p></li><li><p>Du hast Spaß an der Arbeit im Team und auch im wuseligen Arbeitsalltag unseres jungen Unternehmens bewahrst Du die Ruhe und Deine gute Laune</p></li><li><p>Durch Deine kommunikative und kontaktfreudige Art hinterlässt Du beim Kunden und Team, stets einen positiven Eindruck&nbsp;</p></li></ul><br>DAS BRINGST DU MIT:<br><ul><li><p>Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest mit uns eine großartige Mission erfüllen</p></li><li><p>Du bringst ein hohes Verantwortungsbewusstsein und reichlich positive Energie, Eigeninitiative und gesunde Neugier mit</p></li><li><p>Du möchtest selbst organisiert und wertebasiert arbeiten</p></li><li><p>Neugierig und Lust auf Work Life Balance</p></li></ul><br>Was Dich erwartet<br><ul><li><p>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten zum Stärken von persönlichen und fachlichen Expertisen</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeitmodelle</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Gemeinsame Teamveranstaltungen</p></li></ul><br>erdbär Bewerbungs- Tipps:<br><p><strong>Bewerbungshinweis:&nbsp;&nbsp;</strong><br>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung<br><br><strong>Tipps für Deine freche Initiativ- Bewerbung:</strong></p><p>Teile uns den Grund mit, WARUM wir genau Dich für unsere&nbsp;<strong>Mission</strong>&nbsp;brauchen mit (Video, Anschreiben "alles" ist erlaubt)</p><p>Du solltest mit der "Du" Anrede keine Probleme haben (Wir begegnen uns auf Augenhöhe)</p><p>Hast Du einen Lieblingswitz? Cool dann teile ihn mit uns</p><p>Auf welcher Deiner 3 Stärken bist Du besonders stolz?&nbsp;</p><p>Verliere keine Zeit,&nbsp;<strong>bewirb Dich jetzt</strong>&nbsp;und werde Teil unseres frechen und selbst geführtem Teams!</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Nicole Kopa alias Nici Nopal<br>People and Place Kreis<br>People &amp; Recruiting Managerin<br>Eberswalderstr. 6-9 10437 Berlin <br><a href="mailto:jobs@erdbaer.de" target="_blank">jobs@erdbaer.de</a><br>030 58 58 27 851<br>

erdbär GmbH - Freche Freunde

Initiativbewerbungen

Die  A. Menarini Research &amp; Business Service GmbH , kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung &amp; Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.
Es ist die Mission »Gesundheit«, die uns verbindet. In langer Tradition entwickeln, produzieren und vertreiben wir Arzneimittel aus Berlin für Menschen in aller Welt - mit Qualitätsbewusstsein, Leidenschaft und dem Rückhalt eines starken, loyalen Teams.
Unsere Rechtsabteilung berät und unterstützt Geschäftsbereiche des Berlin-Chemie Menarini Unternehmensverbunds bei nahezu allen rechtlichen nationalen Fragestellungen, sowie für die Niederlassungen in Osteuropa und Asien. Unsere Schwerpunkte liegen dabei in den Bereichen allgemeines Zivil-, Vertrags- und Lizenzvertragsrecht, Wirtschafts- und Wirtschaftsverwaltungsrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht, Wettbewerbs- und Vergaberecht sowie Marken-, Arzneimittel- und Sozialrecht.
Für einen Zeitraum von 24 Monaten suchen wir ab sofort eine Assistenz (m/w/d) zur administrativen Unterstützung des Geschäftsführers im Bereich Recht sowie der Kollegen in der Rechtsabteilung, inklusive ergänzender Sachbearbeitung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungs-, Rechtsanwalts-, Notariats-, Patentanwalts- oder Steuerfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung zum Büro-, Bank- oder Versicherungskaufmann </li> <li> Erste einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen in mittelständischen oder großen Industrieunternehmen beziehungsweise wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Anwaltskanzleien sind von Vorteil </li> <li> Freude am interdisziplinären Arbeiten und Interesse an Rechtsgebieten </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung des Termin- und Fristenkalenders für Gerichts- und Besprechungstermine sowie Zahlungsfristen, inklusive Terminplanung und -koordination </li> <li> Erstellung und Bearbeitung von Präsentationen und Schriftstücken in deutscher und englischer Sprache </li> <li> Organisation, Vor- und Nachbereitung von Meetings und Beratungen mit internen und externen Partnern </li> <li> Planung, Buchung und Abrechnung von Dienstreisen der Abteilung </li> <li> Entwurf von Geschäftskorrespondenzen für externe Partner und Behörden </li> <li> Bestellung und Beschaffung von Handels-, Vereinsregister und Grundbuchauszügen </li> <li> Veranlassung von Beglaubigungen bei Notaren, Gerichten und Botschaften </li> <li> Digitalisierung von Dokumenten </li> <li> Berechnung von Forderungen und deren Abrechnung, inklusive Überwachung des Zahlungsverkehrs </li> <li> Administration des Literaturbestandes von Fachbüchern, -zeitschriften bis zu Gesetzestexten </li> <li> Organisation und Abwicklung sonstiger Beschaffungsaktivitäten für die Rechtsabteilung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Job &amp; Privates:  geregelte &amp; flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden / Woche, bis zu 2 Tage mobile Arbeit / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage &amp; individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen </li> <li> Finanzielles &amp; Services:  sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li> Mobilität &amp; Standort:  direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge:  frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li> Onboarding &amp; Entwicklung:  2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene </li> <li> Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit:  abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen </li> </ul><br><br><br>// Diana Wiedemann
Personalreferentin
+49 30 6707-3464<br><br>A. Menarini Research &amp; Business Service GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Assistenz Rechtsabteilung (m/w/d)

»Berlin wächst" - und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt - und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft »Ihrer« Stadt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss:  Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Facility-Managements, Wirtschaftsingenieurwesens, der Technischen Gebäudeausrüstung, Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft o. ä. </li> <li> Berufserfahrung:  Erfahrung im Bauprojektmanagement und in der Begleitung von Sanierungsmaßnahmen </li> <li> Fachkenntnisse:  Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VgV, VOB) nötig, Kenntnisse im Bauordnungs- und Baunebenrecht (BauO, DschG, ASR) von Vorteil </li> <li> Persönliches:  Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau), offener Teamgeist, Kritikfähigkeit, Entscheidungsfreude und Lösungsorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie repräsentieren die Bauherreninteressen des Landes Berlin, wenn Sie federführend die verschiedensten Bauprojekte managen und steuern. </li> <li> Im Projektverlauf sind Sie die zentrale Ansprechperson und organisieren und koordinieren die gesamte Bauabwicklung - von der Festlegung der Zielvorgaben über die enge Zusammenarbeit mit den Mieter:innen bis zur termingerechten Fertigstellung. </li> <li> Dabei managen Sie Projekte mit einem Volumen bis zu 10 Mio. Euro bzw. einem jährlichen Gesamtvolumen bis ca. 5 Mio. Euro. </li> <li> Darüber hinaus verantworten Sie die Auswahl und Steuerung externer Planungsbüros, wobei Sie die Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben stets im Blick behalten. </li> <li> Gemeinsam mit der Einkaufsabteilung initiieren und begleiten Sie die projektseitigen Ausschreibungs- und Vergabeprozesse. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen  55.984,96 bis 67.181,95 EUR brutto pro Jahr  auf Vollzeitbasis. </li> <li> Persönliche Wertschätzung : durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> FlexWork : mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50 % mobilem Arbeiten </li> <li> Mobilität : durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades </li> <li> Gesundheit im Alltag : durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u. v. m. </li> <li> Teamgeist : spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen </li> <li> Erholung : mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist </li> <li> Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. </li> </ul><br><br><br>Anja Wenghöfer
Human Relations
+49 (30) 90166-1360
BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin<br><br>BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH

Ingenieur / Architekt / Projektleiter als Baumanager (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes  Studium der (Wirtschafts-)Informatik , Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Du bringst  mehrjährige Erfahrung als SAP-Entwickler*in  mit - idealerweise in der Energiewirtschaft </li> <li> Du verfügst über sehr gute  Kenntnisse in SAP-Technologien  und überzeugst durch  ausgeprägte Beratungs- und Methodenkompetenz </li> <li> Du hast fundierte Erfahrung in  SAP S/4HANA, ABAP / ABAP OO  und weiteren SAP-Technologien (z. B.  Klassen, Funktionsbausteine, Batch Input, Formulare ) </li> <li> SAP Fiori  und  Schnittstellentechnologien (REST, OData)  sind fester Bestandteil deines Skillsets </li> <li> Komplexe Fehlerbilder gehst du dank ausgeprägter  Debugging-Erfahrung  analytisch und lösungsorientiert an </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du stellst den  Betrieb, die Wartbarkeit und die Performance unserer Anwendungen  sicher - inklusive  Incident- und Service-Request-Management  sowie  Root-Cause-Analysen  zur nachhaltigen Problembehebung </li> <li> Du verantwortest die  Betreuung sämtlicher Schnittstellen  zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen im laufenden Betrieb </li> <li> Du  entwickelst innovative Softwarelösungen  auf Basis moderner SAP-Technologien (z. B.  ABAP, ABAP OO, SAP Fiori, SAPUI5, HTML5 ), gestaltest das  Applikationsdesign  und unterstützt beim  Lösungsdesign </li> <li> Du  berätst die Fachbereiche  in technischen Fragen,  entwickelst System- und Technikkonzepte , hältst die  Dokumentation  aktuell und setzt  Optimierungspotenziale  um </li> <li> Du behältst  neue Technologien im SAP-Umfeld  im Blick und  steuerst externe Dienstleister  im Rahmen von Projekten und Entwicklungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gut bezahlt:  Wir bezahlen dich nach Haustarifvertrag. Du bekommst 70.700 EUR - 80.800 EUR brutto pro Jahr in Abhängigkeit deiner Erfahrung. </li> <li> Mitarbeitervorteile:  Wir statten dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge aus und du kannst aus Benefits wie ÖPNV-Ticket, Essenszuschuss, Jobrad u. v. m. wählen. </li> <li> Erholungszeit:  30 Tage Jahresurlaub + zusätzlich sind der 24.12 und 31.12 immer frei. </li> <li> Flexibel:  Arbeitszeiten und -ort passen zu dir und können sich an deine Bedürfnisse anpassen. Digitales &amp; hybrides Arbeiten ist für uns Standard - sogar aus dem europäischen Ausland. </li> <li> Nachhaltig sinnvoll:  Du gestaltest aktiv die Energiewende mit. Als Teil der GASAG-Gruppe bist du damit Teil von etwas Wichtigem. </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz:  Seit über 175 Jahren sind wir ein zuverlässiger Arbeitgeber in der Region Berlin-Brandenburg und ein Profi im Bereich Energie. </li> <li> Ausgezeichneter Arbeitgeber:  Als Top Company auf kununu zählen wir auch in diesem Jahr wieder zu den beliebtesten Arbeitgebern in Deutschland. Alle Bewertungen und weitere Einblicke findest du auf unserem  Arbeitgeberprofil bei kununu . </li> </ul><br><br><br>Weitere Informationen findest du unter  <a href="http://www.gasag-gruppe.de/karriere" target="_blank">www.gasag-gruppe.de/karriere</a><br><br>GASAG AG

SAP Entwicklerin (w/m/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die Humboldt-Universität verfügt über den Status einer Exzellenzuniversität.
Das Institut für Psychologie an der Lebenswissenschaftlichen Fakultät sucht das Herzstück für die IT-Belange der Hochschulambulanz (HSA): Eine:n Teamplayer:in, bei der/dem die Fäden einer bereits weitestgehend digitalisierten Gesundheitseinrichtung zusammenlaufen.
In der Hochschulambulanz der HU werden Psychotherapien im Rahmen von universitärer Forschung und Lehre durchgeführt. Mehr als 50 Lehrende, Forschende, Therapierende und Studierende arbeiten hier täglich mit sensiblen Gesundheits- und Forschungsdaten und neuester Hard- und Software (u. a. im Rahmen von Elektronischer Patient:innenakte, Telematikinfrastruktur, Videoaufzeichnungen der Therapien, Forschungsdatenverwaltung etc.). Dabei haben wir den Anspruch, unsere IT-Infrastruktur nach innen und außen bestmöglich zu schützen.
Wir bieten eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit allen Vorzügen und Sicherheiten des öffentlichen Dienstes und dem Teamgefühl und der Dynamik eines jungen Unternehmens. Wenn Sie Spaß an Vielfalt, Flexibilität und Kommunikation haben, die IT-Prozesse in der Ambulanz aktiv mitgestalten möchten und Datenschutz für Sie eine Herzensangelegenheit ist - bewerben Sie sich!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) der Medizinischen Informatik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, z. B. abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. E-Health mit Kenntnissen in der Betreuung von medizinischen IT-Anwendungen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Serveradministration (Linux, Windows) sowie über Netzwerksoftware, Netzbetrieb und von Netzwerkprotokollen (z. B. DNS, DHCP) </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit erhöhten Datensicherheits- und Speicheranforderungen </li> <li> Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement von Vorteil </li> <li> Erfahrungen im Gesundheitswesen/Psychotherapie/KV-System erwünscht </li> <li> Kenntnisse im Bereich der Programmierung erwünscht </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) </li> <li> Freude an Problemlösung </li> <li> Entscheidungs- und Kontaktfreudigkeit, hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung der Hard- und Software für Lehre und Forschung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur an der HSA </li> <li> Entwicklung und Beratung zu technischen Lösungen im Umgang mit hochsensiblen Gesundheitsdaten (u. a. elektronischer Gesundheitsakte, Videoaufzeichnungen) </li> <li> Beratung bezüglich sicherheits- und datenschutzrelevanter Aspekte der IT-Infrastruktur </li> <li> Sicherstellung des laufenden IT- und Ambulanzbetriebes </li> <li> Administration und Wartung der Hard- und Software in der Hochschulambulanz </li> <li> Betreuung des Praxisverwaltungssystems (PVS) und Erweiterung um Komponenten der Telematikinfrastruktur (Tl) </li> <li> Troubleshooting/Bearbeitung von PVS-Supportanfragen aus dem Team </li> <li> Prozessdokumentation </li> <li> Schulung/Einführung von neuen Mitarbeitenden und Nutzer:innensupport </li> <li> Sicherung der datenschutzkonformen IT-Infrastruktur nach aktuellen gesetzlichen Vorgaben (IT-Sicherheitsrichtlinie der KBV; Tl; digitale-Versorgung-Gesetz) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein modernes Arbeitsumfeld </li> <li> Eine tarifliche Eingruppierung (TV-L) </li> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li> <li> Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Wir möchten Sie bitten, auch Ihre Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung anzugeben, um diese im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten zur Personalgewinnung berücksichtigen zu können. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 11 zugeordnet. </li> </ul><br>Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen.
Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin:  <a href="https://hu.berlin/DSGVO" target="_blank">https://hu.berlin/DSGVO</a> .<br><br><br><br>Humboldt-Universität zu Berlin

IT-Fachkraft (m/w/d) an der Hochschulambulanz für Psychotherapie und Psychodiagnostik

Wir suchen ab sofort unbefristet in Voll- oder Teilzeit Unterstützung für unser Team in Storkow.
Eingebettet in die wunderschöne Landschaft des Unterspreewaldes und als Teil des Seenlands Oder-Spree, liegt das Immanuel Haus Storkow. Unsere Einrichtung ist eine besondere Wohnform der Eingliederungshilfe, die chronisch psychisch kranke Menschen zu ihrer Teilhabe sowie zur selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung befähigt, anleitet und unterstützt.
Unser Leitsatz: »Wir schätzen uns in unserer Vielfalt und in unserer Unterschiedlichkeit.«<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger m/w/x oder eine vergleichbare Ausbildung als Fachkraft m/w/x  im Gesundheits- und Sozialwesen </li> <li> Motivation, Engagement und kommunikative Kompetenz </li> <li> Pflege eines respektvollen und empathischen Umgangs </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist </li> <li> Führerschein der Klasse B oder Klasse 3 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bezugsbetreuung &amp; Teilhabe fördern:  Du gestaltest professionelle Bezugsbetreuung, stärkst Selbstbestimmung und soziale Teilhabe - bei Bedarf auch mit individueller Basisversorgung. </li> <li> Tagesstruktur &amp; Gesundheitsförderung:  Du entwickelst tragfähige Tagesstrukturen, setzt gesundheitsfördernde Routinen um und motivierst zu Eigenaktivität. </li> <li> ITP &amp; Maßnahmensteuerung:  Du erhebst Bedarfe, erstellst/aktualisierst den ITP, übersetzt Ziele in konkrete Schritte und dokumentierst nachvollziehbar. </li> <li> Kooperation &amp; Vernetzung:  Du arbeitest multiprofessionell, beziehst Angehörige und Partnerdienste ein und sorgst mit klaren Übergaben für Transparenz. </li> <li> Präsenz im Dienst:  Du übernimmst Dienste im Drei-Schicht-System inklusive Wochenenden/Feiertagen - verlässlich, reflektiert und deeskalierend, wenn es darauf ankommt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Kondition nach AVR DWBO </li> <li> 3.700 EUR bis 4.400 EUR (brutto) monatlich, abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung; mit Zulagen für Schicht- und Wochenendarbeit sind bis zu 5.200 EUR (brutto) monatlich möglich. </li> <li> Gesicherte Fachkraftzulage bis 200 Euro (brutto) monatlich </li> <li> Mindestens 30 Tage Erholungsurlaub </li> <li> EGym-Wellpass-Mitgliedschaft für nur 29,95 EUR  - den Rest übernehmen wir! </li> <li> Regelmäßige Supervisionen im Team </li> <li> Einspringprämie bis zu 80 EUR </li> <li> Kinderzuschlag 90 EUR  pro Kind </li> <li> Umfangreiches internes und externes Fortbildungsangebot </li> <li> Jährliche Sonderzahlung </li> <li> JobRad und Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Angeboten in den Bereichen  Sport, Fitness, Shopping und Kultur </li> <li> Eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung </li> <li> Vermögenswirksame Leistung </li> <li> Dienstbefreiung bei verschiedenen Anlässen möglich </li> <li> Beihilfen zu verschiedenen Anlässen </li> <li> Zusatzurlaub für Schichtarbeit und Nachtarbeit </li> <li> Wertvolles Selbstverständnis: Unser  Leitbild  gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln. </li> </ul><br><br><br>Als Ansprechperson steht Dir gern zur Verfügung:
Frau Annemarie Preiß
Einrichtungsleitung
Telefon: +49 33678 41000
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Bitte richte Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an:
Arbeitsort
Immanuel Haus Storkow
Wallweg 1
15859 Storkow<br><br>Immanuel Miteinander Leben

Heilerziehungspfleger:in / Gesundheits- und Krankenpfleger

Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen - werde Teil der  #Dussmannschaft  im  Bereich Gebäudetechnik . Unser Ziel ist es, für unsere Kunden die Leistungsfähigkeit ihrer Gebäude zu erhalten bzw. zu steigern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste praktische Kenntnisse im Gebäudemanagement wünschenswert </li> <li> Ergebnisorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li> Bereitschaft in der Region Berlin / Brandenburg unterwegs zu sein </li> <li> Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Grundlagen MS-Office-Anwenderkenntnisse </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li> Führerschein Klasse B erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartung, Inspektion, Instandsetzung sowie Prüfung elektrischer Einrichtungen in wechselnden Objekten </li> <li> Sicherstellung der optimalen Verfügbarkeit aller Anlagen </li> <li> Ausführung von Elektroinstallationen und Bewertung von Anlagenzuständen </li> <li> Durchführung und Pflege von komplett digitalen Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten </li> <li> Überwachung und Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten </li> <li> Teilnahme am gelegentlichen Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Familienunternehmen </li> <li> Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub </li> <li> Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Beruf und Familie </li> <li> Modern und gut ausgestattete Arbeitsplätze mit professionellen Hilfsmitteln und Tools </li> <li> Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung, Schutzausrüstung und professionellem Marken-Werkzeug </li> <li> Firmenfahrzeug für die Dienstfahrten </li> <li> Zielgerichtete und strukturierte Einarbeitung zur Übernahme deiner Aufgaben </li> <li> Spannende und herausfordernde Projekte mit vielen Möglichkeiten für deine weitere Karriereentwicklung </li> <li> Erhaltung und Ausbau deiner Qualifizierung durch unseren eigenen Dussmann Campus </li> <li> Teamwork und Zusammenhalt sind fester Bestandteil der Dussmannschaft </li> <li> Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Hardware, E-Bikes, Mobiltelefone und vieles mehr </li> <li> *1.000 EUR brutto Starterprämie (Auszahlung erfolgt nach erfolgreich bestandener Probezeit von 6 Monaten) </li> </ul><br>Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.<br><br>Wenn du allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess hast, dann erreichst du uns telefonisch unter +49 (0)30 2025-2026.
Deine Ansprechpartnerin
Juliane Linsel
Spezialistin Recruiting Services
Tel.: +49 (0)170 4118950
Www.dussmanngroup.com
Www.karriere.dussmanngroup.com<br><br>Dussmann Service Deutschland GmbH

Elektriker / mobiler Servicetechniker (m/w/d)

Die Evangelische Schulstiftung in der EKBO ist mit 35 Schulen, 17 Horten und rund 10.500 Schülerinnen und Schülern der größte freie Schulträger in Berlin und Brandenburg. Als gemeinnützige Stiftung öffentlichen Rechts erfüllt sie seit 2004 den Bildungsauftrag der Landeskirche. Ihre Schulen stehen allen Kindern und Jugendlichen, unabhängig von kultureller, sozialer oder religiöser Herkunft, offen und verbinden ein klares evangelisches Profil mit innovativer Pädagogik. Themen wie Demokratieentwicklung, Nachhaltigkeit und Inklusion sind fest in das Bildungsverständnis integriert. Rund 1.300 Mitarbeitende gestalten die Arbeit der Stiftung. Geleitet wird die Organisation von einem zweiköpfigen Vorstand in enger Abstimmung mit dem Kuratorium.
Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung wird nun zum 01. Juni 2026 ein Kaufmännischer Vorstand (m/w/d) gesucht. Dienstsitz ist die Geschäftsstelle der Stiftung in Berlin. Die Bereitschaft, den Wohnsitz nach Berlin oder in die umliegende Region zu verlegen, wird erwartet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling) </li> <li> Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in vergleichbaren Aufgaben </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Finanzen, Controlling, Personalmanagement und Organisationsentwicklung </li> <li> Erfahrung im politischen Umfeld und im Umgang mit öffentlichen Zuwendungen </li> <li> Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung in Digitalisierungs- und Change-Prozessen </li> <li> Strategisches und unternehmerisches Denken, kombiniert mit Empathie, Kommunikationsstärke und kooperativem Führungsstil </li> <li> Identifikation mit den christlichen Werten und dem Bildungsauftrag der Stiftung </li> <li> Die Berufung in den Vorstand setzt die Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (EKBO) voraus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als kaufmännische/r Vorstand/Vorständin tragen Sie gemeinsam mit der Pädagogischen Vorstandsvorsitzenden die Gesamtverantwortung für die Stiftung und gestalten aktiv deren strategische Weiterentwicklung. Sie führen den kaufmännischen Bereich mit ca. 45 Mitarbeitenden und sichern die nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung der Organisation. </li> <li> Ihre Schwerpunkte: </li> <li> Steuerung und Weiterentwicklung der Geschäftsstelle mit Fokus auf Prozessoptimierung, Digitalisierung und moderne IT-/KI-Tools </li> <li> Finanz- und Wirtschaftsplanung inkl. Investitions- und Personalplanung, Budgetkontrolle sowie Jahresabschlüsse nach HGB </li> <li> Ansprechpartner:in für Banken, Wirtschafts- und Steuerprüfer, Rechtsanwälte, Verbände und weitere Partner aus Politik und Verwaltung </li> <li> Finanzierung von Investitionsmaßnahmen durch Eigen-, Förder- und Kreditmittel </li> <li> Entwicklung von Mittel- und Langfriststrategien zur nachhaltigen Stiftungs- und Standortentwicklung </li> <li> Begleitung von Schulgründungen inkl. Standortanalyse, Finanzierung, Vertragsgestaltung und Behördenabstimmung </li> <li> Zusammenarbeit mit Landeskirche und kirchlichen Partnern und Ausbau tragfähiger Netzwerke </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Kathrin Manthey unter 040/27 84 99-34 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
22085 Hamburg<br><br>TOPOS Personalberatung GmbH

Kaufmännischer Vorstand (m/w/d) Evangelische Schulstiftung in der EKBO

Als einer der führenden Umwelt- und Verbraucherschutzverbände in Deutschland sorgen wir für reale, positive Veränderungen: Wir setzen  Klimaschutz, Naturschutz, Umweltschutz und Verbraucherschutz  durch und kämpfen für das bestmöglich Machbare im Interesse von Umwelt und Menschen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Spaß am Fundraising und Umweltschutz </li> <li> Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung und abgeschlossene Ausbildung oder Studium </li> <li> Freude am Umgang mit Zahlen und Erfahrung in komplexen Datenauswertungen </li> <li> Kenntnisse in Tools zur Kampagnenerfolgsmessung und deren Anwendung </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Content- und Customer-Relation-Management-Systemen </li> <li> Fingerspitzengefühl beim Verfassen von Texten </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe und hohes Maß an Flexibilität </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführen von postalischen und digitalen Fundraising- Aussendungen, von der Planung bis zur Umsetzung </li> <li> Erstellen von überzeugenden Fundraising-Texten </li> <li> Selektieren von Spenderinformationen in unserer Spender-Datenbank SextANT sowie Dokumentation von Kontakten </li> <li> Versenden der Spendenkommunikation, u.a. mit Hilfe von Typo3-CMS und Marketing Automation Tools wie Active Campaign </li> <li> Auswerten von Fundraising-Aktionen anhand der Datenbasis </li> <li> Entwickeln von Testszenarien, um Spendenformate und -ansprachen auf Basis von Fakten zu optimieren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine leistungsgerechte Bezahlung, die sich nach Qualifikation und Erfahrung richtet </li> <li> Ein  zusätzliches 13. Monatsgehalt </li> <li> Die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten </li> <li> Einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe des Deutschlandtickets </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Mindestens  30 Tage Urlaub </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven </li> </ul><br>Wir heißen Vielfalt und Diversität in unserem Team herzlich willkommen. Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe eine bereichernde Arbeitsumgebung schaffen und uns dabei helfen, innovative Lösungen zu entwickeln.<br><br>Unsere Recruiterinnen Anne-Kristin Runewitz und Vera Böck freuen sich auf Ihre Bewerbung mit  Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf und Arbeitszeugnissen  bis spätestens  30. September 2025 .
Bei Rückfragen kontaktieren Sie unsere o.g. Recruiterinnen unter  <a href="mailto:bewerbung@duh.de" target="_blank">bewerbung@duh.de</a><br><br>Deutsche Umwelthilfe e.V.

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