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Werden Sie Teil der <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">BDBOS</a>, der Netzbetreiberin des Bundes und der LänderWir suchen ab sofort zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 13.06.2025) eine/n<h1>Referent/-in Projektförderung (m/w/d)</h1>Wir bieten:<ul><li>sinnstiftende Aufgaben</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Wir zahlen:<ul><li>Entgeltgruppe 14 TVöD</li><li>BDBOS-Zulage (i.H.v. bis zu 192 Euro)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li></ul>Wir leben:<ul><li>Gleichberechtigung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Vielfältigkeit</li><li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><h1>Wer wir sind</h1>Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">hier</a>.Ihr künftiger Bereich:Im Rahmen des Projektmanagements und der Maßnahmensteuerung stellt das Referat S 4 zeitgemäße Methoden, Werkzeuge und Unterstützungsleistungen zur Verfügung, um Projekte und Maßnahmen für den Digitalfunk BOS zu planen, zu koordinieren, zu steuern und zu überwachen. Das Referat begleitet Projekte intensiv und dienstleistungsorientiert und übernimmt die übergreifende Steuerung von abteilungsübergreifenden Maßnahmen. Zudem ist ein projektbezogenes Risiko-, Qualitäts-, Ressourcen- und Berichtsmanagement implementiert. Somit ist das Referat S 4 bei allen wesentlichen Neuerungen für den Digitalfunk BOS beteiligt und gewährleistet seine zukünftige Leistungsfähigkeit. In Ergänzung zu diesen Aufgaben baut das Referat auf der Basis eines bereits laufenden <a href="http://www.bdbos.de/kopa_45" target="_blank">Förderprogramms</a> eine dauerhafte Projektförderung in geringerem Umfang auf.<h1>Was Sie erwartet</h1>Als Referentin/Referent Projektförderung in Referat S 4 begleiten Sie die Weiterentwicklung des Digitalfunks hautnah.<ul><li>Sie etablieren und koordinieren mit großem Gestaltungspotential eine längerfristige Projektförderung.</li><li>Sie gestalten eine Fördermaßnahme inklusive -richtlinie sowie Projektaufrufen entlang geltender Vorschriften, bspw. des EU-Beihilfe- und Zuwendungsrechts.</li><li>Sie erstellen unterschriftsreife Zuwendungsbescheide und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen für die Fördermaßnahme.</li><li>Sie führen die Fördermaßnahme operativ durch, u.a. inklusive der formalen Bewertung von Skizzen und Anträgen und der Prüfung von Verwendungsnachweisen.</li><li>Sie erweitern und pflegen ein bestehendes Netzwerk an Förderinteressenten aus Industrie, Forschung und BOS.</li><li>Sie bearbeiten Grundsatzfragen zur Projektförderung im Bereich Digitalfunk, entwickeln diese weiter und fungieren hierfür als Ansprechperson nach innen und außen.</li><li>Sie vermitteln lösungsorientiert bei unterschiedlichen Standpunkten und Interessen zwischen allen Stakeholdern der Projektförderung.</li><li>Sie verantworten das Berichtswesen zum Fortschritt von Förderprogrammen und -projekten.</li></ul><h1>Was Sie mitbringen</h1><ul><li>Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder gleichwertig) in einer:<ul><li>Wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung</li><li>Verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung</li><li>Rechtswissenschaftlichen Fachrichtung</li></ul></li><li>und nachgewiesene praktische Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren in der Organisation und Durchführung von Förderprogrammen</li><li>Wünschenswert sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:<ul><li>Vertiefte Kenntnisse in der Organisation und Durchführung von Förderprogrammen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Kenntnisse des Zuwendungs- und Beihilferechts</li><li>Kenntnisse des Verwaltungshandelns bzw. Berufserfahrung im Umgang mit der öffentlichen Verwaltung</li></ul></li></ul><h1>Wie Sie sich bewerben</h1><ul><li>Wir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt.</li><li>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.</li><li>Nicht das Richtige für Sie? Dann werfen Sie doch gerne einen Blick in unser <a href="https://www.bdbos.bund.de/karriere" target="_blank">Karriereportal</a>!</li></ul>Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a>. Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben

Referent/-in Projektförderung (m/w/d)

Werden Sie Teil der <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">BDBOS</a>, der Netzbetreiberin des Bundes und der LänderWir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 13.06.2025)<h1>Bürosachbearbeitung Rechtsangelegenheiten und Datenschutz (m/w/d)</h1>Wir bieten:<ul><li>sinnstiftende Aufgaben</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verbeamtungsmöglichkeit</li></ul>Wir zahlen:<ul><li>Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. A 9 BBesO</li><li>BDBOS-Zulage (i.H.v. bis zu 128 Euro)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li></ul>Wir leben:<ul><li>Gleichberechtigung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Vielfältigkeit</li><li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><h1>Wer wir sind</h1>Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">hier</a>.Ihr künftiger Bereich:Der Stabsbereich 3 – Regelkonformität – ist das zentrale Justitiariat der BDBOS. Es unterstützt die Hausleitung und alle Fachbereiche durch Beratung bei rechtlichen Fragen.<h1>Was Sie erwartet</h1><ul><li>Das Wahrnehmen von Geschäftszimmertätigkeiten:<ul><li>Sie fungieren als Ansprechperson für alle Geschäftszimmertätigkeiten.</li><li>Sie sichten und bearbeiten den Posteingang und -ausgang von Briefpost und elektronischer Post.</li><li>Sie überwachen die fristgerechte Bearbeitung von Schreiben von Bund und Ländern und führen die Wiedervorlage.</li><li>Sie betreuen die Mitarbeitenden der Abteilung in allen Fragen zu organisatorischen Abläufen wie bspw. Dienstreisen, Beschaffungsanträgen oder im Rahmen der IT-Nutzung.</li><li>Sie bereiten Besprechungen und andere Veranstaltungen vor und nach inkl. des Erstellens von Agenda und Protokollvorlagen.</li><li>Nach Vorgabe fertigen Sie Vermerke, Entwürfe und Schreiben und übernehmen die Erstellung von Präsentationen.</li><li>Sie recherchieren Sachverhalte und Hintergrundinformationen.</li><li>Sie führen Beschaffungen durch sowie die Rechnungsbearbeitung.</li></ul></li><li>Die Unterstützung des/der behördlichen Datenschutzbeauftragten:<ul><li>Sie beschreiben und modellieren die Geschäftsprozesse des/der behördlichen Datenschutzbeauftragten und schreiben das allgemeine Datenschutzkonzept der Bundesanstalt fort.</li><li>Sie beraten die Beschäftigten hinsichtlich ihrer Pflichten nach der DSGVO oder sonstigen Datenschutzvorschriften.</li><li>Sie bereiten Ersuche von betroffenen Personen an die/den Datenschutzkoordinator/-in vor.</li></ul></li></ul><h1>Was Sie mitbringen</h1><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur:<ul><li>Rechtsanwaltsfachangestellten (mit der Mindestnote 2,0)</li><li>Oder Kaufmann/-frau für Büromanagement (mit der Mindestnote 2,0)</li><li>Und nachgewiesene praktische Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren im geforderten Aufgabenbereich, in der Büroorganisation oder im Sekretariatswesen</li></ul></li><li>Wünschenswert sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:<ul><li>Kenntnisse der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)</li><li>Kenntnisse im Bereich IT-Systeme</li></ul></li></ul>Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, haben wir Ihnen <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a> wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt.<h1>Wie Sie sich bewerben</h1><ul><li>Wir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt.</li><li>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.</li><li>Nicht das Richtige für Sie? Dann werfen Sie doch gerne einen Blick in unser <a href="https://www.bdbos.bund.de/karriere" target="_blank">Karriereportal</a>!</li></ul>Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a>. Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bürosachbearbeitung Rechtsangelegenheiten und Datenschutz (m/w/d)

Werden Sie Teil der <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">BDBOS</a>, der Netzbetreiberin des Bundes und der LänderWir suchen für eine unbefristete Beschäftigung (Teilzeit/Vollzeit) in Berlin einen/eine:<h1>Volljuristen/Volljuristin (m/w/d)</h1>Wir bieten:<ul><li>sinnstiftende Aufgaben</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verbeamtungsmöglichkeit</li></ul>Wir zahlen:<ul><li>Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. bis A 14 BBesO</li><li>BDBOS-Zulage (i.H.v. bis zu 192 Euro)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li></ul>Wir leben:<ul><li>Gleichberechtigung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Vielfältigkeit</li><li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><h1>Wer wir sind</h1>Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">hier</a>.Der Stabsbereich 3 – Regelkonformität – ist das zentrale Justitiariat der BDBOS. Es unterstützt die Hausleitung und alle Fachbereiche durch Beratung bei rechtlichen Fragen.<h1>Was Sie erwartet</h1><ul><li>Sie werden in der Referentenfunktion „Rechtsangelegenheiten“ die juristischen Vorgänge der BDBOS bearbeiten und entsprechende rechtliche Stellungnahmen und Leitfäden verfassen.</li><li>Sie stehen den Fachbereichen und internen Bedarfstragenden juristisch beratend in deren Angelegenheiten zur Verfügung und bereiten diese entsprechend auf.</li><li>Sie vertreten die BDBOS juristisch nach außen und führen gerichtliche Verfahren der BDBOS.</li><li>Dazu vertreten Sie das Referat in behördeninternen Besprechungen und gegenüber der Hausleitung, Bund und Ländern sowie bei Besprechungen mit Externen.</li></ul><h1>Was Sie mitbringen</h1><ul><li>Sie verfügen über das Erste und Zweite juristische Staatsexamen mit einer Gesamtpunktzahl von mindestens 14 Punkten</li></ul>und<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im höheren öffentlichen Verwaltungsdienst im Rahmen einer juristischen Referentenfunktion, als Rechtsanwältin/Rechtsanwalt oder als Syndikusanwältin/Syndikusanwalt, auf dem Gebiet des öffentlichen Rechts, Arbeits- und/oder Dienstrechts, des Datenschutzrechtes oder des Telekommunikationsrechtes.</li></ul>Wir freuen uns zudem über Erfahrungen im Umgang mit Datenschutzaufsichtsbehörden sowie in der datenschutzkonformen Ausgestaltung und Begleitung von Verwaltungsprozessen innerhalb von Behörden.Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, müssen Sie die Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Bundesverwaltungsdienst nachweisen. Wir haben Ihnen <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a> wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt.<h1>Wie Sie sich bewerben</h1><ul><li>Bewerbungsfrist: 13.06.2025</li><li>Wir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt.</li><li>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.</li><li>Nicht das Richtige für Sie? Dann werfen Sie doch gerne einen Blick in unser <a href="https://www.bdbos.bund.de/karriere" target="_blank">Karriereportal</a>!</li></ul>Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a>. Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Volljuristen / Volljuristin (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.Für die Klinik für Innere Medizin – Kardiologie und konservative Intensivmedizin, sowie Anästhesie, operative Intensivmedizin und Schmerztherapie, Station 02/12 im Vivantes Klinikum Am Urban suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als<h3>Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in - kardiologische Überwachungsstation (m/w/d)</h3>Die Station 12 ist eine interdisziplinäre Überwachungsstation mit 8 Betten, in die eine kardiologische Überwachungsstation mit 4 Betten integriert wird. Im Vivantes Klinikum Am Urban finden die Patientinnen und Patienten erfahrene und renommierte Spezialisten sowie eine freundliche, weltoffene Zuwendung. Viele Abteilungen wurden für die herausragende medizinische und pflegerische Versorgung ausgezeichnet.<h4> Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer motivierten Pflegefachkraft</li><li>Die Basispflege durch einen empathischen Umgang mit den zu Pflegenden komplettieren</li><li>Assistenz bei therapeutisch-diagnostischen Maßnahmen</li><li>Qualitätssicherung im Rahmen der Betreuung von überwachungspflichtigen Patienten / Patientinnen</li><li>Arbeiten innerhalb engagierter Teams</li><li>Sich mit einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk – seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv und identifizieren Sie sich mit unseren Leitbildern</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen</li></ul><h4> Wir wünschen uns</h4><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li><li>Idealerweise kardiologische sowie CPU oder IMC-Erfahrung, aber nicht Voraussetzung</li><li>Soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Eigeninitiative und Freude am Beruf</li><li>Wirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Bereitschaft zur verantwortlichen und engagierten Teamarbeit</li><li>Bereitschaft zur Tätigkeit im Dreischichtdienst</li><li>Bereitschaft zur späteren Tätigkeit im Dreischichtdienst inkl. Wochenende</li></ul><h4> Freuen Sie sich auf</h4><ul><li>Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li><li>Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li><li>Individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li><li>Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li><li>Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li><li>Personalparkplatz</li><li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li><li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li><li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li><li>Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li><li>CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li><li>Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich</li></ul><h4>Rahmenbedingungen</h4><ul><li><a href="https://karriere.vivantes.de/gehalt" target="_blank">Entgelt</a> nach EG P8 TVöD</li><li>Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich</li><li>Die Anbindung an das Team der Intensivstation</li><li>Individuelle Ausgestaltung eines neuen Arbeitsplatzes mit der Unterstützung eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li></ul>Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.<h4>Bitte bewerben Sie sich</h4>Referenz-Nr. KAU0525PWir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.Ihre Fragen beantwortet Ihnen gernPetra Sorgenfrei Bereichspflegeleitung Tel.: 030 130 22 8899

Vivantes - Netzwerk für Gesundheit GmbH

Pflege verändern: Neuer Tarifvertrag bei Vivantes

Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in - kardiologische Überwachungsstation (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.Für die Abteilung IT-Servicemanagement im Ressort Informationstechnik und Digitalisierung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin alsIT-Administrator/in Workplace Management - Schwerpunkt Telematik Infrastruktur Services (m/w/d)Haben Sie eine Leidenschaft für Technik, meistern Sie IT-Herausforderungen mit Begeisterung und fühlen sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld zuhause? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir setzen auf moderne Technologien und innovative Tools – nicht nur zur Optimierung unserer Prozesse, sondern auch, um Ihnen vielfältige Chancen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung zu eröffnen. Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Telematikinfrastruktur (TI). Sie konzipieren, implementieren und betreiben die TI-Komponenten und -Dienste in der Vivantes-Systemlandschaft in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Weitere Aufgabenfelder:<ul><li>Entwicklung und Umsetzung der TI-Strategie für Vivantes unter Berücksichtigung aktueller Standards und Sicherheitsvorgaben • Konzeption, Bereitstellung und Betreuung von Windows- und Azure-Infrastrukturservices an unseren Standorten</li><li>Planung, Installation, Konfiguration und Wartung von TI-Komponenten, z. B. Konnektoren, Kartenterminals und eHealth-Anwendungen</li><li>Gewährleistung von Datensicherheit und Datenschutz im TI-Bereich</li><li>Analyse und Behebung von Systemstörungen</li><li>Steuerung der Softwareverteilung sowie Planung und Durchführung von Software-Rollouts und Aktualisierungen</li><li>Implementierung und Unterstützung im Tagesgeschäft</li><li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Partnerunternehmen im TI-Umfeld</li><li>Dokumentation von TI-Systemen und Abläufen</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich Informationstechnologie und Support</li><li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in einem oder mehreren Bereichen der Microsoft Services, insbesondere im User- und Lizenzmanagement der Basisdienste</li><li>Gute Kenntnisse in der Matrix42 Management Suite und deren Modulen</li><li>Sicherer Umgang mit verschiedenen Betriebssystemen (Windows, Apple macOS, iOS)</li><li>Umfassende Kenntnisse im Bereich PC-Hardwar</li><li>Kenntnisse der Telematikinfrastruktur (TI) und ihrer Komponenten (z. B. Konnektoren, eHealth-Kartenterminals)</li><li>Erfahrung im Einsatz von eHealth-Anwendungen und deren Standards</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Kompetenzen sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Starke Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Sicheres Auftreten, Teamgeist und Engagement</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Freuen Sie sich auf <ul><li>Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li><li>Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li><li>Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li><li>Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li><li>Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li><li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li><li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li><li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li><li>Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li><li>Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li><li>Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich</li></ul> RahmenbedingungenEntgelt nach EG 11 TVöD, die Stufenzuordnung erfolgt je nach BerufserfahrungArbeitszeit 39 Wochenstunden Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.Ihre Fragen beantwortetAndré Kruschke Abteilungsleiter Servicemanagement Tel.: 030 130 11 5410Bitte bewerben Sie sichReferenz-Nr. ZVI0525Vivantes hat sich die Chancengleichheit und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind uns besonders willkommen. Wir unterstützen ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

IT-Administrator/in Workplace Management - Schwerpunkt Telematik Infrastruktur Services (m/w/d)

Die Mosaik-Services Integrationsgesellschaft mbH ermöglicht vorwiegend psychisch-, geistig und hörbehinderten Menschen die berufliche Rehabilitation und die Beschäftigung auf tariflich entlohnten Arbeitsplätzen u.a. in den Bereichen Gastronomie, Malerei, Gebäudereinigung und Verwaltung. Damit wird ein wichtiger Beitrag zur sozialen und beruflichen Eingliederung von Menschen mit Behinderung geleistet.Zur Unterstützung unserer Mosaik-Services Gebäudereinigung in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/nMobile Reinigungskraft / Tourenfahrender (m/w/d) Ihre Aufgaben sind u. a.: <ul><li>Unterhaltsreinigung (z. B. Büros) im geteilten Dienst</li><li>Gewährleistung der Sauberkeit nach Hygienevorgaben</li><li>aktive Reinigung von verschiedenen Bodenbelagsarten (Teppich, Hartböden etc.)</li><li>Sanitärreinigung</li><li>Abfallentsorgung</li><li>Evtl. Reinigung von Treppenaufgängen</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Führerschein</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Sorgfältiges und selbständiges Arbeiten</li><li>Gutes Zeitmanagement auch unter Druck</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>die Möglichkeit Ihr Arbeitsumfeld durch neue Ideen mitzugestalten</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>geregelte Arbeitszeiten, im geteilten Dienst 5:00 bis 8:00 Uhr und nochmals von 14:30 bis 17:30 Uhr</li><li>Vergütung nach geltendem Tarifvertrag der Gebäudereiniger-Innung Berlin</li><li>eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li><li>ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Fortbildungen und Schulungen für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlich</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir suchen Mitarbeitende für eine sozialversicherungspflichtige Anstellung, 30,0 Std./Woche im geteilten Dienst. Als Integrationsunternehmen werden Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung bevorzugt eingestellt.Nähere Informationen erhalten Sie bei Herrn Böker, 030/ 21 28 99 456 oder 0178 / 394 09 52.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr: 2025702. Der direkte Weg zu uns führt über <a href="mailto:bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">bewerbung@mosaik-berlin.de</a>, Mosaik-Berlin gGmbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin&nbsp;<a href="https://www.mosaik-berlin.de/sites/default/files/2021-08/Datenschutzhinweise%20f%C3%BCr%20Bewerberinnen%20und%20Bewerber.pdf" target="_blank">Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbung Ifflandstraße 12 10179 Berlin <a href="mailto:Bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">Bewerbung@mosaik-berlin.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbung Ifflandstraße 12 10179 Berlin <a href="mailto:Bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">Bewerbung@mosaik-berlin.de</a>

Mosaik Unternehmensverbund

Mosaik Unternehmensverbund - Imagefilm

Gemeinschaftswohnen in Kuhhorst sucht Betreuungspersonal (m/w/d)

Wohngruppenbetreuer/-in gesucht (m/w/d) | Mosaik-Gemeinschaftswohnen Weserstraße

HEPs, Erzieher/innen & Co. gesucht! Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich in Berlin!

Mobile Reinigungskraft / Tourenfahrender (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.Für den Transport von Sterilgut zwischen den Einrichtungen der Vivantes Häuser in der Vivantes Service GmbH suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als<h3>Kraftfahrer/in - Springerfunktion (m/w/d)</h3><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Transport von Sterilgütern nach festgelegten Tourenplänen</li><li>In Ausnahmefällen (Rufbereitschaft) Durchführung zusätzlicher Fahrten außerhalb der regulären Dienstzeiten</li><li>Be- und Entladen des Fahrzeugs</li><li>Durchführung von Transportaufgaben innerhalb des Hauses</li><li>Umladung von Siebcontainern an den vorgesehenen Übergabestellen</li><li>Pflege und Reinigung der Fahrzeuge sowie der eingesetzten Arbeitsmittel</li><li>Einsatz im Zweischichtsystem, auch an Wochenenden, Feiertagen und während der Nachtstunden</li><li>Dokumentation der Touren und Lieferungen</li><li>Besitz einer Fahrerkarte für den digitalen Fahrtenschreiber</li><li>Beachtung der gesetzlichen und internen Vorgaben bei der Durchführung von Transporten</li></ul><h4> Wir wünschen uns</h4><ul><li>Führerschein der Klassen B und C1</li><li>Erfahrung als Berufskraftfahrer/in</li><li>Verlässlichkeit, Loyalität und Freude an der Arbeit im Team</li><li>Engagement und Eigeninitiative</li><li>Gesundheitliche Eignung für den Transport von Gütern</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen gemäß Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz</li><li>Kenntnisse der Vorgaben zu Lenk- und Ruhezeiten</li></ul><h4> Freuen Sie sich auf</h4><ul><li>Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li><li>Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li><li>Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag Vivantes Tochtergesellschaften in Anlehnung an den TVöD</li><li>Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li><li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li><li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li><li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li><li>Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li><li>Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li><li>Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li></ul><h4>Rahmenbedingungen</h4><ul><li>Entgelt nach ETV Vivantes Tochtergesellschaften Vivantes Service</li><li>Arbeitszeit 39 Wochenstunden</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.<h4>Bitte bewerben Sie sich</h4>Referenz-Nr. VSG0465Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.Ihre Fragen beantwortetFlorian Drube Disponent Zentralsterilisation Tel.: 0151 1260 8516 &nbsp;

Kraftfahrer/in - Springerfunktion (m/w/d)

Werde ein Teil von joblocal! 

 joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen als strategischer HR-Partner mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche.

 <h3>LEARN. Deine Mission in unserem Wachstumsunternehmen</h3>

 <ul><li>Du akquirierst Neukunden (m/w/d), um diese in einem Demo-Call von unseren Recruiting-Lösungen zu überzeugen</li><li>Du bist von der telefonischen Kontaktaufnahme über die Terminierung und Produktdemonstration bis hin zur Angebotserstellung der Ansprechpartner (m/w/d) für unsere potentiellen Kunden (m/w/d)</li><li>Du vermittelst Kunden (m/w/d) im Tele-Sales unser Produktportfolio verständlich und an Kunden-Bedarfe angepasst</li><li>Du baust Geschäftsbeziehungen mit unseren Kunden (m/w/d) auf und kannst deren Herausforderungen im Recruiting nachvollziehen</li><li>Du stehst in engem Austausch mit dem gesamten Vermarktungs-Team und bist für die kontinuierliche Pflege Deiner Kundendaten in unserem CRM-Tool Salesforce verantwortlich</li><li>Du verfügst über Motivation und Ausdauer und möchtest Deine Vertriebsziele ergebnisorientiert verfolgen</li></ul>

 <h3>GROW. Was wir Dir bieten</h3>

 <ul><li>Du erhältst Terminierungs-Unterstützung durch Deine Terminierer-Kolleg*innen</li><li>Wir zahlen ein angemessenes Zielgehalt mit fairem Spilt 70/30) und klaren Zielvorgaben (Gehaltsangabe in der Anzeige als Jahreszielgehalt mit der Option der Übererfüllung)</li><li>Wir stellen Dir Leads über unser CRM Tool Salesforce zur Verfügung</li><li>Wir arbeiten im Hybriden Konzept mit der Möglichkeit eines Splits zwischen Office und Mobile Work</li><li>Neben unseren Standorten in Berlin, München und Kolbermoor suchen wir Dich auch fully Remote in ganz Deutschland</li><li>Du hast 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit auf max. 30 Tage im Jahr Remote Work aus dem europäischen Ausland</li><li>Neben den klassischen Benefits wie Mitarbeiter-Events, Tischkicker, Obst, Kaffee und Co. bieten wir Dir eine Vielzahl an weiteren Benefits:<ul><li>Die Zuzahlung zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass: Mit dieser Mitgliedschaft erhältst Du deutschlandweit Zugang zu über 6.000 Fitness- und Yogastudios, Crossfit- und Boulderhallen, Schwimmbädern sowie Online-Kursen in den Bereichen Ernährung, Sport und Meditation</li><li>Die Möglichkeit, Dir Dein Wunschrad oder E-Bike kostengünstig über unseren Partner Company-Bike auszusuchen - on top legen wir die Versicherung noch oben drauf!</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen verschiedenen Unternehmen über unseren Mutterkonzern Funke Mediengruppe</li><li>Ein zusätzlicher Benefit für alle Hunde-Liebhaber: Bei uns kannst Du Deinen Vierbeiner gerne mit ins Büro bringen</li></ul></li></ul>

 <h3>SUCCEED. Was Du mitbringst</h3>

 <ul><li>Du begeisterst Dich für Vertrieb, suchst immer wieder neue Herausforderungen und zeigst unermüdlichen Ehrgeiz</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Vertrieb mit</li><li>Du bringst idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich HR mit</li><li>Du besitzt fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du verfügst über die Fähigkeit, Deine Kommunikation auf eine individuelle und einfühlsame Weise an Deinen Gesprächspartner (m/w/d) anzupassen</li><li>Durch Deine Flexibilität bist Du in der Lage, erfolgreich in der sich stetig verändernden digitalen und HR Tech Welt zu agieren</li><li>Du bist motiviert, Dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Du bist davon überzeugt, dass nahezu jede Fähigkeit erlernbar ist und besitzt auch den Willen dazu</li></ul>

 <h3>Kontaktinformationen</h3>

 Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns Deinen Lebenslauf und werde Teil unseres vielfältigen und wertschätzenden Teams, in dem Chancengleichheit und Inklusion gelebte Werte sind.Deine People &amp; Culture Ansprechpartnerinnen sind Antonia &amp; Tatjana.Falls Du noch mehr über uns, unsere Arbeitsweise oder Deine potentiellen neuen Kolleg*innen erfahren möchtest, dann findest Du <a href="https://karriere.joblocal.de/deine-kollegen/" target="_blank">hier</a> noch mehr zu uns.

 <h3>ÜBER UNS</h3> joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche. Wir sind immer auf der Suche nach den richtigen Köpfen die mit uns wachsen und gemeinsam an dieser Vision arbeiten wollen.

Joblocal GmbH

joblocal FedEx-Day am 16./17. September 2015

#explorejoblocal - Die joblocal-Welt in 2,5 Minuten

Sales Manager (m/w/d)

(Senior) Sales Manager (m/w/d) - B2B Tele-Sales

Werde ein Teil von joblocal! 

 Für unser Sales Team in Berlin suchen wir ab sofort eine/n: (Senior) Sales Manager (m/w/d) B2B

 <h3>LEARN. Deine Mission in unserem Wachstumsunternehmen</h3>

 <ul><li>Du akquirierst Neukunden (m/w/d), um diese in einem Demo-Call von unseren Recruiting-Lösungen zu überzeugen</li><li>Du bist von der telefonischen Kontaktaufnahme über die Terminierung und Produktdemonstration bis hin zur Angebotserstellung der Ansprechpartner (m/w/d) für unsere potentiellen Kunden (m/w/d)</li><li>Du vermittelst Kunden (m/w/d) unser Produktportfolio und kannst dieses verständlich und mit Enthusiasmus in Online-Terminen verkaufen</li><li>Du baust Geschäftsbeziehungen mit unseren Kunden (m/w/d) auf und kannst deren Herausforderungen im Recruiting nachvollziehen</li><li>Du führst Marktbeobachtungen durch und findest damit neue Vertriebsstrategien und -ansätze heraus. Damit unterstützt Du uns dabei, das Recruiting von morgen zu gestalten.</li><li>Du stehst in engem Austausch mit dem gesamten Vermarktungs-Team und bist für die kontinuierliche Pflege Deiner Kundendaten in unserem CRM-Tool Salesforce verantwortlich</li><li>Du verfügst über Motivation und Ausdauer und möchtest Deine Vertriebsziele ergebnisorientiert verfolgen</li></ul>

 <h3>GROW. Was wir Dir bieten</h3>

 <ul><li>Du erhältst Terminierungs-Unterstützung durch Deine zwei Terminierer-Kolleg*innen</li><li>Wir stellen Dir Leads über unser CRM Tool Salesforce zur Verfügung, welche Du durch eigenständige Lead-Recherche z.B. über soziale Business-Netzwerke und Co. ergänzen kannst</li><li>Wir arbeiten im Hybriden Konzept mit der Möglichkeit eines 50/50 Splits zwischen Office und Mobile Work</li><li>Du hast 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit auf bis zu 30 Tage Remote Work aus dem Ausland</li><li>Du erhältst ein angemessenes und faires Zielgehalt, je nach Berufserfahrung und Qualifikation, zwischen 55.000 und 75.000 Euro und einem fairen Split (70/30)</li><li>Wir bieten Dir wöchentliche Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten durch unsere interne Sales Academy #learn.grow.succeed.</li><li>Neben den klassischen Benefits wie Tischkicker, Obst, Kaffee und Co. bieten wir Dir eine Vielzahl an weiteren Benefits:<ul><li>Die Zuzahlung zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass: Mit dieser Mitgliedschaft erhältst Du deutschlandweit Zugang zu über 6.000 Fitness- und Yogastudios, Crossfit- und Boulderhallen, Schwimmbädern sowie Online-Kursen in den Bereichen Ernährung, Sport und Meditation</li><li>Die Möglichkeit, Dir Dein Wunschrad oder E-Bike kostengünstig über unseren Partner Company-Bike auszusuchen - on top legen wir die Versicherung noch oben drauf!</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen verschiedenen Unternehmen über unseren Mutterkonzern Funke Mediengruppe</li></ul></li><li>Du triffst auf ein etabliertes und stetig wachsendes Unternehmen, dass sich den Charme eines Start-Ups bewahrt und zugleich von der Zugehörigkeit zum Konzern der Funke Mediengruppe profitiert</li><li>Deine Standpunkte, Gedanken und Vorschläge sind für uns besonders wertvoll, weshalb wir die resultierenden Erfolge in regelmäßigen Mitarbeiter-Events feiern</li></ul>

 <h3>SUCCEED. Was Du mitbringst</h3>

 <ul><li>Du begeisterst Dich für Vertrieb, suchst immer wieder neue Herausforderungen und zeigst unermüdlichen Ehrgeiz</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Vertrieb und Kundenbetreuung mit</li><li>Deine überzeugende Persönlichkeit befähigt Dich dazu ein Fachexperte (m/w/d) auf Augenhöhe für unsere Kunden (m/w/d) zu sein</li><li>Du hast eine gewisse Leidenschaft für Technologien und Tools und kannst Deinen Arbeitstag strukturiert und organisiert gestalten</li><li>Du verfügst über die Fähigkeit, Deine Kommunikation auf eine individuelle und einfühlsame Weise an Deinen Gesprächspartner (m/w/d) anzupassen</li><li>Durch Deine Flexibilität bist Du in der Lage, erfolgreich in der sich stetig verändernden digitalen und HR Tech Welt zu agieren</li><li>Du bist motiviert, Dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Du bist davon überzeugt, dass nahezu jede Fähigkeit erlernbar ist und besitzt auch den Willen dazu</li></ul>

 <h3>Kontaktinformationen</h3>

 Wenn Du Dich für diese spannende Stelle interessierst und mit Deinem Können einen wertvollen Beitrag zu unserem sympathischen Vertriebsteam leisten möchtest, freuen wir uns auf Deinen Lebenslauf. Deine Ansprechpartnerin ist&nbsp;<a href="http://www.linkedin.com/in/verena-bertel-b49429247" target="_blank">Verena</a>. Falls Du noch mehr über uns, unsere Arbeitsweise oder Deine potentiellen neuen Kolleg*innen erfahren möchtest, dann findest Du&nbsp;<a href="https://karriere.joblocal.de/deine-kollegen/" target="_blank">hier</a> noch mehr zu uns.

 <h3>ÜBER UNS</h3> joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche. Wir sind immer auf der Suche nach den richtigen Köpfen die mit uns wachsen und gemeinsam an dieser Vision arbeiten wollen.

(Senior) Sales Manager (m/w/d) B2B - Berlin

Werde ein Teil von joblocal! 

 Deine Chance, im Sales durchzustarten! Du bist kommunikativ, ehrgeizig und hast Spaß daran, neue Kunden (m/w/d) zu gewinnen? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze Unternehmen dabei, ihre Recruiting-Strategie mit unseren innovativen Lösungen auf das nächste Level zu heben!Was machen wir bei joblocal? joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche.

 <h3>LEARN. Deine Mission in unserem Wachstumsunternehmen</h3>

 <ul><li>Proaktive Ansprache potenzieller Neukunden via Telefon (Kaltakquise)</li><li>Beratung von Unternehmen zu unseren HR-Vermarktungsprodukten</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Identifikation von Kundenbedürfnissen und passgenaue Angebotserstellung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktteam zur Optimierung der Sales-Strategie</li></ul>

 <h3>GROW. Was wir Dir bieten</h3>

 <ul><li>Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogene Provision (Gehaltsangabe in der Anzeige als Jahreszielgehalt mit der Option der Übererfüllung)</li><li>Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Sales-Trainings</li><li>Attraktive Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Homeoffice-Option und 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Ein Unternehmen, das Inklusion, Vielfalt und Chancengleichheit lebt</li><li>Neben den klassischen Benefits wie Mitarbeiter-Events, Tischkicker, Obst, Kaffee und Co. bieten wir Dir eine Vielzahl an weiteren Benefits:<ul><li>Zuzahlung zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass</li><li>Firmenrad über unseren Partner Company-Bike + on top die Versicherung dafür zahlen wir!</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte über unseren Mutterkonzern Funke Mediengruppe</li><li>Dein Vierbeiner darf gerne mit ins Büro</li></ul></li></ul>

 <h3>SUCCEED. Was Du mitbringst</h3>

 <ul><li>Erste Erfahrungen im Vertrieb, idealerweise im Tele-Sales oder in der Kundenakquise</li><li>Kommunikationsstärke und Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Eigenmotivation, Durchhaltevermögen und ein souveränes Auftreten</li><li>Begeisterung für digitale Lösungen und HR-Themen</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>

 <h3>Kontaktinformationen</h3>

 Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und werde Teil unseres Sales-Teams an den Standorten München, Berlin oder Kolbermoor. Wir freuen uns auf Dich!Deine People &amp; Culture Ansprechpartnerinnen sind Antonia &amp; Tatjana.Falls Du noch mehr über uns, unsere Arbeitsweise oder Deine potentiellen neuen Kolleg*innen erfahren möchtest, dann findest Du <a href="https://karriere.joblocal.de/deine-kollegen/" target="_blank">hier</a> noch mehr zu uns.

 <h3>ÜBER UNS</h3> joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche. Wir sind immer auf der Suche nach den richtigen Köpfen die mit uns wachsen und gemeinsam an dieser Vision arbeiten wollen.

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