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<h2>Sachbearbeiter/in im Bereich Amtsvormundschaften und -pflegschaften</h2>Das Landratsamt Waldshut - Jugendamt - hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter/in im Bereich Amtsvormundschaften und -pflegschaften im Umfang von 80 %, unbefristet, zu besetzen.<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Wahrnehmung der Personensorge und Vertretung der rechtlichen Interessen Minderjähriger</li><li>Kontinuierlicher, persönlicher Kontakt zu Kindern und Jugendlichen, auch in persönlichen Angelegenheiten</li><li>Zusammenarbeit mit Gerichten, beteiligten Dienststellen sowie Institutionen</li><li>Bedarfsgerechte Beratung und Unterstützung ehrenamtlicher Vormünder</li></ul><h2>Unsere Anforderungen an Sie:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium, idealerweise in der Sozialen Arbeit, bzw. abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Die Arbeit findet zum Teil auch außerhalb der normalen Arbeits- und Dienstzeiten statt und erfordert eine ausgeprägte Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Reflexions- und Einfühlungsvermögen, auch hinsichtlich unterschiedlicher kultureller Hintergründe der Mündel</li><li>Eine strukturierte Arbeitsweise sowie Planungs- und Organisationsgeschick</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B aufgrund der Tätigkeit im Außendienst</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine Einstellung in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG</li><li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>Regelmäßige Team-Meetings und Supervision</li><li>Eine interessante Tätigkeit in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre</li><li>Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Jobrad) sowie viele weitere Benefits</li><li>Nach erfolgreicher Einarbeitung bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li></ul>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Für nähere Auskünfte zum genannten Stellenprofil steht Ihnen der Abteilungsleiter Herr Christian Mair, Tel.: 07751/86-4310, <a href="mailto:christian.mair@landkreis-waldshut.de" target="_blank">christian.mair@landkreis-waldshut.de</a>, gerne zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gerne Frau Lena Schlegel, Amt für Personal und Organisation, Tel.: 07751/86-1123, <a href="mailto:lena.schlegel@landkreis-waldshut.de" target="_blank">lena.schlegel@landkreis-waldshut.de</a>. Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt online unter <a href="http://www.landkreis-waldshut.de/" target="_blank">www.landkreis-waldshut.de</a>Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis spätestens 15.06.2025 an das Landratsamt Waldshut, Amt für Personal und Organisation,&nbsp;Kaiserstraße 110 in 79761 Waldshut-Tiengen.

Landratsamt Waldshut

Sachbearbeiter/in im Bereich Amtsvormundschaften und -pflegschaften

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Unser Kreisforstamt betreut rund 11.000 Hektar Körperschaftswald und 4.100 Hektar Privatwald, mit einer hoheitlichen Zuständigkeit für 26.400 Hektar Wald. Das Team besteht aus 14 Revierleitenden (9 beim Landratsamt, 5 bei Kommunen) und 10 Mitarbeitenden im Innendienst. Wir setzen auf eine zukunftsorientierte Waldbewirtschaftung, die den Klimawandel berücksichtigt und den Naturschutz stärkt. Waldpädagogik, Beratung und Service für Waldbesitzende sind zentrale Bestandteile unserer Arbeit.&nbsp; Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte&nbsp;Forstfachkraft im gehobenen technischen Forstdienst (w/m/d). Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf der Unterstützung im Revierdienst, ergänzt durch vielseitige Aufgaben im Bereich Privatwaldbetreuung, Controlling und Umweltpädagogik.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Mitarbeit im Revierdienst: Sie unterstützen die Revierleitenden (z.B. bei hohem Arbeitsanfall und bei Schadereignissen), vertreten bei Vakanzen und Personalengpässen und übernehmen vertretungsweise Revierleitungsaufgaben im Kommunal- und Privatwaldbereich.</li><li>Controlling: Betreuung von Controllingverfahren für die Betriebssteuerung und die Naturalverbuchungen im Kommunalwald.</li><li>Privatwaldbetreuung: Sie übernehmen selbstständig die Privatwaldberatung und die projektbezogene Privatwaldbetreuung. Hierzu gehören auch die Pflege des Newsletters, forstliche Förderung sowie die Durchführung von Privatwaldtagen.</li><li>Umweltbildung: Unterstützung der Revierleitenden und der Stelle Naturschutz und Waldpädagogik bei der Betreuung von Schulklassen und Kindergärten im Wald.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Die Laufbahnprüfung für den&nbsp;gehobenen technischen Forstdienst.</li><li>Praktische Erfahrung in einem Forstbetrieb von Vorteil.&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office,idealerweise Erfahrung mit den Fachprogrammen Fokus2000.&nbsp;</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationsvermögen sowie eine selbstständige, serviceorientierte Arbeitsweise.&nbsp;</li><li>Führerschein und Bereitschaft, Ihr Auto gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen.</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch an Abenden und Wochenenden.</li><li>Gültige Forstdiensttauglichkeit (ärztliches Zeugnis).&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Perspektive: Vielseitige Aufgabe in unbefristeter Position mit Bezahlung bis Eingeltgruppe 10 TVöD (3895,33 - 5433,63 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW.</li><li>Flexibilität: Flexibel in Voll- oder Teilzeit mit 50%, Gleitzeit, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Job-Ticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29. Juni 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5664-forstfachkraft-im-gehobenen-technischen-forstdienst-w-m-d-im-kreisforstamt-landkreis-konstanz/job_application/new" target="_blank">über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 14. Juli 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Christian Göbel, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1343 Rainer Wendt, der Leiter des Kreisforstamtes unter T. +49 7531 800-2101 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Landratsamt Konstanz

Forstfachkraft im gehobenen technischen Forstdienst (w/m/d) im Kreisforstamt Landkreis Konstanz

Straßen sind die Lebensadern des Landkreises – wir halten sie sicher und zukunftsfähig. Mit 350 Kilometern Kreisstraßen, 210 Kilometern Landesstraßen und 150 Kilometern Bundesstraßen sorgt der Landkreis für eine leistungsfähige Infrastruktur. Unsere Straßenmeistereien spielen dabei eine zentrale Rolle: Sie kümmern sich um Straßenpflege, Winterdienst sowie Verkehrssicherheit und stellen damit den reibungslosen Betrieb für die Menschen und regionale Wirtschaft sicher.&nbsp; Für die Straßenmeisterei Radolfzell suchen wir zum 1. September 2025 eine Straßenwärterin oder einen Straßenwärter (w/m/d).&nbsp; &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie führen Bau- und Instandhaltungsarbeiten an Straßen und Brücken durch.</li><li>Sie sind für Grün- und Gehölzpflegemaßnahmen zuständig.</li><li>Sie machen Markierungsarbeiten.</li><li>Sie erledigen Räum- und Streuarbeiten im Winterdienst sowie bei Notfällen wie Unwettern.&nbsp;</li><li>Sie übernehmen die Kolonnenführung in Vertretungsfällen.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Straßenwärterin oder Straßenwärter, als Landschaftsgärtnerin oder Landschaftsgärtner, als Fachkraft im Straßenbau oder in einem ähnlichen Beruf im Baugewerbe abgeschlossen.&nbsp; &nbsp;</li><li>Sie haben den Führerschein der Klasse C/CE oder sind bereit, diesen zu erwerben (Kosten werden übernommen).&nbsp;</li><li>Sie bringen handwerkliches Geschick mit, sind körperlich fit und arbeiten gerne eigenständig.</li><li>Sie sind ein Teamplayer, auf den man sich verlassen kann und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick.&nbsp;</li><li>Sie sind bereit, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten anzupacken, zum Beispiel beim Winter- oder Notdienst.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Vielseitige Aufgabe: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem modernen Fuhrpark und einem kollegialen Team.&nbsp;</li><li>Faire Konditionen: Eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 5 TVöD (das entspricht einer Vergütung von 2.928,99 bis 3.570,28 Euro) plus Zuschläge, bei einer Qualifikation als Straßenwärter/in bis Entgeltgruppe 6 TVöD (3.042,04 bis 3.708,02 Euro) plus Zuschläge.&nbsp;</li><li>Familienfreundlicher Arbeitsplatz:&nbsp;Betriebsmedizin, Kinder-Ferienprogramm und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.&nbsp;</li><li>Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie und vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Weitere Extras: Zuschüsse und Vorteile wie das Sportprogramm HANSEFIT, Jobticket und ein Rabattprogramm für viele Marken und Produkte.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22. Juni 2025. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und die letzte Regelbeurteilung bei. Die Vorstellungsgespräche finden am 30. Juni 2025 virtuell statt. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Christian Göbel, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1343 Daniel Schrodin, Leiter des Straßenbauamts unter T. +49 7531 800-1791 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz &nbsp;

Straßenwärterin | Straßenwärter (w/m/d) für die Straßenmeisterei Radolfzell

„Sie begeistern sich für moderne Medizintechnik und möchten verantwortungsvoll an der Funktionssicherheit medizinischer Geräte mitwirken? Dann gestalten Sie mit uns die technische Zukunft im Gesundheitswesen.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Medizintechniker:in (m/w/d)</h1> 
für den Geschäftsbereich Bau und Technik am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen (Einsatz standortübergreifend im Verbund)
in Vollzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an medizintechnischen Anlagen und Geräten</li>
<li>Durchführung von Prüfungen, sicherheits- und messtechnischen Kontrollen</li>
<li>Steuerung und Überwachung externer Dienstleister</li>
<li>Pflege und Überarbeitung der Gerätedatenbank</li>
<li>Umsetzung und Überwachung der gesetzlichen Vorgaben wie MPG und MPBetreibV</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine Ausbildung in der Fachrichtung Medizintechnik oder mit entsprechender Weiterbildung absolviert</li>
<li>Sie besitzen gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)</li>
<li>Sie verfügen bereits über praktische Erfahrung im Bereich des Medizintechnik-Service</li>
<li>Sie besitzen gute berufsspezifische CAFM-Kenntnisse durch die Anwendung z.B. von TOM, wave oder Nova</li>
<li>Sie sind erfahren im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Excel, Word und Outlook)</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Herr Christoph Feldhaus, Geschäftsbereichsleiter unter Tel. 07731 89-1750 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Hegau-Bodensee-Klinikum Singen Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Medizintechniker:in (m/w/d)

Sie suchen eine Aufgabe mit Verantwortung an der Schnittstelle von Technik, Medizin und Pflege? Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Tätigkeitsfeld als Fachkraft für Arbeitssicherheit in einem modernen Klinikum – mit Raum für Eigeninitiative und fachliche Entwicklung.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)</h1> 
am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
in Vollzeit (80-100%)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Wahrnehmung aller Funktionen der Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß Arbeitssicherheitsgesetz</li>
<li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Arbeitsschutzes</li>
<li>Schulung und Unterweisung von Mitarbeitenden aller Klinikbereiche hinsichtlich der Arbeitssicherheitsfragen</li>
<li>Eigenverantwortliche Durchführung von Arbeitsschutzbegehungen und Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen</li>
<li>Erstellung von Betriebsanweisungen und die Durchführung von Unfallanalysen sowie Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und den darauf aufbauenden Betriebsanweisungen</li>
<li>Fortschreibung der Gefahrstoffkataster</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie verfügen über einen Abschluss in Ingenieurwissenschaften (Bachelor, Master oder vergleichbarer Titel) oder eine staatlich anerkannte Techniker- oder Meisterprüfung mit mindestens zweijähriger Berufspraxis und haben einen staatlich anerkannten Ausbildungslehrgang im Bereich Arbeitssicherheit nach § 7 ASiG erfolgreich abgeschlossen. Alternativ bringen Sie eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung mit</li>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten ist zusätzlich von Vorteil</li>
<li>Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeitsschutzrecht sowie in angrenzenden Vorschriften (z. B. Gefahrstoffverordnung, DGUV-Vorschriften) mit</li>
<li>Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeitssicherheit im Gesundheitswesen oder in anderen komplexen Organisationen gesammelt</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick</li>
<li>Sie sind kommunikationsstark und bringen die Fähigkeit mit, Fachwissen zu vermitteln – sowohl im Gespräch mit Führungskräften als auch bei Schulungen für Mitarbeitende</li>
<li>Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und bringen Teamgeist mit – insbesondere in der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Betriebsarzt und externen Stellen</li>
<li>Der sichere Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit gängigen Systemen zur Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen rundet Ihr Profil ab</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. Mitarbeitende-Empfehlung oder Einspringprämie</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Rebecca Sellmann, Kaufmännische Direktorin unter Tel. 07731 89-1500 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Hegau-Bodensee-Klinikum Singen Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Sie suchen eine fundierte Facharztausbildung in der Pathologie mit breitem Diagnostikspektrum und moderner Ausstattung? Werden Sie Assistenzarzt/-ärztin (m/w/d) am Institut für Pathologie des GLKN – in einer der schönsten Regionen Deutschlands!
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Assistenzarzt/ -ärztin in Weiterbildung Pathologie (m/w/d)</h1> 
für das Institut für Pathologie am GLKN mit Standorten in Singen und Konstanz
in Vollzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
Das standortübergreifende Institut für Pathologie am GLKN stellt sich gerade neu auf und übernimmt die stationäre Versorgung für den gesamten Gesundheitsverbund des Landkreises Konstanz. Wir sind Teil diverser onkologischer Organzentren (wie z.B. des uroonkologischen Zentrums, des gynäkologischen Krebszentrums, der Brutskrebszentren oder des onkologischen Zentrums), die wir diagnostisch betreuen. Zudem sind wir auch über weitere Zentren (wie z.B. das Gefässzentrum Hegau-Bodensee-Hochrhein, das Leberzentrum Konstanz, das Lungenzentrum Bodensee oder das Perinatalzentrum Singen) in vielfältige, auch spezialisiertere, diagnostische Fragestellungen eingebunden.
Das Institut besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung.
Unser Leistungsspektrum umfasst alle gängigen modernen Methoden der Histologie, der Schnellschnittuntersuchung, der Immunhistochemie (inklusive HER2- oder EBV-ISH), der Zytologie sowie der Autopsie inklusive Pädautopsie. Zur Abdeckung der Molekularpathologie arbeiten wir eng mit der Teil-Berufsausübungsgemeinschaft für Molekularpathologie Baden-Württemberg zusammen.
Mit der Vielseitigkeit unserer Aufgaben, unserem Teamgeist und der Lage in einer der schönsten Regionen Deutschlands bieten einen interessanten und spannenden Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit, die Neupositionierung unseres Institutes aktiv mitzugestalten.<h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie sind approbierte/r Arzt/ Ärztin (m/w/d) mit Interesse an einer Weiterbildung zum Facharzt / zur Fachärztin für Pathologie.</li>
<li>Sie sind kommunikativ, teamfähig und interessiert an einer guten interdisziplinären Zusammenarbeit mit den klinischen Fächern</li>
<li>Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1)</li>
<li>Sie sind ein Teamplayer mit Einsatzbereitschaft, Flexibilität und der Bereitschaft, an der Weiterentwicklung des Instituts aktiv mitzuarbeiten</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwarten Sie eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, 31 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Optimale Facharztausbildung: Profitieren Sie von einer strukturierten und qualitativ hochwertigen Weiterbildung mit individueller Betreuung und vollständiger Weiterbildungsermächtigung für das Gebiet der Pathologie (72 Monate)</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung: Freuen Sie sich auf einen großzügigen, modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit angenehmer Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Übernehmen Sie eine vielseitige Tätigkeit in nahezu allen Bereichen der Pathologie Teamarbeit auf Augenhöhe: Erleben Sie eine kollegiale, interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem wertschätzenden Umfeld</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Herr KD Dr. Michael Reinehr, Chefarzt Pathologie unter Tel. 07731 89-2100 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Hegau-Bodensee-Klinikum Singen Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Assistenzarzt/ -ärztin in Weiterbildung Pathologie (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir, in unserem dreigruppigen „Sonnenschein“ für unsere&nbsp;Kindergarteninklusionsgruppe (VÖ) eine pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%, unbefristet).Wir suchen Sie, wenn…<ul><li>… Ihnen ein einfühlsamer, wertschätzender Umgang mit Kindern, Mitarbeiterinnen und &nbsp;Eltern wichtig ist,</li><li>… Sie das Kind in den Mittelpunkt stellen und als eigenständige Persönlichkeit sehen, mit dem Sie gemeinsam die Welt entdecken möchten,</li><li>… Ihnen christliche Werte wichtig sind und Sie eine positive Grundeinstellung zur evangelischen Kirche haben.</li></ul>Bei uns finden Sie…<ul><li>… eine unbefristete Anstellung mit Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit Zusatzversorgung,</li><li>… pädagogisches Arbeiten nach dem Orientierungsplan und dem evangelischen Profil,</li><li>… ein motiviertes, qualifiziertes, offenes und freundliches Team, das die christlichen Werte als Fundament Ihrer Arbeit sieht,</li><li>… die Möglichkeit, Ihre Interessen und Fähigkeiten einzubringen,</li><li>… Weiterqualifizierung durch Fortbildung und Supervision.</li></ul>Fragen beantwortet Ihnen unsere Einrichtungsleitung Frau Reimann gerne telefonisch oder per E-Mail.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung&nbsp; per E-Mail an <a href="mailto:kiga.sonnenschein.wyhlen@kbz.ekiba.de" target="_blank">kiga.sonnenschein.wyhlen@kbz.ekiba.de</a>oder per Post an&nbsp;Ev. Kindergarten Sonnenschein Jurastraße 28 79639 Grenzach-Wyhlen

Ev. Kirchengemeinde Wyhlen

Evangelische Kirchengemeinde Wyhlen

Pädagogische Fachkraft (d/m/w) gemäß §7 Abs. 2 KiTaG

Sie sind Vollblutvertriebler oder ein wahres Kommunikationstalent? Dann sind Sie bei den Stadtwerken Freudenstadt genau richtig! Arbeiten Sie in unserem Vertriebsteam gemeinsam für die Energiewende in einer zukunftssicheren Branche. Auch Quer- und Berufseinsteiger haben bei uns eine Chance! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Betreuung von Bestandskunden, proaktive Kundenrückgewinnung und Neukundenakquise</li><li>Selbstständige Kalkulation von Angebotspreisen, Durchführung von Preisverhandlungen sowie die ganzheitliche Auftragsabwicklung</li><li>Vertrieb des kompletten Produktportfolios (Strom, Gas, Wärme, Breitband) an B2B Kunden</li><li>Abwicklung der Energiebeschaffung</li><li>Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Rechnungsprüfung sowie das Erstellen von Statistiken</li></ul> Ihre Qualifikationen: &nbsp;<ul><li>Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Vertriebserfahrung</li><li>Berufserfahrung in der Energiebranche von Vorteil</li><li>PC Kenntnisse (MS Office)</li><li>Freude am aktiven Kundenkontakt und am Verkauf verschiedenster Energieprodukte und Dienstleistungen</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfreude und Überzeugungskraft</li><li>Freundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten</li><li>Sorgfältige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz (Vollzeit, unbefristet) mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem innovativen und zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Ein konstruktives und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</li><li>Zusätzliche Sonderzahlungen</li><li>Ein 13. Monatsgehalt sowie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge bei der ZVK Baden-Württemberg (Zusatzversorgungskasse öffentlicher Dienst)</li><li>Zusätzliche betriebliche Leistungen wie • Jährliche Mitarbeiterrabatt bei Bezug von Strom/Gas von den Stadtwerken • Sachbbezug im Rahmen der 50&nbsp;€-Freigrenze • kostenloses Mineralwasser • Vermögenswirksame Leistungen • Betriebliches Gesundheitsmanagement • JobRad • Corporate-Benefits</li><li>Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven</li><li>Schulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Hauptabteilungsleiterin &nbsp;Markt &amp; Kunde Teresa Hezel, +49 7441 921-416 gerne zur Verfügung. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihren Gehaltsvorstellungen an: Stadtwerke Freudenstadt GmbH &amp; Co. KG Personalleiterin, Frau Gaby Haist, Reichsstraße 972250 Freudenstadt oder an<a href="mailto:bewerbung@sw-freudenstadt.de" target="_blank">bewerbung@sw-freudenstadt.de</a> &nbsp;

Stadtwerke Freudenstadt GmbH & Co. KG

Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d)

&nbsp;Ab sofort suchen wir für unsere Küche, in der wir täglich bis zu 200 Personen versorgen, eine zuverlässige Spülkraft. Die Arbeitszeiten sind vom Montag bis Sonntag von 07:00 Uhr bis 15:30 Uhr. Selbstverständlich haben Sie zwei freie Tage pro Woche. Für Arbeiten an Sonn- und Feiertagen wird ein Zuschlag von 50% bezahlt. Wir bieten Ihnen ein kollegiales Team in unserer Spülküche, mit dem die Arbeit Freude macht. Geregelte Arbeitszeiten geben Ihnen Planbarkeit für Ihre Freizeitaktivitäten. Wir unterstützen Sie beim Aufbau einer privaten Altersvorsorge - als wichtiger Bestandteil Ihrer Versorgung in Ruhestand. Wer sich sportlich fit halten will, ist bei uns an der richtigen Adresse: mit einem JobRad und Hansefit können Sie sich fit halten und Ihre Freizeit aktiv gestalten. Zudem erhalten Sie eine betriebliche Krankenversicherung, mit der Sie bis zu 900 € pro Jahr an privatärztlichen Leistungen in Anspruch nehmen können. Bewerben Sie sich jetzt auf eine attraktive Stelle - wir freuen uns auf Sie. AnsprechpartnerUwe Siedler07726 664144 Klinik Limberger GmbH &amp; Co. KG Hammerbühlstr. 5 78073 Bad Dürrheim&nbsp; <a href="mailto:joachim.limberger@klinik-limberger.de" target="_blank">joachim.limberger@klinik-limberger.de</a> &nbsp;

Klinik Limberger GmbH & Co. KG

Spülkraft (m/w/d) in Vollzeit-oder Teilzeit

Arbeiten in einer der besten Rehakliniken des Landes – das können auch Sie!Menschen wieder zurück in ihr vertrautes Leben und ihren Alltag zu bringen – das ist es, was das gesamte Team der Klinik Limberger anspornt. Jeder bringt in unserem Team seine Fähigkeiten und Kompetenzen engagiert an der ihm anvertrauten Stelle ein – sei es als Reinigungskraft, Servicemitarbeiter, Therapeut, Arzt, Pflegekraft, Koch, Verwaltungsmitarbeiter, in der Haustechnik oder als Mitarbeiter im Rahmen eines Freiwilligendienstes.Wir wissen: Nur im Team kommen wir weiter. Darum ist uns allen eine familiäre, kollegiale und freundliche Atmosphäre bei der Arbeit wichtig. Mit großer Motivation setzen wir uns für die Gesundheit unserer Patienten und Gäste ein; jeder an seine Stelle. Und das ist es, was wir auch von Ihnen erwarten. Aufgaben und Verantwortungsbereich Die Klinik Limberger verfügt derzeit über insgesamt 115 Betten, wovon 80 von der Fachabteilung für Orthopädie und ab 01.08.2021 35 von der Fachabteilung für Psychosomatik belegt werden.Zur Betreuung der Rehabilitand*innen beider Fachabteilungen in der Nacht- und Wochenendbereitschaft suchen wir ab ab sofort einen Assistenzarzt (m/w/d). Nach einer kompletten Dienstwoche schließt sich immer eine Woche Zeitausgleich an. Ihr Profil <ul><li>Berufserfahrung auf diesem Gebiet</li></ul> Wir bieten <ul><li>Freude an der Weiterbildung: Wir unterstützen Sie mit finanziellen Zuschüssen und Sonderurlaub</li><li>Mit dem&nbsp;JobRad&nbsp;und Hansefit halten Sie sich zu Spitzenkonditionen fit</li><li>Sie&nbsp;profitieren&nbsp;von unserer&nbsp;Pluxxee-MitarbeiterCard&nbsp;und den satten Rabatten bei Coporate Benefits</li><li>Betriebliche Krankenversicherung mit bis 900 € / Jahr an privatärztlichen Leistungen</li><li>Wir unterstützen Sie&nbsp;bei der&nbsp;betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mit einem&nbsp;Kick-Off&nbsp;geht es ins neue Jahr</li><li>Bei&nbsp;Mitarbeiterausflügen&nbsp;lernen Sie die Kolleginnen und Kollegen in der Freizeit kennen</li><li>Familiäres Arbeitsklima&nbsp;ist bei uns Trumpf</li><li>Sie erhalten eine&nbsp;faire Vergütung!</li><li>Krisensichere Arbeitsstelle</li></ul>Nur im Team kommt man voran. Deshalb setzen wir in der Klinik Limberger auf ein familiäres und kollegiales Betriebsklima. Gerne bieten wir Ihnen in unserer Klinik eine berufliche Heimat - in der sich Wertschätzung erfahren und sich fachlich kompetent einbringen können. Interesse geweckt? Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Joachim Limberger, telefonisch unter 07726 664112 oder per Mail unter <a href="mailto:bewerbung@klinik-limberger.de" target="_blank">bewerbung@klinik-limberger.de</a>Sie können Ihre Bewerbung über unser Portal, per Mail an bewerbung@klinik-limberger oder postalisch anKlinik Limberger GmbH &amp; Co. KGz. Hd. GeschäftsleitungHammerbühlstr. 578073 Bad Dürrheimsenden. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Joachim Limberger Hammerbühlstr. 5 78073 Bad Dürrheim <a href="mailto:joachim.limberger@klinik-limberger.de" target="_blank">joachim.limberger@klinik-limberger.de</a> 07726/664-0

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