field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir übernehmen Verantwortung  für das nachhaltige Management von Energie und Wasser und leisten damit unseren Beitrag zur Energiewende. Durch Data Science machen wir Daten zu nutzbaren Informationen und helfen unseren Kunden neue, zukunftsfähige Geschäftsfelder in der Energiebranche zu erschließen. Für unsere Mission brauchen wir tatkräftige Pioniere mit Teamgeist, Kompetenz und Weitsicht.
Der Bereich  Operations  stellt den operativen Kern unserer Geschäftsprozesse dar. Hier bearbeiten wir Projektaufträge, liefern unsere Produkte aus, erbringen die notwendigen Dienstleistungen und stellen darüber hinaus den Serviceprozess für unsere Kunden sicher.
Unsere Teams arbeiten partnerschaftlich und vertrauensvoll miteinander - werden Sie ein Teil von uns!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik, Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen </li> <li> Kenntnisse in den Themenfeldern Netzwerkinfrastruktur, Datenbanken und Betriebssystem im Microsoft-Umfeld </li> <li> Grundlagenwissen in der technischen Datenkommunikation der Softwareentwicklung </li> <li> Erste Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über eine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B2) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie bearbeiten Anfragen und Aufträge im Projektgeschäft des Bereichs Metering </li> <li> Sie übernehmen die technische Umsetzung von Projekten beim Kunden von der Installation und Konfiguration unserer Produktlösungen bis hin zur Abnahme </li> <li> Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für technische Fragestellungen innerhalb aller Projektphasen </li> <li> Sie arbeiten gemeinsam mit dem Projektteam an der Lösungsfindung für den Einsatz unserer Produkte </li> <li> Sie unterstützen bei Sonderprojekten und stehen hierbei im engen Austausch mit der Entwicklungsabteilung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 6-monatiges Onboarding-Programm unter Begleitung eines/einer Mentors/Mentorin </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung und Ausgleich von Zeitguthaben durch Gleitzeittage </li> <li> 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage für persönliche Ereignisse (z. B. Umzug, Heirat) </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche </li> <li> Jährliche Mitarbeitergespräche </li> <li> Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung durch externe und digitale Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Teilnahme an Produkttrainings in unserem hauseigenen Schulungszentrum </li> <li> Freiwillige Vorsorgeuntersuchungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li> Kostenlose Unfallversicherung </li> <li> Bike-Leasing für bis zu 2 Fahrräder/E-Bikes </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Regelmäßige Online-Mitarbeiterversammlungen mit aktuellen Themen aus dem Unternehmen </li> <li> Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderkonditionen beim Kauf von Produkten und Dienstleistungen über Corporate Benefits </li> <li> Je nach Standort: Elektroladesäulen, Kantine (Standort Ettlingen) </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin
Katja Talaj
VIVAVIS AG
Nobelstraße 18  76275 Ettlingen
Besuchen Sie uns auch im Internet:  <a href="http://www.vivavis.com" target="_blank">www.vivavis.com</a><br><br>VIVAVIS AG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Technical Project Manager (m/w/d) Metering

AMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People &amp; Business Assurance. Gemeinsam engagieren wir uns für mehr Sicherheit am Arbeitsplatz und für die physische und psychische Gesundheit von Mitarbeitenden.
People &amp; Business Assurance ist ein Geschäftsbereich des TÜV Rheinlands. Wir bündeln branchenübergreifende Dienstleistungen, die Menschen und Organisationen dabei unterstützen, sich zukunftssicher aufzustellen und ihre Systeme und Prozesse zu verbessern.
Mit unseren Leistungen verschaffen sich unsere Kunden die Gewissheit (»Assurance«), dass die für sie wichtigen Anforderungen und Standards erfüllt werden.
Der Geschäftsbereich ist mit rund 5000 Mitarbeitenden an 80 Standorten in Deutschland und in rund 30 Ländern auf allen Kontinenten vertreten.
Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen - ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo - unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.
Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Umfeld als Medizinische*r Fachangestellte*r, Pflegefachmann/-frau: Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Notfallsanitäter*in </li> <li> Kundenorientierung und Organisationstalent, Teamfähigkeit </li> <li> Fortgeschrittene Deutschkenntnisse </li> <li> Freude an der Arbeit im Außendienst und ein Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Assistenz in der Arbeitsmedizin bist Du Teil eines Teams, das für eine optimale Vorsorge und arbeitsmedizinische Betreuung bei unseren Kunden sorgt. Durch die Mitsprache bei deiner Dienstplangestaltung schaffst du dir Raum für Familie und Freizeit und somit für deine Wunsch-Work-Life-Balance. Du hast Ansprechpersonen auf allen Ebenen, die sich für dich und deine Entwicklung einsetzen, damit wir mit dir gemeinsam alle Ziele erreichen. </li> <li> Als Assistenz in der Arbeitsmedizin leistet du einen wichtigen Beitrag in der Gesundheitsförderung und arbeitest direkt in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum oder bei unseren Kunden. </li> <li> Du führst Funktionsdiagnostiken (EKG, Hör- &amp; Sehtest, Spiro- &amp; Ergometrie) sowie Blutentnahmen eigenverantwortlich durch. </li> <li> Du bietest eine professionelle und empathische Betreuung für unsere interessanten Kunden aus Wirtschaft und Verwaltung sowohl im Innen- wie auch im Außendienst. </li> <li> Die Vor- und Nachbearbeitungen der Untersuchungen gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich. </li> <li> Du arbeitest eng mit unseren Ärzt*innen, der Disposition, dem kaufmännischen Service, deinen Ansprechpartner*innen unserer Kunden und den Proband*innen zusammen und stimmst dich mit diesen ab. </li> <li> Im Falle einer notfallmedizinischen Versorgung unterstützt Du. Hierfür wirst du jährlich im Umgang mit Notfällen geschult. </li> <li> Analyse, Prüfung oder Zertifizierung von Managementsystemen </li> <li> Konformitätsbewertung der Einfuhr von Waren </li> <li> Beratungsdienstleistung zu Infrastrukturen, der digitalen Transformationen oder zu Nachhaltigkeitsthemen </li> <li> Managen von Forschungs- und Innovationsprojekten </li> <li> Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit oder Gesundheitsschutz </li> <li> Weiterbildungen und Seminare sowie Personal- und Organisationsentwicklung </li> <li> Fachkräftesicherung und Arbeitsmarktdienstleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Du profitierst von bester fachlicher Führung und strukturierten internen Vorgaben. </li> <li> Ab 30.000 EURO plus jährliche Erfolgsprämie (an Unternehmenserfolg gekoppelt) </li> <li> 38,5 Stunden-Woche Vollzeit (Teilzeit auch möglich) und 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Mitsprache beim Dienstplan, Mo.-Fr. im üblichen Zeitfenster von 7:30-16:30 Uhr </li> <li> Gut versichert </li> <li> Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen. </li> <li> Gleitzeit &amp; Jahresarbeitszeitkonto </li> <li> Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten. </li> <li> Vergünstigungen </li> <li> Preisnachlässe für Mitarbeiter z.B. für Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf. </li> <li> Kein Schichtdienst </li> <li> Gestalten Sie Ihre Wochenenden wie Sie es möchten und nicht Ihr Arbeitgeber. </li> <li> 38,5-Stunden-Woche </li> <li> Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit. </li> <li> Reisezeit = Arbeitszeit </li> <li> Jeder Einsatz im In- und Ausland wird als reguläre Arbeitszeit angerechnet. </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester. </li> <li> Weiterbildungsangebote </li> <li> Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum »Women´s Network«. </li> </ul><br><br><br>10117 Berlin
Allee der Kosmonauten 47
12681 Berlin
Am Borsigturm 50
13507 Berlin
TÜV Rheinland<br><br>TÜV Rheinland Service GmbH

Medizinische Fachangestellte (MFA) als Assistenz in der Arbeitsmedizin (w/m/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Master- bzw. Diplomabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Beratung und Umsetzung von  Atlassian Cloud-Projekten </li> <li> Nachgewiesene Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von  Cloud-Projekten  sowie in der Geschäftsentwicklung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in den  Atlassian Cloud-Produkten  (Jira Software Cloud, Jira Service Management Cloud, Confluence Cloud) </li> <li> Erfahrung in der  Migration von Atlassian-Systemen  in die Cloud sowie in der Integration von Atlassian Cloud mit anderen SaaS-Lösungen </li> <li> Fundierte Kenntnisse zu Cloud-spezifischen Sicherheits-, Compliance- und Berechtigungskonzepten </li> <li> Zertifizierung als Atlassian Certified Expert (Cloud) wünschenswert </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche technische und kaufmännische Leitung von  Atlassian Cloud-Projekten  (Jira Software, Jira Service Management, Confluence Cloud) </li> <li> Beratung und Begleitung unserer Kunden bei der  Einführung ,  Migration  und  Optimierung  von  Atlassian Cloud-Lösungen  - von der Anforderungsanalyse bis zur Implementierung </li> <li> Entwicklung von Cloud-basierten Atlassian-Lösungskonzepten und Erstellung von Pflichtenheften </li> <li> Aktive Geschäftsentwicklung: Akquise neuer Cloud-Projekte und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen </li> <li> Coaching und fachliche Führung von Consultants im Cloud-Kontext </li> <li> Unterstützung bei der Entwicklung der  Portfoliostrategie  und Umsetzung von  Marktangangsstrategien  im  Cloud-Bereich </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards in (inter-)nationalen Cloud-Projekten </li> <li> Präsentation komplexer Cloud-Lösungen auf Entscheider- und Managementebene </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 37/5 </li> <li> Regelarbeitszeit </li> <li> Arbeitszeit- </li> <li> Konten </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> <li> Gute </li> <li> Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Senior Consultant Atlassian Cloud (m/w/d)

Der Förderkreis für seelische Gesundheit e.V. wurde 1954 gegründet und sieht sich der Integration und Rehabilitation psychisch kranker Menschen verpflichtet. Schwerpunkt unserer Arbeit ist die Sicherstellung der psychosozialen Grundversorgung im Bezirk Wedding/Mitte mit derzeit 195 Plätzen. Hauptanliegen ist uns die Versorgung von Menschen mit Erkrankungen aus dem schizophrenen Formenkreis.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Ausbildung im psychosozialen Bereich (Dipl.-Psych./Dipl.-Päd./Dipl.-Soz.-Päd./Fachkrankenpflege etc.) </li> <li> Leitungserfahrung und die Bereitschaft sich in kaufmännische und betriebswirtschaftliche Belangen einzuarbeiten </li> <li> Eine gut organisierte, strukturierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit und Einfühlungsvermögen </li> <li> Die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu schulen und zu motivieren </li> <li> Sicherer Umgang mit dem EDV-System und beherrschen der deutschen Sprache </li> <li> Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planen und koordinieren interner Abläufe und deren reibungslose Umsetzung </li> <li> Vernetzung mit Kooperationspartnern </li> <li> Führen und Beraten der Mitarbeiter:innen und Sorge für ein angenehmes Betriebsklima </li> <li> Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen und fachliche Unterweisung </li> <li> Qualitätssicherung </li> <li> Übernahme kaufmännischer und betriebswirtschaftlicher Aufgaben (mittelfristig) </li> <li> Bericht an die Geschäftsleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante Aufgaben und eigenverantwortliche Arbeiten </li> <li> Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team </li> <li> Flexible Arbeitszeit und eine unbefristete Stelle </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsanspruch von 29 Tagen </li> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung; Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Kollegiales Betriebsklima mit vielen Teamevents und Aktivitäten </li> <li> ÖPNV-Ticket </li> <li> Weiterbildung/Fortbildung </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Senden Sie Ihre Unterlagen bitte vollständig an:
Förderkreis für seelische Gesundheit e.V.
Silvana Künze
Reinickendorfer Str.46
13347 Berlin
Oder
<a href="mailto:Foerderkreis-gesundheit@web.de" target="_blank">Foerderkreis-gesundheit@web.de</a>
Jetzt bewerben<br><br>Förderkreis für seelische Gesundheit e.V.

Einrichtungsleitung (m/w/d) mit einschlägiger Erfahrung im psychiatrischen Bereich

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Service Management oder Aufbau von Managed Services, insbesondere in kaufmännischer Hinsicht </li> <li> ServiceNow Knowhow von Vorteil </li> <li> Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten auf allen Management-Ebenen </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-)Studium, alternativ vergleichbarer Abschluss samt adäquater Berufserfahrung </li> <li> Ausgeprägter Wille, Verantwortung in Kundenbeziehungen eines dynamischen und flexiblen Kundenumfeldes zu übernehmen </li> <li> Breites technisches Verständnis zum Ansteuern der internen Einheiten </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und möglichst auch Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vollumfängliche Betreuung sowie Ausbau von Bestandskunden wie auch Onboarding von Neukunden </li> <li> Verantwortung für die durchgängige fachliche und kaufmännische Betreuung der Kunden (Angebote, Business Cases, Projekte, Abrechnung etc.) </li> <li> Erfassen von Business Requirements und Abstimmung von Lösungen mit Product Ownern, Architekten und Business Consultants sowie dem Operations Team </li> <li> Pflege und Verbesserung des Kundenverhältnisses, Konflikt- und Beschwerdemanagement im Kunden- und Innenverhältnis </li> <li> Mitarbeit in den Servicemanagementdisziplinen nach ITIL und Projekten für den Kunden </li> <li> Gemeinsame Entwicklung des ServiceNow Portfolios im Team </li> <li> Weitere Informationen finden Sie unter:  OSNow </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 37/5 </li> <li> Regelarbeitszeit </li> <li> Arbeitszeit- </li> <li> Konten </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> <li> Gute </li> <li> Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Service Manager ServiceNow (m/w/d)

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.
Www.sauter-fm.de<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  als Bürokaufmann*frau / Immobilienkaufmann*frau / o. ä. zwingend erforderlich </li> <li> Mind. zwei Jahre Berufserfahrung  als Teamassistenz bzw. im Sekretariat im Bereich Facility Management / Handwerk oder Bauwesen </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel und Word </li> <li> Hohes Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen </li> <li> Organisationstalent </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das erwartet Sie bei SAUTER FM: Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unsere Kunden in sämtlichen anfallenden kaufmännischen Supportprozessen. </li> <li> Zuverlässig nehmen Sie  Mängel- und Störmeldungen  auf und organisieren deren Nachverfolgung und Bearbeitung </li> <li> Sorgfältig bearbeiten Sie das  Angebots-, und Auftragswesen  sowie die Materialwirtschaft </li> <li> Eigenständig führen Sie die  Rechnungsprüfung  und  Rechnungserstellung  durch </li> <li> Jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden, Mieter und Nachunternehmer </li> <li> Darüber hinaus unterstützen Sie unsere technischen Kollegen*innen beim  Berichtswesen </li> <li> Abschließend sind Sie für die allgemeinen  Verwaltungstätigkeiten  in der Niederlassung verantwortlich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Mobilitätszuschuss </li> <li> (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad) </li> <li> Persönliche Entwicklungsplanung mit fach- und objektbezogenen Schulungen </li> <li> Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li> <li> Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li> Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> <li> Mitarbeit in einem </li> <li> Starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten, damit Sie Familie, Freizeit und Beruf unter einen Hut bekommen </li> </ul><br><br><br>SAUTER Deutschland
Sauter FM GmbH
Personalabteilung
Werner-Haas-Straße 8 - 10
86153 Augsburg
Tel: 0821 90673-210
Datenschutz<br><br>SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH

Teamassistent (m/w/d) im technischen Facility Management

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.
Www.sauter-fm.de<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine  abgeschlossene Ausbildung  als Anlagenmechaniker*in SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erste Berufserfahrung in der  Gebäudetechnik </li> <li> Gewerkeübergreifende Kenntnisse im Bereich  Elektro - oder  Brandschutztechnik  wünschenswert </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unseren Kunden in den von Ihnen zu betreuenden Objekten und sind dort für die Überwachung und das Betreiben der Gebäudetechnik verantwortlich. </li> <li> Zuverlässig warten Sie die  heizungs-, lüftungs-, klima- und sanitärtechnischen Anlagen  und halten diese instand </li> <li> Kontinuierlich nehmen Sie die  Inspektionen  sowie  Funktionskontrollen  an den  gebäudetechnischen Anlagen  vor und beheben bei Bedarf deren Störungen </li> <li> Jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden und Mieter </li> <li> Darüber hinaus begleiten und überwachen Sie die von uns eingesetzten Nachunternehmer </li> <li> Sorgfältig zeichnen Sie  Gewährleistungsmängel  auf, um diese fristgerecht zu verfolgen </li> <li> Im Wechsel mit den Kollegen*innen nehmen Sie an der  Rufbereitschaft  teil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung und optional einen Firmenwagen mit Privatnutzung </li> <li> Mobilitätszuschuss </li> <li> (für Tankkarte, Deutschlandticket </li> <li> Oder JobRad) </li> <li> Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li> <li> Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen </li> <li> Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li> Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> <li> Mitarbeit in einem </li> <li> Starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management </li> </ul><br><br><br>SAUTER Deutschland
Sauter FM GmbH
Personalabteilung
Werner-Haas-Straße 8 - 10
86153 Augsburg
Tel: 0821 90673-210
Datenschutz<br><br>SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH

Haustechniker / Wartungstechniker (m/w/d) Fachrichtung: Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit - national wie auf europäischer Ebene - vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche.
Ab sofort freuen wir uns über motivierte Verstärkung in unserem Team!<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften </li> <li> Berufserfahrung im politischen oder verbandlichen Umfeld oder in einem Unternehmen </li> <li> Sie übernehmen Verantwortung, arbeiten eigenständig sowie zielorientiert und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise, hohe Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent </li> <li> Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität sowie Stressresistenz </li> <li> Mehrsprachigkeit, d.h. Deutsch und Englisch (beides sehr gut in Wort und Schrift ist Voraussetzung) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Insbesondere Koordinierung und Mitwirkung bei der Erstellung von Vorbereitungsunterlagen für Gesprächstermine </li> <li> Unterstützung bei der Planung und Durchführung von externen Terminen und GDV-Gremien </li> <li> Mitgliederbetreuung </li> <li> Mitarbeit bei Redeentwürfen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Vorteile, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen: </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche </li> <li> 30 Tage Urlaub plus zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester </li> <li> Mobiles Arbeiten - Bis zu 50 % Remote-Option für mehr Flexibilität </li> <li> Firmenfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Mobilitätszulage </li> <li> JobRad-Leasing &amp; Dienstfahrräder - nachhaltig unterwegs, ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit </li> <li> Ein Familienzimmer sowie Kita-Zuschuss </li> <li> Moderne Büros im Herzen Berlins, direkt am Potsdamer Platz </li> </ul><br><br><br>Für Fragen wenden Sie sich gerne per E-Mail an  <a href="mailto:personalabteilung@gdv.de" target="_blank">personalabteilung@gdv.de</a> .
Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V., Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 Berlin
Immer aktuell informiert:
Gdv.de/newsroom
Weitere Informationen unter  <a href="http://www.gdv.de" target="_blank">www.gdv.de</a>
Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V.,
Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 Berlin<br><br>GDV Gesamtverband der Versicherer

Persönlicher Referent des Hauptgeschäftsführers (w/m/d)

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.
Die Dekarbonisierung der Industrie ist von zentraler Bedeutung für das Erreichen der Klimaschutzziele. Carbon Management ist ein wichtiger Aspekt im Umgang mit schwer vermeidbaren Emissionen und der Generierung von Negativemissionen. Maßnahmen, die in diesem Zusammenhang ergriffen werden, müssen stets mit Optionen zur CO2-Vermeidung abgewogen werden. Dies macht deutlich, dass ein ganzheitlicher Blick auf die Transformation des Industriesektors erforderlich ist. Ein integraler Bestandteil dieser Bemühungen sind Maßnahmen zur Förderung der Kreislaufwirtschaft, welche darauf abzielen, geschlossene Stoffkreisläufe zu etablieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/ Diplom) in einer relevanten Fachrichtung (Ingenieurswesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengängen); idealerweise mit Bezug zur Energiewende </li> <li> Vorkenntnisse zu technischen Fragestellungen (z.B. Technologien zu Abscheidung, Transport, Nutzung und Speicherung von CO₂-Vermeidung; Ansätze zur CO₂-Vermeidung in der Industrie; Transformationstechnologien) und technisch-ökonomischen Analysen </li> <li> Idealerweise (erste) Berufserfahrung im Themenfeld Transformation in der Industrie oder verwandten Gebieten von Energiewende und Klimaschutz </li> <li> Freude, im dynamischen und gesellschaftlich relevanten Themenfeld Klimaschutz in der Industrie mitzuwirken und zu gestalten </li> <li> Sehr gute Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Arbeiten sowie eine systematische und eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Fähigkeit, wissenschaftliche Literatur zu den genannten Themenfeldern schnell aufzunehmen und aufzubereiten </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamgeist </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verstärkung des Teams zur Dekarbonisierung der Industrie, insbesondere im Themengebiet Carbon Management und Kreislaufwirtschaft </li> <li> Unterstützung der Bundesregierung bei der Ausarbeitung von Handlungsoptionen, mit dem Ziel, die Transformation der Industrie zur Klimaneutralität bei Wahrung der Wettbewerbsfähigkeit zu ermöglichen </li> <li> Erstellen von Analysen und Fachberichten zu technologischen, wirtschaftlichen oder regulatorischen Aspekten </li> <li> Analyse von entsprechender wissenschaftlicher Literatur sowie Studien und Strukturierung zugehöriger Arbeitsprozesse im Team </li> <li> Eigenständige Entwicklung und/oder Vertiefung von Fachwissen zu Klimaschutztechnologien in der Industrie, um das Themenfeld bei der dena weiterzuentwickeln und als Ansprechpartner zu technischen Fragen im Projektteam zu fungieren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle </li> <li> Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt </li> <li> Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li> Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li> Zuschuss zur Bahncard </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche </li> <li> Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.<br><br>Www.dena.de
Ihr Ansprechpartner:
Jan-Philipp Hilbert<br><br>Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Professional (m/w/d) für Carbon Management und Kreislaufwirtschaft in der Industrie

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Master- bzw. Diplomabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in Beratungsprojekten in der Informationssicherheit und IT-Security in den Themenschwerpunkten ISO 27001, TISAX oder IT-Grundschutz (BSI) </li> <li> Branchenerfahrung z. B. im Automotive-, Public- oder Health-Bereich </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit sowie der gängigen Sicherheitstechnologien, -verfahren und -Standards </li> <li> Fachspezifische Zertifizierung (bspw. ISO 270001 Auditor, Information Security Officer, CISM, CISA, IT-Grundschutz) </li> <li> Sehr gute Akquisitionsfähigkeiten (erkennen von Sales-Opportunities) </li> <li> Ausgeprägte Reisebereitschaft national und teilweise international </li> <li> Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Beratung von Neu- und Bestandskunden zu den Themen Informationssicherheit und IT-Security </li> <li> Leitung von Kundenprojekten mit unternehmensübergreifenden Projektteams </li> <li> Übernahme von Interimsrollen bei Kunden im Bereich Informationssicherheit (z. B. ext. ISB) </li> <li> Mitwirkung am Business Case und Unterstützung bei Marktangangsstrategien und Businesspartnerevaluierung </li> <li> Einbringen von Know-how in die Entwicklung der Portfoliostrategie </li> <li> Coaching und Weiterentwicklung von Consultants </li> <li> Ausbau und Pflege eines belastbaren Kundennetzwerks zur Bestandssicherung und Neugeschäftsgewinnung </li> <li> Unterstützung beim Vertrieb von Security-Lösungen von OS oder aus dem Telekom-Konzern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 37/5 </li> <li> Regelarbeitszeit </li> <li> Arbeitszeit- </li> <li> Konten </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> <li> Gute </li> <li> Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

652 Vollzeit Jobs in Chausseestraße, 10115 Berlin, Deutschland