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Clariant ist ein fokussiertes Spezialchemieunternehmen, das von dem übergreifenden Ziel »Greater chemistry – between people and planet« geleitet wird. Durch die effektive Verbindung von Kundenausrichtung, Innovation und Mitarbeitenden schafft das Unternehmen Lösungen, die die Nachhaltigkeit in verschiedenen Industrien fördern.&nbsp;Zum 31. Dezember 2024 beschäftigte die Clariant insgesamt 10 465 Mitarbeitende und verzeichnete für das Geschäftsjahr einen Umsatz aus fortgeführten Aktivitäten von 4,152 Milliarden CHF. Seit Januar 2023 führt der Konzern sein Geschäft in Form der drei Geschäftseinheiten Care Chemicals, Catalysts und Adsorbents &amp; Additives. Clariant hat ihren Sitz in der Schweiz.&nbsp;
 
 Die Business Unit Adsorbents and Additives ist ein bedeutender Anbieter von Flamm­schutzmitteln, Hochleistungsadditiven und Wachsen mit funktionalen Effekten für Kunststoffe, Beschichtungen, Druckfarben sowie andere Verbraucher­anwendungen.Wir suchen für unseren WSP Betrieb (Betriebsteil Montanwachs) in Gersthofen ab sofort zur Produktion von Wachsen eine/n Chemikant*in auf Wechselschicht.&nbsp;
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 Ihr Aufgabengebiet:
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 <ul><li>Überwachen und Bedienen von kontinuierlichen und diskontinuierlichen Produktions­anlagen zur Herstellung von Wachsen</li><li>Selbständige Bereitstellung der Rohstoffe und Befüllung der Produktionsanlage</li><li>Kontrollieren und Über­wachen von Apparaten, Aggregaten und Rohr­leitungen. Beheben bzw. Melden von Störungen</li><li>Führen von Fahrprotokollen</li><li>Entnahme von Produktionsproben und deren Analyse</li><li>Erfassen von Produktionsmenge in SAP (Rückmeldung von Produktions­aufträgen)</li><li>Durchführen routinemäßiger Wartungsarbeiten und Reinigungsarbeiten</li><li>Abfüllen von Produkten in Säcke und Big-Bags mit halbautomatischen Waagen</li></ul>
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 Ihr Profil:
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 <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Chemikant*in oder eine vergleichbare Ausbildung&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue EDV-Programme; zusätzliche Kenntnisse in SAP sind von Vorteil</li><li>Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Belastbarkeit&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität&nbsp;</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>
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 Wir bieten Ihnen:
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 Als Chemikant*in in Wechselschicht bei Clariant starten Sie bei einem Arbeitgeber, der Ihnen u.a. folgendes bietet:<ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Einen Arbeitsvertrag in einem tarifgebundenen Unternehmen</li><li>33 Tage Urlaub (anteilig zur Arbeitszeit)&nbsp;</li><li>Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem internationalen Konzern</li></ul>Vielfältige moderne Zusatzleistungen:<ul><li>Langzeitkonto: z.B. für Sonder-Pflegezeiten, Extra-Elternzeit, Weiterbildung, vorgezogener Renteneintritt</li><li>Vorsorge: Pflegezusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheit: nutzen Sie unser Fitnessangebot</li><li>Employee Assistance Program: Kostenlose, unabhängige Beratung in allen Lebenslagen</li><li>Familienunterstützung: kostenlose Beratung für Pflege oder Kinderbetreuung</li></ul>
 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich bitte <a href="https://api.relaxx.center/r/8185bf02e258413fb093e73bb4855ea3?pid=2452457&amp;mpid=1447051&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">online</a> unter MySuccess / MyCareers (Referenz-Nummer 40513).
 
 Clariant SEMagdalena Viegas Talent Acquisition Specialist Tel. +49 (0)69 305 36903 <a href="https://api.relaxx.center/r/5e803b8da75948a5913771497758b401?pid=2452457&amp;mpid=1447051&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.clariant.com</a>

Chemikant*in – Wechselschicht

Wir suchen für die Milbertshofener Kindervilla einen&nbsp;Erzieher (m/w/d)!Die Milbertshofener Kindervilla ist Teil des Hauses für Kinder Hanselmannstraße und wird besucht von 33 Kindern zwischen 0 und 6 Jahren. Die wertschätzende Zusammenarbeit mit den Familien und das Schaffen einer Atmosphäre des Wohlfühlens&nbsp;stehen genauso wie unsere interkulturelle Ausrichtung im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit. Das sind Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Zusammen mit Ihren Kolleg*innen&nbsp;sind Sie verantwortlich für die pädagogische Arbeit mit 12 Krippenkindern</li><li>Sie pflegen eine&nbsp;partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern der Kinder</li><li>Sie sorgen für eine gute Kooperation zwischen der Krippen- und der Kindergartengruppe der Einrichtung</li></ul> &nbsp; Wir erwarten... &nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, Erzieher oder die Anerkennung als Fachkraft;</li><li>Erfahrung im frühpädagogischen Bereich und vor allem Freude an der Arbeit mit Kindern;</li><li>Offenheit im Umgang mit den Mitmenschen und gute Kommunikationsfähigkeit;</li><li>eine respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen.</li><li>Bereitschaft, an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv und engagiert mitzuarbeiten.</li></ul> Wir bieten... &nbsp;<ul><li>eine unbefristete Stelle in Vollzeit</li><li>die Eingruppierung in S 8b TVöD</li><li>Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss, SuE-Zulage und Münchenzulage;</li><li>betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsprävention;</li><li>eine qualitätsvolle, umsichtige Einarbeitung;</li><li>Fortbildung, Supervision, Teamentwicklungstage;</li></ul> Haben Sie Lust darauf, uns kennenzulernen? &nbsp;Falls Sie im Vorfeld Ihrer Bewerbung Fragen klären wollen, wenden Sie sich bitte an Barbara Altschüler-Daly telefonisch unter 089/37010804 oder per mail an <a href="mailto:b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de</a>Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung unter dem Stichwort "Kindervilla" an <a href="mailto:kita.bewerbungen@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">kita.bewerbungen@verein-stadtteilarbeit.de</a>&nbsp;oder nutzen Sie das Formular auf den muenchenerJOBS.deWir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Altschüler-Daly Bereichsleitung Kindertagesbetreuung Kindheitspädagogin Hanselmannstr. 31 80809 München&nbsp; <a href="mailto:b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de</a> &nbsp;

Stadtteilarbeit e.V.

Erzieher (m/w/d) Kindervilla

In Oberhaching (bei München) suchen wir dich in Vollzeit (oder im innovativen Jobsharing-Modell) befristet für 2 Jahre als HR Recruiting Specialist (all genders) bei Arval Deutschland.ARVAL DEUTSCHLAND: WER WIR SINDSeit über 30 Jahren halten wir unsere Kund:innen mobil: Mit Full-Service-Leasing, modernem Fuhrparkmanagement &amp; Consulting sowie flexiblen und sorgenfreien Mobilitätslösungen. Als Teil der internationalen BNP&nbsp;Paribas Gruppe gestalten unsere Mitarbeitenden alle Aspekte der Mobilität für unsere Kund:innen in einer Welt im Wandel. Wie wir das schaffen? Mit starkem Teamspirit, viel Freude an dem, was wir täglich tun und einer großen Portion Leidenschaft für das Thema „nachhaltige Mobilität“.BNP PARIBAS:Bei BNP&nbsp;Paribas duzt jede:r jede:n. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die „World’s Best Bank for Sustainable Finance 2023“ (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel.&nbsp;AUFGABEN &amp; VERANTWORTUNG: DAS ERWARTET DICH<ul><li>Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess für deine zugewiesenen Stellen einschließlich der Entwicklung von Rekrutierungsstrategien, der Identifizierung und Ansprache von Kandidat:innen sowie der Durchführung von Vorstellungsgesprächen.</li><li>Dabei arbeitest du eng mit Führungskräften zusammen, um Personalbedarfe zu verstehen und passende Rekrutierungslösungen (u.a. Beauftragung und Steuerung von Dienstleistern) anzubieten.</li><li>Du stößt Compensation and Benefits Analysen an, leitest Vertragsverhandlungen, initiierst Betriebsratsanhörungen und begleitest die Vertragserstellung, um einen reibungslosen Abschluss des Recruitingprozesses sicherzustellen.&nbsp;</li><li>Du entwickelst und setzt HR-Marketing-Maßnahmen um, um geeignete Kandidat:innen auf Arval aufmerksam zu machen.</li><li>Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Employer-Branding-Strategie, damit Arval als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird.</li></ul>EXPERTISE &amp; SOFT SKILLS DAS BRINGST DU MIT<ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium, idealerweise der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personalwesen mit</li><li>Du blickst bereits auf relevante Berufserfahrung im Recruiting zurück.&nbsp;</li><li>Strategisches Denken, sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf den verschiedensten Hierarchieebenen sowie mit externen Dienstleistern gehören zu deinen Stärken.</li><li>Ausgeprägtes Organisationsvermögen, gepaart mit Prozessorientierung sind Teil deines Erfahrungsportfolios.</li><li>Du bringst eine hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung mit.</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und Power Point sowie ein verhandlungssicheres Englisch erleichtern dir deine tägliche Arbeit.</li></ul>Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.Diversität ist für uns eine Stärke.&nbsp;Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen.&nbsp;&nbsp;BENEFITS: DAS BIETEN WIR DIR<ul><li>Bei uns erwartet dich nicht nur ein Job, sondern ein sicherer Arbeitsplatz, der dich in eine zukunftsweisende Branche führt.</li><li>Wir pflegen hier eine herzliche Du-Kultur, die von offener und wertschätzender Kommunikation getragen wird.</li><li>Genieße nicht nur 30 Tage Urlaub, sondern nimm dir zusätzlich 4 Family &amp; Friends-Tage im Jahr für deine persönlichen Momente.</li><li>Engagierst du dich außerhalb der Arbeitszeit ehrenamtlich? Wir honorieren dein soziales Herz mit bis zu zwei zusätzlichen Sonderurlaubstagen pro Jahr.</li><li>Gestalte deine Work-Life-Balance nach deinen Vorstellungen mit flexibler Arbeitszeit und unserem hybriden Arbeitsmodell. Arbeite bis zu drei Tage im Mobile Office von jedem Ort in Deutschland aus.</li><li>Entfalte dein Potenzial mit zahlreichen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Wir denken an morgen – mit betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsangeboten und Serviceangebote für die ganze Familie.</li><li>Starte deinen Tag mit kostenlosem Frühstück, Kaffee, Tee und einer erfrischenden Auswahl an Getränken.</li><li>Genieße täglich frische Mittagsgerichte in unserer hervorragenden Cuisine.</li><li>Profitiere von vergünstigten Leasing- und Versicherungsangeboten sowie Firmen-Bike Leasing und vielem mehr.</li><li>Erlebe mit uns coole Team- und Firmenevents, von Sommerfesten über Weihnachtsfeiern bis hin zu Teambuilding-Events. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das mehr als nur Job ist – bei uns findest du eine Gemeinschaft, die gemeinsam wächst und feiert.</li></ul>Dein Kontakt bei uns ist Marie-Lena Urban – gerne per Du.Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:marielena.urban@arval.de" target="_blank">marielena.urban@arval.de</a>MÖCHTEST DU EINE WELT IM WANDEL MITGESTALTEN? BEWIRB DICH JETZT!Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen.

HR Recruiting Specialist (befristet auf 2 Jahre)

Wir suchen für das Haus für Kinder Flügelnuss in der Margarete-Schütte-Lihotzky-Str. 33 eine Kinderpflegerin / Kinderpfleger (m/w/d) in Vollzeit! Die Einrichtung wird besucht von bis zu 148 Kindern zwischen 0 und 6 Jahren. Ihre Aufgaben &nbsp;Zusammen mit Ihren Kolleg*innen sind Sie verantwortlich für 25 Kindergartenkinder, eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern der Kinder und eine enge Kooperation innerhalb des Gesamtteams der Einrichtung. Sie bringen ein &nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin (m/w/d) oder die Anerkennung als Ergänzungskraft</li><li>einen ressourcenorientierten Blick auf Kind, Eltern und Team</li><li>eine respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen</li><li>die Bereitschaft, an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv und engagiert mitzuarbeiten.</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>eine unbefristete Stelle in Vollzeit</li><li>die Eingruppierung nach TVöD S4</li><li>Ballungsraumzulage, SuE-Zulage und Fahrtkostenzuschuss</li><li>betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsprävention</li><li>eine große Wertschätzung gegenüber den einzelnen Mitarbeiter*innen und kurze Entscheidungswege</li><li>Fortbildung, Supervision und Teamentwicklungstage</li></ul> Haben Sie Lust darauf, uns kennenzulernen? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:kita.bewerbungen@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">kita.bewerbungen@verein-stadtteilarbeit.de</a>!Falls Sie im Vorfeld Ihrer Bewerbung Fragen klären wollen, wenden Sie sich bitte an Barbara Altschüler-Daly telefonisch unter 089/37010804 oder per E-Mail an <a href="mailto:b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de</a>Stadtteilarbeit e.V. ist unter anderem Träger von fünf Kindertagesstätten, die eng miteinander kooperieren. Zusammen mit einem Stadtteiltreff und anderen Einrichtungen des Vereins bieten wir für die Familien ein reiches Angebot mit großer Themenvielfalt!Stadtteilarbeit e.V., Hanselmannstr. 31, 80809 München, <a href="http://www.verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">www.verein-stadtteilarbeit.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Altschüler-Daly Bereichsleitung Kindertagesbetreuung Kindheitspädagogin Hanselmannstr. 31 80809 München&nbsp; <a href="mailto:b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Altschüler-Daly Bereichsleitung Kindertagesbetreuung Kindheitspädagogin Hanselmannstr. 31 80809 München&nbsp; <a href="mailto:b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de</a> &nbsp;

Kinderpflegerin (m/w/d) großes Haus für Kinder

In Oberhaching (bei München) suchen wir dich in Vollzeit (oder im innovativen Jobsharing-Modell) unbefristet als HR Specialist Administration &amp; Payroll (all genders) bei Arval Deutschland.

Arval - Wer wir sind:
Seit über 30 Jahren halten wir unsere Kund:innen mobil: Mit Full-Service-Leasing, modernem Fuhrparkmanagement &amp; Consulting sowie flexiblen und sorgenfreien Mobilitätslösungen. Als Teil der internationalen BNP Paribas Gruppe gestalten unsere Mitarbeitenden alle Aspekte der Mobilität für unsere Kund:innen in einer Welt im Wandel. Wie wir das schaffen? Mit starkem Teamspirit, viel Freude an dem, was wir täglich tun und einer großen Portion Leidenschaft für das Thema „nachhaltige Mobilität“.
BNP Paribas:&nbsp;
Bei BNP Paribas duzten wir uns gegenseitig. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die „World’s Best Bank for Sustainable Finance 2023“ (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel.&nbsp;
Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich
<ul><li>Du verantwortest in Zusammenarbeit mit Deinen Kolleg:innen die Koordination und Durchführung der&nbsp;Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt mit Hilfe von digitalen Tools und Workflows.</li><li>Die Vor- und Nachbereitung sowie Kontrolle der monatlichen&nbsp;Entgeltabrechnungen für die Mitarbeitenden&nbsp;zählen zu Deinen Aufgaben.</li><li>Du agierst als Schnittstelle zum HR Shared Service Center hinsichtlich der Lieferung aller Stamm- und Bewegungsdaten für die monatliche&nbsp;Entgeltabrechnung</li><li>Dabei fungierst Du als kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen&nbsp;Fragestellungen zu Entgelt und&nbsp;Abwesenheiten.</li><li>Abstimmungsaufgaben mit der&nbsp;Finanzbuchhaltung und Begleitung von steuer- und&nbsp;sozialversicherungsrechtlichen Prüfungen und Audits runden Deinen&nbsp;Aufgabenbereich ab.</li><li>Durch die Unterstützung bei&nbsp;Optimierungsprojekten gestaltest Du den Fachbereich entscheidend mit.</li></ul>

Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit
<ul><li>Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit&nbsp;Zusatzqualifikation im Personalwesen mit</li><li>Mehrjährige&nbsp;Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gehören bereits zu Deiner Entwicklung</li><li>Fundierte aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- sowie&nbsp;Sozialversicherungsrecht gehören ebenfalls zu Deinem Portfolio</li><li>Dienstleistungsorientierte Kommunikation ist bereits fest in Deiner Entwicklung verankert</li><li>Du arbeitest gerne im Team und hast Freude an&nbsp;professioneller Vernetzung</li><li>Mit Word und Excel bist du vertraut</li><li>Über erste Kenntnisse in LOGA freuen wir uns</li></ul>
Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. &nbsp;Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.
Diversität ist für uns eine Stärke.&nbsp;Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen.&nbsp; &nbsp;
Benefits: Das bieten wir dir&nbsp;
<ul><li>Bei uns erwartet dich nicht nur ein Job, sondern ein sicherer Arbeitsplatz, der dich in eine zukunftsweisende Branche führt.</li><li>Wir pflegen hier eine herzliche Du-Kultur, die von offener und wertschätzender Kommunikation getragen wird.</li><li>Genieße nicht nur 30 Tage Urlaub, sondern nimm dir zusätzlich 4 Family &amp; Friends-Tage im Jahr für deine persönlichen Momente.</li><li>Engagierst du dich außerhalb der Arbeitszeit ehrenamtlich? Wir honorieren dein soziales Herz mit bis zu zwei zusätzlichen Sonderurlaubstagen pro Jahr.</li><li>Gestalte deine Work-Life-Balance nach deinen Vorstellungen mit flexibler Arbeitszeit und unserem hybriden Arbeitsmodell. Arbeite bis zu drei Tage im Mobile Office von jedem Ort in Deutschland aus.</li><li>Entfalte dein Potenzial mit zahlreichen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Wir denken an morgen – mit betrieblicher Altersvorsorge, vielen Gesundheitsangeboten und zahlreichen Services für die ganze Familie.</li><li>Starte deinen Tag mit kostenlosem Frühstück, Kaffee, Tee und einer erfrischenden Auswahl an Getränken.</li><li>Genieße täglich frische Mittagsgerichte in unserer hervorragenden Cuisine.</li><li>Profitiere von vergünstigten Leasing- und Versicherungsangeboten sowie Firmen-Bike Leasing und vielem mehr.</li><li>Erlebe mit uns coole Team- und Firmenevents, von Sommerfesten über Weihnachtsfeiern bis hin zu Teambuilding-Events. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das mehr als nur Job ist – bei uns findest du eine Gemeinschaft, die gemeinsam wächst und feiert.</li></ul>

Dein Kontakt bei uns ist Marie-Lena&nbsp;– gerne per Du.
Melde dich bei Fragen jederzeit per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:marielena.urban@arval.de" target="_blank">marielena.urban@arval.de</a>

Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt!

HR Administration & Payroll Specialist (all genders)

Wir suchen für die&nbsp; Kinderkrippe Vielfalt einen Erzieher (m/w/d) in Vollzeit!Der Verein Stadtteilarbeit e.V. ist Träger von fünf Kindertagesstätten, die eng miteinander kooperieren. Zusammen mit einem Stadtteiltreff und anderen Einrichtungen des Vereins bieten wir für die Familien ein reiches Angebot mit großer Themenvielfalt. Die Kinderkrippe Vielfalt wird besucht von 36 Kindern zwischen 0 und 3 Jahren und ist eingebunden in ein gut funktionierendes Netzwerk. Ihre Aufgaben Zusammen mit zwei Kolleg*innen sind Sie verantwortlich für 12 Krippenkinder, eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern der Kinder und eine enge Kooperation innerhalb des Gesamtteams der Einrichtung. Sie bringen ein <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d)</li><li>einen ressourcenorientierten Blick auf Kind, Eltern und Team</li><li>eine respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen</li><li>die Bereitschaft, an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv und engagiert mitzuarbeiten.</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine unbefristete Stelle in Vollzeit</li><li>die Eingruppierung nach TVöD S8b</li><li>Ballungsraumzulage, Arbeitsmarktzulage, SuE-Zulage und Fahrtkostenzuschuss</li><li>betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsprävention</li><li>eine große Wertschätzung gegenüber den einzelnen Mitarbeiter*innen und kurze Entscheidungswege</li><li>Fortbildung, Supervision und Teamentwicklungstage</li></ul> Haben Sie Lust darauf, uns kennenzulernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="https://verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">kita.bewerbungen@verein-stadtteilarbeit.de</a>!Falls Sie im Vorfeld Ihrer Bewerbung Fragen klären wollen, wenden Sie sich bitte an Barbara Altschüler-Daly telefonisch unter 089/37010804 oder per E-Mail an <a href="mailto:b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de</a>Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Altschüler-Daly Bereichsleitung Kindertagesbetreuung Kindheitspädagogin Hanselmannstr. 31 80809 München <a href="mailto:b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de</a>

Erzieher (m/w/d) Krippe

Wir suchen für die Krippenkinder der Milbertshofener Kindervilla eine&nbsp;Kinderpflegerin / Kinderpfleger (m/w/d) in Vollzeit! Die Milbertshofener Kindervilla ist Teil des Hauses für Kinder Hanselmannstraße und wird besucht von 33 Kindern zwischen 0 und 6 Jahren. Die wertschätzende Zusammenarbeit mit den Familien und das Schaffen einer Atmosphäre des Wohlfühlens&nbsp;stehen genauso wie unsere interkulturelle Ausrichtung im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit. Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Zusammen mit Ihren Kolleg*innen&nbsp;sind Sie verantwortlich für die pädagogische Arbeit mit 12 Krippenkindern</li><li>Sie pflegen eine&nbsp;partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern der Kinder</li><li>Sie sorgen für eine gute Kooperation zwischen der Krippen- und der Kindergartengruppe der Einrichtung</li></ul> Wir erwarten... <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin, Kinderpfleger oder die Anerkennung als Ergänzungskraft;</li><li>Erfahrung im frühpädagogischen Bereich und vor allem Freude an der Arbeit mit Kindern;</li><li>Offenheit im Umgang mit den Mitmenschen und gute Kommunikationsfähigkeit;</li><li>eine respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen.</li><li>Bereitschaft, an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv und engagiert mitzuarbeiten.</li></ul> Wir bieten... <ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle;</li><li>die Eingruppierung in S 4 TVöD, SuE-Zulage, Fahrtkostenzuschuss und Münchenzulage;</li><li>eine qualitätsvolle, umsichtige Einarbeitung;</li><li>betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsprävention;</li><li>eine Vielzahl von Gestaltungs- und Beteiligungsmöglichkeiten;</li><li>Fortbildung, Supervision, Teamentwicklungstage;</li></ul> Haben Sie Lust darauf, uns kennenzulernen? Stadtteilarbeit e.V. ist Träger von insgesamt fünf Kindertagesstätten, die eng miteinander kooperieren. Zusammen mit einem Stadtteiltreff und anderen Einrichtungen des Vereins bieten wir für die Milbertshofener Familien ein reiches Angebot mit großer Themenvielfalt. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität nachhaltig aufzuwerten und zu verbessern.Falls Sie im Vorfeld Ihrer Bewerbung Fragen klären wollen, wenden Sie sich bitte an Barbara Altschüler-Daly telefonisch unter 089/37010804 oder per mail an <a href="mailto:b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de</a>Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung unter dem Stichwort "Kindervilla" an <a href="mailto:kita.bewerbungen@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">kita.bewerbungen@verein-stadtteilarbeit.de</a>&nbsp;oder nutzen Sie das Formular auf den muenchenerJOBS.deWir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Altschüler-Daly Bereichsleitung Kindertagesbetreuung Kindheitspädagogin Hanselmannstr. 31 80809 München <a href="mailto:b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de</a>

Kinderpflegerin (m/w/d) für Kindervilla

Wir suchen für die&nbsp; Kinderkrippe Vielfalt eine Kinderpflegerin (m/w/d) in Vollzeit!Der Verein Stadtteilarbeit e.V. ist Träger von fünf Kindertagesstätten, die eng miteinander kooperieren. Zusammen mit einem Stadtteiltreff und anderen Einrichtungen des Vereins bieten wir für die Familien ein reiches Angebot mit großer Themenvielfalt. Die Kinderkrippe Vielfalt wird besucht von 36 Kindern zwischen 0 und 3 Jahren und ist eingebunden in ein gut funktionierendes Netzwerk. Ihre Aufgaben Zusammen mit zwei Kolleg*innen sind Sie verantwortlich für 12 Krippenkinder, eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern der Kinder und eine enge Kooperation innerhalb des Gesamtteams der Einrichtung. Sie bringen ein <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger, Kinderpflegerin oder die Anerkennung als Ergänzungskraft</li><li>einen ressourcenorientierten Blick auf Kind, Eltern und Team</li><li>eine respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen</li><li>die Bereitschaft, an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv und engagiert mitzuarbeiten.</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine unbefristete Stelle in Vollzeit</li><li>die Eingruppierung nach TVöD S4</li><li>SuE-Zulage, Ballungsraumzulage und Fahrtkostenzuschuss</li><li>betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsprävention</li><li>eine große Wertschätzung gegenüber den einzelnen Mitarbeiter*innen und kurze Entscheidungswege</li><li>Fortbildung, Supervision und Teamentwicklungstage</li></ul> Haben Sie Lust darauf, uns kennenzulernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:kita.bewerbungen@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">kita.bewerbungen@verein-stadtteilarbeit.de</a> !Falls Sie im Vorfeld Ihrer Bewerbung Fragen klären wollen, wenden Sie sich bitte an Barbara Altschüler-Daly telefonisch unter 089/37010804 oder per E-Mail an <a href="mailto:b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de</a>Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Altschüler-Daly Bereichsleitung Kindertagesbetreuung Kindheitspädagogin Hanselmannstr. 31 80809 München <a href="mailto:b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Altschüler-Daly Bereichsleitung Kindertagesbetreuung Kindheitspädagogin Hanselmannstr. 31 80809 München <a href="mailto:b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de</a>

Kinderpflegerin (m/w/d) Krippe

Berufskraftfahrer (m/w/d)&nbsp; in Ayinger Str. 5, 85649 Brunnthalfür-Baustoff- Kranzug (Nahverkehr München) -Kurzholz- Hängerzug mit Ladekran -Sattelzug (Baustoffe / Rundholz / Schnittholz) -Kipp- Sattelzug<h2>Über uns</h2>Wir sind ein leistungsfähiges und modernes Speditionsunternehmen, das seinen Fokus auf Rund- und Schnittholztransport und Baustofftransport hat. Unser Fuhrpark ist mit modernsten Fahrzeugen ausgestattet. Und damit auch wir immer auf dem neuesten Stand sind, werden unsere Mitarbeiter stetig geschult. Somit können wir die Qualität und die Effizienz unserer Arbeit zu jeder Zeit gewährleisten.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Sichere und pünktliche Durchführung von Transportaufträgen mit dem Kipp Sattelzug.</li><li>Verantwortung für die Pflege und Wartung des zugewiesenen Fahrzeugs.</li><li>Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen.</li><li>Kommunikation mit der Disposition und Kunden vor Ort.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Gültiger Führerschein der Klasse CE.</li><li>Erfahrung im Führen von Kipp Sattelzügen von Vorteil.</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Moderne und gut ausgestattete Fahrzeuge.</li><li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen.</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.</li><li>Pünktliche Bezahlung</li><li>Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit.</li></ul><h2>Interesse?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per Telefon oder E-Mail.Otto Huber Transport GmbHAyinger Str. 585649 Brunnthal/ FaistenhaarTel.: 08104 / 9570<a href="mailto:info@ohtrans.de" target="_blank">info@ohtrans.de</a>

Otto Huber Transport GmbH

Berufskraftfahrer( m/w/d)

Als Leitung unserer viergruppigen Kinderkrippe in Münchens Innenstadt gestaltest du den Wiederaufbau nach der Trägerübernahme aktiv mit und bringst Fachkompetenz, Engagement und Organisationsstärke ein.Was dich bei uns erwartet<ul><li>Führungsverantwortung: Leitung eines engagierten, multiprofessionellen Teams; zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Eltern und Träger</li><li>Neustart mit Gestaltungsspielraum: Eigeninitiative, frische Ideen und Engagement, um die Krippe aktiv mitzugestalten</li><li>Pädagogische Entwicklung: Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du das pädagogische Konzept weiter und prägst die Identität unserer Einrichtung</li><li>Organisation &amp; Struktur: Reibungslose Abläufe und Impulse für Qualitätsentwicklung</li><li>Arbeitsumfeld: Zentrale Lage, helle Räume, idyllischer Garten, spannende Architektur</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen: TVöD-Grundvergütung S9, diverse Zulagen, Jahressonderzahlung, 32 Urlaubstage + 1 Gesundheitstag, 24./31.12 frei, 5 Fortbildungstage + 3 Bildungsurlaub, Fahrtkostenzuschuss, Jobrad, Wellpass</li><li>Teamkultur: Wertschätzendes Klima, gute Einarbeitung, Supervision, Raum für persönliche Weiterentwicklung</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium als Erzieherin, Kindheitspädagogin, Sozialpädagogin</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)</li><li>Leitungserfahrung, Erfahrung in Krippenpädagogik oder entsprechende Weiterbildungen von Vorteil</li><li>Freude an Teamführung: motivierend, humorvoll, auf Augenhöhe</li><li>Organisationstalent: klare Strukturen, Prioritätensetzung, Freude an Verwaltungsaufgaben</li><li>Konzeptstärke &amp; Innovationsfreude: Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts, Profilbildung der Einrichtung</li><li>Kommunikationsstärke &amp; Empathie im Umgang mit Eltern, Team und Träger</li><li>Zusammenarbeit: mit Leitungskolleg:in als Leitungsteam; enge Kooperation mit Träger und Führungsteam, Mitgestaltung der gesamten Organisation</li></ul>Leitung bedeutet für dich mehr als Organisation, nämlich Entwicklung, Teamkultur und Zukunft aktiv zu gestalten? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@isar-kinder.de" target="_blank">bewerbung@isar-kinder.de</a> Mehr Infos:&nbsp;<a href="http://www.isar-kinder.de" target="_blank">www.isar-kinder.de</a>

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