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Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten&nbsp; Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.Das Gesundheitsamt des Bezirksamtes&nbsp;Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine/n<h3>Mitarbeiterin/ Mitarbeiter für allgemeine Bürotätigkeiten im Kinder- und Jugendpsychiatrischen Dienst (m/w/d)</h3>Kennziffer: 162/2025Entgeltgruppe: EG 5&nbsp;TV-L Teilzeit mit 30 Wochenstunden Standort: Königsstr. 36, 14163 Berlin<h3>Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem…&nbsp;</h3><ul><li>Erledigung der anfallenden Verwaltungstätigkeiten</li><li>Erstkontakt und qualifizierte Annahme, Dokumentation und Weiterleitung der Anmeldungen zur Fallbearbeitung im Team</li><li>Geschäftszimmeraufgaben z.B. Bearbeitung des Posteingang und –ausgangs und Führung der Zentralkartei</li><li>selbstständige Überwachung termingebundener Vorgänge</li><li>Aktenbearbeitung</li><li>Selbstständiger Schriftverkehr</li><li>Ansprechpartner/ Kontaktstation zu anderen Einrichtung</li><li>Vorladungen zu ärztlichen und psychologischen Sprechstunden</li><li>Terminvergabe und –koordination mit Klientinnen und Klienten und deren Bezugspersonen sowie Mitarbeitern anderer Ämter, Institutionen, Ärzten und Therapeuten, Kliniken und Schulen</li><li>PC-gestützte Patientendokumentation</li><li>Erledigung der anfallenden Schreibarbeiten. &nbsp;</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3>Tarifbeschäftigte:Verwaltungsfachangestellte/r, Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation; Kauffrau/ Kaufmann im Gesundheitswesen.Für alle gilt:Bitte unbedingt beachten: Bei Einstellung ist ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung erforderlich.Fachliche Kompetenzen:<ul><li>Kenntnisse in der Anwendung des MS-Office Pakets, einschließlich Internet und E-Mail, sowie Kenntnisse über die in der Dienststelle verwendeten Fachverfahren</li><li>Vielfältige und umfassende Verwaltungskenntnisse GGO I, VwZG; VwVfG</li><li>Fähigkeit zum Schreiben nach Phonodiktat und Diktat</li></ul>Außerfachliche Kompetenzen:<ul><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kooperationsfähigkeit</li><li>Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Ziel- und Ergebnisorientierung</li><li>Entscheidungsfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)</li><li>eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team</li><li>eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei</li><li>eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standort&nbsp;</li><li>Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li><li>ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements&nbsp;</li><li>ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima&nbsp;</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst&nbsp;</li><li>ein vergünstigtes Jobticket&nbsp; &nbsp;</li><li>Bildungsurlaub&nbsp;</li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.</li></ul>Wichtig:Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser&nbsp;Stellenausschreibung.&nbsp;Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet:&nbsp;Frau Dr. Stock, Stellenzeichen: Ges 5400, Tel.: 30/90299-5243.Interesse? Bewerben Sie sich jetzt!&nbsp; Oder spätestens bis zum&nbsp;02.10.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer&nbsp;Bewerbung darauf hin.Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf" target="_blank">hier</a>.&nbsp;Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a>Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen.Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden.&nbsp;Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist.Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Allgemeine-Buerotaetigkeiten-im-Kinder-und-Jugendpsychiatr-de-j60440.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf

Imagefilm Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin

Mitarbeiterin/ Mitarbeiter für allgemeine Bürotätigkeiten im Kinder- und Jugendpsychiatrischen Dienst (m/w/d)

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp;Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren <a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/aktuelles/karriere/" target="_blank">Karriereseiten</a>.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Soziales und Gesundheit, Amt für Soziales, Fachbereich Teilhabefachdienst Eingliederungshilfe sucht ab dem 01.12.2025, unbefristet, eine<h3>Gruppenleitung im Teilhabefachdienst Eingliederungshilfe im Amt für Soziales (m/w/d)</h3>Kennzahl: 2025-265-60132Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A11, E11 Stellenbezeichnung: Stadtamtfrau/-mann bzw. Sozialamtfrau/-mann bzw.&nbsp;Tarifbeschäftigte/r Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)<h3>Ihr Arbeitsgebiet:</h3>Als Leitungskraft gestalten Sie den Prozess der Umsetzung des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) aktiv mit und übernehmen die ziel- und ergebnisorientierte Mitarbeiterführung. Sie verantworten u. a. die Koordinierung der Arbeitsabläufe in den Arbeitsgruppen Leistungskoordination und Teilhabeplanung, vermitteln Ihr Fachwissen, agieren als Beschwerdeinstanz mit Entscheidungsbefugnis, wirken bei der Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung von Zielvereinbarungen mit, steuern die Transferausgaben und verstehen Ihre Arbeit als moderner Dienstleister.Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „Weitere Informationen“ eingesehen werden. Das Anforderungsprofil gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert. Es ist die Grundlage für die Auswahlentscheidung.Sie möchten Ihre bisherigen Erfahrungen im neuen Aufgabenfeld einbringen und gemeinsam mit Ihrem Team im Teilhabefachdienst die Lebenssituation von Menschen mit Behinderungen in Reinickendorf nach der UN- Behindertenrechtskonvention praktisch umsetzen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen:<ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie eigenverantwortlich arbeiten können,</li><li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen,</li><li>Freistellung für die Inanspruchnahme von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements,</li><li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen und toleranten Bezirksverwaltung.</li></ul>Kommen Sie zu uns und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft für Menschen mit Behinderungen.&nbsp;<h3>Sie haben:</h3>als Beamtin/Beamter:<ul><li>die Laufbahnbefähigung und erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) bzw. für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnrichtung Gesundheit und Soziales (ehemals gehobener Sozialdienst).</li></ul>als&nbsp;Tarifbeschäftigte/r:<ul><li>einen Abschluss als Diplom- Verwaltungswirt/-in (FH)</li></ul>oder<ul><li>einen Bachelor oder Diplom&nbsp;im Studiengang "öffentliche Verwaltung“ (ehemals "öffentliche Verwaltungswirtschaft") bzw. Public Management</li></ul>oder<ul><li>einen abgeschlossenen Bachelor in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung verbunden mit einer in der&nbsp;öffentlichen Verwaltung erworbenen Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren in vergleichbaren Rechtsgebieten</li></ul>oder<ul><li>den Abschluss des Verwaltungslehrganges II</li></ul>oder<ul><li>eine sonstige abgeschlossene Ausbildung verbunden mit langjähriger Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet in der öffentlichen Verwaltung, welches mindestens mit der Entgeltgruppe 9b vergütet wurde</li></ul>oder<ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-in (mit Diplom oder Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit) verbunden mit der staatlichen Anerkennung als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge.</li></ul>(formale Anforderungen)<h3>Unsere Anforderungen:</h3>Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.09.2025.&nbsp;<h3>Erforderliche Bewerbungsunterlagen:</h3>Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-265-60132 als Datei bei:1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse), 2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich), 3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation, 4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und 5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht.Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.&nbsp;<h3>Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:</h3>Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:<ul><li>Fachabteilung: Frau Heidenreich (organisatorische Fragen), 030/90294-4006 oder Frau Lißon-Manthey (fachliche Fragen), 030/90294-4098,</li><li>Personalmanagement: Herr Wartenberg, 030/90294-2095.&nbsp;</li></ul><h3>Hinweise:</h3><ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird erwartet.</li><li>Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlverfahren erfolgen.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen.&nbsp;</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.</li><li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html</a>.</li><li>Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294 2092.</li></ul>Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/</a>&nbsp;und zur Berliner Verwaltung unter:&nbsp;<a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">http://www.berlin.de/karriereportal</a><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Gruppenleitung-im-Teilhabefachdienst-Eingliederungshilfe-i-de-j60132.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen&nbsp;</a>

Bezirksamt Reinickendorf von Berlin

Gruppenleitung im Teilhabefachdienst Eingliederungshilfe im Amt für Soziales (m/w/d)

Wir sind ausgezeichnet! Und das bereits mehrmals in Folge von Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg. Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 550 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mit rund 47.500 Wohnungen geben wir mehr als 100.000 Mieter*innen ein sicheres Zuhause. Und das auch in Zukunft: Durch Neubau und Ankauf erweitern wir unseren Bestand kontinuierlich. Darüber hinaus engagieren wir uns in nachhaltigen und sozialen Projekten und entwickeln lebenswerte Quartiere.Wenn Du nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchst, unterstütze uns dabei im Herzen von Pankow und werde Teil vom #teamgesobau als<h3>Werkstudent in der Immobilienbewirtschaftung (m/w/d)</h3>Vertragsart:&nbsp; Werkstudent*in - befristet | Arbeitsort:&nbsp; Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID:&nbsp; 1746<h2>Das sind Deine Aufgaben:</h2>Du bist Teil eines spannenden Projekts zur Neustrukturierung unseres zentralen Leitfadens/Vermietungsdokuments. Nach deiner Einarbeitung übernimmst du eigenverantwortlich folgende Aufgaben:<ul><li>Entwicklung intelligenter Dokumentelemente: automatisierte Felder, interaktive Checklisten, Dropdowns &amp; Verlinkungen</li><li>Aufbau praxisnaher Workflows und klarer Navigationselemente (Such-/Filterfunktionen, FAQ)</li><li>Unterstützung bei der Erstellung begleitender Leitfäden und Dokumentationen</li><li>Mitwirkung bei Schulungen zur Einführung des neuen Prozesses</li></ul><h2>Damit begeisterst Du uns:</h2><ul><li>Laufendes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Immobilienmanagement, Verwaltung oder ähnliches</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Affinität für digitale Tools (z. B. Word, Excel, ggf. erste Erfahrungen mit Dokumentenautomatisierung)</li><li>Freude am analytischen Denken und an der Optimierung komplexer Inhalte</li><li>Teamgeist, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für praktikable Lösungen</li></ul>Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet.Wir freuen uns auch über deine Bewerbung, wenn du nicht alle genannten Qualifikationen erfüllst. Deine persönliche Motivation kann den entscheidenden Unterschied machen.<h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Barrierefreier und moderner Arbeitsplatz</li><li>Kantine</li></ul>Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.Kontaktiere uns gerne bei Fragen. Wir freuen uns auf Dich!Kontaktdaten: Jana Brockmeier Stiftsweg 1 13187 Berlin Tel: 030 4073-2566

GESOBAU AG

#teamgesobau: Mehr als ein Job

Werkstudent in der Immobilienbewirtschaftung (m/w/d)

Die GÖK Consulting GmbH gestaltet die Krankenhauslandschaft der Zukunft. Wir beraten Universitätskliniken und Krankenhäuser und entwickeln wegweisende Lösungen.Wir wurden auch in 2025 von Kununu mit dem Top Company Award ausgezeichnet.Wir suchen Sie als Office Manager und Vertriebsassistent (w/m/d)&nbsp; in unserem Office in Berlin-Tegel.Wir bieten Ihnen:<ul><li>flexible Arbeitszeiten und in unserem Office einen modernen Arbeitsplatz</li><li>flache Hierarchien und die Möglichkeit zur Mitgestaltung</li><li>enge Zusammenarbeit und Wissensaustausch im Team</li><li>offene und kollegiale „wir fühlen uns wohl“ Atmosphäre</li><li>zu Ihrem Start ein Jahresgehalt bei Vollbeschäftigung von ca. 40 000 Euro</li><li>unsere optimale Lage in Berlin bietet Ihnen Restaurants, Einkaufsmöglichkeiten, Kinos u.v.m.</li><li>gratis nutzen Sie unsere Sportangebote, wenn Sie möchten</li><li>unsere MitarbeiterInnen erhalten freien Zugang zum öffentlichen Nahverkehr und zum Deutschlandticket</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben ein Studium absolviert oder bereits entsprechende Erfahrungen in einer Administration gesammelt</li><li>Sie beherrschen den Umgang mit Kunden, möglichst aus dem Gesundheitswesen oder aus der Industrie</li><li>die deutsche Rechtschreibung ist Ihnen wichtig, Sie sind "Muttersprachler"</li><li>Sie verfügen auch über englische Sprachkenntnisse</li><li>ein sicherer Umgang mit MS Excel, Word und PowerPoint runden Ihr Profil ab</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie koordinieren unser Office Management vor Ort in Berlin-Tegel</li><li>Sie unterstützen dabei die Geschäftsführer</li><li>Sie lieben die Kommunikation in schriftlicher oder mündlicher Art zu AusstellerInnen, KundInnen und GeschäftspartnerInnen</li><li>Sie sind in der Lage, Protokolle zu verfassen, E-Mails fehlerfrei zu versenden uvm.</li><li>Sie priorisieren Ihre Aufgaben, auch bei hohem Arbeitsaufkommen</li></ul>Haben Sie Interesse mit uns die HealthCare-Welt zu verändern? Dann senden Sie uns bitte baldmöglichst Ihre Bewerbung als PDF.

GÖK Consulting GmbH

Office Manager und Vertriebsassistent (m/w/d)

Lust auf Berlin, Rom oder Monaco?KALUZA + SCHMID - Möbelverleih und Dekoration. Setbau. Interior und Grafikdesign. Konzeption. Und Produktion. All das sind wir. Wir haben das Material und ein vielseitiges und kreatives Team aus knapp 70 großartigen Menschen, um Veranstaltungen zu einem außergewöhnlichen Erlebnis zu machen.Wir suchen eine (Junior) Projektleitung (m/w/d) Eventmanagement. DAS ERWARTET DICH <ul><li>Das Herzstück Deiner Arbeit ist die eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Umsetzung von regionalen und nationalen, kleineren und mittelgroßen Veranstaltungen. Von der ersten Anfrage über die Erstellung von Konzepten und Präsentationen sowie Budgetierung und Kostenkontrolle bis hin zur Nacharbeit – Du hältst alle Fäden in der Hand.</li><li>Für die Realisierung aller Kundenwünsche stimmst Du eng mit unseren internen Gewerken alle notwendigen Ressourcen ab. Externe Dienstleister:innen wie Veranstaltungstechnik, Catering oder Künstler:innen steuerst Du von der Angebotseinholung bis zum Rechnungseingang.</li><li>Auch erstellst Du alle für einen reibungslosen Ablauf notwendigen Dokumente, insbesondere Grundrisse, Veranstaltungsablauf- und Bauzeitenpläne. Bei kleinen und mittleren Events leitest Du die Vor-Ort-Betreuung der Kund:innen und vermittelst zwischen den umsetzenden Gewerken.</li><li>Bei kleineren Schlüsselkund:innen übernimmst Du das Key-Account-Management. Du kümmerst Dich exklusiv um deren Betreuung, identifizierst Wünsche der Kund:innen und berätst hinsichtlich unseres Leistungsspektrums.</li><li>Neben eigenen Projekten unterstützt Du bei der Projektplanung von Großprojekten und internationalen Veranstaltungen und greifst bei der Sponsorenakquise und dem Sponsorenmanagement unseren erfahrenen Projekleiter:innen unter die Arme.</li><li>Wir schreiben TEAM extra groß und stecken gerne die Köpfe zusammen, wie wir die Erfahrung unserer Kund:innen, unsere internen Abläufe und das Erlebnis auf den Events noch brillanter machen können. Als Teil der Abteilung Planung bringst Du gemeinsam mit dem Team Ideen zur stetigen Verbesserung ein.</li></ul> DAS ZEICHNET DICH AUS <ul><li>PERSÖNLICHKEIT: Du bist bekannt für Dein Organisationstalent, Dein lösungsorientiertes Denken und Deine Hands-on-Mentalität. Dich zeichnet außerdem eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit Sinn für Prioritäten, Flexibilität und Kommunikationsstärke aus.</li><li>SPASS: am Möglich-Machen und der Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team.</li><li>AUSBILDUNG: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungskauffrau/-mann oder abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Tourismus oder Vergleichbares.</li><li>BERUFSERFAHRUNGEN: mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Eventmanagement, idealerweise im Agenturkontext.</li><li>KENNTNISSE: gute kaufmännische Kenntnisse, routinierter Umgang mit Google Workspace, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>BONUS: Führerschein</li></ul> DAS BIETEN WIR <ul><li>TEAM:&nbsp;knapp 70 liebe Menschen mit unterschiedlichen beruflichen Erfahrungen, viel Engagement und Humor. Sommer- und Winterfest.</li><li>ENTWICKLUNG:&nbsp;Möglichkeit, sich in einem stark wachsenden dynamischen Unternehmen eigenverantwortlich einzubringen und weiterzuentwickeln.</li><li>NACHHALTIGKEIT: Bring Dich mit Deinen Ideen in unser Team "Mission Nachhaltigkeit" ein.</li><li>BENEFITS: Möglichkeit zu Homeoffice, MacBook und Google Pixel 8a auch zur privaten Nutzung, vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Firmenfahrrad, Rabatte auf Designmöbel</li><li>ESSEN + TRINKEN:&nbsp; frisch gezaubertes Mittagessen – auch vegetarisch/vegan – von unserem Küchenteam Marcus &amp; Katrin, richtig guten Siebträgerkaffee, Tee, Wasser</li><li>ARBEITSPLATZ:&nbsp;wunderschöne Arbeitsräume in 2 min Fußweg von der S-Bahn, ausgeprägte Kultur auf Augenhöhe und Familienfreundlichkeit.</li></ul> Klingt genau nach Dir? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – über unser Bewerbungsformular oder per Mail. Und lassen Konfetti regnen, wenn Du bei uns startest. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Maria Müller HR Managerin Kastanienallee 19 16567 Mühlenbeck <a href="mailto:job@kaluza-schmid.de" target="_blank">job@kaluza-schmid.de</a>

KALUZA+SCHMID GmbH

(Junior) Projektleitung (m/w/d) Eventmanagement

Wir entwickeln, optimieren und produzieren in Berlin mit einzigartiger Laserschweißtechnologie komplexe Leichtbaukomponenten und –baugruppen aus Stahl, Edelstahl und Aluminium für eine zukunftsorientierte und nachhaltige Mobilität. Werde auch Du Teil der Photon-Familie, entfalte Dein persönliches Potential und gestalte unsere gemeinsame Zukunft mit weltweiten Projekten aus Berlin.Ausbildung Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d) Ihre Aufgaben: Industriegüter müssen nicht nur hergestellt, sondern auch verkauft werden. Die Industrie benötigt zur Produktion vie-lerlei an Materialien, Rohstoffen, Maschinen und Arbeits-kräfte. Die Produktionsmittel werden eingekauft, geordnet und verwaltet. Für die fertigen Produkte wird geworben, sie werden verkauft, der Absatzmarkt wird gesichert. Hierzu gehören Planen und Steuern der Fertigung, Umsetzen der Kundenaufträge, Kostenrechnung, Kalkulation, Finanzbuchhaltung, Rechnungs- und Mahnwesen, Vertrieb und Versand.Ausbildungsstart:<ul><li>1. September 2024</li></ul>Ausbildungsdauer:<ul><li>3 Jahre</li></ul> Voraussetzungen: Bewerbungsunterlagen:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Letzten zwei Zeugnisse</li><li>Praktikumsbescheinigungen</li></ul>Schulabschluss:<ul><li>Guter MSA oder Fach- oder Hochschulreife</li></ul>Was musst du noch mitbringen:<ul><li>Gute Noten in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Freude am Umgang mit digitalen Medien</li></ul> Wir bieten: Was wir dir bieten:<ul><li>Sichere Perspektive</li><li>Mitarbeiter und Kollegen die sich auf dich freuen</li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung sowie Weiterentwicklung im Unternehmen</li></ul>Praktikum?<ul><li>Wir möchten dich kennenlernen und du uns sicher auch.</li></ul> Interesse geweckt? Wir bilden dich aus! Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@photonag.com" target="_blank">bewerbung@photonag.com</a> Photon Laser Manufacturing GmbH | Staakener Straße 53–63 | 13581 Berlin | <a href="http://www.photonag.com" target="_blank">www.photonag.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Antje Göde Personal Personalreferentin Staakener Straße 53 - 63 13581 Berlin <a href="mailto:a.goede@photonag.com" target="_blank">a.goede@photonag.com</a> 364088602

Photon AG

Ausbildung Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d)

Eine Erfolgsgeschichte seit über 40 Jahren: Das ist allod. Bei der Verwaltung von rund 20.000 Einheiten teilen wir unseren Erfahrungsschatz mit den Nutzern der durch uns verwalteten Immobilien. Werden Sie Teil unseres stetig wachsenden Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und menschlich wie fachlich überzeugende Persönlichkeit als<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) </li> <li> Fachliche Souveränität durch mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Wohn- oder Mieteigentum </li> <li> Eigeninitiative, Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus </li> <li> Selbständiges und kundenorientiertes Handeln </li> <li> Ein Teamplayer, der mit persönlichem Engagement selbstständig und strukturiert arbeitet </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständiges Betreuen und Verwalten von Wohneigentümergemeinschaften im kaufmännischen sowie teilweise im buchhalterischen Bereich mit der Unterstützung durch Assistenten </li> <li> Management von Dienstleistungsverträgen </li> <li> Durchführung von Eigentümerversammlungen </li> <li> Organisation und Durchführung von Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Selbstständigkeit </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge mit anteiliger Beteiligung durch den Arbeitgeber </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit langfristiger beruflicher Perspektive in einem wachsenden Markt </li> <li> Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielseitigen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit für eine optimale Gestaltung von Arbeit, Freizeit und Familie </li> <li> Homeoffice möglich </li> <li> Flache Hierarchien und direkter Kontakt zu den Entscheidern </li> <li> Viele weitere Benefits und Annehmlichkeiten: freie Getränke, Corporate Benefits im Bereich Mode, Reisen, Sport, Medien, Mobilfunk, Wohnen, Events u.v.m., Betriebsarzt und 2x pro Jahr eine Firmenfeier </li> </ul> Allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges. mbH &amp; Co. KG allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges. mbH &amp; Co. KG

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Immobilienkaufmann (m/w/d) Bereich WEG-Verwaltung

Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt - sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.
Wir, die Polizei Berlin und die Berliner Feuerwehr, arbeiten gemeinsam an der Planung, Umsetzung und dem späteren Betrieb unserer Kooperativen Leitstelle, dem modernsten und größten Leitstellensystem Deutschlands. Die Kooperative Leitstelle stellt zukünftig die erste Anlaufstelle aller Notrufe der Polizei und Feuerwehr in Berlin dar und der zentrale technische Betriebsdienst (ZTBD) bildet hierfür das starke, digitale Rückgrat. Für den ZTBD sind Dein Fachwissen und Engagement gefragt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über einen Bachelor- oder einen entsprechenden Fachhochschulabschluss in den unten genannten Gebieten oder in einem vergleichbaren Studiengang. Solltest Du ebensolchen Abschluss innerhalb der nächsten 6 Monate abschließen, bist Du ebenfalls herzlich eingeladen </li> <li> Oder </li> <li> Du arbeitest seit mindestens drei Jahren in Tätigkeitsfeldern der Systemtechnik, sprich auf dem Gebiet der Informatik, der Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, und verfügst über eine vergleichbare Qualifikation und Erfahrung. </li> <li> Neben den formalen Voraussetzungen gehört zu Deinem Profil: </li> <li> Du kennst Dich aus bei Begriffen wie Serverarchitektur, Netzwerktechnik, DHCP, Cat5, LWL, Firewall, Docker-Images, virtuelle Umgebungen, Load Balancing, Active Directory, Identity Management und PKI, Backups, IT-Sicherheit und mehr. </li> <li> Vorzugsweise bist Du geübt in der Nutzung von Monitoring-Tools und der Auswertung von Protokollen. </li> <li> Du bist auf Windows und/oder Linux auf Administrator- und Kommandozeilen-Ebene unterwegs, kennst die inneren Abläufe und kannst die Systeme konfigurieren. </li> <li> Ebenfalls erwünscht ist, wenn Du bereits Erfahrungen hast mit 1st- oder 2nd-Level-Support oder allgemein dem Arbeitsablauf mittels ITIL und dem Umgang mit prozessorientierter Arbeit. </li> <li> Optimalerweise kennst Du Dich zudem aus in Funk- und Telekommunikationstechnik, Datenbanken sowie GDI-Systemen. </li> <li> Was benötigen wir darüber hinaus von Dir? </li> <li> Du bist es gewohnt, als Teil eines Teams zu agieren, kannst aber auch selbständig und zuverlässig Aufgaben durchführen. </li> <li> Du arbeitest selbst unter Druck zielorientiert und effizient, schätzt Prioritäten ab und kommunizierst dem Team Dein Vorhaben. </li> <li> Du bist neugierig und hast die Bereitschaft, Dich ständig selbst und im Team weiterzuentwickeln. </li> <li> Du besitzt die Flexibilität, den Arbeitsstandort im Bedarfsfalle zu wechseln, und bist bereit zu Arbeit mit Rufbereitschaft und/oder Schichtdienst. </li> <li> Du besitzt einen Führerschein der Klasse B bzw. bist bereit, diesen zu erwerben. </li> <li> Du besitzt Sprachkenntnisse in Deutsch mindestens auf C1-Niveau. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du arbeitest direkt an dem digitalen Rückgrat der Leitstelle in Bereichen wie IT-Sicherheit, Datenschutz, Geodateninfrastruktur, Sprachkommunikationssystem und im Bereich von hochverfügbaren Rechenzentren mit einem autarken Datennetz. </li> <li> Du leistest mit Deinem Know-how einen wertvollen Beitrag beim Aufbau der zukünftigen Leitstellentechnik und wirst später im Team den technischen Betrieb durch Installation und Wartung sicherstellen, gelegentlich auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten in Form von Rufbereitschaft und/oder Schichtdienst. </li> <li> Du wirst Teil des Teams, das federführend für die Überwachung, Administration und Weiterentwicklung des neuen Leitstellensystems verantwortlich ist. Du begleitest die Abstimmungen mit den Kolleginnen/​​Kollegen der IT-Abteilungen der existierenden Leitstellen sowie externen Zulieferern. </li> <li> Du sorgst mit Deinen administrativen Fähigkeiten für einen reibungslosen Arbeitsablauf innerhalb der Kooperativen Leitstelle und stellst deren Betrieb sicher. </li> <li> Du bildest als Teil des First- und Second-Level-Supports die erste Anlaufstelle für die Mitarbeitenden der Kooperativen Leitstelle. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Dir eine sinnhafte Tätigkeit für die Sicherheit und Lebensqualität in Berlin: Du trägst mit Deiner Arbeit unmittelbar zur Aufrechterhaltung der Arbeitsfähigkeit von Polizei und Feuerwehr bei. </li> <li> Wir ermöglichen Dir in einem Umfeld mit viel Entscheidungsfreiraum Deinen Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten und an innovativen Softwarelösungen zu arbeiten. </li> <li> Wir fördern Dich mit umfangreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, auch über Deinen eigentlichen Aufgabenschwerpunkt hinaus. </li> <li> Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/​Pflege sowie persönlicher Lebensgestaltung. </li> <li> 30 Urlaubstage im Jahr sind bei uns Standard. </li> <li> Ein eigenes Gesundheitsmanagement mit Gesundheitschecks &amp; Grippeschutzimpfungen, jährlichem Gesundheitstag, sportlichen Aktivitäten, Workshops u. v. m. wird geboten. </li> <li> Wir zahlen eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150 Euro und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket/​Deutschlandticket-Job sowie eine betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Bei neu gewonnenen Fachkräften des Landes Berlin erfolgt die individuelle Prüfung, ob die Zahlung einer befristeten übertariflichen Zulage möglich ist. </li> <li> Wir bieten unter anderem ... </li> <li> Arbeitsplatzsicherheit </li> <li> Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld </li> <li> Personalentwicklung </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Fortbildungs- und Gesundheitsangebote </li> </ul> Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Des Weiteren sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Die Polizei Berlin ist sehr daran interessiert, bei allen Beschäftigten die Vielfalt unserer Gesellschaft abzubilden. Deshalb freuen wir uns sehr über die Bewerbung, unabhängig von Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, Deines Alters sowie Deiner Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und/oder Lebensform. Ansprechperson für Deine Fragen:
Frau Freier, Dir ZS Pers A 232, +49 30 4664-791232
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle findest Du unter: polizei.berlin.de . Informiere Dich gerne unter 110prozent.berlin.de über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.
Polizei Berlin Polizei Berlin

IT-Systemtechnikerinnen / IT-Systemtechniker (w/m/d) für den zentralen technischen Betriebsdienst (ZTBD) der Kooperativen Leitstelle der Polizei Berlin und der Berliner Feuerwehr

Die A. Menarini Research &amp; Business Service GmbH , kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung &amp; Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.
Es ist die Mission »Gesundheit«, die uns verbindet. In langer Tradition entwickeln, produzieren und vertreiben wir Arzneimittel aus Berlin für Menschen in aller Welt - mit Qualitätsbewusstsein, Leidenschaft und dem Rückhalt eines starken, loyalen Teams.
Unsere Rechtsabteilung berät und unterstützt Geschäftsbereiche des Berlin-Chemie Menarini Unternehmensverbunds bei nahezu allen rechtlichen nationalen Fragestellungen, sowie für die Niederlassungen in Osteuropa und Asien. Unsere Schwerpunkte liegen dabei in den Bereichen allgemeines Zivil-, Vertrags- und Lizenzvertragsrecht, Wirtschafts- und Wirtschaftsverwaltungsrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht, Wettbewerbs- und Vergaberecht sowie Marken-, Arzneimittel- und Sozialrecht.
Für einen Zeitraum von 24 Monaten suchen wir ab sofort eine Assistenz (m/w/d) zur administrativen Unterstützung des Geschäftsführers im Bereich Recht sowie der Kollegen in der Rechtsabteilung, inklusive ergänzender Sachbearbeitung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungs-, Rechtsanwalts-, Notariats-, Patentanwalts- oder Steuerfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung zum Büro-, Bank- oder Versicherungskaufmann </li> <li> Erste einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen in mittelständischen oder großen Industrieunternehmen beziehungsweise wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Anwaltskanzleien sind von Vorteil </li> <li> Freude am interdisziplinären Arbeiten und Interesse an Rechtsgebieten </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung des Termin- und Fristenkalenders für Gerichts- und Besprechungstermine sowie Zahlungsfristen, inklusive Terminplanung und -koordination </li> <li> Erstellung und Bearbeitung von Präsentationen und Schriftstücken in deutscher und englischer Sprache </li> <li> Organisation, Vor- und Nachbereitung von Meetings und Beratungen mit internen und externen Partnern </li> <li> Planung, Buchung und Abrechnung von Dienstreisen der Abteilung </li> <li> Entwurf von Geschäftskorrespondenzen für externe Partner und Behörden </li> <li> Bestellung und Beschaffung von Handels-, Vereinsregister und Grundbuchauszügen </li> <li> Veranlassung von Beglaubigungen bei Notaren, Gerichten und Botschaften </li> <li> Digitalisierung von Dokumenten </li> <li> Berechnung von Forderungen und deren Abrechnung, inklusive Überwachung des Zahlungsverkehrs </li> <li> Administration des Literaturbestandes von Fachbüchern, -zeitschriften bis zu Gesetzestexten </li> <li> Organisation und Abwicklung sonstiger Beschaffungsaktivitäten für die Rechtsabteilung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Job &amp; Privates: geregelte &amp; flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden / Woche, bis zu 2 Tage mobile Arbeit / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage &amp; individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen </li> <li> Finanzielles &amp; Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li> Mobilität &amp; Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li> Onboarding &amp; Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene </li> <li> Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen </li> </ul> // Diana Wiedemann
Personalreferentin
+49 30 6707-3464 A. Menarini Research &amp; Business Service GmbH

Assistenz Rechtsabteilung (m/w/d)

Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte - darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen - im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.
Das Referat Z 6 »Arbeitsschutz, Umweltmanagement, Liegenschaftsverwaltung« in der Abteilung »Zentrale Dienste« ist für die Betreuung und Verwaltung der zahlreichen Liegenschaften des BBR an den Standorten Bonn, Berlin und Cottbus zuständig, einschließlich der Belegungsplanung. Zu den weiteren Aufgaben gehören die Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen sowie die Koordination des Umweltmanagements. Nähere Informationen erhalten Sie unter Z 6 .<h2>Profil</h2><ul> <li> Vorausgesetzt wird: </li> <li> Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium des Ingenieurwesens in den Fachrichtungen Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen (Vertiefungsrichtung Bauwesen), Bauingenieurwesen (Hochbau), Architektur, Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbar </li> <li> Worauf es uns noch ankommt: </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der Begleitung von Baumaßnahmen </li> <li> Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständigem, eigenverantwortlichem und zielorientiertem Handeln sowie zur Lösung von Problemen </li> <li> Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VgV, VOB) sowie im Bauordnungs- und Baunebenrecht (BauO, ArbStättV, ASR etc.) wären von Vorteil </li> <li> Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis) </li> <li> Erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis »Ü 2« gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung des Betriebs der Liegenschaften des BBR in Berlin und Cottbus, inklusive Koordination von Wartungs- und Serviceverträgen sowie Überwachung des technischen Betriebs </li> <li> Planung, Umsetzung und Überwachung technischer Maßnahmen zur Gebäudeinstandhaltung in Zusammenarbeit mit der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </li> <li> Übernahme der Betreiberverantwortung für technische Anlagen und Gewährleistung der Betriebssicherheit </li> <li> Durchführung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen, Bestandsanalysen sowie Erstellung technischer Betreiberkonzepte </li> <li> Steuerung und Begleitung von Bauunterhaltungsmaßnahmen gemäß der RBBau inklusive Auftragsvergabe </li> <li> Berücksichtigung und Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung technischer Unterlagen, Stellungnahmen und Dokumentationen nach geltenden Vorschriften </li> </ul><h2>Wir bieten</h2> Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.
 Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Https://<a href="http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1350935" target="_blank">www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1350935</a>
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Görner (Tel.-Nr. 030 18 401-8900 ).
Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Papadakis (Tel.-Nr. 030 18 401-7013 ).
Www.bbr.bund.de Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)

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