Verkehrsingenieur:in im Bereich Behörden-Genehmigungs­mangement (w/m/d)

• Koordinieren von sich räumlich und zeitlich überschneidenden Baumaßnahmen der Berliner Wasserbetriebe und Dritten

• Fachliche Beratung der Objektplaner der Berliner Wasserbetriebe

• Definieren von projektspezifischen Vorgaben hinsicht­lich der verkehrs­planerischen Bearbeitung und Genehmigungs­vorgängen von Baumaßnahmen 

• Prüfen von Verkehrskonzepten und Verkehrs­zeichen­plänen sowie Anträgen auf verkehrs­recht­liche Anordnung auf sachliche und technische Richtig­keit (Qualitäts­sicherung), Überein­stimmung und Realisierbarkeit

• Führen von Abstimmungen mit der Senats­verwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt, den bezirk­lichen Straßen­verkehrs­behörden, der Polizei, den Straßen- und Grünflächen­ämtern der Bezirke

• Bachelor der Studien­richtungen Verkehrs­wesen, Verkehrs­planung, Verkehrs­ingenieurwesen oder Urbane Infrastruktur sowie fundierte Kenntnisse in stellen­relevanten Aufgaben

• Alternativ: Bachelor der Studien­richtungen Bauingenieurwesen, Fahrzeug­technik, Maschinenbau sowie der Raum- bzw. Stadt­planung mit Kenntnissen im Verkehrs­wesen / Verkehrs­planung und fundierte Kenntnisse in stellen­relevanten Aufgaben

• Fundierte Kenntnisse im Straßen­verkehrsrecht, Straßenverkehrs­technik und Verkehrs­planung 

• Fundierte Erfahrung in der Verkehrs­planung und -koordinierung

• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, HOAI und VgV, MS Office

• Kommunikations- und Konflikt­fähigkeit

Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf

• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung

• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Team­geist

• Vielfältige Karriere­perspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personal­entwicklungs­pläne, interne Weiter­bildungs­möglichkeiten)

• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeit­modelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubs­tage durch Entgelt­umwandlung etc.), betriebliche Alters­vorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschland­ticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiter­angebote, 39 Wochen Entgelt­fortzahlung im Krankheits­fall, betriebliches Gesundheits­management (u. a. Fahrrad­leasing), Familien­freundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 11 nach dem Tarif­vertrag Versorgungs­betriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen kann eine Eingrup­pierung auch in eine niedrigere Entgelt­gruppe erfolgen.