Bauleitung für Neu-, Erweiterungs- und Umbauten im Bereich Baudurchführung Hochbau mit Einstiegsweg „ArchitekturPlus“ (m/w/d)

• Behördenbauleitung für Investitionsmaßnahmen und für lfd. bauliche Unterhaltungsmaßnahmen, auch im Sinne der BauO Bln und der Anweisung Bau (ABau)

• Mitarbeit bei der Projektleitung und -steuerung im Rahmen der Projektvorbereitung und -durchführung

• Kostenermittlungen und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen

• Überwachung Freischaffender hinsichtlich der Vertragserfüllung

• Mitwirkung bei der Aufstellung und Prüfung von Haushaltsunterlagen

• Aufstellung, Prüfung und Mitzeichnung von Vergabeunterlagen

• Mitwirkung bei der Firmenauswahl

• Koordination der fachlich Beteiligten, einschließlich der an Planung und Realisierung Beteiligten

• abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Architektur (B.Sc.) sowie

• Bereitschaft zur verpflichtenden Teilnahme an der Ergänzungsfortbildung in Kooperation mit dem Fernstudieninstitut der Berliner Hochschule für Technik (BHT), Abschluss einer Qualifizierungsvereinbarung nach § 5 TV-L

Fachliche Kompetenzen:
Kenntnisse der anerkannten Regeln der Bautechnik sowie Hinweis auf AP

Außerfachliche Kompetenzen:
Sie besitzen die Fähigkeit, auch unter schwierigen Bedingungen engagiert zu arbeiten, den Handlungsrahmen auszufüllen und aktiv Wissen und Erfahrungen einzubringen sowie sich auf neue Aufgaben einzustellen und neue Kenntnisse zu erwerben.

• Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das Fürstenberg Institut

• Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern

• Ein attraktives und individuelles Fortbildungsangebot in der Dienstzeit, auch während der Probezeit. Insbesondere die einjährige Teilnahme an einer Ergänzungsfortbildung „ArchitekturPlus“ in Kooperation mit dem Fernstudieninstitut der Berliner Hochschule für Technik mit Abschluss einer Qualifizierungsvereinbarung.

• Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)

• Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)

• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung

• 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember

• Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage

• Eine Jahressonderzahlung

• VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)