TGA-Ingenieurinnen / TGA‑Ingenieure als Betriebsmanagerin/Betriebsmanager (w/m/d)

• Wahrnehmung der Betreiberverantwortung im Zuständigkeitsbereich mit dem Ziel eines nachhaltigen Gebäudebetriebs

• Steuerung von externen technischen Dienstleister*innen

• Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/​Erneuerung)

• Erstellung von Betreiberkonzepten

• Federführende Bearbeitung von einfachen Baumaßnahmen und Bauprojekten bis 6 Mio. € der KG 400

• Mitwirkung bei Bauprojekten über 6 Mio. €

• Durchführung von Ausschreibungen einschließlich des Erstellens von Leistungsbeschreibungen und aller sonstigen Vergabeunterlagen mit und ohne Beteiligung der Fachabteilung Einkauf und der Vergabestelle

• Nutzer*innenabstimmungen

• Erledigung von kaufmännischen Aufgaben, die im Zusammenhang mit den vorbeschriebenen Tätigkeiten stehen

Qualifikation:

• Abgeschlossene (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungs-, Gebäude- oder Elektrotechnik oder vergleichbaren Studiengang sowie vergleichbare Qualifikation im Bereich der TGA

Fachkompetenzen:

• Erfahrung und fundierte Fachkenntnisse in der technischen Betriebsführung

• Gute IT‑Anwenderkenntnisse für Softwaresysteme im Bereich FM sowie Microsoft Office

• Gute Kenntnisse aller einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen wie z. B. AMEV‑Richtlinien, Betriebssicherheitsverordnung, DIN‑Normen, GEFMA-Richtlinien; Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften wie z. B. NRBBau, VHB, VOB, VOL, VOF, EnEV oder Bereitschaft, sich insoweit selbständig intensiv einzuarbeiten

Weiteres:

• Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit

• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz insbesondere auch bei der Führung von technischen Dienstleistern

• Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten

• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

• Fähigkeit auch fachfremden Personen technische Sachverhalte/​Lösungen transparent zu erklären

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung

• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes

• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote

• Betriebliche Altersversorgung

• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen

• 30 Tage Urlaub

• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen

• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)