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Human Resources ist das Herzstück eines jeden Unternehmens. Denn wir sind von Anfang bis Ende dabei und tragen einen wesentlichen Beitrag zu unserem langfristigen und nachhaltigen Unternehmenserfolg bei. Dabei stehen wir sowohl unseren Mitarbeitenden als auch allen Fachbereichen als Ansprechpartner*in &amp; Sparringspartner*in mit Rat und Tat zur Seite.
Darüber hinaus möchten wir im Rahmen der Neuorganisation unseres HR-Teams den Bereich
Payroll vermehrt fokussieren.
Ob Gurken, Essig, Dressing oder Rotkohl - unsere vegetarischen Food-Artikel sind national wie international beliebt und vereinen Tradition und Moderne gleichermaßen. Diese Eigenschaften zeichnen uns auch als Arbeitgeber aus. Seit 1722. Wie das klappt? Mit Menschen, die täglich aufs Neue mit Begeisterung bei der Arbeit sind und die nachhaltig handeln. Ihnen verdanken wir die Qualität und den Erfolg unseres Veggie-Unternehmens. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden, wo es nur geht - mit Förderprogrammen und vielem mehr. Wir wissen: Nur mutiges Handeln, Vertrauen, Toleranz und Weltoffenheit machen die Kühne-Familie erfolgreich und ermöglichen innovative Produkte mit einzigartig leckerem Geschmack. Und für diese Familie suchen wir Menschen mit kühner Haltung: nämlich DICH!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal oder über mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> Du besitzt fundierte Kenntnisse der Entgeltabrechnung und im Steuer- sowie Sozialversicherungsrecht </li> <li> Als Teamplayer, arbeitest Du gerne eigenverantwortlich und hast Lust darauf Veränderungen im HR-Bereich mitzugestalten </li> <li> Im Umgang mit den MS- Office Programmen und SAP agierst du sicher </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du verantwortest die Entgeltabrechnung inkl. erforderlicher Kontrollen in SAP/HR für den Standort und in Teilen auch übergreifend für die nationale HR-Struktur </li> <li> Du kannst dir vorstellen, die baldige Einführung von SAP S4/HANA entscheidend mit zu begleiten </li> <li> Du erstellst Monatsabschlüsse </li> <li> Das HCM-Customizing wie z.B. die Einrichtung neuer Lohnarten und Optimierung von Programmabläufen gehört zu deinen Aufgaben </li> <li> Du erstellst regelmäßig Auswertungen sowie Statistiken </li> <li> Gemeinsam mit dem HR-Team betreust du alle anfallenden Fragestellungen der Mitarbeitenden am Standort </li> <li> Darüber hinaus übernimmst du administrative Tätigkeiten im Bereich der Stammdatenpflege des SAP/Organisationsmanagements und unterstützt die Bearbeitung personaler Einzelmaßnahmen </li> <li> Du übernimmst den Austausch mit Sozialversicherungsträgern sowie Behörden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eingruppierung in unseren Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> JobRad, Betriebskantine, Firmenfeiern </li> <li> Zuschuss zum »Deutschland-Ticket« </li> <li> Vielfältige und interessante Aufgaben an den Schaltstellen unseres Werkes </li> <li> Produkte, mit denen wir in vielen Bereichen zu den Marktführern zählen </li> <li> Ein dynamisches und familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit tollen Prämien </li> </ul><br>Alle Bewerber*innen erhalten die gleichen Chancen in unserem Bewerbungsauswahlprozess, unabhängig von z.B. Alter, Nationalität, Behinderung, Geschlecht, Religion, sexueller Identität, Ethnizität oder Weltanschauung. Denn die Vielfalt unserer Mitarbeitenden macht uns als Unternehmen erfolgreich!<br><br>Ist das ein Job nach deinem Geschmack? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal:  <a href="https://www.kuehne.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">https://www.kuehne.de/karriere/stellenangebote</a> . Nenne uns darin bitte auch deinen frühestmöglichen Starttermin sowie deine Gehaltsvorstellung. Falls du Fragen zu dieser Stelle oder zur Bewerbung hast, steht dir  Gunnar Gieske  gerne Rede und Antwort:  <a href="mailto:berlin.bewerbung@kuehne.de" target="_blank">berlin.bewerbung@kuehne.de</a> .<br><br>Carl Kühne KG (GmbH &amp; Co.)

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

HR Payroll Specialist (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

Working at softgarden means constantly rethinking recruiting. As one of the leading providers for recruiting solutions, we bring companies and applicants together, quickly and easily. With our unique softgarden feedback solution, employer branding strategies are optimised and employee evaluations are presented transparently.
Together with 180 employees, softgarden stands for an open company culture in which everyone motivates, listens and trusts. We are proud of our team cohesion and are looking for new colleagues to support our mission to modernise recruiting.<h2>Profil</h2><ul> <li> You bring a Bachelor's degree in Finance, Economics, or a closely related field. </li> <li> When it comes to data visualization tools such as Tableau, Power BI, or similar, you're in your element. </li> <li> Advanced knowledge of Microsoft Excel is one of your standout skills. </li> <li> If you already have a deep understanding of SaaS business models, that's a plus. </li> <li> You are communicative in German and English and excellent in seeing things through to work with a variety of international stakeholders. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> We are currently seeking a skilled and detail-oriented (Senior) Controller (m/f/d) to join our finance department. You will support us in developing the Finance team towards a strong business partner for the entire organization. As part of our team, you'll have the opportunity to .... </li> <li> Conduct comprehensive financial analysis, including budgeting, forecasting, and variance analysis. </li> <li> Analyze financial data and key performance indicators to identify trends, highlight potential risks, and recommend actionable strategies. </li> <li> Prepare regular sales reports, including but not limited to sales forecasts, revenue projections, and market analysis. </li> <li> Monitor and evaluate sales performance against targets, identifying areas of improvement and recommending corrective actions. </li> <li> Assist in the development and implementation of sales performance metrics and KPIs. </li> <li> Collaborate with the marketing department to ensure alignment between sales and marketing initiatives. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work moves around your personal life and not the other way around </li> <li> Fair communication and feedback are not just any buzzwords </li> <li> You are trusted with flexible working hours, home office and remote work options </li> <li> But of course, we also have the other benefits, too ... </li> <li> Public transportation ticket or a job bike </li> <li> Company Pension Plan </li> <li> A present for your birthday and company anniversary </li> <li> Modern hardware </li> <li> Teamevents like our Summerparty, organised Lunch Breaks and After-Work Drinks </li> <li> A great, central office in Berlin near the zoo </li> </ul><br><br><br>Tom Kleinschmidt
Talent Acquisition Manager<br><br>softgarden e-recruiting gmbh

(Senior) Controller (m/f/d)

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium im Ingenieurwesen (z.&nbsp;B. Vermessung, Geographie, Agrarwirtschaft, Forstwirtschaft, Umwelt) oder in Rechtswissenschaften </li> <li> Erfahrung im Grundbuch- und Vertragsrecht sowie in der Verhandlung von Verträgen und bei der Einholung von Dienstbarkeiten (z.&nbsp;B. als Grundstücksmanager*in, Wegerechtsmanager*in, Vermessungsingenieur*in, Geograf*in oder vergleichbar) </li> <li> Erfahrung im Umgang mit MS Tools (Excel, Word, SharePoint) und Datenbanken sowie LaRA </li> <li> Strukturierte, selbstständige und gründliche Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme von Korrespondenz mit Behörden, Grundbuchämtern, Notaren und weiteren Stakeholdern sowie Gespräche mit Eigentümern </li> <li> Selbstständige Vorbereitung und Durchführung der Wegenutzungsrechte </li> <li> Eigenständige Durchführung von Verhandlungen mit Eigentümern, Verbänden, Gemeinden und übergeordneten Verwaltungen </li> <li> Steuerung externer Dienstleister des AGs zur Einholung von Grundstücksrechten </li> <li> Schnittstelle zwischen den Projekten im Programm: Genehmigung, Bau und Betrieb </li> <li> Erstellung und Prüfung von Wegenutzungsverträgen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftsweisende Projekte </li> <li> Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen </li> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.&nbsp;v. m. </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.&nbsp;B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad&nbsp;/ Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/karriere" target="_blank">www.thost.de/karriere</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de<br><br>THOST Projektmanagement GmbH

Projektmanager*in / Projektmitarbeiter*in (m/w/d) Flächenmanagement - Grunderwerb / Dienstbarkeiten

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes (Master oder Diplom) Studium als Ingenieur*in bzw. Wirtschaftsingenieur*in </li> <li> Berufserfahrung als Ingenieur*in oder Wirtschaftsingenieur*in in der Termin- und Kostensteuerung wünschenswert (z.&nbsp;B. als Projektmanager*in , Projektingenieur*in, Projektleiter*in, Projektsteuerer*in oder vergleichbar) </li> <li> EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project, SAP) </li> <li> Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- (C1-C2) und gute Englischkenntnisse </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemsoftware, wie z.&nbsp;B. QGIS oder ArcGIS wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planen und Steuern von Kundenprojekten im Bereich Energietechnik &amp; E-Technik </li> <li> Beraten und Begleiten unserer Kunden vor Ort </li> <li> Technische Koordination </li> <li> Steuern von Lieferanten und Dienstleistern </li> <li> Risiko- und Stakeholdermanagement </li> <li> Terminplanung </li> <li> Dokumenten- und Qualitätsmanagement </li> <li> Vertragsmanagement &amp; Nachtragswesen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftsweisende Projekte </li> <li> Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen </li> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.&nbsp;v.&nbsp;m. </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.&nbsp;B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad&nbsp;/ Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/karriere" target="_blank">www.thost.de/karriere</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
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Consultant (m/w/d) im Projektmanagement der Energiewende

Wir übernehmen Verantwortung  für das nachhaltige Management von Energie und Wasser und leisten damit unseren Beitrag zur Energiewende. Durch Data Science machen wir Daten zu nutzbaren Informationen und helfen unseren Kunden neue, zukunftsfähige Geschäftsfelder in der Energiebranche zu erschließen. Für unsere Mission brauchen wir tatkräftige Pioniere mit Teamgeist, Kompetenz und Weitsicht.
Der Bereich  Operations  stellt den operativen Kern unserer Geschäftsprozesse dar. Hier bearbeiten wir Projektaufträge, liefern unsere Produkte aus, erbringen die notwendigen Dienstleistungen und stellen darüber hinaus den Serviceprozess für unsere Kunden sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Techniker (Schwerpunkt Elektro- / Energietechnik, Physik oder Maschinenbau) oder eine nachweislich vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Betriebssystemen von Microsoft, mit Standard-Office-Anwendungen sind Sie vertraut </li> <li> Ihre Kommunikationsstärke sowohl intern als auch gegenüber Kunden zeichnet Sie aus, somit sind Sie in der Lage ein Vertrauensverhältnis aufzubauen </li> <li> Sie sind wissbegierig und Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und sorgsam </li> <li> Sicherheitsrelevante Infrastrukturen sind Ihnen vertraut </li> <li> Neue technologische Trends oder Anforderungen der IT-Sicherheit sind für Sie positive Herausforderungen </li> <li> Sie haben sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie begleiten unsere Projekte bei regionalen Stadtwerken bis hin zu überregionalen Stromversorgern, von erneuerbaren Energien über Kraftwerke zur Gas- / Wasser- / Fernwärmeversorgung der Haushalte </li> <li> Vom Auftragseingang über die Werksfunktionsprüfung (FAT) bis hin zur Inbetriebnahme und Abnahme vor Ort (SAT) übernehmen Sie die technische Verantwortung </li> <li> Auf Basis des Pflichtenheftes konfigurieren Sie selbstständig die Kundenanlagen und prüfen im Rahmen der FAT-Vorbereitungen ausgesuchte Funktionen anhand eines Prüfplans </li> <li> Sie nehmen spezifische Anforderungen auf, erarbeiten im Zusammenspiel zwischen Produktmanagement und Kunde Lösungen und setzen diese eigenverantwortlich im Kundensystem um </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 6-monatiges Onboarding-Programm unter Begleitung eines/einer Mentors/Mentorin </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine gute Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub </li> <li> Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (je nach Position) </li> <li> Jährliche Mitarbeitergespräche </li> <li> Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung durch externe und digitale Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Teilnahme an Produkttrainings in unserem hauseigenen Schulungszentrum </li> <li> Freiwillige Vorsorgeuntersuchungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li> Kostenlose Unfallversicherung </li> <li> Bike-Leasing für bis zu 2 Fahrräder/E-Bikes </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Regelmäßige Online-Mitarbeiterversammlungen mit aktuellen Themen aus dem Unternehmen </li> <li> Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderkonditionen beim Kauf von Produkten und Dienstleistungen über Corporate Benefits </li> <li> Je nach Standort: Elektroladesäulen </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin
Katja Talaj
VIVAVIS AG
Nobelstraße 18  76275 Ettlingen
Besuchen Sie uns auch im Internet:  <a href="http://www.vivavis.com" target="_blank">www.vivavis.com</a><br><br>VIVAVIS AG

Projektingenieur (m/w/d) Leittechnik

In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für den Bau, Betrieb und die Instandhaltung von Brunnen, Leitungsnetzen und Wasserwerken.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in einer Fachrichrichtung des Straßen-, Tief- oder Rohrleitungsbau, in der Metallverarbeitung/ Versorgungswirtschaft oder verfügen über eine handwerkliche Ausbildung mit fundierten und praktischen Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben </li> <li> Flexibilität im Rahmen des Arbeitsortes für den stadtweiten Einsatz in Berlin </li> <li> Schweißer Pass GW 330 </li> <li> Kenntnisse über den Tiefbau gemäß DIN 4124 und Verkehrsabsicherung nach RSA 21 </li> <li> Idealerweise den Führerschein Klasse C1 oder höherwertig sowie Baumaschinenscheine </li> <li> Kenntnisse mit Notwasserbrunnen/ Schwengelpumpen wünschenswert </li> <li> Zuverlässig, körperliche Belastbarkeit im Rahmen der Tätigkeit und Aufgaben sowie Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie führen Tief- und Rohrleitungsarbeiten nach den Vorgaben der Bauleitung unter Berücksichtigung der technischen Vorschriften aus. Hierzu zählen z. B.: </li> <li> Wartung- und Instandhaltungsarbeiten an Anlagen des Trinkwassernetzes inklusive Baugrubenverbau </li> <li> Führen von Kraftfahrzeugen ggf. mit Anhänger und Baumaschinen nach entsprechender Einweisung/Schulung </li> <li> Dokumentation von Veränderungen an den Anlagen durch das Erstellen von Einbauskizzen und Aufmaßen </li> <li> Bedienung von Armaturen der Trinkwasserverteilung, z.B. Sperrungen und Spülungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf </li> <li> Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung </li> <li> Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist </li> <li> Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen </li> <li> Bezahlung </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem  Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)  an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. </li> <li> Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.<br><br>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin<br><br>Berliner Wasserbetriebe

Rohrnetzfacharbeiter:in für Spezialtechnik (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Führerschein:  Sie besitzen den Führerschein der Klasse B </li> <li> Berufserfahrung:  Sie bringen einschlägige Erfahrungen um Bereich Dokumentenmanagement sowie im Bereich Qualitätsmanagement mit </li> <li> IT-Skills:  Das Arbeiten mit MS Office (Word, Excel, Power Point) ist für Sie Routine </li> <li> Persönlichkeit:  Sie verfügen über eine überdurchschnittliche Eigenmotivation, sind zudem kommunikationsstark, freundlich und empathisch, sodass Ihnen die Zusammenarbeit mit den Fachbereichen leichtfällt </li> <li> Ziel im Fokus : Sie gehen pragmatisch an Aufgabenstellungen heran, können sich flexibel auf neue Anforderungen einstellen und setzen dabei trotzdem sehr gewissenhaft Ihre Aufgaben um </li> <li> Kommunikationsstärke:  Sie verstehen es, mit unterschiedlichen Hierarchieebenen zielgruppengerecht zu kommunizieren </li> <li> Ansprechpartner*in vor Ort:  Gelegentliche Reisen an unsere Standorte in der Region empfinden Sie als willkommene Abwechslung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Arbeitsbereich:  Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Qualitäts-, Umwelt-, Energie-, und Arbeitssicherheitsmanagementsystemen </li> <li> Tätigkeit:  Überarbeitung und Erstellung von notwendigen Dokumentationen in den benannten Arbeitsbereichen sowie Betreuung des Dokumentenmanagement </li> <li> Zusammenarbeit:  Unterstützung unserer Datenschutzkoordinator*innen bei der Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen im Datenschutz nach DSGVO. Umsetzung weiterer spezifischer Themen in Kooperation mit dem Team </li> <li> Kompetenz : Analyse der Dokumente sowie die Überführung in die vorgegebene gesetzesrelevante Form unter Berücksichtigung der ALBA-Anforderung </li> <li> Brandschutz:  Als künftige*r Brandschutzbeauftragter*in kümmern Sie um Flucht- und Rettungspläne, organisieren Übungen und prüfen regelmäßig die Gegebenheiten an unseren Standorten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Volles Paket:  Faire und pünktliche Bezahlung, 28 Urlaubstage und am 24./31.12. zusätzlich frei </li> <li> Flexibilität:  Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, sodass Sie flexibel und remote arbeiten können </li> <li> Work-Life-Integration:  Vertrauensarbeitszeiten und freie Zeiteinteilung, um Ihr Berufs- und Privatleben zu vereinbaren </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie:  Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im Alltag </li> <li> Benefit@work:  (Familien-) Service zur Unterstützung und Beratung in all Ihren Lebenssituationen </li> <li> Up-to-date:  Festgelegtes Zeit- und Budgetkontingent für Weiterbildungen - je nach Ihren Wünschen und Bedürfnissen </li> <li> Strukturiertes Onboarding:  Vor dem ersten Arbeitstag schon die ALBA-Strukturen und Ihren Aufgabenbereich kennenlernen - mit unserer Onboarding-App, ab dem ersten Arbeitstag begleiten Ihre Kollegen (m/w/d) Sie intensiv </li> <li> Gesundheit:  Bleiben Sie fit und beweglich im Arbeitsalltag - mit unseren höhenverstellbaren Tischen </li> <li> JobRad:  Aufsteigen und mit Ihrem Wunschrad losradeln - 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen </li> <li> Teamgefühl:  Als Teil der ALBA und damit dem Hauptsponsor des ALBA BERLIN Basketballvereins stark vergünstigte Firmentickets zu den Heimspielen ergattern und die Spiele mit Ihrem Team genießen </li> <li> Betriebliche Altersversorgung:  Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss </li> <li> Vergünstigungen:  Sparen Sie durch ALBA Corporate Benefits bis zu 40% auf Angebote aus verschiedensten Bereichen (Reisen, Fitness usw.) </li> <li> Wertschätzung:  Feedback ist uns wichtig. Ein Mal im Jahr findet ein Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft statt </li> <li> Nachhaltigkeit:  Als Rohstoffretter*in etwas Sinnstiftendes tun und einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft leisten </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in: Stefanie Tomalla
E-Mail:
<a href="mailto:Karriere@alba.info" target="_blank">Karriere@alba.info</a>
Telefon:
030-35182-9814<br><br>ALBA Berlin GmbH

Referent Qualitäts- und Umweltmanagement (m/w/d)

Entdecke bei uns eine Karriere, die alles andere als eintönig ist. Seit 1997 schreiben wir mit harter Arbeit, geballtem Fachwissen und handwerklichem Geschick eine Erfolgsgeschichte, die ihresgleichen sucht. Angetrieben von unserer Leidenschaft für zufriedene Kunden und Termintreue meistern wir jede Herausforderung mit einem Lächeln.
Unser Team aus 180 Spezialisten ist mehr als nur eine Belegschaft. Es ist eine Familie, die vereint durch Leidenschaft und Expertise den kommunalen und privaten Straßen-, Erd- und Tiefbau revolutioniert. Stillstand? Ein Fremdwort! Mit innovativer Kraft und unbändigem Tatendrang verschieben wir die Grenzen des Möglichen und gehen jeden Tag mit neuer Motivation ans Werk.
Wir sind keine gewöhnliche Firma. Wir sind Pioniere, Visionäre und Macher, die Spuren hinterlassen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fundiertes Fachwissen:  Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Universität oder FH) oder vergleichbare technische Ausbildung bildet die ideale Basis für Deine neuen Aufgaben </li> <li> Praxisorientierte Erfahrung:  Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter im Straßenbau ermöglichen Dir, Dein Wissen direkt in der Praxis anzuwenden </li> <li> Digitale Kompetenz:  Gute MS-Office-Kenntnisse und grundlegende CAD-Kenntnisse unterstützen Dich bei der effizienten Bearbeitung Deiner Aufgaben. </li> <li> Kommunikationstalent:  Du beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift und kannst Dich somit klar und verständlich mit allen Beteiligten verständigen </li> <li> VOB-Kenntnisse:  Du bist mit den Vergabe- und Vertragsordnungen für Bauleistungen (VOB) vertraut und kannst diese bei Deiner täglichen Arbeit anwenden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Bauleiter*in im Straßenbau übernimmst Du vielfältige Aufgaben: </li> <li> Baustellen koordinieren und überwachen:  Du bist die zentrale Anlaufstelle auf der Baustelle und sorgst für den reibungslosen Ablauf aller Arbeiten </li> <li> Subunternehmer koordinieren:  Du führst Subunternehmer effizient, um die Projektziele gemeinsam zu erreichen </li> <li> Baustellenbegehungen organisieren:  Du organisierst Baustellenbegehungen mit Auftraggebern, anderen externen Beteiligten und Versorgern, um alle auf dem gleichen Stand zu halten </li> <li> Genehmigungen prüfen und Planungsdokumente kontrollieren:  Du stellst sicher, dass alle erforderlichen Genehmigungen vorliegen und die Bauausführung den Plänen entspricht </li> <li> Personalbedarf ermitteln:  Du ermittelst den Personalbedarf für die Baustelle und sorgst für die rechtzeitige Bereitstellung der benötigten Arbeitskräfte </li> <li> Dokumentation und Abrechnung:  Du dokumentierst den Baufortschritt lückenlos, erstellst Abrechnungen und behältst den Zeitplan stets im Auge </li> <li> Kommunikation mit allen Beteiligten:  Du stehst in engem Kontakt mit der Geschäftsführung, internen Stellen, Eigentümern, Ämtern, Gemeinden und Kommunen </li> <li> Abnahmen durchführen:  Du nimmst die fertiggestellten Bauleistungen ab und stellst sicher, dass sie den Qualitätsstandards entsprechen </li> <li> Baumaßnahmen während der Gewährleistungsphase betreuen:  Du bist während der Gewährleistungsphase für die Baumaßnahmen verantwortlich und kümmerst Dich um die Beseitigung von Mängeln </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns ist der Teamgeist so stark, dass wir uns nicht nur Kollegen, sondern Familie nennen. Flache Hierarchien und ehrliche Kommunikation sorgen dafür, dass Du Dich bei uns immer wohlfühlst und Deine Meinung frei äußern kannst. </li> <li> Als Bauleiter*in stellen wir Dir einen Firmenwagen zur privaten Nutzung zur Verfügung. </li> <li> Dein Job. Dein Team. Deine Zukunft. </li> <li> Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen und innovativen Unternehmen? Dann bist Du bei Dalhoff genau richtig! </li> <li> Jahresgehalt (VZ) von brutto  54.000,00 Euro  bis  66.000,00 Euro zzgl. Baustellentantieme </li> <li> Zusatzleistungen wie teilfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, VWL, uvm. </li> <li> Mitarbeiterangebote Corporate Benefits bei ausgewählten Partner z.B. Bereich Auto, Sport, Freizeit u.v.m. </li> <li> Ganzjährige, saisonunabhängige Beschäftigung </li> <li> Zukunftsorientiertes Unternehmen mit abwechslungsreichen Projekten und sicheren Arbeitsplätzen </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit </li> <li> Auf individuelle Bedürfnisse nehmen wir Rücksicht </li> <li> Wir unterstützen Dich bei Fort- und Weiterbildungen inklusive Deinem eigenen Karriereentwicklungsplan </li> <li> Kostenfreie und hochwertige Arbeitssicherheitskleidung </li> <li> Zertifiziertes Arbeitsschutzmanagementsystem </li> <li> Professioneller Fuhrpark mit modernsten Baumaschinen </li> <li> Modern und ergonomisch ausgestattet Büroarbeitsplätze </li> <li> Modernes Prozess- und Datenmanagement </li> <li> Küche auf jeder Büroetage, freie Getränke, Müsli, u.v.m. </li> <li> Verpflegungsmehraufwendungen </li> <li> JobBike mit Arbeitgeberbeteiligung </li> <li> Prämie bei Mitarbeiterweiterempfehlungen </li> <li> Mitarbeiterevents, wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsame Lauf- und Fußballevents </li> <li> Zukunftsreiche Aussicht und kollegiale Atmosphäre:  Genieße Deinen Arbeitsplatz mit Blick aufs Wasser und erlebe ein Arbeitsklima, geprägt von Augenhöhe und gegenseitigem Respekt. Durch eine gelebte Vorschlagskultur und aktive Einbindung in Geschäftsprozesse gestaltest Du Dein Arbeitsumfeld aktiv mit. </li> <li> Aufstiegschancen nach Maß:  Gestalte Deine berufliche Zukunft aktiv mit! Ob Du Dich zur Bereichsleitung weiterentwickeln oder Dein Portfolio im Spezialtiefbau erweitern möchtest, wir unterstützen Dich mit regelmäßigen Weiterbildungen und Kursen dabei, Deine Karriereziele zu erreichen. </li> </ul><br><br><br>Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle wende Dich gerne an Frau Daniela Sigl unter der Rufnummer 030/ 68 40 887 57.
Dalhoff GmbH Straßen- und Tiefbau
Dieselstraße 36  12057 Berlin<br><br>Dalhoff GmbH Straßen- und Tiefbau

Bauleiter Straßenbau (m/w/d)

»Berlin wächst" - und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt - und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft »Ihrer« Stadt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss:  Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Vertiefung im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung:  Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit oder als Personaldiensterleister:in (Schwerpunkt kaufmännische Stellen / Verwaltung), (erste) Erfahrungen mit ATS-Systemen (idealerweise d.vinci) und LinkedIn als Active Sourcing-Tool wünschenswert </li> <li> Fachkenntnisse:  Erfahrung im Führen von Vorstellungsgesprächen und in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht </li> <li> Persönlich:  Lösungsorientiert, kooperativ, teamorientiert, proaktives, kommunikatives Auftreten, systematische und strukturierte Arbeitsweise und ergebnisorientiertes sowie unternehmerisches Handeln,  fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Recruiter:in übernehmen Sie das Vorbereiten und Führen von Vorstellungsgesprächen, Sie identifizieren die passenden Recruiting-Kanäle und arbeiten an der Weiterentwicklung von Recruiting-Instrumenten. </li> <li> In der Rolle als Recruiter:in beraten und begleiten Sie unsere Führungskräfte durch den Recruiting-Prozess sowie in Bezug auf die personelle Auswahl der Besetzung. </li> <li> Sie wirken bei der Gestaltung des Active-Sourcing-Prozesses mit und übernehmen das eigenverantwortliche Active Sourcing, in dem Sie die aktive Kandidatensuche und Ansprache durchführen. </li> <li> Die kontinuierliche Optimierung des Recruiting-Prozesses samt Bestimmung und Pflege von Recruiting-Kennzahlen, Mitarbeit an Recruiting-Projekten und die entsprechende Ableitung von zielführenden Maßnahmen wird von Ihnen umgesetzt. </li> <li> Durch Ihre Begeisterungsfähigkeit und Engagement optimieren Sie die Candidate Experience. Außerdem unterstützen Sie bei der Entwicklung und dem Ausbau des Employer Brandings. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen  48.899,00 bis 58.679,00 EUR brutto pro Jahr  auf Vollzeitbasis. </li> <li> Persönliche Wertschätzung : durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> FlexWork : mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50 % mobilem Arbeiten </li> <li> Mobilität : durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades </li> <li> Gesundheit im Alltag : durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u. v. m. </li> <li> Teamgeist : spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen </li> <li> Erholung : mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist </li> <li> Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. </li> </ul><br><br><br>Lena Sekura
Human Relations
+49 (30) 90166-1560
BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin<br><br>BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH

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