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<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am <strong>Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p> <h2><strong>Referentin / Referenten</strong> im Bereich der Wohnraumentwicklung (w/m/d) </h2> <strong><p><strong>(Entgeltgruppe 14 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 14 BBesG, Kennung:&nbsp;BEPM1211, Stellen‑ID 1323954)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt befristet bis voraussichtlich zum 31. Oktober 2027.</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><p>Projektleitung bei herausragenden Neu-, Um- und Erweiterungsbauten; hier: Planung und Realisierung von Neubaumaßnahmen mit schwierigen und anspruchsvollen technischen, wirtschaftlichen, baurechtlichen und nachhaltigen Anforderungen.</p>
<ul>
<li>Vorplanung, dabei Erstellen von Standortanalysen, Kostenschätzungen, ggf. Ausschreibung und Vergabe von Machbarkeitsstudien</li>
<li>Durchführung von Bestandserfassungen sowie Durchführung und Prüfung von Wirtschaftlichkeits­untersuchungen, Erstellung von Entscheidungsvorlagen (Grundlagenermittlung)</li>
<li>Mitwirkung bei der Formulierung von Anforderungen, Bestandserfassung und Erstellung von Plangrundlagen, Zielen und Zeitplanungen</li>
<li>Berichterstattung und Dokumentation zum Stand von Projekten an die Zentrale der BImA z.&nbsp;B. zu planerischen und wirtschaftlichen Anforderungen, Federführung bei der Planung von benötigten Haushaltsmitteln</li>
<li>Abstimmung mit Genehmigungsbehörden, Konzeptionierung, Vorbereitung und Umsetzung zur Schaffung der erforderlichen Baurechte, einschließlich Genehmigungsplanung und Bauantragstellung</li>
<li>Projektmanagement einschließlich Risikomanagement während der Planung der Baumaßnahmen</li>
<li>Erstellen von Leistungsbeschreibungen, Bau- und Ausschreibungsunterlagen</li>
<li>Begleitung von Ausschreibung und Vergaben von Projektsteuerer- oder Generalauftragnehmer- bzw. ‑unternehmerleistungen</li>
<li>Festlegung der Planungsschritte, Leistungsphasen/​Leistungsbilder, Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen</li>
<li>Entscheidungsmatrizen für/Mitwirkung bei Vergabeentscheidungen</li>
<li>Ausübung der Auftraggeber*in- und Bauherr*infunktion, Schnittstelle zu beauftragten Dienstleister*innen, freiberuflich Tätigen oder anderen mit dem Projekt befassten Dritten</li>
<li>Koordinierung der jeweiligen Projektabläufe zwischen allen Projektbeteiligten</li>
<li>Koordinierung und Durchführung von Planungs- und Baubesprechungen</li>
<li>Steuerung des Bauablaufs ggf. über Dritte, Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten</li>
<li>Gewährleistungs- und Mängelmanagement</li>
<li>Baufachliche Abnahme aller Leistungen der Projekte, Feststellung von Mängeln und ausstehenden Restleistungen nach Fertigstellung des Werks und Kontrolle von deren Ausführung, Feststellung von Gewährleistungsansprüchen</li>
<li>Übergabe fertiggestellter und abgenommener Wohnungen an die Sparte Wohnen</li>
<li>Bearbeitung und Entscheidung von baufachlichen Einzelfragen von besonderer Bedeutung</li>
<li>Baufachliche Stellungnahmen und fachtechnische Prüfung von Verträgen, Angeboten und Rechnungen</li>
<li>Fachliche Ansprechperson (Beratung und Unterstützung) für andere Projektverantwortliche im Fachgebiet/Wohnungsbau</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni]​/Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge&nbsp;&nbsp;</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung bei Planung und Durchführung von kleinen und großen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen, insbesondere Erfahrungen in der Planung, Vergabe, Durchführung und Steuerung von großen Bauprojekten, u.&nbsp;a. auch bei Umbaumaßnahmen im Bestand und laufendem Betrieb</li><li>Sehr gute Kenntnisse aller einschlägigen bautechnischen und öffentlich-rechtlichen Vorschriften, Normen und Ausführungsregeln im Hochbau/Wohngebäude (z.&nbsp;B. RBBau, HOAI, VOB, VOL/B, VHB, UVgO, VGV, BauOBln, BbgBO, BauGB, BauNVO, DIN, BFR GBestand) sowie der Anforderungen an nachhaltiges Bauen</li><li>Sehr gute Kenntnisse und Fähigkeit zur selbständigen Bearbeitung von komplexen Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li><li>Sehr gute Kenntnisse der aktuellen Anforderungen an den nachhaltigen Wohnungsbau und des GEG</li><li>Möglichst Erfahrungen in der Betreuung/Begleitung von Bauprojekten der öffentlichen Hand</li><li>Sichere IT‑Anwenderkenntnisse sowie ggf. weitere branchenspezifische Software</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Organisationsvermögen; Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Gute Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Kommunikations-, Motivations-, Kritik- und Teamfähigkeit, Sozialkompetenz</li><li>Ausgeprägte pädagogische Kompetenz</li><li>Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität, hohe Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>27.&nbsp;Juli&nbsp;2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/543aaea0-38679-190-0bbedd.html" target="_blank">INTERAMT</a>   unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1323954</strong>.</p><p> <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1323954" target="_blank">Jetzt bewerben</a>  </p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811206" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1206</a> oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hummel unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031814205" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑4205</a>.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>

Referentin / Referent im Bereich der Wohnraumentwicklung (w/m/d)

Eine Erfolgsgeschichte seit über 40 Jahren: Das ist allod. Bei der Verwaltung von rund 20.000 Einheiten teilen wir unseren Erfahrungsschatz mit den Nutzern der durch uns verwalteten Immobilien. Werden Sie Teil unseres stetig wachsenden Teams.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum Immobilien - Kaufmann (m/w/d) oder Immobilien - Fachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Fachliche Souveränität durch mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Wohn- oder Mieteigentum </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li> Selbständiges und kundenorientiertes Handeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständiges Pflegen der Mietverträge und Überwachung des Zahlungseinganges der Mieter </li> <li> Betreuung des Bestands von Wohn- und Gewerbeimmobilien </li> <li> Management von Miet- und Dienstleistungsverträgen </li> <li> Mietvertragswesen (Vermietungen, Mieterbetreuung, Wohnungsübergaben) </li> <li> Miet- und Nebenkostenabrechnungen </li> <li> Objektbuchhaltung </li> <li> Mahnwesen </li> <li> Telefonische und gelegentlich auch persönliche Betreuung von Mietern, Handwerkern und Hausmeistern </li> <li> Datenpflege und Ablage im Hausverwaltungsprogramm </li> <li> Allgemeiner Schriftverkehr, allgemeine Bürotätigkeiten </li> <li> Kontinuierliche Ablageorganisation / Büroorganisation / Wiedervorlageführung </li> <li> Effizientes und termingerechtes Bearbeiten aller Verwaltungsvorgänge </li> <li> Durchführen und Verantworten von Instandsetzung und -Instandhaltungsmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Selbstständigkeit </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge mit anteiliger Beteiligung durch den Arbeitgeber </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit langfristiger beruflicher Perspektive in einem wachsenden Markt </li> <li> Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielseitigen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit für eine optimale Gestaltung von Arbeit, Freizeit und Familie </li> <li> Flache Hierarchien und direkter Kontakt zu den Entscheidern </li> <li> Viele weitere Benefits und Annehmlichkeiten: freie Getränke, Corporate Benefits im Bereich Mode, Reisen, Sport, Medien, Mobilfunk, Wohnen, Events u.v.m., Betriebsarzt und Firmenfeiern </li> </ul><br><br><br>Allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges. mbH &amp; Co. KG<br><br>allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges. mbH &amp; Co. KG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Immobilienkaufmann (m/w/d) Bereich Hausverwaltung/ A-Z Verwaltung

Die Abteilung IV ist zuständig für die Planung, den Bau, den Betrieb, die Bewirtschaftung und die Verwaltung der Gebäude der Technischen Universität Berlin. Als Servicedienstleister für Forschung und Lehre werden umfangreiche technische, infrastrukturelle und kaufmännische Aufgaben erbracht. Hierfür stehen ca. 200 Beschäftigte bereit. Zur Unterstützung im Referat Zentrale Werkstätten werden Sie als Teamleiter*in für den Bereich der Handwerker und Handwerkerinnen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung gesucht.<h2>Profil</h2><ul> <li> Meister*in im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (z. B. als Installateur- und Heizungsbauermeister*in oder vergleichbar) </li> <li> Ausbildereignung (AEVO) </li> <li> Fachliche Kompetenzen: </li> <li> Mindestens dreijährige Berufserfahrung als Meister*in und als Ausbilder*in </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Fachrichtung Anlagenmechanik, Heizungs-, Sanitär-, Kälte- und Klimatechnik </li> <li> Hervorragende Kenntnisse zur technologischen Beurteilung von Aufträgen zu betriebstechnischen Anlagen </li> <li> Kenntnisse im Betrieb von Gebäuden, insbes. im Servicebereich </li> <li> Umfangreiche Kenntnisse im Qualitätsmanagement </li> <li> Kenntnisse in Personalführung </li> <li> Außerfachliche Kompetenzen: </li> <li> Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kreativität </li> <li> Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft </li> <li> Ausgeprägte Konflikt- und Kritikfähigkeit </li> <li> Hohe selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office und der branchenspezifischen Anwendungssoftware </li> <li> Unabdingbar sind deutsche Sprachkenntnisse (verhandlungssicher - Niveau C1) </li> <li> Gute Englischkenntnisse sind erwünscht </li> <li> Kenntnisse von Funktionsabläufen und Organisationsstrukturen von Universitäten sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisatorische und personalverantwortliche Leitung des Bereiches der handwerklich Tätigen im Aufgabengebiet der Versorgungstechnik </li> <li> Verantwortlich für einen wirtschaftlichen Betriebsablauf, für Grundfragen hinsichtlich Instandhaltung und Instandsetzung für alle Anlagen der TU Berlin im Verantwortungsbereich der TGA </li> <li> Sicherstellung der Funktionsbereitschaft und Störungsbehebung </li> <li> Ggf. Koordination, Betreuung und Weiterbildung von Auszubildenden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld </li> <li> Eine tarifgebundene Vergütung mit regelmäßigen Tarifsteigerungen </li> <li> Sozialleistungen entsprechend der Regelung des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Zusätzlich den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage </li> <li> Einen attraktiven Zuschuss zum Jobticket im Tarifgebiet des VBB, sehr gute Anbindung an den ÖPNV </li> <li> Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von familiären Verpflichtungen und Job durch das Familienbüro der TU Berlin </li> <li> Zahlreiche Sportmöglichkeiten und ein Fitnessstudio auf dem Campus der TU Berlin </li> <li> Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen Frank Hoffmann (Tel.:  +49 30 314-76800 ). </li> </ul><br>Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter  Angabe der Kennziffer  mit den üblichen Unterlagen (zusammengefasst in einem PDF-Dokument, max. 5 MB)  per E-Mail an Frank Hoffmann unter <a href="mailto:bewerbung@facilities.tu-berlin.de" target="_blank">bewerbung@facilities.tu-berlin.de</a> .
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung:
Https://<a href="http://www.tu.berlin/abt2-t/services/rechtliches/datenschutzerklaerung-bei-bewerbungen" target="_blank">www.tu.berlin/abt2-t/services/rechtliches/datenschutzerklaerung-bei-bew…</a>
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.<br><br>Technische Universität Berlin - Die Präsidentin -
Zentrale Universitätsverwaltung, Abteilung IV Gebäude- und Dienstemanagement, Zentrale Werkstätten (IV D), Frank Hoffmann, Sekr. IV D, Straße des 17. Juni 135, 10623 Berlin
Die Stellenausschreibung ist auch im Internet abrufbar unter:
Https://<a href="http://www.jobs.tu-berlin.de/stellenausschreibungen" target="_blank">www.jobs.tu-berlin.de/stellenausschreibungen</a><br><br>Technische Universität Berlin

Meister*in - Teamleitung Versorgungstechnik - Entgeltgruppe 9a TV-L Berliner Hochschulen

Das Deutsche Studierendenwerk (DSW) ist der Dachverband der Studierendenwerke in Deutschland. Unsere bundesweite Kompetenzstelle IBS engagiert sich seit über 40 Jahren für chancengleiche und diskriminierungsfreie Hochschulbildung für Studierende mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Gefördert vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt, sind wir die zentrale Anlaufstelle für alle Akteure, die sich mit barrierefreien Studienbedingungen, angemessenen Vorkehrungen und der Beratung von Studieninteressierten und Studierenden mit Beeinträchtigungen befassen. Wir begleiten Bund, Länder und Hochschulen bei der Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention, entwickeln Qualifizierungs- und Beratungsangebote, fördern den fachlichen Aus-tausch und unterstützen regionale Expert*innennetzwerke sowie Modellprojekte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Kultur-, Geistes- oder Verwaltungswissen-schaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung. </li> <li> Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Administration von Projekten und der Vergabe von öffentlichen Aufträgen mit. </li> <li> Sie haben Erfahrung in der Organisation (barrierefreier) Veranstaltungen. </li> <li> Neben der Freude an administrativen und organisatorischen Tätigkeiten bringen Sie auch eine gründliche und strukturierte Arbeitsweise mit. </li> <li> Sie besitzen sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie unterstützen bei der Administration der Fördermittel und bearbeiten insbesondere einge-hende und ausgehende Rechnungen. </li> <li> Sie begleiten Vergabeverfahren von öffentlichen Aufträgen und wirken bei der Erstellung von Vergabeunterlagen mit. </li> <li> Sie unterstützen bei der organisatorischen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von (barrierefreien) Seminaren und weiteren Veranstaltungen. </li> <li> Sie recherchieren eigenständig Informationen zu inklusionspolitischen Fragestellungen und wer-ten diese aus. </li> <li> Bei Bedarf überwachen und aktualisieren Sie die Adressverteiler. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie werden Teil eines motivierten Teams und arbeiten an unserem bildungspolitischen Auftrag mit. </li> <li> Dabei profitieren Sie von geregelten Arbeitszeiten und der Möglichkeit mobilen Arbeitens. Die Teilzeittätigkeit hat einen Umfang von 20 Stunden pro Woche. </li> <li> Sie müssen bei uns nicht um das Gehalt verhandeln, denn Sie werden nach Tarif bezahlt, mit ei-ner Tarifvergütung nach TVöD Bund, Entgeltgruppe 9b. </li> <li> Unsere zentral gelegenen Büroräume in Berlin-Mitte sind sehr gut erreichbar. </li> <li> Sechs Wochen Urlaub pro Jahr sowie Sonder-Urlaubstage am 24. und 31. Dezember gehören dazu. </li> <li> Weitere attraktive Zusatzleistungen sind das Jobticket (ggf. inkl. Bahncard), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (VBL), vielfältige Arbeits- und Gesundheits-schutzangebote, eine private Unfallversicherung und vieles mehr. </li> </ul><br><br><br>Deutsches Studierendenwerk e. V.  Jeanne Amedi   <a href="mailto:bewerbung@studierendenwerke.de" target="_blank">bewerbung@studierendenwerke.de</a>
Bei inhaltlichen Fragen zu dieser Stelle steht Ihnen Jens Kaffenberger (Telefon: 030 - 29 77 27 60) zur Verfügung.
Infos zum DSW:  <a href="https://www.studierendenwerke.de/" target="_blank">https://www.studierendenwerke.de/</a><br><br>Deutsches Studierendenwerk

Mitarbeiter*in der Informations- und Beratungsstelle Studium und Behinderung (IBS)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Tierpfleger*in (Fachrichtung Forschung und Klinik), Tierwirt*in oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Haltung und Zucht von Nutztieren </li> <li> Kenntnis rechtlicher Grundlagen (z. B. Tierschutzgesetz, Tierschutz-Versuchstierverordnung) </li> <li> Zuverlässiger, sorgfältiger und selbstständiger Arbeitsstil verbunden mit Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Sichere EDV-Kenntnisse </li> <li> Bereitschaft zu regelmäßigen Wochenend- und Feiertagsdiensten </li> <li> Grundkenntnisse der englischen Sprache (mind. A2) für die Tätigkeit in einem internationalen wiss. Umfeld erwünscht </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige und eigenverantwortliche Haltung und Zucht von Versuchstieren mit Schwerpunkt Wiederkäuer und Schwein </li> <li> Assistenz und Durchführung von tierexperimentellen Vorhaben und Eingriffen </li> <li> Dokumentation von Zuchtabläufen und Projektdatenerfassung </li> <li> Hygienemonitoring/Felasa </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen.
Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin:  <a href="https://hu.berlin/DSGVO" target="_blank">https://hu.berlin/DSGVO</a> .<br><br>Lebenswissenschaftliche Fakultät - Albrecht Daniel Thaer-Institut für Agrar- und Gartenbauwissenschaften<br><br>Humboldt-Universität zu Berlin

Tierpfleger*in an der Lehr- und Forschungsstation Tiere (m/w/d)

Das Referat Digitalisierung und IT  verantwortet die strategische Planung, Konzeption und Digitalisierung der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung  Ein vielfältiges und schlagkräftiges Team setzt seine Fähigkeiten und Energie täglich ein, die Erfahrung der Digitalisierung positiv zu gestalten. Erlebbar für interner Nutzer und Bürger heißt es: »Täglich ein Stück besser werden.«<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie kennen die Herausforderungen der Digitalisierung im Land Berlin? Sie brennen dafür, serviceorientiert die technische Arbeitsfähigkeit in einer Senatsverwaltung zu sichern? Wenn Sie an Verwaltung denken, bekommen Sie Mut und Lust sich einzubringen? Dann möchten wir Sie kennenlernen! </li> <li> Bewerber/innen mit abgeschlossener Ausbildung in der Informations-, Nachrichten-, Kommunikations-, Elektrotechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtungen (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration oder digitale Vernetzung; IT-Systemelektroniker) </li> <li> Oder gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen in unterschiedlichen informations- und kommunikationstechnischen Bereichen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> GrSachbearbeitung IT Systemtechnik mit Schwerpunkt Mobilgeräteservice
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit und sinnvolles Arbeiten im Herzen Berlins </li> <li> Auf einem interessanten, krisensicheren und modern eingerichteten IT-Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für das Gemeinwohl Berlins </li> <li> Tätigkeit bei dem größten Arbeitgeber der Stadt </li> <li> Mit über 100.000 Stellen in der Berliner Verwaltung </li> <li> Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatem </li> <li> Dank ortsflexibler mobiler Arbeit, Homeoffice und flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche mit arbeitsfreien Tagen am 24.12. und 31.12. </li> <li> Vielfalt und Teamarbeit </li> <li> In einem kollegialen Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung </li> <li> Prävention und Unterstützung </li> <li> Durch zahlreiche Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit einem Arbeitszeitbonus von bis zu einer Stunde pro Woche sowie eine kostenfreie Sozialberatung für berufliche und private Anliegen </li> <li> Persönliche Entwicklung und neue Horizonte </li> <li> Mittels attraktiver Fortbildungsangebote </li> <li> Patinnen/Paten-Programm für neue Beschäftigte </li> <li> Für ein gutes Ankommen und eine optimale Einarbeitung </li> <li> Faire Bezahlung und weitere Vorteile </li> <li> Mit einer jährlichen Sonderzahlung, einer Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen, verschiedene Prämienmodelle für besondere Leistungen, ein vergünstigtes Firmenticket der BVG, eine Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150 EUR brutto monatlich für Beamtinnen und Beamte (bis BesGr. A 13) sowie für Tarifbeschäftigte (bis EG 13) </li> <li> Zugang zum Wohnungsmarkt in Berlin </li> <li> Erhalten Sie bei Bedarf über unsere Kooperation mit der      "Berlinovo Apartment" </li> </ul><br>Anerkannt schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie darauf (unter Angabe des GdB) ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber/innen elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 Abs. 1 EU-DSVGO). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.<br><br>Frau Josie Kelpin, ZS B 23.3
030 9028 2980
Ansprechpersonen für Ihre Fragen:
Rund um das Aufgabengebiet
Herr Frank Maurer, ZS D 1
030 9028 1209<br><br>Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung

Tarifbeschäftigte/-r (m/w/d) in der Informations- und Kommunikationstechnik

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.
Www.bghw.de/karriere/berlin<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit Qualifikation im handwerklich-technisch-naturwissenschaftlichen Bereich (mindestens Niveau 6 des DQR) als Aufsichtsperson im Außendienst mit Wohnsitz im Großraum Berlin </li> <li> Sie haben Ihren Wohnsitz im Großraum Berlin </li> <li> Eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung nach Ihrem Techniker- / Meisterabschluss </li> <li> Bereitschaft zur Reisetätigkeit in der Region, zum Teil auch bundesweit einschließlich Übernachtungen </li> <li> Gültigen Führerschein für Pkw und Eignung zum Führen eines Pkw </li> <li> Interesse am Umgang mit Menschen </li> <li> Ein sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit </li> <li> Gewandtheit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (Level mindestens C1) </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent </li> <li> Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Kreativität und eine hohe Dienstleistungsorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ausgewählte Betriebe hinsichtlich der Durchführung der Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren beraten und überwachen </li> <li> Maßnahmen für eine wirksame Erste Hilfe beraten und überwachen </li> <li> Unfalluntersuchungen mit Bericht durchführen </li> <li> Ermittlungen im Auftrag anderer Abteilungen durchführen und Stellungnahmen erarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine 1-jährige Ausbildung unter vollen Bezügen, nach deren erfolgreichem Abschluss Sie unsere Mitgliedsunternehmen im Bereich des Handels und der Warenlogistik zu Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes beraten und unterstützen </li> <li> Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li> Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) </li> <li> Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess </li> <li> Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit </li> <li> Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden </li> <li> Nach erfolgter Ausbildung die Möglichkeit, einen Dienstwagen zu nutzen und Teile der Tätigkeit von zu Hause zu erledigen (Home-Office) </li> <li> Transparente Bezahlung zunächst nach Entgeltgruppe E 9c  BG-AT . Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung schließt sich ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Höhergruppierung nach Entgeltgruppe E 10  BG-AT  an </li> </ul><br>Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.<br><br>Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bis   22.07.2025
Fragen zur Stelle beantwortet Frau Nicodemus, Tel.:  0365/ 77330-4776<br><br>Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik

Meisterin / Meister oder Technikerin / Techniker (m/w/d) - als Aufsichtsperson im Außendienst mit Wohnsitz im Großraum Berlin - Abteilung Prävention

Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundes­agentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmier sprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen wie z. B. Java, Springboot, REST, Kafka, Pact, Angular, Github Actions, Flux und Oracle SQL-Datenbanken </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen wie z. B. Kubernetes, Kibana und Grafana </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen eine Schlüsselposition in einem agilen Team im Produktbereich Vermittlung und Beratung. Hier wird die Software für eines der operativen IT-Kernverfahren innerhalb der BA entwickelt. Wir leisten mit unserer Software einen entscheidenden Beitrag, Menschen passgenau in Arbeit zu bringen, indem wir den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der BA im Bereich der Arbeitsvermittlung und Arbeitsberatung ein hochprofessionelles Werkzeug hierfür an die Hand geben. </li> <li> Ihr Einsatz erfolgt als Senior Professional System-Engineer mit Schwerpunkt Full-Stack. Als System-Engineer gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Sie Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/​-innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen. </li> <li> Der Schwerpunkt Full-Stack umfasst die IT-Entwicklung sowohl auf der Client- als auch auf der Serverseite (Backend-Technologie und Frontend-Technologie). Full-Stack-Entwickler/​-innen arbeiten mit Frontend-Technologien wie HTML, CSS und JavaScript sowie Backend-Technologien wie Datenbanken, Server-Infrastruktur und Programmiersprachen wie Java oder Python. </li> <li> Ihre Aufgaben umfassen die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und Anleitung anderer dazu </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs prozesses unsere Vertrauens person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon
+49 911 179-5580
Zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Senior Professional System-Engineer (w/m/d) - Full-Stack

Das Deutsche Institut für Menschenrechte ist die unabhängige   Nationale Menschenrechtsinstitution Deutschlands (§ 1 DIMR-Gesetz). Es   ist gemäß den Pariser Prinzipien der Vereinten Nationen akkreditiert   (A-Status). Zu den Aufgaben des Instituts gehören Politikberatung,   Menschenrechtsbildung, Information und Dokumentation,   anwendungsorientierte Forschung zu menschenrechtlichen Themen sowie die   Zusammenarbeit mit internationalen Organisationen. Es wird vom Deutschen   Bundestag finanziert. Das Institut ist zudem mit dem Monitoring der   Umsetzung von UN-Behindertenrechtskonvention und   UN-Kinderrechtskonvention sowie der Berichterstattung zu den   Konventionen des Europarats zu Menschenhandel und zu Gewalt gegen Frauen   und häuslicher Gewalt (Istanbul Konvention) betraut worden. Hierfür hat   es entsprechende Monitoring- und Berichterstattungsstellen   eingerichtet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännischer Abschluss und mindestens zweijährige Berufserfahrung in vergleichbar verantwortungsvollen Positionen oder </li> <li> Fachhochschul- oder Bachelorabschluss und eine mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung als Assistenz oder Sachbearbeitung </li> <li> Erfahrung im öffentlichen Vergabe- und Vertragswesen, der Bewirtschaftung von Zuwendungsmitteln sowie Vorgaben von Bundesreisekostengesetz und DSGVO </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der Office 365-Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook, Teams) </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) </li> <li> Anwendungserfahrungen mit Projektmanagement-Tools und Adressdatenbanken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektmanagement für die verschiedenen in der Abteilung angesiedelten Projekte </li> <li> Vorbereitung und Mitwirkung an Vergabeverfahren </li> <li> Betreuung von Ausschreibungen und von Werkvertragsnehmenden in Vertragsangelegenheiten </li> <li> Organisatorische Betreuung von Personalauswahlverfahren </li> <li> Organisation von online und offline-Veranstaltungen inner- und außerhalb Deutschlands </li> <li> Koordination administrativer Abläufe in der Abteilung, darunter Vor- und Nachbereitung von Dienstreisen sowie Mittelbewirtschaftung (Controlling, Berichtslegung) </li> <li> Korrespondenz und Kommunikation mit Partnern aus verschiedenen Netzwerken in Wissenschaft und Zivilgesellschaft in Deutsch und Englisch </li> <li> Beantwortung von Anfragen </li> <li> Redaktionelle Betreuung der Projektprodukte </li> <li> Wahrnehmen von weiteren administrativen Aufgaben wie Pflege der Kontaktdatenbank, Organisation von Gesprächsterminen und Sitzungen sowie Termin- und Fristenmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einer   interdisziplinären Abteilung mit derzeit 17 Personen. Sie sind Teil   eines sehr motivierten Teams, in dem eine wertschätzende Zusammenarbeit   auf Augenhöhe gelebt wird. </li> <li> Durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten des   mobilen Arbeitens ermöglichen wir eine gute Balance zwischen Beruf- und   Privatleben. Wir bieten auch Unterstützung bei technischen Hilfsmitteln   und sonstigen individuellen Bedarfen. Das Institut unterstützt   nachhaltige Mobilität durch einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job. Das Institut bezuschusst zudem die betriebliche Altersvorsorge (VBLU)   sowie vermögenswirksame Leistungen. Die Tätigkeit wird bei Vorliegen der   persönlichen Voraussetzungen entsprechend Entgeltgruppe 9a TVöD (Bund)   vergütet. </li> </ul><br>Der Schutz von Kindern und Jugendlichen vor jeglicher Form der   Ausbeutung und Gewalt ist für das Deutsche Institut für Menschenrechte   eine zentrale Aufgabe und ein zentrales Anliegen. Das Institut hat sich   daher eine Kinderschutz-Richtlinie für die eigene Arbeit gegeben und   setzt die Bereitschaft, sich dem Verhaltenskodex dieser Richtlinie zu   verpflichten, voraus.<br><br>Ansprechpartner*in
 DIMR/A. Illing
Dr. Anna Würth
Leitung der Abteilung Internationale
Menschenrechtspolitik
030 259 359 - 19
Wuerth(at)institut-fuer-menschenrechte.de
Kurzbiografie Anna Würth<br><br>Deutsches Institut für Menschenrechte e. V.

Assistenz für die Abteilung Internationale Menschenrechtspolitik

Die BVG Beteiligungsholding GmbH &amp; Co. KG, ein 100%iges Tochterunternehmen der Berliner Verkehrsbetriebe AöR (BVG), des größten Nahverkehrsunternehmens Deutschlands, sucht eine*n Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung und Steuern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit Deinem betriebswirtschaftlichen Fach-/ Hochschulabschluss, Schwerpunkt Rechnungswesen/ Finanzen/ Steuern oder als geprüfte*r Bilanzbuchhalter*in mit mehrjähriger Berufserfahrung und Kenntnissen in diesen Fachgebieten bringst Du ideale Voraussetzungen für Deine neue Position mit. </li> <li> Weiterhin besitzt Du Kenntnisse der handels- und steuerrechtlichen Rechnungslegung. Idealerweise hast Du Projekterfahrungen und bist sicher im Umgang mit MS-Office und SAP. </li> <li> Du verfügst über die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Problemlagen schnell zu erfassen, zu analysieren und zielführende Lösungswege zu erarbeiten und besitzt ein tiefgehendes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse. </li> <li> Du kommunizierst auch komplexe berufsbezogene Sachverhalte sicher mündlich und schriftlich in deutscher Sprache. Dafür setzen wir ein Sprachelevel C1 voraus. </li> <li> Eine hohe Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten unterstützen unsere erfolgreiche Zusammenarbeit und runden Dein Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zu Deinen Aufgaben gehört das Erstellen, Auswerten und Koordinieren steuerrechtlicher Aufgaben im Zusammenhang mit der Weiterentwicklung des Tax Compliance Management Systems. </li> <li> Du spielst eine aktive Rolle in Projekten und Arbeitsgruppen. </li> <li> Dein Aufgabengebiet umfasst ebenfalls die Liquiditätsplanung sowie die Unterstützung unseres Buchhaltungsteams im Tagesgeschäft. </li> <li> Du unterstützt uns beim Erstellen und Optimieren aller Prozesse rund um die Finanzbuchhaltung mit Schwerpunkt: Optimierung &amp; Standardisierung sowie Digitalisierung von Prozessen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Und werde Teil unserer großen und bunten BVG Welt. In unserem Unternehmen erwarten Dich ein interessantes, verantwortungsvolles Arbeitsfeld, ein angenehmes Betriebsklima sowie eine leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen nach Haustarif. Wir bieten Dir eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, ein Budget für unser Gesundheitsportal (u. a. Sportkurse, Massagen, Sportgeräte), Bike-Leasing, Betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen. Dich erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsumfeld und ein tolles Team. Eine umfassende Einarbeitung in Dein neues Arbeitsgebiet ist für uns selbstverständlich. Deine bedarfsorientierte berufliche Weiterqualifizierung unterstützen wir jederzeit gern.
</p><br>Die Mischung macht's - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! Rund 16.000 Kolleg*innen aus 81 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für die BVG Welt entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund / -geschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
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Tempelhofer Ufer 31
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